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加拿大的就业保险
作者:路子愚
来源:《大众理财顾问》2009年第02期
杜拉在多伦多附近的一家汽车零件制造厂工作了20年。这天,像往常一样,他一早来到
工厂,车间的门是关的,所有人都集合在餐厅里。工厂总管向大家宣布了一个令人震惊的消
息,工厂关闭了。850个职工被迫下岗。餐厅申一片沉默,偶尔听见些许哭泣的声音。杜拉失
掉了工作,他妻子还在家中照顾着一个7岁和一个9岁的孩子。杜拉意识到像他这样年龄的人
再找工作很不容易了,他为家庭生计担忧起来。
这家工厂为克莱斯勒、大众等汽车厂生产零件。由于这些汽车厂在金融危机中受到打击,
被迫减产,波及到汽车零件制造厂。杜拉是金融危机的受害者,他下岗了。对于像杜拉这样的
下岗职工,加拿大政府有哪些救助措施?这些救助措施,或者一个社会就业安全网,政府该如
何建造?
这张社会就业安全网即加拿大就业保险(EmploymentInsurance,简称EI),由加拿大政府
人力资源与社会发展部HRSDC(HumanResourcesandSocialDevelopmentCanada)统筹管理。专
门给失业的加拿大人提供临时性的财务支持,帮助失业者提升工作技能或寻找工作,也就是
说,当职丁下岗或离职时,如果符合保险计划的规定,可以在一段时间内领取保险金,满足这
段时间的生活支出,下岗职工利用这段时间寻找新的工作。EI还可以为下岗职工提供培训经
费,为新工作做准备。另外,因病、怀孕、抚养新生儿或领养儿,或照顾临危亲属,都可以申
领EI保险金。
谁是EI保险金受益者
EI主要给3类人离职没有工作收入时提供临时性救助。这3类人是下岗职工,产假职工和
照顾临危亲属职工。另外对于特困家庭还有补助。
下岗职工此类职工指不是由本人工作失误而遭到雇主辞退的职工。下岗职工要想领取就
业保险金,必须在下岗前一年内工作过足够长的时间,一般在420~700小时。根据各地失业
情况不同而有差别,比如,在多伦多地区,2008年12月7日~2009年1月10日的失业率是
7%,所指的足够长的工作时间是665小时。也就是说,一个多伦多的职工若要领到保险金,
必须在过去的一年中,工作665小时,若按每周40小时计算,他需要工作近4个月的时间。
下岗职工领取就业保险金的数额一般为下岗前工资的55%,但最高不超过年收入的
55%。领取时间一般在14~45周,最多不超过45周。但在下岗前工作的小时数越多,下岗后
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领取就业保险金的时间就越长,同时,领取时间还与当时的失业率有关,如果失业率越高,领
取时间也就越长。按多伦多当前的失业率计算,最短可以领取15周,最长可以领取38周。
他们每两周要通过网络、电话等向政府报告自己的就业情况,一旦有了工作收入,就业保
险金就会停止发放。
产假职工要想领取产假就业保险金必须在申领前一年内工作600小时。因产假领取的就业
保险金一般不超过50周。领取的数额一般是申领前一年平均收入的55%,但最多每周不超过
435加元。50周的领取时间可以在所生孩子的父母亲之间分享,比如,母亲休息30周,父亲
可以休息20周。
照顾临危亲属职工因照顾临危亲属而不能工作,领取的数额与产假完全一样,只是领取的
时间只有6周,而不是产假的50周。
特困家庭补助特困家庭是指家庭年收入不超过25921加元的家庭,同时可以领取就业保险
金。如果有小孩的话,收入还可以相应提高。特困家庭补助一般不超过就业保险金的80%,
就业保险金与特困家庭补助总和不超过每周435加元,简单地说,下岗职工的救助金,一般是
工资收入的55%,领取时间不超过一年,下岗前一年至少要工作3个多月。产假救助金与下
岗职工救助金相似,照顾临危亲属的领取时间只有6周。
EI保险费怎样筹措
从1990年起,这个保险计划已经可以自给自足,不但不需要政府补贴,还为政府带来大
量盈余,2007年,EI保险金支出是164亿加元,而EI保险费累积收入截止到2007年3月底时
为544亿加元,是支出的3倍多,政府是怎样做到不用补贴解决资金来源问题,而且,还有盈
余?
EI本质上是一个保险计划。保险费从在职的职工的工资中提取。从200s年1月1日起,
每一个在职职工支付的就业保险费为工资收入的1.73%。年工资收入超过41100加元的部分不
再征收就业保险费。所以,每个职工每年最多支付的就业保险费为711.03加元。如果就业的
人数越多,收取的保险费也就越多。由于就业多而失业少,领取保险金的人就会减少,使得保
险计划出现盈利。最近几年,加拿大经济表现好,失业率低,保费收取远超过保险金支出。另
一方面。当经济形势不好时,失业率增加,领取保险的人增加,同时,收取的保险费会减少,
保险基金会出现亏损。经济形势好时的盈余正好可以填补经济形势差时的亏损,从而使得该保
险计划可以不依靠政府的资助也能生存。
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