科级干部

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做一名合格的科级领导干部

按照市局（公司)第三季度党组中心组理论学习安排，我于8月14日至16日集中参加了此

次理论学习，在这三天时间内我自学了张庆黎书记《在河北省领导干部思想政治素质提升工程主题

报告会上的重要讲话精神》。通过对张庆黎书记讲话精神的学习，结合县局工作实际，谈谈我对如何

当好科学领导干部的一点个人感受。

通过学习，使我认识到作为县级局科级领导干部,特别是“一把手”所应具备的能力、素质。

作为一名县级局科级干部,一方面我们需要做好省、市局党组决策部署的贯彻落实，认真理解、准确

把握上级党组的工作思路，并坚决贯彻执行，是各项工作开展的执行者；另一方面我们需要对本单

位各项工作进行组织实施，做好安排部署,抓好工作落实，确保工作效果，是本单位工作实施的决策

者；同时还要兼顾协调处理好与地方县委、政府和职能部门工作关系，做好执法检查、行风评议等

工作，是企业发展与地方经济建设的联系者。为此，我们需要注重从以下几个方面努力培养提升科

级干部能力素质,做一名合格的科级领导干部。

一是提升学习能力，增强工作主动性。学习是我们党的一个优良传统，也是领导干部提高素

质、加强党性修养、提高精神境界的重要途径；更是领导干部增强能力抓落实的很必要要求。作为

县级局科级领导干部，面对日新月异的新形势,面对层出不穷的新知识，面对经济发展上水平的新追

求，将学习作为一种修养，作为一种责任.不但要增强读书学习的紧迫感和责任感，常思能力不足，

常怀本领恐慌，常找学习差距，更要善于学习,勤于学习，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，

一是重点学习中国化马克思主义理论思想，学习党章和党纪条规,树立坚定思想政治立场，在思想上

行动上与上级党组织保持一致。二是有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责必备的各种

知识，多学与本职工作相关的新理论、新知识、新技能、新规则,努力使自己真正成为行家里手、内

行领导。三是拓宽学习渠道。“学愈博而见愈远”，领导干部要以适应社会发展的要求,以提高科技创

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新能力为重点,自觉地学习和掌握新知识,以提升自身的综合素质。

二是提升抓落实的能力，强化工作执行力。抓落实是每一位领导干部所必备的基本功：各项

工作任务完成地好不好，关键看在抓落实的方法多不多,力度大不大，成效好不好.一要明确责任抓落

实。对执法监督、市场检查等重点工作，要结合实际认真谋划抓落实，把具体责任分解落实到分管

领导和部门.要根据任务目标，做出具体的实施规划，每一个阶段、每一个月集中办哪几件事，由谁

去办，办到什么程度,都要做出明确规定，真正做到人人肩上有担子，个个身上有指标,件件工作有着

落。二要突出重点抓落实。抓落实不是眉毛胡子一把抓，必须突出重点，主攻难点，以点带面，整

体推动。对于专卖打网工作适时跟进，必要时深入辖区踩点调研，对于涉及工商、公安部门需要配

合的要密切加强联系，及时通报相关信息，掌握工作主动性.

三是要有担当能力。勇于担当不仅是一种官德，更是越是面对困境，越是挑战面前,越是危机

之中,越是需要一种不断有作为的精神状态。可以说勇于担当是一种领导本领，一种领导力量，更是

一种领导能力,是做好一名科级干部不可或缺的条件。勇于担当,就是要求我们敢担当、能担当、善担

当，就是要围绕党组的决策部署，积极主动快抓落实，多思善谋稳抓落实，不遗余力狠抓落实，确

保“六个一流”加速推进,确保销量、结构同步提升，确保严格规范落到实处，确保经济发展上水平

良好开局.为此，我们要树立敢于负责、勇于担当的意识，具备敢于负责、勇于担当的素质，提升敢

于负责、勇于担当的能力。“在其位，谋其政；行其权，尽其责.”就是要担当责任，担当困难,担当

风险,担当失误，这是领导干部必备的基本素质。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。每一名领导干

部都应有“事不避难，义不逃责”的精神，对分内之事，尽职尽责;对困难之事，攻坚克难;对棘手之

事，善于解决;对突发之事，挺身而出；对失误之事,勇于面对,真正做到不避事、不怕事、敢管事、

能干事。

四是提高拒腐防变的能力。干部无论职位高低,都是人民的公仆，要时刻借鉴正反两个方面的

典型警示，严格遵守廉洁自律的各项规定要求，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀.主要负责人要切实负

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起廉政建设第一责任人的职责，在搞好自身廉政建设的同时，一定要抓好本部门、本单位的廉政建

设工作，真正做到管好自己的人、办好自己的事，一定要带头执行廉洁自律的各项规定,严以律己，

以身作则,从小事做起，从点滴做起，要求别人做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己坚

决不做，用实际行动共同塑造勤政、廉洁、务实、高效的良好形象,激发广大人民群众的工作热情，

把工作不断推向前进.