责任胜于能力读后感

高中生责任胜于能力读后感

一位伟人曾说过：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之

后。”在责任的内在力量的驱使下，我们常常油然而生一种崇高的使命感

和归属感。一个企业管理者说：“如果你能真正钉好一枚纽扣，这应该比

你缝制出一件粗制滥造的衣服更有价值。”尽职尽责地对待自己的工作，

无论自己的工作是什么，重要的是你是否真正做好了你的工作。

履行责任需要具备履行责任的能力。一个优秀的人才应该全面提高自

己的素质和能力，让自己成为一个擅长于履行责任的人。

现代企业在用人时非常强调个人的知识和技能，事实上，只有责任与

能力并有的人才是企业真正需要的人才。没有做不好的工作，只有不负责

任的人，每一个员工都对企业负有责任，无论你的职位高低。一个有责任

感的人才会给别人信任感，会吸引更多的人与自己合作。责任保证了服务，

保证了敬业，保证了创造……可以说，“责任保证一切”，正是这一切，

保证了企业的竞争力，也真正代表了一个员工对企业的责任感和忠诚度。

我更愿意把堂吉诃德视为一个对信仰热烈的追求者。他所追求的信仰

便是他认为的游侠骑士的骑士道，因此他会攻击任何不相信骑士道的人，

他会与想像中的巨人决斗，他会为了臆想中的心上人拼上性命，他会根据

约定而好好回到家中。这一切只因那是他的信仰的正义。而堂吉珂德的悲

剧正在于，他所信仰的骑士道是封建腐朽的产物，而他又身处于新旧思想

交替的时代。他深感世道对平民百姓的不公，有着变革的强烈想法，同时

他又深信腐朽的骑士道。在这种深刻的矛盾下所诞生的堂吉诃德，是一个

可怜又可爱的人物。

几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。在华为公司，其文化的

核心价值观念之一就是：“认真负责和管理有效的员工是我们公司最大的

财富”。在IBM，每个人坚守和履行的价值观念之一就是：“在人际交往

中永远保持诚信的品德，永远具有强烈的责任意识”。在微软，“责任”

贯穿于员工们的全部行动。责任不仅是一种品德，更是一种能力，而且是

其他所有能力的统帅与核心。缺乏责任意识，其他的能力就失去了用武之

地。所以，在这些企业里，责任是胜于能力的。无论多么优秀的能力，只

有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。不知道用奋斗担负起自己责任的

员工，即使工作一辈子也不会有出色的业绩。

最优秀的人才总是希望进入最优秀的企业。而每一个优秀的企业，都

在解释、创造、奉行和实践着自己的企业文化、职业精神和价值观念。

当我读到“老渔夫想：这里离海岸实在是太近了，也许在更远的地方

会有更大的鱼……”时，我十分佩服这位老渔夫，因为他这时已经打到了

一些鱼，但他没有安于现状，而是向着更大的目标前进。再看看我们，平

时遇到一点小困难，我们都叫苦连天。我们是祖国的未来，应该像这位老

人一样胸怀大志，去追求更好、更大的目标。

海尔的一名员工这样说过：“我会随时把我听到的和看到的关于海尔

的意见记下来，哪怕我是在朋友的聚会中，或是走在街上听陌生人讲话。

因为作为一名员工，我有责任让我们的产品更好，我有责任让我们的企业

更成熟、更完善。”

如果一个企业的员工兼有高度的责任感和优秀的个人能力，那么他就

会乐观地迎接挑战，乐意担负起实现公司远景的责任。

在完善和提升个人素质时，每个人都应当记住：“责任胜于能力”!

服务于企业的每一位员工都应该铭记自己的责任。当然，对履行职责的最

大回报就是，这位员工将被赋予更大的责任和使命。因为，只有这样的员

工才真正值得信任，才能真正担当起企业赋予他的责任。

肖川教授认为一所好的重要指标是，首先，看一所学校能不能让所有

的学生获得成功。其次看一所学校能否成为社会大家庭中富有建设性的成

员。第三，就是看一所学校能不能让所有的教师体验到作为生活者的幸福

感和职业的内在尊严。书中一再强调，一定要关注师生校园生活的质量。

一个好校长，要做的一个重要就是，要使我们的学校首先对教师来说变得

更有吸引力、更有亲和力。

“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。”这想必是

在说那些“明日者”的了。他们痴心于明日，然而今天该做的，明天再早

解决也是晚了。可是，这些“明日者”们，却在无数多个明日中，埋没了

自己似锦的前程，耗尽了自己青春的生命。到头来，任凭时光匆匆的走，

也只能空吟“少壮不努力，老大徒伤悲。”那么，请那些“明日者”们赶

快抓紧匆匆溜走的时光吧，为自己青春的生命锦上添花。

大学生《老人与海》【四】

我已不知是第多少次翻看这本书，但是每一次翻阅，心中往往会浮现

晴空下，老人抽出鱼叉，奋力刺进大鱼胸鳍的画面，老人与小孩相互安慰、

给予、互助的画面还有老人与鲨鱼斗争的场景，一幅幅鲜美的图画总能挑

动我内心深处对航海的认识，对强者的赞叹：只能被毁灭而不能被打败。

本书正是针对企业和公司对其员工职业精神与价值观念建设和实践的

需求，深刻地剖析了在企业和公司中“责任胜于能力”的行为准则。责任

能够让一位员工具有最佳的精神状态，精力旺盛地投入工作，并将自己的

潜能发挥到极致。

如果你也是企业的一名员工，你做到了吗有些事情并不是需要很费力

才能完成的。