图书管理员英文

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图书管理员岗位职责〔优秀7篇〕

图书管理员工作职责篇一

1、负责整理乱放图书及登记新旧图书；

2、书籍上架，整理分选，新书撕贴标签；

3、管理仓库的书籍并作好取书缺书记录；

4、负责资料整理，下发各类通知；

5、为学生指引图书位置，引导学生找到所需的书籍；

6、负责每日清扫阅览室桌面，书架，保持室内整洁。

图书管理员岗位职责篇二

1、根据经费情况，结合学校学生需求实际，向书库管理人员推荐学生的读

书需求，协助书库管理人员有方案地征订学生阅览室的期刊、杂志，注意学生

阅览室的期刊、杂志发挥的实际效益，防止积压。

2、安排好学生的借书、还书工作，组织好学生的期刊、杂志阅览工作，简

化手续，热心效劳，力求做到既要方便读者，又要不出过失。

3、健全学生阅览室的管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。

4、新到的期刊、杂志、新书及时登记入册，分类编目，做到“帐、卡、

书〞三相符。旧书及时修补，做好报损工作。同时做好上级部门要求的装备管

理软件的相关登录与使用工作。

5、以各种形式推荐好书新书，办好宣传栏，加强阅读指导，并注意培养一

支学生图书管理队伍，并完善学生图书管理队伍建设的延续性、奖励制度的鼓

励性，同时为贫困学生创造勤工俭学条件，做到在图书管理环节中减少学校办

公经费支出又能惠及贫困学生，不断增加学生阅览室图书的流通率。

6、积极创造条件，不断增加图书的开架数目，做到流通更新。

7、制订健全六防措施。〔防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃〕。

8、与书库、教师阅览室工作人员密切配合，加强业务联系。做好校内师生

教材、教参的领取、分发、退补及结算工作。

9、努力学习，不断提高业务水平，认真完成学校布置的相关任务。

10、树立为教师、学生效劳的观念，以此为出发点，制订《图书阅览制

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度》，充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。

图书管理员岗位职责篇三

一、图书管理员要树立全心全意为教育和教研效劳的观念，热爱本职工

作，积极为师生提供科学的、准确的、健康有益的书刊情报，科学参考资料和

课外读物。

二、刻苦钻研业务，熟练掌握标准的图书工作验收，登录、整理、保管、

借阅等根本程序的各项要求。新到的书刊要及时登录，按分类顺序上架。未登

记的书刊不能借阅。

三、积极配合学校中心工作，采取多种形式向广阔师生介绍推荐各种书刊

资料。

四、结合学校特点，有方案、有重点地收集图书资料，做好图书信息发

布，书刊资料的订购工作。

五、认真做好总括登录、个别登录，做到书帐相符。要做到以卡片目录为

主，每学期对图书财产进行一次核查。

六、要定期清扫书架，去除积尘。保持清洁卫生，书架整齐，环境优雅，

安静舒适。做到防火、防盗、防潮、防虫蛀。

七、充分发挥图书资料的作用，坚持面向师生开放，做好借阅和开放记

载。

八、遵守职业道德，接待读者做到热情、周到、耐心、细致。

图书管理员岗位职责篇四

1、全面负责图书室的日常管理工作，认真履行岗位职责，遵守图书借阅管

理制度。

2、建立建全图书账册，新购进的图书要及时分类、编号、登记、摆放，并

定期清点核对，做到账物相符。

3、管理好各类报刊、杂志及分类上架，严格借还手续，并对过期报刊、杂

志等进行分类收藏。

4、保持图书室清洁卫生、书架整齐、枯燥、通风、避光，同时做好阅览室

的防火平安工作。

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5、做好领导交办的其它工作任务。

图书管理员工作职责篇五

1、负责学校图书馆内书籍〔英文类及中文类〕的分类、上架、借阅手续办

理等工作；

2、筹划及执行各项阅读活动〔如绘本课、读书会、书展等〕，做好阅读推

广工作；

3、定期对馆内书籍进行清查，发现破损和遗失书籍，做好书籍修补和追赔

工作，同时负责对调离本校的师生进行清书工作；

4、图书馆相关数据的统计和分析，保证图书馆的入馆率；

5、认真催促读者遵守借还和阅览规那么，并自觉遵守馆内有关制度；

6、认真学习图书馆知识和业务操作技能，完成校务办下达的工作任务；

7、参与图书馆的选书工作，配合部门做好平安工作；

8、完成学校安排的其他任务。

图书管理员工作职责篇六

A与学科老老师合作备课进行行合作教学；

B承当图书馆技能与素养课程教学；

C负责图书馆助理理的培训工作；

D负责筹划和执行行图书馆相关活动以及配合学校举行行的各项活动；

E管理理和执行行图书的编目入库工作；

F每学期开学前教材整理理与分发工作；

G每学年年在馆资源的订购〔中、英文〕；

H学年年末图书库存盘点工作；

I管理理图书馆的日常运营；

J学部内与图书馆相关的问题的协调解决；

K与校内其他各馆负责任合作进行行并完成社区范围图书馆相关工作。

图书管理员工作职责篇七

1、负责图书馆的日常管理，包括图书编目、上架、清点、维护和定期上

新等工作；

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2、负责信息咨询、图书借还、过期催还、超期罚款、丧失处理等；

3、负责数据库的日常维护工作；

4、完成图书馆相关和领导交办的其他工作。