钢厂事故

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钢厂平安事故心得体会6篇

本文是学习啦我整理的钢厂平安事故心得体会，仅供参考。

钢厂平安事故心得体会1

平安生产是炼钢企业最根本的效益所在，它关系到国家的财产平安

和职工群众的安康，是企业进展的生命源泉，没有平安作保障，一个企

业的利润、效益无从谈起。平安工作深化到生活、生产中的每一个细小

环节，它制约着整个企业机制的运行、进展，影响着员工的切身利益和

企业本身的内外形象。

平安以人为本。随着社会的进展进步，以人为本的思想渐渐深化人

心，成为管理工作的一项基本原则。隐患

险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这是我们应当恪守的信

念。要确保平安，首先必需强化人的平安意识。

我厂大量的事故调查分析说明，绝大多数平安事故都是由“三违”

引起的，这说明在我厂现阶段的平安生产实践中，人的担忧全行为是引

发平安事故的主要缘由。因此，要充分生疏目前部分职工平安意识淡

薄、平安生产文化意识不高、劳动技能和平安防范力量低下的现实，

全面落实“以人为本、平安第一”的指导方针。

炼钢生产，平安为天。作为炼钢厂的一名员工，我认为要从以下

几点来理解和贯彻“以人为本，平安第一”的指导思想。

以人为本，平安第一，是平安管理的总方针。平安管理的关键是

人的管理，人是平安生产的实践主体，各种平安疼惜措施及规章制度，

只有通过人的行动才能得到落实和执行。人的平安意识如何，平安学

问和操作技能如何，直接作用于平安生产工作，确定着企业平安生产

工作的成败。因此，要实现企业的平安生产，就必需抓好“人”这一

至关重要的环节，贯彻“以人为本，平安第一”的方针。企业的每一

名员工，要明确落实“以人为本，平安第一”总方针的关键的环节就

是要使每个人都能提高平安意识，提高平安素养。要从“人”的角度

查找平安管理的突破口，找准平安管理的切入点，充分做好“人本平

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安”的文章。以人为本，提高全员平安素养，是平安管理的治本之策。

提高全员平安素养，最根本的手段就是强化平安培训教育，这也是搞好

平安生产的基础和关键所在。首先要有超前意识，思想是行动的指南，

坚持不懈地对职工进行平安教育，灌输“平安为天”的理念，是每一个

企业确保平安生产的必要手段，只有这样在“婆婆嘴”的“唠叨”下，

职工才有可能克服自身的惰性和侥幸心理，绷紧平安生产弦。对于炼钢

行业来说，在不同的工种和岗位，在不同的环节和时段，在不同的地点

和环境，平安教育更应当有针对性和指向性的“微观”教育。尤其是在

每一个不同的工种和岗位中，依据以往的工作阅历，充分预见平安管理

可能消灭的漏洞，职工思想上的“滞后”和松懈，提前全方位地进行特

殊时期的平安意识教育，给职工打好思想上的“预防针”，职工就能在

言论和制度的双重约束下，平安意识始终跟上节拍，在工作中自觉履行

工作职责。

人是平安生产的主体，人的担忧全行为是事故发生的最大隐患，只

有加强对人的平安培训教育，不断强化人的平安意识，提高人们的平

安文化素养，增加人们的防范意识，才能筑起牢固的平安生产的思想

防线，才能从根本上解决平安生产中存在的最大隐患---思想上的麻痹

松懈、心理上的侥幸，才能提高各级领导和宽敞职工对平安生产重要

性的生疏，识到这一点，就要树立平安来自教育和培训的理念，就要

落实好各项具有针对性和实效性的平安教育培训工作。利用一切可以

利用的时间和方式，以“三大规程”、“双定管理”和质量标准化建

设为主要教育内容，以提高宽敞干部职工的平安操作水平、强化其自

我疼惜意识、全面提升全员平安素养为最终目的，建立严格的学习、

考核制度，教育职工充分生疏到“平安就是效益、平安就是政治、平

安就是稳定、平安就是进展”的思想，最大限度地削减人的担忧全行

为，为炼钢平安生产奠定坚实的基础。

以人为本，“补牢”莫待“亡羊”后，营造一个牢固的羊圈是养

羊的首要前提。因此，即使“亡羊”大事不发生，补牢羊圈也是特殊

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必要的。彻底转变人的思想观念，提高全员平安意识，坚决杜绝违规违

纪现象，把我们的企业建设成为一个平安和谐的家园!

钢厂平安事故心得体会2

2021年6月是全国平安月，这次主题是:强化平安基础推动平安

进展。我在观看了平安事故教育片和学习了几起平安事故后，现场的情

景触动了我的内心，一幅幅画面映入眼连，内心此起彼伏，感受到生命

的贵重和平安生产的重要性。

人最贵重的是生命，生命对于每个人只有一次。”这是《钢铁是怎

样炼成的》中的一句话，是保尔发自内心的感想。是的，每个人的生命

只有一次，但有很多人却不懂得去珍惜自己的生命，不但没有珍惜生命，

还由于平安意识不强而丢失了性命。

从这些平安事故案例中可见，造成事故的缘由不外乎人的担忧全行

为，物的担忧全状态，和管理上的缺陷。所以我们应当从基础做起。

常言说：“基础不牢，地动山摇”。平安生产事故给我们带来的损

害是刻骨铭心的。对于事故我们不能好了伤疤忘了疼。无论自己的还

是别人的事故教训都要吸取，要避开在一个坎上绊倒两次。事故教训

就是预防针，避开事故最重要的就是预防，预防最重要的就是平安措

施，平安措施最重要的就是落实，落实最重要的就是我们自己。把自

己的平安寄予在别人身上是不明智的。要时刻糊涂的生疏到：我们可

能随时处于危急之中。假如能做到吸取别人的教训，避开自己的事故

那就是平安意识的最高境界。

平安生产的前提是遵章守法。切实做到平安生产提高平安意识从

每一天的工作做起，从一点一滴开头。职工生产在第一线，现场环境

冗杂有时存在着不确定的因素，这就要求我们在工作和处理问题时，

应时刻保持冷静的头脑并不断提高业务技能以不变应万变，防范各种

突发状况。每一位职工都要有危机意识，事故是对思想麻痹者的惩处。

切莫让一时的疏忽，成为你终身的圆满。

日常生产中，存在很多的危急源点和平安隐患，我们要熟知危急

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源点，要时时排查平安隐患，做到准时发觉，准时处理。当班员工可能

会由于工作量比较大，而没有排查平安隐患;所以我建议公司应当成立

专业的隐患排查小组，一天三次或四次地对全厂各个岗位的设备和隐患

进行专业的排查。

这次观看完之后还使我生疏到班组平安管理是实现平安生产的重

要保证。作为企业各项制度的执行者，班组平安第一责任人，班组长必

需实实在在，认认真真的作好班组的平安管理工作。在工作中，班组长

应多留心，随时把握组员的心情和行为转变等状况。发觉有波动者，必

需实行不同方式加以疏导和解决，避开事故的发生。只有这样班组这

个集体才会更有活力，长期平安才能有保障。

最终我认为：平安靠人，人必需有确定的平安素养，即道德修养，

责任心，岗位技能，健康的身体等;平安靠企业领导，领导高度重视，

舍得投入，供应良好的工作环境;平安靠制度，用科学的制度规范员工

的行为;平安靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实平安责任，实行重

奖中罚;平安靠管理，建立平安管理体系，重视过程把握，实现规范化

管理。

钢厂平安事故心得体会3

如今的社会，谁能赚到钱，谁就有力量，吃香的喝辣的不说，还

处处受人敬重。有了钱简直无所不能，平安标准达不到的工厂也可以

照常开工。为什么呢?经济进展是第一位的，经济指标是否到达和官员

的前途紧密联系，关闭工厂也断了政府的财源，利税的指标完不成，

何况还有那很多私下里的利益联系!平安，关系工人生命的平安，就这

样降到了次要的位置。

四天前辽宁铁岭，32条活生生的生命瞬间蒸发，工人的交接班室

何以建在1500多度钢水包上空的5米远的地方，厂方何以这样漠视工

人的生命，管理部门何以视而不见?32个健康的肉体溶化在钢水里，

32条健康的生命惨烈的结束!钢水溶化了他们的身体，钢水也将永久

噬啮他们亲人的心!

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27万的赔偿对这些家庭能起到怎样的劝慰，我不知道，但我知道，

那些逝去的生命所受的苦痛有多深，那些活着生命所受的创伤有多大，

那些责任者的罪孽就有多重!

逝者已去，钢厂已关，不过谁能保证其它地方，就没有这样的钢厂，

在张着它们的口呢!

钢厂平安事故心得体会4

12月24日9时许，某钢铁有限公司2号高炉重力除尘器顶部泄爆

板爆裂造成煤气泄漏，事故发生时，当班工人共44名，其中2名操作

工人当场死亡，其余受伤人员被马上送往医院救治，5人经抢救无效死

亡。经全力抢救，截至16时，另有10名重症伤员因抢救无效死亡，其

余27名伤员现已脱离危急。

事故发生后，区主管领导、安监部门、重点钢铁企业参与的全市平

安生产工作现场会，要求各地各单位快速开展平安生产大排查，彻底消

退平安隐患。同时，责令某钢铁有限公司马上实施全面停产整顿，落实

平安生产的各项措施。

钢铁企业是高危行业。高危行业的设备平安不容忽视。现有的平

安设施，是否到达平安等级标准?即使是有平安疼惜的设备，是否进行

很好的保养，维护，从而在确定程度上起到了预防作用，降低了事故

的发生率?平安管理需要时时反思。

个体作为企业最基本的组成元素是企业实现其竞争力的最基本保

障，而作为一名承钢职工我深爱着我的工厂我的工友。从第一天迈进

厂区，我就告知自己你的选择没有错，我要尽自己的力气为承钢奇特

的明天而奋斗。但前提条件是个体条件的存在，假如个体变成了上述

的符号，那么，全部的誓言都将在现实面前变的苍白无力，而平安是

其个人存在的最重要的条件，平安责任重于泰山。

人作为个体对事物的生疏由感性生疏到理性生疏，对感性生疏而

言即身体发肤之感受，理性生疏即人的思想以及对待事物本质的感受，

对于平安重要性的感悟，我门要从感性生疏升华到理性生疏。

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作为个体来讲，平安的重要性已无需多言，人的生存是作为个体的

最基本的要求，然后才能涉及所谓的物质生活、精神生活。生存之道的

底线是不损害别人也不被别人损害。生命是贵重的，但同时又是脆弱的。

留意平安，遵章守纪是我们的准则。

钢厂平安事故心得体会5

炼钢厂在公司领导的大力支持下，突破钢坯产量18____吨大关，

这些成果的取得是在以集团各部门的大力支持、关怀下，是以周厂长为

首领导班子和炼钢厂全体职工辛勤奋斗的结果。05年平安科依法依规

履行平安职责，主动落实平安生产责任制，全年未发生重伤亡事故，为

生产经营活动正常开展供应根本保障，为集团平安生产打下了坚实基础。

06年成果是大的，但工作中存在这不少缺点和错误，我们要会过

头来看一下，06年我们做了那方面的工作。

一、对入厂新职工严格进行平安教育，06年安环科对新入厂工人

进行了厂级平安教育，共培训1____、人员12____次。并对其人员进行

了考试，对合格者一一支配，对考试不合格人员进行了再培训，直到

合格。

二、06年安环科共查出隐患19____，现已全部解决或整改，并对

有关责任人进行经济惩处。结合本单位生产及工作特点，制定了各车

间平安操作规程，员工切忌、熟背。以实际行动去检查和落实操作规

程的实施状况。

三、安环科对各车间、各班组每周例会状况由当班平安员具体检

查，将全部内容整理归总，并对全部员工班前唱敬业歌和背平安誓词

跟踪督导，对不唱和不会背平安誓词的人进行了惩处和教育，并在学

海尔活动中扣分。

四、对车间的全部天车吊具不定期的检查，对磨损严峻的设备要

求马上更换，对天车司机不定期在班前进行了在教育，对违纪这进行

了考核。

六、对外协单位在厂施工，安环科先对其进行教育，并结合本厂

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实际定出应留意的地方，平安措施，签订劳动协议，对违章违纪者造成

的损失炼钢厂一概不负责任。

钢厂平安事故心得体会6

通过公司安环部3月16日组织对标炼钢厂连五工段平安管理工作，

使我在平安管理上面有了更深层次的生疏，依据我这次对标学习的内容，

结合我在作业区工作阅历，谈谈本次学习的感受：

首先，平安管理抓现场。现场洁净洁净、区域物品定置管理，宣扬

教育紧贴实际。当进入厂房那瞬间，我能观看精神面貌比较好，各类宣

扬栏，字迹清楚明白，内容符合实际。0126平安文化走廊宣扬准时跟

进，花草树木专人维护。现场标识明确，管理精细化做到位。就连垃圾

桶、拖把池都做的那么精致，楼梯扶手洁净光明，想想我们的扶手敢扶

吗?平安管理从详情入手。

其次，台帐是基础，引领标准化作业。制度规范、涉及全面，内容

丰富可见工作扎实，有重点推广并且细化，五化工作全面开展。平安是

做出来的，通过长期的坚持，基础牢固牢靠，我作业区将学习这一良

好习惯。就如贺厂长说的：让标准成为习惯。

第三，特殊规作业，现场确认，按规操作。危急源点管控，治理

有方，措施齐全。实行分级分层管理，现场二次确认，派工单内容齐

全，危急因素辨识到位，值得我们学习。结合我们如今做的二次确认

制度，平安未确认，坚决不操作。审批手续齐全方可工作，坚持到位

制。

通过学习兄弟单位，我们取长补短，将自己的区域平安工作进一

步精细化管理。为了设备的平安、为了职工的平安，我们只有扎扎实

实的做好平安工作，才能为公司良好的平安生产局面奉献自己的一份

力气。