英文简历模版

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英文简历模板

英文简历模板

时间过得太快，让人猝不及防，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机

会，是时候静下心来写一份简历了哦。相信许多人会觉得简历很难写吧，下面是

小编整理的英文简历模板，欢迎大家分享。

英文简历模板1

职称：无职称

求职类型：均可

可到职日期：两个星期

月薪要求：20xx——3500

希望工作地区：广州，东莞，中山

工作经历

阳江三兄刀具有限公司起止年月：20xx—09～20xx—01

公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：机械设计

工作描述：负责新设备的开发，旧设备的改进，工件的夹具的设计，对

设备档案的管理。

离职原因：未离职，因薪资不合适

中山市卓益精铝制品有限公司起止年月：20xx—04～20xx—08

公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：设计员

工作描述：在中山市卓益精铝制品有限公司担任设计员一职，在职期间

负责绘制铝制品有关的机械设备的3D图和零件图，对机器进行技术改进。

离职原因：寻找更适合自身发展的机会

中山申川机械科技有限公司起止年月：20xx—04～20xx—10

公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：绘图员

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工作描述：在中山申川机械科技有限公司担任绘图员一职，在职其间负

责绘制饲料设备自动化生产线机器的3D图和出零件图，整理设备图纸档案，参

与机器的技术改进，配合工程师开发机器。

离职原因：寻找更适合自身发展的机会。

志愿者经历

教育背景

毕业院校：广东松山职业技术学院

最高学历：大专获得学位：专科

英文简历模板2

教育背景要写清楚

个人资料部分(PERSONALDATA)，包括求职者的姓名、性别、出生年月等，

与中文简历大体一致。

外企一般都很重视求职者的教育背景(EDUCATION)，就读的高校越知名，

求职成功率就越大。在写教育背景时，求职者应注意的是，在英文简历中求职者

受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反，也就是从求职者

的最高教育层次(学历)写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情

况安排。

在这一部分，求职者必须注意一个细节，那就是大多数外企对英语(或

其他语种)及计算机水平都有一定的要求。因此，你在这方面如果有优势就尽可

能地给予说明。

1.绝无拼写错误。现在文字处理软件都有拼写检查(SpellingCheck)，您

实在没有理由拼错，否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。因此这是完全

不能容许的错误。

2.请友人帮忙看一下，这是非常有效的一个方法。一是从拼写、语法、句

式等方面来看，有无错误;二是从构思的角度上来看，有没有更合适、更恰当的

表达。旁观者清，换一个角度，别人经常能提出一些特别好的建议来。

3.避免明显的语法错误。这并不是说一点儿语法错误都没有，因为英语

毕竟不是咱们的母语，稍微有一点小错，别人也是能够谅解的。

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4.小心相近字。这是拼写检查查不出的错误，要尤为小心。例如，有一位

专业是经济学的，他本应写Major:Economics(专业：经济学)，但却误写

成了Mayor:Economy，摇身一变，成了主管经济的市长。

写出你的职业目标

通常，一般求职者只会在履历表开端简单地写上所应征的职位-“Position

Applied:ManagementTrainee”或“Iamapplingfor……”其实，若懂得利

用这小小空间写出自己的事业目标(jobobjective)，能显示出你对该工作的热

诚及憧憬，能令招聘者对你加倍留意。

不要认为论资排辈只在国企流行，在韩资企业员工升迁也一样论资排辈，

所有人都得从底层做起。韩资企业一般实行高度的集权化，大部分管理权集中在

公司高层领导那里，中下级管理人员只有很小的权力。更重要的是，上级做出指

示后，下级无条件地执行这些指示是工作职责，这有点像服从命令是天职一

样的感觉。

此外，你还可以简要地写出自己感兴趣的领域(INTRESTEDFIELD)。对于

大多数求职者，尤其是对搞技术或研究工作的求职者来说，这一点必不可少。因

为随着分工越来越细，将工作能力与工作兴趣相结合，不仅是求职者的意愿，对

雇主来讲，也同样具有积极的意义。

简历应该涵盖一份合格英文简历必备的信息，包括个人基本情况、教育经

历、工作经历、获奖状况、兴趣爱好和自我评价等。对于专业是基础学科，并且

有志于研究性工作的同学，可以把科研经历强化。

英文简历模板3

一、种类

1、中式简历

中式简历中，常常包括政治面貌、性格及身高体重等信息。如果中英文简

历一起递交，建议中文简历中不写政治面貌。因为如果去外企工作，背景中的政

治色彩越少越好，起码没有必要让老外知道。

性格是主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人写自己的性格，

因为它不是硬性的东西，不象学历、技能。有些人如果认为公司要招聘一个比较

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活跃一点的，便会在简历中写性格开朗。有的是真的相信自己性格开朗，有的是

觉得写上更好，其实没必要。

2、港式简历

香港出版的简历书写技巧书籍中都要求年龄、婚否、报纸的招聘广告中还

要求求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐私问题，美式简历则不要求

提供这些信息。

3、英式简历

很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长但不详细，我们这

里不做过多评论。

4、美式简历

国际大公司中比较流行的是美式简历，是我们重点参考的样式，美式简历

往往只有一张纸，书写格式却也不十几种，有些书籍甚至登载了上面种样本，我

们这里只介绍美国大公司中最流行的一种，如华尔街的投资银行、国际咨询公司、

工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样，同时，我们也参考了三

个名牌学样：哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本，式样大同

小异，主要以哈佛商学院的为主。

二、简历要领

1、招聘人员怎样鉴别简历？

好简历当然会被保留，如果背景又恰好是公司急需的，可能马上就会约见

求职者，不好的简历就会被扔掉，事实上，不好的简历就会被扔掉，事实上，连

看都不看，任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递简历。如果写得太差，

根本就不值得保留，因为这些公司认为，一个人连自己的简历都写不好，将来进

了公司，对行文质量不够；对内说件事情也不清楚，公司不需要这样的人，大家

经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面，即使不进大公司，简历

写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。

2、TRIS。

Yourresumeisscanned,notread.（TRIS）。一方面简历要写得好，另

一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒种左右，第一印象不好

就扔了，这会儿你就该问了：如果我写得好，短时间他看不出来怎么办？不用担

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心，他们是可以看出来的，因为招聘人员干的就是这一行，如果您怀疑他看不出

来，说明两点：第一，您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机，经常

走北京那么多胡同，自然就记住了，而一般人都觉得很难记。第二，说明你对行

文格式，专业写作形象还不熟悉。美国很多职位很高的大老板，在看下属写东西

时，一点点小错，哪怕只是换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格都能及

时指出来。说明他们眼很尖速度很快。另外，写的内容千万不要多，而且要控制

在一页纸内。

3、简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题。

切记：只写有把握的，没有把握的不要写，要实事求是，千万不要夸张，

外资公司是最忌讳撒谎的，一旦让他觉得你在撒谎，你就完全失去了进入这个公

司的资格，比如说，你在简历中写了你会讲日语，实际上却只学过一点皮毛，那

就得小心碰上懂日文的老外，虽然不一定会说中文，但会一两门外语的人大有人

在，所以还是谨慎为妙。

英文简历模板4

据相关的调查显示，现如今有越来越多的应届毕业生在求职中都会备有一

份英文简历，而且比例高达了96.5%，未准备英语简历的仅占3.5%。与之相呼应

的是招聘企业的人事专员也是很乐意收到此类的英文简历，该期望的比例也是高

达94%，仅有4%的招聘方对此不要求。

介于这种情况，相关研究人士说，随着我们的开发程度不断加剧，就业人

多市场的竞争也是日益炙热化，而且因为加入了世贸组织，更是让我国进一步的

融入了国际的舞台。吸引进愈来愈多的外资企业落户，而此类企业都是非常关注

求职者的英文程度，所以都是有要求中英文简历的。目的是为了能够便于企业的

国外管理者作筛选，又可以有效的让招聘单位对求职者的英语水平有个初步的了

解。这就是英语简历之所以昌盛原因的一个。

所以，英语早已经在不经意间融入了我们的生活当中，成为如今社会的一

个潮流元素。更多的人都将它当作与人沟通交流的工具，在简历中出现也就不稀

奇了。一份制作精良的英语简历相信可以更容易的吸引人事经理的目光。所以说，

招聘企业与毕业生在这块的要求上还是存在一定相通点的。

英文简历模板5

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1、学习型简历，制作这种简历的求职者自然是大学毕业生，原因就是没

有工作经历就要利用学习经历取胜，所以此类求职者一定要采用学习型简历，将

重点放在学业上而不要讲兼职当成了重心。在这类简历里列出以下几类内容：

第一类，就是个人基础信息比如姓名、通信地址、还有电话号码、健康状

况、性别、身高、体重、身份证号码、婚姻状况等。注意你要是已经有孩子了那

也交代下，而不要仅仅说明你是否结婚。

第二类，你应聘的职位具体名称，这个名称一定要和应聘的岗位相同才行

而不能只是类似或别名；

第三类，你就读的学校情况主要是专业名称、学位、起始时间和终止时间、

社会活动、课外活动等等。

2、经历型简历，制作这类简历需要将工作经历放在学习经历的前面才是

正确的方式，不要认为学习经历的.时间较早就得出现在前面。因为主打内容就

是工作经历，这类简历展示的元素主要是你获得的工作经验以及技巧能不能满足

企业的需要。

3、职能型简历，也是突出工作经历不过重点是得到的具体能力，意思你

在简历里展示的技能都是独立的而跟以前的工作没有绑定在一起。利用职能型简

历去应聘不对口的工作岗位，可以淡化不对口带来的影响，个人简历，这种简历

也只适合此种状况而不能用来应聘专业对口的工作。

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英文简历字体及字号要求

①字体：建议用TimesNewRoman或Palatino。在哈佛商学院的字体是

“PalatinopreferredTimesNewRomanacceptable。”

②字号：一般最好用10号，即小五。不过，就象刚才讲的那样，在学生

简历中也可用12号字，即小四。

③间距：上下(天地头)一样，大约2-3厘米;左右一样，大约1.2-2.5厘

米;最左边的bulletpoint到左页边的距离保持在3.8-5厘米。

英文简历的格式要求

①时序型的简历格式

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按时间倒序顺序描述你的工作经历，从你最近的职位开始，然后回溯，着

重强调责任和突出成就。这种格式适用于你有无可挑剔的工作经历。

②功能型的简历格式

在简历的开始部分就强调你特殊的成就和非凡的资质，但是并不将他们与

特定的顾主联系在一起。当你正在改变职业，或者有就业记录空白，或者其他不

宜使用时序型格式的问题时，就使用这种格式。

③综合型格式

胯鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点，是一种强有力的写作格

式。在简历的开始部分介绍你的价值、资信和资质(功能部分)。随后的工作经历

部分提供了支持性的内容(时序部分)。

④履历型格式

履历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅

仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如演员、歌手或音乐家、外科医生、

以及律师或注册会计师或许也使用这种类型。

最后提醒，关于英文简历的书写纸质要求选择简历专用的如高级米黄色钢

古纸等，而规格至少80克，或100克左右，否则想一些60、70克的纸，往往显

得轻飘飘的，质感很差，这是会丢分的;尺寸则以A4为主，最后做激光打印，打

印前后要反复检查，避免书写错误并做及时修改。

五点教你打造吸引人的英文简历

1.可以在教育背景中写上相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的

课程都一股脑儿地写上，如插花、太极拳等。可以写上与你专业相关的课程，如

果有和应聘职位相关的课程，写上更好。

2.工作业绩或奖学金一项一行。可以把工作上取得的业绩分行示例。如是

在校学生，可以把获得的奖学金列举出来。

3.列举详细的工作内容或社会实践活动。把你的主要工作内容列举出来，

每一项作为一行。如你是在校学生，可以把参过的社会活动，如志愿者活动、组

织班级或学校的社团活动一一罗列出来。

4.以动词开头。这样能够令面试官一目了然，而且更能吸引他们的注意力。

对于英文表达来说，也较为容易。充斥着形容词的英文简历会让面试官厌烦。

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5.注意选择字体和字号。可将10号或小五字号改成12号或小四字号。英

文简历中的字体一般以TimesNewRoman和Arial为主流，也有用Verdana的。

需要注意的是，Arial字体比TimesNewRoman字体大一些，在打印英文简历时，

请先预览一下，看看是否能一页纸打印出来。

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个人信息

yjbys

性别：男

民族：汉族

年龄：25

婚姻状况：未婚

专业名称：

主修专业：电子类

政治面貌：群众

毕业院校：连城3中

毕业时间：20xx年7月

最高学历：高中

电脑水平：精通

工作经验：四年以上

身高：175cm

体重：70公斤

现所在地：新罗区

户籍：连城县

求职意向

期望从事职业：营销

期望薪水：3000-4000

期望工作地区：新罗区

期望工作性质：全职

最快到岗时间：随时到岗

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需提供住房：不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称：连城3中(20xx年9月-20xx年8月)

专业名称：普高学历：高中

所在地：连城证书：

培训经历：

培训机构：重庆共好(20xx年6月-20xx年7月)

课程名称：店长职责证书：有

课程描述：店长职责管理

工作经验

公司名称：福州顺祥江淮汽车4S店(20xx年5月-20xx年3月)

所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质：

国有企业

公司规模：1000人以上工作地点：福州晋安区

职位名称：销售顾问

工作描述：汽车销售

离职原因：个人

公司名称：红星美凯龙(20xx年7月-20xx年2月)

所属行业：家电业公司性质：私营.民营企业

公司规模：10～50人工作地点：福州晋安区

职位名称：店长

工作描述：真皮沙发销售

离职原因：个人

公司名称：高意科技(20xx年9月-20xx年6月)

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：外商独资.外企办事处

公司规模：1000人以上工作地点：福州

职位名称：技术员

工作描述：数控机床调试

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离职原因：夜班

自我评价

自我评价：多年销售经验吃苦耐劳阳光健康保险网络营销诈骗勿扰

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话良好

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情况简介（注：本案例中的姓名为化名）

看了张源的简历，对于其目前的状况、做过些什么、能做些什么、有些什

么能力和特长没有任何概念，但通过与她的交流，得知其人与所应聘的职位其实

是非常匹配的，职位所要求的任职资格“Qualifications”她都具备：

虽然张源具备了以上职位广告中提出的任职资格，但在简历中却未能够突

显出来，因此，这样一份简历不能够吸引招聘人员的眼球，很可能第一关就被淘

汰出局了。这份英文简历非常不专业，显得很幼稚，出现了很多错误：

①撰写英文简历，要遵循“ur-friendly”原则，要处处替简历阅读者

着想，为对方创造便利。HR每天要给数十名候选人打电话约见面试，手机号码

的写法需规范，这份简历遵循了4－3－4的原则，方便拨打。但忽略固定电话则

不应该。另外，还应该增加联系地址信息。（若是跨城市找工作，没有当地联系

地址，则不写地址信息：因为若不是急需人才，用人单位可能会考虑到交通成本

问题而不给面试机会。）

②③④⑤是求职意向。这份英文简历写成这样，很明显是在海投，没有度

身定制。②表明求职者正在找全职工作。③期望行业，建议一份简历只写一种，

不要出现“etc”（等等）字眼，更何况出现拼写错误。④若非跨地区求职，可

不必特别注明期望地点，若是大型跨国公司，可以注明一下，用人单位会尽量考

虑你的期望。⑤“Negotiable”（薪酬可议）这句话相当于没写。显然，这是受

到一些在线简历模版的影响，若是定制个性化英文简历，建议不要采用这些简历

模板，而应取长补短。

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⑥若非招聘广告特别注明，不必随同简历发送照片。公司招人主要看求职

者知识、技能，看你毕业的学校和专业，看你接受过什么样的培训，参加过哪些

项目，做过哪些工作。不要寄希望凭借外貌增加HR好感。如果公司明确要求附

照片，则照办不误。

⑦工作经历部分写得太简单，标题出现拼写错误“Extra-curriculars”。

我想求职者在这里是想表示“课外活动”的意思，那么可以用

“extracurricularactivities”，如果拿不准，可以用“experience”或者

“socialwork”等简单词语代替。另外语言实在太简单了，没有有效展示自己。

⑧所获荣誉部分出现了拼写错误。如“activities”容易拼错，

“Top10literaturalpace-tter”我想求职者可能是指“十佳标兵”，但此处

“literatural”是杜撰的词语，想说得简单点，可用“Top10BestStudents”来

表示，其实是十个最优秀的学生之一嘛，不过就是中文词汇丰富了些，变换了说

法而已。

⑨列出的课程过多，可将它们移至教育背景栏目下，并简单列出与应聘职

位相关的课程，像“hotelmanagement”之类的就没必要提了。

⑩自我评价非常主观，用人单位其实要看你具体做了些什么。张源却把很

多精力放在这里，寄希望全面展示优点，显然，这种想法是错误的。首先，这部

分使用了大段文字，占据很大比重，无法引起HR的兴趣和注意力。要想抓住HR

眼球，千万不要长篇大论，最好用简短有力的关键词和点句。简历中不应出现第

一人称代词，这样显得不专业。如果你是与面试官面对面的交流，可以使用“I”、

“we”等，但简历不应该出现“I”、“My”等字词，同时也应尽量减少非实义

词语如代词、助词的出现频率。

问题总结

这份英文简历没有经过精雕细琢，格式、字体不够统一，拼写错误时常出

现，这样的简历在招聘人员看来，首先是态度问题，然后是能力问题，被淘汰是

在所难免的。

当然，这份英文简历最失败的地方就在于没把能力充分展现出来，无法向

招聘人员证明自己的能力，不能够说服招聘人员约见自己。在撰写简历时，如果

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能仔细研究招聘广告，当我们与所应聘的职位匹配程度越高，胜出的几率也就越

大。

为什么要进行这样的修改呢？我们一一阐释：

①撰写英文简历时，开头就清楚地标明姓名及联系方式。HR看简历时，

先看工作经历、学术背景，觉得差不多可以约见面试了，才看个人信息，

②英语地址写法应遵循由小到大的原则，正好与中文的反过来，先写××

房间，××号，然后再写××路，××市，邮编，××省，国名。邮编的标准写

法是放在市名之后，也可以放在省名之后，但一定要放在China之前。③把求

职意向写得明确一些，让招聘人员明白你正在寻找什么职位。也可以紧跟着证明

自己能够胜任这份工作的能力和资格。④简历栏目不宜过多，一般不超过五个，

否则显得凌乱。在所学课程之下，罗列相关课程，如这里列出市场营销、管理学、

商务英语等课程，能从增强阅读者对求职者的立体感。⑤⑥⑦是工作经验部分，

遵循从最近工作经验写起的原则。在经历描述中，有详有略，最近经历要重点阐

述，用人单位最感兴趣的是你目前正在做的，对于过去，兴趣会降低许多；相关

经历要多写。⑤与目标职位最为接近，要对照目标职位的描述挖掘曾经做过的工

作；⑥展示了英文水平；而⑦说明人际交流和沟通能力。每个工作描述所展示的

技能都与目标职位息息相关。⑧根据任职要求有针对性地罗列技能，包括语言、

计算机技能。张源在简历中没有提到自己的中文水平，比较遗憾。另外提到日语

会话能力，增色不少。⑨在与张源沟通后发现的较有特色的兴趣爱好及特长。不

具体的爱好和特长不写，以免在简历中留下话柄，面试中将会陷自己于不利的境

地。例如，一般人喜欢说自己爱好读书、旅游、音乐等，假如面试官也是个音乐

爱好者，与你攀谈起来，就露馅了。张源喜欢弹吉他和跳健美操，曾作为领队带

领健美操队在校年度晚会上表演过，这一点使形象更加丰满。

英文简历模板9

自我评价是紧紧围绕着所应聘的职位展开，向招聘人员展示你与该职位非

常匹配，您的技能和资质与所应聘的职位相符，是该职位的不二人选。自我评

价部分也可以叫做“个人综述”、“能力综述”或者“简历概述”等，可以包括

求职意向、职业目标、能力特长、丰富经验、取得成就、资质证书等内容。

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写自我评价的原则真实。求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假

成分，夸大自己的能力、优点或工作经验等。不卑不亢，要说明问题，不要满

天喊口号，连自己都不相信的评价估计对方更不会相信。不要主观罗列自己的

优点，仔细阅读招聘方的广告后，根据用人要求一条一条对应来写，要有针对性；

文字平实可信不夸张，避免“熟悉互联网及相关知识”、“精通英语”之类词句。

突出闪光点。如果没有重点，或者过于大众化，那么很难让自己出挑。hr在择

才时希望看到你是否有闪光之处，与所应聘的职位有无联系。因此，建议求职者

仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，

挖掘出自己与众不同之处，以突出自我的优势，最好辅以具体事例证明，否则不

可信。不要提到你的业余爱好、抱负、对公司的感想等，语言简练。

自我评价属于概括性描述，用简短的词汇总结自身的技能、专长，向hr

展示自己的综合素质及特点，可以包括：技能/专长总结、个人资历总结、兴趣

爱好描述、沟通协调能力总结、……等等。通常来说，语言尽量不要过于口语化，

在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让hr在阅读

简历时能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。

英文简历模板10

1.名字。有7种写法，我们认为都有可接受的原因，或适合用的地方，比

如说第四种--YangLi(李阳)，很方便招聘人员，尤其是人事部经理为中国人，

声调弄错了或者名和姓搞不清楚，会很尴尬;但标准的、外资公司流行的、大家

约定俗成的简历中的名字写法，则是第二种，YANGLI。

2.地址。北京以后要写中国。很多人说：“谁不知道北京呀!”但一个完

整的地址、全球畅通的邮址应该是加国名的，但不必用PRC等，因为用China

简单清楚。邮编的标准写法是放在省市名与国名之间，起码放在China之前，因

为是中国境内的邮编。

3.电话。写法很有讲究，中国人名片中的电话经常写得不清楚、不专业，

有几点提醒大家注意。

1)前面一定加地区号，如(86-10)。因为您是在向外国公司求职，您的简

历很可能被传真到伦敦、纽约，大家不知道您的地区号，也没有时间去查，如果

另一位求职者的电话有地区号，招聘者很可能先和这个人沟通。另外，国外很流

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行“urfriendly”，即想尽办法给对方创造便利，尤其是在找工作时，更要

加深这一意识。用中国人的思维逻辑来解释，是你求他，而不是他求你。

2)8个号码之间加一个“-”，如6505-2266。这样，认读拨打起来比较容

易，否则，第一次打可能会看错位。

3)区号后的括号和号码间加空格，如(86-10)6505-2266。这是英文写作

格式的规定，很多人忽略了，甚至不知道。

英文简历写作要求

A言简意赅

Resume部分不能超过两页纸，最好控制在一页纸之内。有英国科学家称，

任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上，而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经

历，因为人生每个阶段的目标不同，个人展示的侧重点也有很大变化。

B强化优势

近来，海选都是通过网上筛选关键词来决定的，专业、GPA、名次、英语

能力、自我评价，甚至是行文表述上都有关键词，所以求职者一定要在这几个方

面下功夫，在情况属实的前提下，仔细加工。如果导师是泰斗，就一定要强化在

导师的指导下进行的工作，如果GPA很高，那么开门见山就把这一项写出。

C彰显个性

所谓"resume"，强调在"me"这个词上，所以简历一定要突出个性。如果人

云亦云，很容易被淹没在简历的海洋中，每个人经历都不同，所以在具体操作时，

一定要强化自身优势，突出与所申请职位最契合的气质。另外，简历的抬头不要

再写所谓"个人简历"、"求职信"这类标题了。开门见山把自己的名字写上，这既

是自信的表现，同时也是尊重招聘者。

D注意关键词

简历中有很多关键词和特殊用法有其特定表达方式，不宜乱用。比如，

internship(学期实习)、part-time(兼职)等。

E必备信息

简历应该涵盖一份合格英文简历必备的信息，包括个人基本情况、教育经

历、工作经历、获奖状况、兴趣爱好和自我评价等。对于专业是基础学科，并且

有志于研究性工作的同学，可以把科研经历强化。

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英文简历需要注意的问题

如何把你的英文简历写得更丰满呢?我在这里给大家介绍一些特别的技

巧：

1、教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一

股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。

2、奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三

四行，甚至更多。

3、拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些。其实拉长并不难，

难的是缩短。

4、自然地多换行，多写点句。

5、加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。

6、社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，

您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与

过什么都可以一一罗列。

7、暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什

么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母

的单位呆过几天，也不妨写上。

8、中学情况。一般都不写。写的话也不要写太多。当然，如果您在中学

时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。

英文简历模板11

首先，语言简练。对于求职者来讲，目的明确、语言简练是其简历行之有

效的基础。如在教育背景中写相关课程，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一

股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。

其次，个人资料部分（PERSONALDATA）。包括求职者的姓名、性别、出生

年月等，与中文简历大体一致。第二部分为教育背景（EDUCATION），必须注意

的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序

正好相反，也就是说，是从求职者的最高教育层次（学历）写起，至于低至何时，

则无一定之规，可根据个人实际情况安排。

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第三，社会工作。在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前

的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的

名称，自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补

工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么

活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列，商务英语《英文简历怎么写》。

而作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。

当然如果您有就更好了。

第四，所获奖励和作品（PRICE＆PUBICATION）。将自己所获奖项及所发

表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写

上奖学金一项一行。

另外，大多数外企对英语（或其他语种）及计算机水平都有一定的要求，

个人的语言水平、程度可在此单列说明。

英文简历模板12

刚刚走出校园的学生由于工作经验很少，写不出太多的东西，如何把你的

英文简历写得更充实呢？在此介绍一些特别的技巧：

1、教育背景中写相关课程。不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿

地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。

2、奖学金一项一行。

3、语言精炼，表达准确。

4、加大字号。可将10号、小五改成12号、小四，方便阅读。

5、社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，

您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与

过什么都可以一一罗列。

6、暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什

么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。

英文简历模板13

专业一：机电一体化专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

20xx—0920xx—06广东松山职业技术学院机电一体化毕业证书—

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语言能力

外语：英语一般粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

1。熟悉机械设计原理，液压传动，机械制造工艺，熟悉机电一体化的设

备。

2。熟练Solidworks软件和CAD软件，使用Solidworks软件绘制机械设

备零件图，机械装配图。

3。使用Pro/E和UG软件绘制机械设备零件图

4。整理机械设备图纸图档

自我评价

具备一定的机械设计经验，对机械设计原理和过程有一定的了解，熟悉标

准件的设计计算和选型，熟悉机械制图的标准，对机械工艺有一定的认识，根据

功能需要改进机械设备，熟悉机械制造公司的工作流程。经过三年的工作，使我

对机械设计的工作有很深的了解！

英文简历模板14

在企业的求职条件常常可看见cv，cv到底是什么？所谓的cv即是

curriculumvitae的缩写，也就是简历表的意思。

许多重视英文能力或外商企业征才时皆会要求求职者提供一份英文简历

表。

一般来说，简历表（cv）分为五个部分：

1、个人联络方式

2、应征职务（positiondesired）

3、工作经验（employmentrecord）—资历、公司、部门、职称、简述工

作内容

4、教育程度（education）—期间、学校、科系

5、个人技能（skills）

撰写简历表注意事项：

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1、可将字体放大，但不超过一页

2、撰写完一定要检查数次，确定文法及拼字无误

3、简洁有力，忌拖泥带水。

英文简历模板15

很多客户使用从国外网站上下载的英文简历，以此为参考模板，撰写自己

的英文简历，用于应聘在国内的外资企业。由于这一类客户较多，问题相对比较

集中，所以我们专门对此问题做个解答。

国外英文简历与国内英文简历相比，由于简历撰写人和阅读人的背景不相

同，所以国外英文简历有很多需要根据国情做适应性改进的地方。

首先是国外的英文简历一般都尽量不写性别、年龄和种族等涉嫌个人隐私

的信息，因为从法律佣工角度，这些信息是涉嫌用工歧视的，招聘单位一旦被诉

在招聘中涉及性别歧视、年龄歧视或种族歧视等有违法律条款的行为，是要付出

巨额赔偿的，因为外国人认为一个应聘人是否符合某个招聘岗位的要求，是取决

于应聘人的职业背景和职业技能水准，而不是上述信息。但是对在国内的外企，

你还是把上述信息、包括你的户口所在地，都老老实实地加在英文简历上吧。咱

们不认为这是歧视。

其次是国外的英文简历一般只写职责，不写业绩，这一点与国内的英文简

历有本质的区别。如果在英文简历上只写职责，就会出现千人一面的现象，比如

大家都是公司中做会计的，各公司的会计职责就会基本一样，但每一个做会计的

都会有不同的业绩，这才是简历中的重点，也是面试时谈话的话题，所以在国内

的英文简历上一定要加上你的业绩。

第三点是国外的英文简历（以下内容略去XX字，谈的是国外的英文简历

中应该去掉的内容。写出来对国内的简历服务机构的冲击太大了，大家都不容

易。）

如果求职人能真正明白国外的英文简历与国内的英文简历的上述三点主

要区别，就可以自己动手，先从国外的英文简历服务网站上，找到与自己职位相

同的英文简历，然后按上述说明，自己撰写英文简历了。

特别说明：本文“国外英文简历与国内英文简历的区别”，是应广大准备

自己撰写英文简历的求职人的要求写的，目的是帮助那些有英语4级以上水平的

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求职人自己快速撰写英文简历，这种简便快速的方法与我们提供的专业辅导基础

上的英文简历服务是完全不一样的。我们的中英文简历都是在与客户反复交流的

基础上完成的，客户得到的不仅仅是简历，还有撰写中英文简历的思路，和他应

聘单位的HR的思路。