综治维稳工作总结

[2022年综治维稳工作汇报]

【述职报告】

岁月如梭，我们的一年时间即将接近尾声，我们综治维稳工作结束了，

来写一份工作汇报吧。以下是分享的2019年综治维稳工作汇报，希望能

帮助到大家!

一、以卫生局“一条主线、一项活动、三大工程”卫生工作总要求为

指导，结合医院年初工作安排，努力加强医院自身建设。

(一)加强日常工作的监督管理，为医院整体工作安全运行保驾护航。

一是继续落实了每月一次的综合考核制度，做到了有处罚，有改进。

二是从3月份开始，实行了院领导每周下科室巡视制度，做到“三用”做

事，增强了工作的主动性，提高了工作的时效性。三是每周二、每周三的

业务、行政查房做到了常抓不懈。四是针对医院管理人员管理知识匮乏，

医护人员缺乏医患沟通技巧等现状，分别在5月份和10月份有针对性地

举办了医院管理学基础知识讲座和医患沟通与技巧知识讲座。五是为提高

科技含量，医院投资38万元以议标形式购置了全自动化分析仪、血细胞

分析仪、微量元素分析仪等设备6台件。

(二)以宣传为载体，加强医院文化建设。

1、充分利用电子屏、宣传栏、展版等宣传平台，打造医院特色文化。

如在门诊大厅建立了卫生保健宣传栏，根据季节变化定期更换宣传内容;

在病房、门诊走廊制做宣传展板，定做科室心语牌共计50块，向广大患

者宣传防病治病、健康饮食等保健知识，倡导和推进全民健康生活方式。

2、利用政府信息公开平台以及院务公开渠道，向社会公布医院信息，

让社会了解医院，让大众认识医院。

3、为弘扬先进，激励落后，在去年基础上，11月份在五个病区继续

开展了标兵评选活动，评选出了10名标兵。

(三)加强医护质量建设，保证医疗安全。

1、抓基础，练技能，提高全院医护人员的基本业务素质。(1)每月5

号科室业务学习做到了经常化。(2)从3月份始，坚持每月护理人员考试

考核制度，做到了月月练，月月考，对不及格人员进行了补考。(3)11月

份，按照上级医务人员基本技能岗位和竞赛活动方案有关要求，结合医院

实际，对40岁以下中青年医师进行了岗位考核，做到人人过关。(4)为保

证奥运安全，提高应急救治能力，重点对急诊科、120全体人员进行了心

肺复苏术及突发公共卫生事件应急处理能力的培训与演练。(5)为提高病

历书写质量，开展了病历评比活动。

2、抓关键、堵漏洞，保证医疗安全。一是完善了门诊、住院、急诊

病人的工作流程和急诊病人的转诊流程，使工作环节衍接更加紧密。二是

加强每月至少一次业务工作大检查工作，重新量化了医疗质量检查标准。

在护理检查方面，实行了各病区护士长互查、互学、互提高制度。三是大

力开展医疗质量安全集中行动，把查问题、摆不足、找症结、定措施、改

缺陷、保安全放在活动的首位，对查摆出的各类问题，召开专门会议逐条

梳理，逐条研究，制定改进措施，并以此为载体，全面加强医疗质量安全

工作，抓关键部位，抓薄弱环节，把防范措施前移，做到预防为主。

3、积极开展新技术、进行新科研。独立开展了腰椎间盘摘除术，尺

骨冠状突骨折、腰椎骨折切开复位内固定术，请专家联合完成了甲状腺切

除术、多发脂肪肉瘤摘除术、全髋置换术等项手术。XX年有3项科研课

题在省中医药管理局立项(其中基金资助1项)，并在国内核心期刊发表论

文10余篇。

4、加强科室建设。新建门诊手术室;独立了脑血管科门诊;成立了体

检科，制定体检套餐，规范体检档案，明确专人负责，共对1690人进行

了健康体检。

5、加强继续教育工作。根据工作需要，先后派出3人外出进修，17

人次参加各种短训班。

6、加强院感防控工作。在生物监测、消毒、医疗废物回收、销毁等

方面严格落实有关制度，对全院人员进行传染病知识培训考核，提高全员

预防意识;5月份按上级要求规范了肠道门诊。

(四)进一步规范新型农村合作医疗工作。

全年补偿参合人数2407人，补偿费用235万元。

(五)积极开展医疗惠民和卫生支农、医疗下乡工作。

(1)继续落实“一减三免”惠民政策，共对贫困患者减免各种医疗费

用2万余元。

(2)落实1x帮扶工程，定期派业务骨干到帮扶单位定期坐诊，业务查

房，并据其需要进行适当设备支持。

(六)继续开展治理商业贿赂活动，从源头治理，建立长效机制。

二、站在讲政治高度，高标准完成奥运安保、手足口病防治、抗震救

灾、服用问题奶粉患病婴幼儿筛查等项工作。

(一)多措并举做好奥运安保工作。将其贯穿全年工作的始终，加强组

织领导，全院动员部署，分解目标任务，重点排查隐患，对重点部位、重

点岗位、重要物品死看死守，并圆满完成了上级交给的护路任务。在奥运

安保工作中由于防范超前，措施到位，未出现任何差错，获县奥运安保先

进单位。

(二)按质按量完成手足口病防治工作。在此项工作中，采取多项措施

全力做好了手足口病宣传、培训、演练、考试及预检等项工作。

(三)积极支持四川抗震救灾工作。大灾面前，医院心系灾区，情系汶

川，在从严从高做好自身业务工作的同时，广大党员和群众自发向灾区二

次捐款共计13100元。

(四)全力以赴做好服用问题奶粉患病婴幼儿筛查工作。医院自接到服

用问题奶粉患病婴幼儿筛查工作的任务后，医院多次召开会议，认真组织

安排，彩超室推掉一切业务工作全面应对婴幼儿筛查工作，并从各科抽出

部分人员协助做好婴幼儿检查、登记、组织协调等后勤保障工作，经过

10余天的奋战，共筛查婴幼儿3258人，对检出的疑似人员全部转到县医

院进一步筛检。

总之，XX年，在卫生局的大力支持下，经过全院干部职工的共同努

力，较圆满完成了年初制定的任务目标，同时也得到了上级部门和社会各

界的认可，获锦旗6面。在今后的工作中，我们一定要不断完善和改进，

谋划好明年各项工作。

2019年，我中心综治维稳工作，坚持以党的十九大精神为指导，全

面落实科学发展观，围绕年初社会治安综合治理责任书确定的各项工作任

务,健全矛盾纠纷排查调处机制，落实各项工作措施，加强社会管理和重

点整治工作，深化平安建设，确保了一方平安，实现了单位安全无事故。

一、加强组织领导，落实各项目标责任

二、健全矛盾纠纷排查调处机制，着力构建维稳防线

今年以来，我中心在社会治安综合治理工作中，坚持排查矛盾、化解

纠纷、分析原因、妥善处理、消除隐患等工作措施，努力构建维持社会稳

定的坚固防线，切实做到了排查矛盾、化解纠纷、稳定人心、巩固稳定。

一是健全矛盾纠纷排查调处机制，定期召开矛盾纠纷排查分析会，及时发

现和处理矛盾纠纷。二是完善制度，结合单位实际，建立健全了检查监督、

责任追究等管理制度。三是坚持“三个原则”，努力构建维稳防线。坚持

“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，积极稳妥地处理

各种矛盾纠纷;大力开展综治、法制宣传教育活动。加强对干部、职工的

思想政治工作，广泛开展以社会公德、职业道德为内容的教育活动，不断

化解矛盾，稳定人心，统一思想，凝聚力量，上半年没有发生越级群体性

事件，确保了一方稳定。

三、加强社会管理和重点整治工作，切实增强安全意识

四、完善防控体系建设，努力提高防范水平

我中心加强制度管理，坚持重大节假日值班领导带班、干部职工安排

值班制度，强化了对综治工作的领导，杜绝了安全隐患，收到了良好的效

果。

五、巩固创建成果，深化平安建设

一是在日常工作中，定期不定期的进行督促检查，做到责任到人，措

施到位。二是提高思想认识，树立平安意识。牢固树立平安就是稳定，平

安就是和谐的思想，平时注重安全防范意识的学习教育，组织干部职工认

真学习有关法律法规知识，落实有关安全的各项法规和单位内部的安全制

度，形成了大家齐抓共管，群防群治的良好局面。

2018年，我局在县委、县人民政府的领导下，在县综治办指导下，

认真落实县社会治安综合治理委员会的指示精神，全面推进我局社会治安

综合治理工作，持续我局平安和谐，政治稳定和生产安全，为全县经济社

会发展营造稳定和谐的环境作出用心贡献。现将2018年我局社会治安综

合治理和平安建设工作总结如下

一、强化职责，措施得力

(一)高度重视，认真组织。我局大力开展建立“平安单位”“平安系

统”等活动，推动和促进单位系统的平安建设和综合治理工作。机关各股

室根据职责分工，各尽其责，透过建立“平安单位”活动，使单位安全得

到认真履行，安全隐患排查和整改工作取得明显成效，我局2018年未发

生政治事件、群体闹事、治安灾害事故和重大安全生产事故，使单位内部

管理工作进一步加强，综合维稳治理工作职责制全面落实，实现了局机关

的平安建设、和谐稳定。

(二)建立健全组织领导机构。2018年，完善了以局党组书记、局长

为组长，党组成员为副组长，机关各股室为成员的社会治安综合治理领导

小组。同时我局结合工作实际，进一步健全了社会治安综合治理和维护社

会稳定机构，加强监督检查工作，把配足配强政治坚定、职责性强的社会

治安综合治理工作队伍作为基础工作来抓，在单位建立社会治安综合治理

工作机构，局机关实行24小时办公楼及家属区值班，构成了社会治安综

合治理横向到边，纵向到底工作网络，保证了治安工作经常有人查，经常

有人抓，各项措施得到全面落实。

二、大力开展综合维稳工作

(一)强化监督。始终坚持督查检查制度，在重大节日和长假期间，坚

持领导亲自督查日不少于1次，专(兼)职人员检查坚持24小时全过程。

局系统全年未发生刑事案件、治安案件的目标。

(二)做好综治宣传教育工作。用心配合县综治办开展宣传活动，同时

由局办公室牵头，在全局干部职工中广泛开展了党的路线、方针和政策教

育及《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国治安管理条例》等法律

法规教育，不断增强干职工的法制观念和安全意识，全年局系统未发生职

责事故和交通事故。

(三)及时排查调处群众利益的矛盾纠纷。加强了制度建设，进一步完

善了我局信访工作制度，不断规范信访工作程序，明确信访职责。坚持

“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，对排查出的矛盾纠纷落实领

导、落实职责，力争就地消化。对重大矛盾纠纷，明确工作职责，主要领

导包案调处，限期解决。高度重视和妥善处理群众上访问题，对群众来信

来访要认真对待，做到事事有交待，件件有着落。

三、全面开展普法学习宣传

二是结合行业工作特点，用心组织干部职工开展业务法律学习。组织

局干部重点学习《审计法》、《审计法实施条件》等专业法规，抓好理论

与实践、系统学习与专业学习、专家辅导与个人学习三个方面的结合。

三是根据“七五“普法及依法治理中期检查要求，结合局工作实际，

组织机关干职工有针对性专门学习相关法律