行政助理的职责

行政助理职责具体内容

1、负责公司行政工作，做好行政费用预算与控制;

2、负责公司仓库管理、固定资产管理、资质项目管理、制度管理、信息化

产品管理等;

3、负责公司各类资质、证照等资质事务的申报、年审等工作;

4、协助建设企业文化、组织和策划公司活动及员工福利，如策划与组织年

会、团建活动、体育活动、员工生日会、节日福利等;

5、领导安排的其他事务。

行政助理职责2

1、协助领导进行公司常规招聘、邀约面试、接待安排等其他相关的人事工

作。

2、人事档案的收集、整理、保管工作，办理公司员工的入职、转正、离职

等手续。

3、公司员工社保公积金购买。

4、公司考勤管理、后勤管理、办公环境维护工作。

5、协助总经理做公司管理制度文件的修订、监督执行。

6、公司招待、票务预订、所有月结支出费用的发票跟踪工作。

7、公司合同的盖章、整理、存档等工作。

8、配合公司各部门相关工作。

9、完成上级领导交代的其他工作。

行政助理职责3

1、日常负责数据的整理及核对，仓库进出仓登记，安排司机送货;

2、月尾数据分类汇总，做好各种会议记录及会务工作;

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;

4、订单管理、仓库管理，业务订单传送，出对账单;配合完成总经理及其他

同事相关工作;

5、办公室电话接听及每周卫生简单打扫、清洁。

行政助理职责4

1、负责公司报销单据的审核与日常盖章事宜;

2、协助上级做公司文化活动策划、组织、实施;

3、负责各类通知、文件和信息的传达;

4、完成领导交代的临时工作。

行政助理职责5

1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

2、充分利用各种招聘渠道，以满足公司各部门的用人需求;

3、负责招聘渠道的建立、开发、评估及维护;

4、全面了解招聘职位的任职条件与岗位职责，进行初次面试及复试的组织，

并根据录用状况进行背景调查。

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

6、办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作，建立和维护人事

档案、员工花名册，及时更新、录入员工的个人信息和资料，并定期整理数据，

向上级领导出具数据分析结果。

7、根据领导审批的培训实施方案，具体安排企业各项培训工作，如新员工

入职培训，对培训效果做出评估报告，总结每次培训经验，以便改进培训工作，

提高企业培训工作整体水平。

8、员工活动的策划、组织实施。

9、宿舍，车辆、饭堂管理。

行政助理职责6

1、负责完善、出台、落实公司各项规章制度、奖惩制度;定期对现行的政策、

制度进行总结和修改完善，使各项管理活动得以顺利开展。

2、负责公司内部员工的绩效考核实施与管理、最终落实与监督。

3、负责年度人力资源管理的各项费用进行预算和统计。

4、负责公司全面的招聘计划制定、开展、实施、落实。

5、负责公司各大小员工团建、年会、等活动进行制定、策划、统筹、安排。

6、负责与公司大厦物业管理处沟通与对接。

7、负责总经办交代的临时性任务。

行政助理职责7

1、负责各类销售数据的录入、审核工作;

2、负责各类数据签字确认件和成果资料的整理、归档和保管，保证项目资

料的完整性;

3、配合开盘前后的各项准备工作完善;

4、协助项目主管安排的其它工作等。

行政助理职责内容

1.完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作;

2.贯彻执行公司各项方针、政策、指令，负责监督、协调、检查各部门的

实施情况;

3.行政管理体系搭建，公司办公环境、办公设备、固定资产、工商管理、

公共关系管理、车辆等行政后勤管理等;

4.负责公司年度行政预算的制定、控制、评估及分析，及时汇报预算使用

情况;

5.负责完成领导交办文件的起草、制文和发文和其他日常行政事务;

6.负责公司行政档案的管理，做好立卷、归档、分类、保管和;

7.负责协调、沟通公司内外关系，来信来访和对外宣传，处理公司办公日

常事务，树立公司形象;

8.负责公司企业文化建设，年会、员工活动及重要活动策划与组织等工作，

能独立完成各类相关活动;

9.完成上级交办的其他临时事务。

行政助理职责内容2

1.负责公司的文件收集签发

2.负责访客接待工作

3.负责公司人员的出行安排和票务预订

4.负责公司办公用品下发和管理

5.负责公司展厅引导和介绍

6.负责公司的会议室及公共休闲空间管理

行政助理职责内容3

1、负责公司前台工作，如访客接待、电话接听、收发快递、会议室预定等

工作;

2、负责办公环境、办公用品、文件、对外行政关系的管理及安排工作;

3、负责公共坏境卫生和安全监督、检查;

4、公司固定资产的定期盘点、登记和维护;

5、组织、协调各类会务活动，包括节日活动、员工团建等;

6、协助公司企业文化活动的落地和执行;

7、负责考勤管理和统计;

8、部门安排的其它工作。

行政助理职责内容4

1.熟悉行政、门店管理相关工作操作和落地执行。

2.负责大区员工的入职，离职操作。

3.门店日常的行政事务管理(文书检核，6S检查，制式物品管理等)。

___对接总部一部分行政事务工作的宣导和执行。

___对接外联沟通工作。

行政助理职责内容5

1、负责管辖范围内的考勤检查监督;

2、负责检查经理的合同收据，交接财务资料;

3、负责会议的准备和通知;

4、协助管理所辖范围的人员形象问题，卫生监督;

5、负责公司的招聘以及安排面试;

6、上传下达公司的发文。

行政助理职责内容6

1、相关行政体系的梳理，办公室环境的管理

2、员工宿舍的管理，员工入住与退宿，宿舍管理制度的监督与执行;

3、办公用品的采购、发放，领用、盘点、建账、对账等;

4、各类行政费用的统计、做账、对账、支付与报销等;

5、负责公司办公环境的日常维修，打印机等设备故障的报修及维修跟进工

作。

6、演出人员的机票、酒店的预定。

7、行政日常文件的起草、做好公司上传下达的工作

8、其他行政工作，及完成上级交办的其他工作。

行政助理职责内容7

1、负责办理员工入职离职等调配事务;

2、办公区域管理固定资产盘点与管理办公用品采购;

3、协助上级拟定公司各项制度，如奖惩福利制度，差旅管理制度等