竞业禁止

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员工竞业禁止协议

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

鉴于乙方任职期间已经或有可能将要接触、知悉甲方商业秘密且

离职后应承担竞业禁止的义务，为维护双方的合法权益，根据国家有

关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方经协商

一致，共同订立本协议：

第一条甲方权利义务

1、甲方要求高级管理人员、公司董事签订本协议；

2、甲方有权对商业秘密及竞业范围进行解释；

3、甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方竞业禁止期间，即与

乙方劳动关系解除或中止后_____年内，每月向乙方按其离职前一年从

甲方获得的平均月工资的_____%的标准支付补偿金。

第二条乙方的竞业义务

1、乙方在甲方任职期间，应当遵守甲方规定的任何成文或不成文

的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

2、乙方在甲方任职期间或与甲方解除或中止劳动关系两年内不得

有下列行为：

（1）自营或者为他人经营与甲方同类或类似的营业；

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（2）受聘于(包括正式聘用或以其它方式提供劳务、技术指导、

咨询等服务)与甲方同类或类似行业的企业；

（3）直接或间接或帮助他人劝诱甲方企业内掌握商业秘密的职工

或关键岗位的职工离开企业；

（4）直接、间接影响或试图影响企业的客户关系，包括原材料、

零部件产品的供应客户和企业产品的销售客户，使其向离职职工或者

第三方转移。

第三条支付经济补偿

由于公司监事的竞业禁止的义务是法定的，因此在合同履行的期

间，甲方无需向乙方支付经济补偿金。

第四条违约责任

乙方不履行本协议规定的义务，应一次性向甲方支付违约金_____

元，同时乙方因违约行为所获得的收益应当甲方所有。

第五条争议解决

因本协议引起的纠纷，可以由甲、乙双方协商解决，协商不成

的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第六条其他

本协议未尽事宜，经甲乙双方协商一致可另行签订补充协议。

本协议经双方签字或盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具有

同等法律效力。

甲方：

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_____年_____月_____日

乙方：

_____年_____月_____日

员工竞业禁止协议（二）

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

风险提示：竞业禁止的人员具有针对性，不是所有人都必须遵

守。

竞业禁止的生效是依据法律，只要成为公司董事、高级管理人员

就有法定的竞业禁止义务。

而部门经理、普通员工等无需承担此义务。

鉴于乙方任职期间已经或有可能将要接触、知悉甲方商业秘密且

离职后应承担竞业禁止的义务，为维护双方的合法权益，根据国家有

关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方经协商

一致，共同订立本协议：

第一条甲方权利义务

1、甲方要求高级管理人员、公司董事签订本协议;

2、甲方有权对商业秘密及竞业范围进行解释;

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3、甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方竞业禁止期间，即与

乙方劳动关系解除或中止后_____年内，每月向乙方按其离职前一年从

甲方获得的平均月工资的_____%的标准支付补偿金。

第二条乙方的竞业义务

1、乙方在甲方任职期间，应当遵守甲方规定的任何成文或不成文

的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

2、乙方在甲方任职期间或与甲方解除或中止劳动关系两年内不得

有下列行为：

(1)自营或者为他人经营与甲方同类或类似的营业;

(2)受聘于(包括正式聘用或以其它方式提供劳务、技术指导、咨询

等服务)与甲方同类或类似行业的企业;

(3)直接或间接或帮助他人劝诱甲方企业内掌握商业秘密的职工或

关键岗位的职工离开企业;

(4)直接、间接影响或试图影响企业的客户关系，包括原材料、零

部件产品的供应客户和企业产品的销售客户，使其向离职职工或者第

三方转移。

风险提示：竞业禁止只限制在职期间，只针对在职人员，只要未

离职，就一直适用。

若是要限制离职人员，需要在员工离职时，与其签订竞业限制协

议，以约束其跳槽到竞业公司产生纠纷。

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但建议在员工开始接触商业秘密时就与其签订竞业限制协议，因

为大部分离职原因都与企业有矛盾或是为了追求高薪待遇，离职时是

比较难与其签订的，应提前做好风险防范。

第三条支付经济补偿

由于公司监事的竞业禁止的义务是法定的，因此在合同履行的期

间，甲方无需向乙方支付经济补偿金。

风险提示：单位对竞业禁止人员不需要支付补偿。

若是签订了竞业限制协议，则员工离职后要按月支付竞业限制补

偿金，不能以已经支付过所谓的“竞业禁止补偿金“为由拒绝支付补

偿金。

更不能将其在职期间获得的保密费当做是对竞业限制人员离职后

的补偿金。

第四条违约责任

乙方不履行本协议规定的义务，应一次性向甲方支付违约金_____

元，同时乙方因违约行为所获得的收益应当甲方所有。

第五条争议解决

因本协议引起的纠纷，可以由甲、乙双方协商解决，协商不成

的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第六条其他

本协议未尽事宜，经甲乙双方协商一致可另行签订补充协议。

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本协议经双方签字或盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具有

同等法律效力。

甲方：

____年____月____日

乙方：

____年____月____日

员工竞业禁止协议（三）

甲方：_____

法定代表人：_____

乙方：_____

身份证号：_____

鉴于乙方任职期间已经或有可能将要接触、知悉甲方商业秘密且

离职后应承担竞业禁止的义务，为维护双方的合法权益，根据国家有

关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方经协商

一致，共同订立本协议：

第一条甲方权利义务

1、甲方要求高级管理人员、公司董事签订本协议;

2、甲方有权对商业秘密及竞业范围进行解释;

3、甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方竞业禁止期间，即与

乙方劳动关系解除或中止后_____年内，每月向乙方按其离职前一年从

甲方获得的平均月工资的_____%的标准支付补偿金。

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第二条乙方的竞业义务

1、乙方在甲方任职期间，应当遵守甲方规定的任何成文或不成文

的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

2、乙方在甲方任职期间或与甲方解除或中止劳动关系两年内不得

有下列行为：

(1)自营或者为他人经营与甲方同类或类似的营业;

(2)受聘于(包括正式聘用或以其它方式提供劳务、技术指导、咨询

等服务)与甲方同类或类似行业的企业;

(3)直接或间接或帮助他人劝诱甲方企业内掌握商业秘密的职工或

关键岗位的职工离开企业;

(4)直接、间接影响或试图影响企业的客户关系，包括原材料、零

部件产品的供应客户和企业产品的销售客户，使其向离职职工或者第

三方转移。

第三条支付经济补偿

由于公司监事的竞业禁止的义务是法定的，因此在合同履行的期

间，甲方无需向乙方支付经济补偿金。

第四条违约责任

乙方不履行本协议规定的义务，应一次性向甲方支付违约金_____

元，同时乙方因违约行为所获得的收益应当甲方所有。

第五条争议解决

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因本协议引起的纠纷，可以由甲、乙双方协商解决，协商不成

的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第六条其他

本协议未尽事宜，经甲乙双方协商一致可另行签订补充协议。

本协议经双方签字或盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具有

同等法律效力。

甲方：_____

_____年_____月_____日

乙方：_____

_____年_____月_____日