求学简历

就业推荐表⼀般包含如下⼏部分：

⼀、姓名、性别、年龄出⽣年⽉⽇、籍贯、毕业学校、学历等个⼈的简单介绍

这⼀部分当中要突出⾃⼰的特⾊，特别是个⼈内在的素养等的简单体现;

⼆、你的求学简历、⼯作简历(实习简历)

在这⼀部分当中，你的求学时的状况，譬如在学校期间受过的奖励、参加过的实践活动等;如果你在⼀些⼤的公司企业或

者要职部门就业过、实习过这都很重要。所以要亮出⾃⼰的亮点来。但要做到⾔简意赅，不能拖泥带⽔，要处处彰显精⼲;

三、你对所应聘的⼯作(职位)的简单认识

客观合理地评价所应聘的岗位，作出合理的评价;从中可以彰显你的分析问题、认识问题的能⼒。譬如说，今年内地有30

多个各个省市的⾼考状元应聘⾹港⼤学，港⼤在⾯试时看重的是考⽣的适应能⼒、思考问题分析问题的思维能⼒。也就是说现

在的评价⽤⼈的模式已经越来越多元化，⾼分未必是⾼能。同样的道理，⾼学历只是⼀个开门砖，展现⾃⼰的思维能⼒、解决

问题的能⼒、以及你与应聘单位的需求相匹配的能⼒等⽅⾯的能⼒还是很重要的。在这⼀部分当中你要理性全⾯地预见这份⼯

作，只有很好地预见才能反映出你的分析问题的思维能⼒、以及你的适应这份⼯作的能⼒。

四、简单分析你对所应聘的这份⼯作与你⾃⾝相匹配的⼯作能⼒的情况介绍

五、你的薪资要求

如果是⾏政事业单位也就没必要了，事业单位的⼯资是有固定的薪资标准的。⽽其他的部门特别是外企是根据你的⼯作能

⼒来定位你的薪资的

另外建议⾯试的时候要⼤⽅，平⽇要⼴闻博览，提⾼⾃⼰的素养。⽆论男⼈还是⼥⼈内在的⽓质⾮常关键，你可以长得相

貌平平，但是内在的⽓质不是长相可以掩盖的。我始终坚信腹有诗书⽓⾃华，所以要加强⾃⼰的积累，通过络媒体提⾼⾃⼰的

阅读获取信息的能⼒。久⽽久之就会觉得⾃⼰的内在⽓质不断提升的。