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qbq问题背后的问题读后感10篇

《QBQ问题背后的问题》全书的主旨：找出问题背后的问题，其主要实

质是强调个人承担，也就是增加个人的职责意识。我们能够解读为：要

去找出烂问题背后的好问题。所为烂问题，就是哪些推责、埋怨的一类

问题；所谓好问题，就是正面的能够快速付诸行动的类型。

在现实生活中，个人职责感的缺失是非常普遍的现象，推诿、埋怨、迟

延与执行不力这些都是组织内部的通病，而缺乏职责意识的组织和个人

将无法达成目标、无法在市场上与竞争对手一较长短、无法实现愿景，

更无法让个人和团队更上一层楼。

《QBQ问题背后的问题》一书的终极目标便是行动。先修炼出自我的主

意，之后问比较好的问题，终于付诸行动。所谓的学习，应该是把已

知转化为行动，所以，学习是一种转变。

《QBQ问题背后的问题》给了我们解决的办法，要我们别只是把团队

合作挂在嘴边，而是问：我该如何贡献一己之力？以及我要如何转

变现状？

本书以简明趣味的故事与易读的篇章，教授读者尝试一种有用的办法，

将个人职责意识融入到日常生活中。

《QBQ问题背后的问题》提出三项指导原则：

1、着眼于解决问题而不是推责。以What或How来发问，而不是WhyWhen

或Who。

2、把焦点放在行动上，而不是该谁做或谁做错了。

3、强调个人承担。主词用我，而不是他们、我们、你或你

们。

《QBQ问题背后的问题》给我们提出了许多我们虽然不必需问得出口，

但却故意无意在心里发问的问题，并且给出了答案。比如，有承担的

人怪罪谁呢？谁都不怪罪，包括自我在内，千万不要小媳妇心态的自

怜自哀。我们个人能转变组织中的什么事情呢？仅有一项，那就是自

我，不要再去想要转变别人了，专心反思自我，并着力转变自我。假

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如组织不再是我们达成人生目标的媒介，那有何必继续呆下去呢？假如

值得待下去，那就拿出个人承担，努力转变吧！

人生就像滚雪球。重要的是要找到潮湿的雪和一道长长的山坡。其实你

自我必需是那团湿雪，最好边走边加上更多的雪，由于你不会再回到山

顶，而生命就是这样运作的。

不要去理睬别人的眼光和喜爱比较的心态，做好自我才是最重要的事

情。

qbq问题背后的问题读后感（二）：

我最近读了一本是要我们别问烂问题、别问为什么、别问什么时

候等等的书。这本书名叫做《QBQ！问题背后的问题》，