司机

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司机岗位职责(15篇)

1）配合管理处客户服务中心做好业主、住户接送及小孩上学接送工作；

2）负责维护、保养车辆，保持良好车况，保管好工具及附件，随时准备出车

任务；

3）严格遵守纪律，执行各项规章制度，保持良好的服务态度和工作作风，完

成行车任务；

4）遵守交通法规，执行行车规定，积极参加安全教育活动，做到安全驾驶；

5）具有良好的驾驶技术，熟知车辆的性能和必要的技术数据，能排除车辆常

见故障；

6）遇到任何交通事故，应冷静处理，并立即向主管报告。

基本要求落实"客户至上，安全第一"的工作总要求，做到行车无事故，服务

无投诉；不得私自改变行车路线，时间、站点；不得出现私搭乘客，乱收车费及

去非指定地点加油；节约能源，行车到达目的地时，要关闭空调，离开车辆或下

班前，必须熄灭油门并锁好门窗。

甲方：

乙方：公民身份证：

根据工作的需要，甲方聘用作为（公司车号牌：）驾驶员，经双方协商一

致达成如下协议，共同遵守：

甲方聘用驾驶员，聘用时间：自年月日起至年月日之日止。

第一条

司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的

规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章

制度。

第二条

司机应爱惜公司的车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

每月定期或不定期对自己所开车辆进行检修或维护保养，确保车辆正常行驶。

第三条

司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车

外和引擎的清洁)。

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第四条

出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，

要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加

油，不得出车时才临时去加油。

第五条

司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告公司负责

人，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不

得私自将车辆送厂维修。

第六条

出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不

准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。

第七条

司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件

齐全。第八条、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

第九条

司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承

担，并给予行政处罚。

第十条

司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、

争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出

异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快

速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违

反交通规则（闯红灯、酒后驾车、无照驾驶等）而发生的一切事故，司机应承担

全部责任和后果。

第十一条

司机因违章或证件不全被罚款的，公司不予报销。违章造成事故的由当事司

机承担责任和后果。

第十二条

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公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细

记录行车时间、里程、起始地点，次日将行车记录交管理人员审核签章。

第十三条

上班时间内司机未被派出车的，应服从管理人员的其他工作安排。出车外出

回来，应立即到管理人员处报到。

第十四条

司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对

工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

第十五条

司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，

并说明原因。

第十六条

司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况

特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。

第十七条

司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领

导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法

的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾

驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。

第十八条

费用报销：司机因公费用（停车费、过路费、加油）必须以正式有效凭证作

为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后，按公司规定走OA流程，方可报销。

原则上一周报销一次。每月汇报当月报销情况，以及停车费、过路过桥费等。

第十九条

违反本管理规定以上条款或用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面

警告处分，三次以上记过并扣罚100－200元。因保养不当造成重大事故的，当事

司机承担一切责任和后果。

第二十条

全年行车未出安全事故及车辆保养良好并且工作态度认真负责、表现良好者，

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公司给予奖励1000元/年。

第二十一条

本协议未尽事宜以公司制定的《车辆管理规定》、《司机管理规定》、《车辆肇

事处理办法》等相关制度为依据，驾驶员务必遵守。

第二十二条

协议的执行和解除。聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的

义务，任何一方不得擅自变更合同。未尽部分确需变更的，双方应协商一致，将

会适时予以补充修正，以前该方面规定同时废止，并按原协议程序办理。双方未

达成一致意见的，原协议效力不变。协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期

满前三十日甲乙双方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。

第二十三条

本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。

甲方：中航建工集团有限公司第二分公司乙方：

(盖章)驾驶员签字（指纹）：代表人签字：驾驶证编号：

签约日期：年月日

1.爱护车辆，加强检查、保养，保证车辆的完好状态，随时准备执行任务。

2.遵守交通法规，杜绝交通事故和违章驾驶情况的发生。

3.节约燃料，做好行车记录，及时按照规定报销票据。

4.在幼儿乘车时，要中速行驶，注意避让，协助跟车教师做好安全工作。

5.除做好本职工作外，接受园长安排的其他工作。

1.根据公司安排，负责商务接待、内部用车驾驶；

2.出车准时，在单独行车时，负责车上物品的安全；

3.坚持安全检查制度，做好车辆检查和保养，不开病车，保持车辆的清洁卫

生，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作；

4.司机必须每天如实填写行车记录表，用车当日或者次日签单完毕；

为加强对司机的管理，确保司机安全行车，顺利完成驾驶任务，为公司其他

部门提供良好的用车服务，特制定本制度。

1.司机必须遵守公司的一切规章制度，按时上下班，服从领导，听从分配。

2.所有司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全

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管

理的规章、规则。

3.司机随车辆出入必须在行政部有关负责人处领取车辆放行单，并按规定填

好

车辆放行单，然后保安根据出车原因进行检查，检查无误给予放行。

4.司机凭《用车申请单》出车，未经批准不得用公车办私事。

5.司机在上班时间内必须在门卫室或办公室待命，以便听从公司的出车安

排。上班时间不出车时，司机必须在司机室静候派遣，若临时有事，须向领导请

假。

6.司机请事假前，必须经领导同意后，方可请假。

7.高层领导因公事外出或前往外地学习、开会期间，其专职司机的工作由车

辆主管负责安排。

8.所有司机应严格执行考勤制度，无故缺勤者一律按旷工处理。司机应每天

24小时开机，对公司领导或管理人员的呼叫，应尽快回复。司机晚上必须服从加

班，晚上10点前下班第二天早上照常9：00上班。

9.无论任何时间、任何地点，司机均不得将自己保管的车辆随便交给他人驾

驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶。未经领导同意，不准私自出车或外借他人，

不许拉私活、带客，不许酒后驾车，否则出现的一切后果由司机本人负责。

10.司机驾车须遵守交通规则，文明开车，不准酒后驾车。

11.司机应经常检查自己所开车辆的各种证件的有效性，出车时一定要保证证

件齐全。

12.公务车内不准吸烟。公司员工在车内吸烟时，司机应礼貌地制止；客人在

车内吸烟时，司机可委婉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

13.司机下班后，需将车辆开回车库。第一次违反者，给予批评教育并罚款

50元。从第二次起，每次加倍处罚。

14.司机因需要离开车辆时，必须关好车窗、锁好车门。

15.车中放有物品或文件资料，司机又必须离开时，应将它们放于后备厢内并

加锁。

16.出发前，确认路线和目的地，选择最佳的行车路线。

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17.收车后，司机应填写行车记录（包括目的地、乘车人、行车时间和行车距

离等）。

18.随车运送物品时，收车后须向相关管理人员报告。

19.司机必须经车辆主管、行政部经理及相关人员同意后，才能进行车辆大修。

车辆修理完后，应认真做好确认工作。车辆需要维修时，要先和领导打好招

呼，经同意后方可修理。如果实行零件拆旧换新，应在指定点维修站修理，签单

时应写清配件名称、价格、功用、修理工签字，再带回凭证单到财务挂帐，无特

殊情况，未经领导批准，不准私自修车。

20.开车精力集中，保持良好的精神状态，不许超速行驶，不许强行超车，野

蛮行车，尽量减少损耗，减少油耗。

21.出车要填好行车记录，节约用油，如有发现虚报油票、燃油外漏现象，扣

发当月工资。

22.司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，

对工作安排有意见的，事后可向领导反映。

23.司机应每天24小时开机，对公司领导或管理人员的呼叫，应尽快回复。

如不开机者一次扣罚20元。

24.司机如果不服从相关领导管理，每次罚款30元，如果三次不服从相关领

导管理除扣发60元外并给予辞退。

25.如果司机在送货物期间丢失货物、开回的单据数量不对、没有注明付款方

式、发生送错现象等；损失应由自己承担，而且还要给予相应的处罚或辞退。

26.司机应注意保持良好的个人形象①保持服装的整洁卫生。②注意头发、手

足的清洁。③个人言行得体大方。④在驾驶过程中，尽量保持端正的姿势。

27.司机对乘车人员要热情、礼貌，说话应文明①司机应热情接待、小心驾驶，

遵守交通规则，确保交通安全。②司机应在乘车人（特别是公司客人和领导）上

下车时，主动打招呼，开关车门。③当乘车人上车后，司机应向其确认目的`地。

④乘车人下车办事时，司机不得表示出任何的不耐烦，应将车停好等候。⑤等候

时，司机不准远离车辆，不得在车上睡觉，不得翻阅乘车人放在车上的物品，更

不得用喇叭催人。⑥乘车人带大件物品上车时，司机应予以帮助。

28.车内客人谈话时，司机不准随便插嘴。客人问话，应礼貌回答。

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29.司机必须注意保密，不得传播乘车者讲话的内容，违者给予批评教育，对

情节严重者将严肃处理。

30.接送公司客人时，司机应主动向客人打招呼并作自我介绍，然后打开车门

请客人上车，关车门时要注意乘客的身体和衣物，防止被车门挤压。

31.司机在行车中听收音机或听音乐时应征得乘车人的同意，声音不要太大，

以免影响客人思考或休息。

32.在涉外活动中，司机对待外宾既要彬彬有礼又要不卑不亢，态度要自然、

大方。如果对方主动打招呼，司机可按一般礼节同其握手、交谈。

33.司机在涉外活动中不得向客人索要礼品或示意索取礼品。对不宜拒绝的礼

品可以接受，回公司后应上交办公室统一登记，按规定处理。

34.司机应爱惜公司车辆，平时注意保养车辆，经常检查车辆的主要机件，确

保车辆正常行驶。

35.司机应每天抽时间擦洗自己所开车辆，做到晴天停车无灰尘，雨雪天停车

无泥点。要保持前后挡风玻璃和车门玻璃的清洁，要经常清洗轮胎外侧和防护罩，

做到无积土。

36.出车在外或出车归来停放车辆时，一定要注意选取停放地点和位置，不能

在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆

被盗。

37.出车前，司机应搞好车容卫生，车外要擦洗干净，打蜡擦亮，车内也要勤

打扫，保持车内的整洁美观。

38.出车前，司机要坚持“三检四勤”制，做到机油、汽油、刹车油、冷却水、

轮胎气压、制动转向、喇叭和灯光的安全、准确、可靠，保证汽车处于良好的安

全状态。

39.出车前，司机要例行检查车辆的燃料、润滑油料、电液、冷却液、制动器

和离合器总泵油是否足够，检查轮胎气压及轮胎紧固情况，检查喇叭、灯光是否

良好，检查路单、票证是否齐全，检查随车工具是否齐备。

40.按照车辆技术规程启动引擎，查听声音是否正常，查看引擎连动装置的紧

固情况，查看有无漏油、漏水和漏气。如有故障应予排除并上报车管部门或人员。

41.行车过程中，司机应密切注意道路上的车、马、行人动态，与前车保持一

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定的安全距离。通过十字路口、繁杂地段和转弯拐角时要严格执行有关规定。

42.收车后，司机要将车身、车轮挡板和车底等处全面冲洗干净，清洁车箱内

壁、沙发、脚垫。

43.因司机故意或其本人重大过失造成的人身伤害，赔偿金额由当事人承担。

44.在执行公务的过程中，除认定是司机故意或其本人重大过失的情况外，违

反交通规则，或发生交通事故时，其处理办法如下。①出现违章停车、证件不全、

高速驾车或违反交通规则等罚款，由当事人承担全额罚金。②因交通事故造成人

身或车辆伤害时，如属公司车辆损害保险范围，当事人可免除赔偿责任。如在保

险范围之外，当事人应负责损失实额与保险金差额的%。③当公司车辆交通违章

次数超出安全委员会限定的指标时，公司接到的罚款由当事人承担。

45.酒后开车损坏车辆者，由司机负责维修费用；如发生交通事故，除支付维

修费用外，司机还应按相关法律规定承担相应的刑事或民事责任。

46.当发生交通事故时，事故现场司机应做到以下几点。①迅速与公司联系，

接受公司的相关指示。②如发生人身伤害，应迅速将伤者送到最近的医院进行治

疗。③应记录对方车辆的驾驶证号和车牌号，填写“事故报告单”。④记录对方

的住址、姓名、工作单位、电话和身份证号码等。⑤尽量取得对方的名片，以便

事后联系。⑥牢记对方车辆损坏的部位与程度，条件许可时，可利用手机、照相

机拍下现场实景。⑦记录事故现场目击者的姓名、住址和联系电话等资料。

47.如果司机在出车期间由于以下原因造成交通事故的：⑴由于自身原因造成

交通事故的：①未有人员伤亡，只造成车辆损坏的，司机应负责一切损失和责任

（包括公司车辆维修费用）。②有人员伤亡的，应根据相关法律裁定来划分责任和

承担相关费用。⑵由于客观原因造成交通事故的；公司根据相关法律规定来承担

责任。

48.为了确保上述规定能得到认真贯彻执行，使公司司机的总体素质能有显著

提高，人力资源部将对所有在岗司机进行文明、礼仪、安全方面的考核。

49.考核采取年终考核与平时考核相结合、本部门考核与用车人员考核相结合

的办法，考核的内容包括仪态仪表、敬业精神和安全行车等方面。

50.对于工作勤奋、遵守制度和表现突出者，公司可视具体情况给予嘉奖、记

功等奖励。

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51.对工作怠慢、违反制度和发生事故者，公司视具体情节给予警告、记过、

降级直至辞退处理。

本制度根据公司人力资源相关制度制定，由行政部负责解释。

本制度经公司总经理批准后，自公布之日起实行。

1.服从调度指派，严格遵守交通法规，做到“三检、四勤、五不开”。

2.负责车辆的保养、检查，提高车辆完好率。

3.负责车上灭火器的保养、检查及正确使用。

4.负责车辆的一切工具及各种证件的保管使用。

5.遵守驾驶操作规程，根据不同的道路和气候条件，合理掌握车速，确保行

车安全。

6.负责车辆安全检查，协助库员做好商品装卸、躲码工作。

7.了解车辆机械性能，能够完成简单的小修项目。

8.完成运输任务后，负责车辆的清洗和安全停放。

9.完成领导交办的其他工作。

1.认真完成公司的派车任务，完成出车任务；

2.认真执行操作规程，遵守交通规则，文明行车，安全驾驶；对违规及违章

处罚及时处理；

3.坚持行车安全检查，发现问题及时排除，确保车辆运行；

4.做好车辆的维护、保养及日常清洁，保证车辆常年整洁和车况良好；

5.完成领导交办的其他事宜。

岗位职责：

1、负责公司的日常用车，以及其它出车任务。

2、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全。

3、进行车辆内外部的日常清洁。

4、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先。

5、无出车任务在公司空闲时，需协助做些辅助性工作。

6、公司领导交办的其他日常事务。

商务司机：

就是企事业单位驾驶公务车，进行领导接送、客户接送或者其他人员接送等

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工作。商务司机一般驾驶的都是比较有档次的车，工作时间不太固定。负责公司

的日常用车，以及其它出车任务；保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常

使用和安全等。

任职要求：

1、年龄30以下（部队有经验者优先）男性，户籍不限，具备礼仪常识及司

机服务规范，无不良嗜好。

3、无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力。

4、熟悉华中北京当地地区路况。

5、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬

业，懂法守法。

6、身体健康，仪表端庄，成熟稳健，头脑灵活、处事机敏、工作积极主动，

能够适应驾驶员弹性工作时间。

一、服从公司安排，听从公司调动，认真做好自身的驾车工作积极配合站点

调度人员去完成当天班次的运输任务。

二、树立时间观念，上班时间不得迟到早退，如有迟到早退10分钟的，扣

工资10元，对多次迟到者，即时解雇（适当扣违约金）。

三、坚持穿着公司制服和佩戴证件上岗，端正服务态度，热情对待乘客，全

心全意为乘客服务。

四、如有乘客投诉司机，经公司调查核实，轻则批评教育，重则检讨罚款

50元，对经乘客多次投诉，作开除处理。

五、司机应做到每次发车前检查车辆情况是否达到安全要求，车辆回到站后

必须要检查是否带病，带病的要及时到修理厂维修经安检合格后，才能下班。如

果车辆带病，跟随车辆进厂，不跟车进厂的，每次罚款当班司机50元。

六、超速、压实线、冲红灯；或不按公司规定的线路行驶被罚款的由当班司

机负责。

七、如发动机因失油、失水、议表工作不正常；没有发现而造成发动机损坏，

经济损失由当班司机负责1000元，超出部分由公司负责。

八、有事请假的，应提前一天告知公司负责人，特殊情况除外。

九、司机每人交押金20xx元，辞工后本人驾驶的车辆年审盖章后，交警电

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脑没有发现违章记录，押金一次性退还、清楚、不计息。

十、迟到、早退、误班、脱班，视情况罚款50元。

十一、员工之间打架，罚款300-500元，后果严重者开除。

十二、私自换班、顶班，罚款50元以上。

十三、途中故障、事故及其他紧急情况没按规定处理，罚款50元以上。

十四、服务态度不好，被乘客投诉罚款100-200元，后果严重者开除。

十五、做有损公司形象或声誉，罚款50元以上至开除。

十六、没做好出车前检查，影响正常营运。罚款50元。

十七、途中故障可以排除而不排除，罚款50元。

十八、无论工作时间长短，工作制服不能带走工作满一年后公司退还制服费。

十九、工作不满一年的没收押金200元。

二十、遵守公司规章制度，工作积极、表现好、满一年的年终奖500元。

二十一、合同期为一年，合同期内违反条例，公司有权辞退。

二十二、司机需要辞职，要提前十五天报告公司，没公司同意而停工的没收

押金。

二十三、公司稽查人员通知其接受检查，而不听指挥冲卡的，每次罚当班司

机1000元。

二十四、应聘司机上班工作日期最低三个月以上。

二十五、签字生效。

1、负责公司外事接送，满足公司领导用车需求;

2、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作;

3、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆

运行;

4、做好车辆维护、保养工作，保持车辆整洁和车况良好;

5、协助处理日常行政后勤保障事务。

1、负责与公司领导、公司业务客户等接送业务;

2、负责安排行程，接送以及餐饮住宿的统筹安排;

3、负责公司车辆各类保险、证件、年检等事务办理;

4、负责去车厂提车，试车等事务;

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5、车辆的检查、保养工作。

6、协助公司日常行政类工作;

7、完成领导交办的其他工作。

1、运用各种类叉车的驾驶技术，包括侧叉(型号有：BT、R20、E15C、E16C、

T20SF、T20SP、V12、T20AP站立式皇冠叉车)，前叉，及T20叉车，根据工作需

要驾驶不同种类的叉车来运货货物。

2、运用熟练的驾驶技术，在库区复杂拥挤的库存环境及狭窄的通道上，安全

准确驾驶，留意流动的人员，供应商及员工，确保安全操作。

3、运用正确的操作程序准确快速地把货物铲运到指定区域，按货品分类整齐

有序的摆放，并在铲运过程中确保货物及人员的安全,确保货物的快速流动，提高

配送中心的工作效率。

4、负责仓台与库区货品的快速流通，在库存商品需要补货时，将需要的商品

由不同的区域铲运到相对应的货架区域，及按需要将商品由货架铲运到出货区域，

提高库区的空间使用率和周转速度。在铲运货品的过程中，确保货品，员工及设

备的安全。

5、负责将高货架的商品铲运到指定区域，便于QA同事或理货员核对工作，

并在货物核对完后，将商品铲运回指定的高货架上，在铲运的过程中，确保商品，

员工，及设备的安全。

6、运用熟练的叉车相关的配套设备(如扫描枪)，确保货物准确无误的录入

GDS系统。

7、针对不同种类货物(贵重物品、特殊物品、破损物品等)，严格按照相应的

操作程序进行操作。

8、协助相关部门进行叉车维护保养，包括每周、月、年保养，保证叉车的正

常使用，控制损耗，以协助管理层将叉车维修、保养及地面维修、保养的费用控

制在预算内。

1.具备奉献精神，敬岗爱岗，尽职尽责地做好本职工作。

2.钻研业务技术，熟悉车辆的性能，保证车辆随时处于良好状态，并注意保

持车辆的清洁。

3.提前10分钟到达调车地点，开车时应做到安全第一。

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4.坚守岗位，如外出公干，需把时间、地点通知总经理室。严格遵守值班制

度，保证总经理室的用车，做到随传随到。

5.严格遵守保密规定，对于乘客在车上的谈话做到不插话、不传播。

6.遵守并执行车务部制定的各种规章制度，做好汽车的维修保养工作，发现

不安全因素要及时排除。

1.遵守劳动纪律及医院和急救站的各项规章制度。

2.遵守交通规则及车辆管理规定，确保行车安全。

3.绝对服从调度人员的安排，及时出车，途中反馈车辆信息。

4.任何班次的司机须保证通信畅通，以应对可能出现的特殊情况，确保绿色

生命通道的畅通。

5.实行24小时值班制，一线、二线的司机必须在站内待命。三线、四线班可

在家待命，接到任务通知后15分钟赶到急救站。

6.以患者为中心，提供优质、高效的服务，协同医护人员搬运患者。

1.做好车辆、担架、吸引器、氧气的保管和清洁工作，确保车辆资源充足。

2.一线、二线班必须在指定位置停放车辆，车头向外。不得用救护车做与医

疗救护无关的事务。

3.出车后无论是否接到患者，应及时回急救站待命。.

4.非特殊情况，各班次的救护车各司其职。

5.人员不到位不得出车。

【司机岗位职责(15篇)】