押运员

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关于押运员个人年终总结

篇一：

时光转眼即过。在这一年里我在各方面的收获都很大。特别

是在中心氛围的影响下和同事们的帮助和支持下，我各方面的能

力水平都得到了很大的提高，同时被评为中心的先进。每年这时

候我们都要对这一年的工作做个总结。在此，我对这一年的工作

表现做以下的总结。

一、在思想态度方面

积极参加中心各项会议及学习，认真贯彻中心领导下达的各

项精神指示；认真完成中心及领导交给的各项工作任务，并落实

到位从不怠慢；还经常通过各项学习来加强自己的思想觉悟，端

正自己的态度；认真学习中心的各项规章制度，严格要求自己按

照中心的各项规定办事。

二、在执勤工作方面

积极参加中心组织的各种技能训练，来提高自身的专业技能

水平，从不无故缺席；作为一名押运员，我在每次押运执勤中，

都能严格要求自己，并认真履行好押运员职责；立足本职岗位，

严格要求自己，按照押运操作规程认真执勤，确保每次押运任务

安全顺利完成。

三、在平时的表现方面

我进中心也有好几年了，但我从不因为我来的时间长而在工

作上倚老卖老；我都严格要求自己，凡事本着自己先做

好原则，并给别人起到模范带头作用；认真遵守中心各项规

章制度，积极配合中心领导和队长完成各项工作任务；对上级分

配的工作任务，及时认真按要求完成，做任何工作都认真负责；

和同事之间搞好关系，并积极配合中心管理。

四、存在的不足

虽我在工作的表现得到过中心领导和同事的认可，也取得了

很多成绩，各方面的能力也得到了很大的提升，但也存在着不足

的方面，比如个别工作做的还不够完善等，这还有待于在今后的

工作中加以改进。

总之在以后的工作中，我将加强理论和技能学习，不断提高

各方面水平能力。认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟

和工作效率全面进入一个新水平，为中心的'发展做出更大更多

的贡献。

押篇二：

尊敬的公司领导：在公司今年七月份的人事改革中，我很荣

幸的被任命为押运一支队工行二大队大队长。

现已有三个多月的时间。三个多月以来在公司及支队领导的

帮教和监督下，在工行二大队所有队员的配合下，使我在这个职

务中强化了自己的业务知识，增强了管理能力，积累了宝贵的工

作经验。同时也锻炼了自己的协调能力。

可以说是我从陌生走向成熟，目前我大队各项工作已步入正

轨，正有条不紊的开展各项工作。现将上任大队长三个多月以来

的各项工作开展情况向公司及支队领导作如下汇报：

一、大队基本情况：我大队现有编制人数43人，其中大队

长1人，车长10人，勤务车组10个，押运员及携款员共计32

人。

二、思想政治方面：自今年七月份上任大队长以来，我加强

政治思想学习，用党员的标准来严格要求自己，生活上能够做到

关心他人，由于刚刚上任大队长能够感觉自己的压力有多大，在

各项工作中严格要求自己，带领队员加强政治思想方面的学习，

使每个队员都牢固树立安全勤务的工作目标。积极组织队员学习

公司及支队的各项规章制度及相关的法律常识，根据不同队员的

性格脾气，采取不同方式的谈心。由于队内90后的队员较多，

大多数都是独生子女，比较叛逆性格鲜明。针对此情况，我多次

找90后的队员谈心并制定相应的谈心工作计划及方法。正确引

导队员的人生观、价值观、金钱观和安全观，以正确的思想和积

极的心态来面对工作及生活。

三、勤务安全方面：勤务安全是工作的重点，我采取时刻绷

紧安全弦，日日讲安全、经常抓安全的方法，保证每次勤务的安

全执行。特别是在传统节假日和恶劣天气的情况下，召集所有车

长进行安全勤务教育，让各车长意识到特殊路段及复杂网点的危

险性。明确以安全为目的，经常跟车出勤指导，采取重点线路重

点跟进的工作方法，确保勤务安全。

四、客户服务方面：服务质量是押运工作的生命线，是公司

赖以生存和发展的基础。我带领队员坚持以“客户至上、热情服

务”的原则，树立文明服务观念，急客户之所急，想客户之所想，

严抓服务态度及质量，全队三个多月零投诉。三个多月的时间因

客户的工作疏忽和上班迟到，下班结账慢等现象，导致我队员超

时上班，下班过晚全都无怨无悔，赢得客户的信任和赞扬。因堵

车和恶劣天气及车辆故障的影响，导致有时发生不能按时接送款

的情况都会提前与客户取得联系解释原因取得谅解。

五、不足之处：1、对队员的政治教育不强，忽视了个别队

员的思想工作，谈心工作不够深入。2、与客户沟通不够到位，

需加强。

六、下步工作：1、继续严格执行公司的各项规章制度，做

好本职工作，管理本队的各项工作。

2、做好队员的思想工作，及时发现问题及时解决。关心爱

护队员，了解队员的思想、工作等情况。做到政治上关心、思想

上信任、工作上教导﹑生活上体贴。

3、带领队员继续学习业务知识，不断提高队员的业务素质。

4、加大勤务检查力度，做好队员的安全思想教育工作，确

保勤务安全。尊敬的各位公司领导，以上就是我这三个多月任职

大队长的大致工作情况，请领导批评指正。以后会更加积极认真

的努力工作，为押运事业尽一份自己的力量。

篇三：

转眼又跳了半年时刻。在这半年里我在各方面的收获都很

大。特别是在公司氛围的影响下和同事们的帮助和支持下，我各

方面的能力水平都得到了很大的提升，同时也取得了公司的肯定

及表扬。在此，我对这半年的工作表现情况做以下的总结。

一，在思想态度方面。本人能够积极参加公司各项会议及学

习，认真贯彻落实公司文件传达的各项指示精神，始终保持端正

的工作态度，认真完成公司及领导交给的各项工作任务，并落实

到位从不怠慢或延迟；经常参加各项学习来增强自己的思想觉

悟，端正自己的态度；认真学习公司的各项规章制度，严格要求

自己按照公司的各项规定办事。

二，在执勤工作方面。本人在参加每次押运执勤中，都严格

要求自己，落实好操作规程的规定，严格按照押运操作规程认真

执行警戒，确保每次押运任务安全顺利。身为公司的一员，本人

经常积极参加公司组织的各种技能训练及各种预案演练，立足本

职岗位，严格要求自己，认真履行岗位职责，提高自身的专业技

能水平，给他人起到模范带头作用，更好的将押运操作规程落实

到位，更好的服务客户单位为公司树立良好的信誉品牌。

三，在平时的表现方面。本人经常以凡事本着自己先做好原

则，并给别人起好模范带头作用的思想态度，半年来在公司勤勤

恳恳的工作，做任何事都对自己严格要求；在平时积极与同事搞

好人际关系，带领身边同事认真遵守公司各项规章制度，及时认

真按要求完成公司的各项工作任务，带领人员积极配合公司管理

及服务客户单位完成押运工作，并做好监督汇报。经常与客户单

位沟通交流，及时做好各方面整改，为客户单位提供良好的服务。

四，存在的不足。虽然我在工作表现得到过公司领导和同事

的认可，得到客户单位的肯定好评，也取得一定的工作成绩，自

身各方面的能力也得到了很大的提升，但也存在着不足的方面，

例如个别工作做的还不够完善，管理能力还不够全面，执行能力

的力度还不够，各方面工作及管理还存在漏洞等，这些问题还有

待于在今后的工作中加以改进，努力提升自己的能力水平。

以上是本人半年以来的工作总结，总之在以后的工作中，我

将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和技能学习，

不断提升各方面水平能力。认真学习各项政策规章制度，努力使

自己的思想觉悟和工作效率全面提升到一个新水平，为公司及个

人的发展做出更多更大的奋斗。