职场心理

人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型（错）

1【单选题】作为领导可以从九型人格学中学习到（D）。

A让每个人找到适合自己的工作B有针对性地改变下属的性格以为己所用C

了解客户的需求D如何让员工合作发挥最大的价值

2【单选题】对每个人来说，（C）是生活最好的指导老师。

A父母B有成就的领导C五十岁的自己D现在的自己

3【判断题】对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察

越年轻的人越容易得出对方的型号。（V）

4【判断题】人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。（X）

诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。（对）

1【单选题】（B）首先将九型人格学从东亚引入西方。

A奥斯卡·伊察索B葛杰夫C海伦·帕玛D萨提亚

2【单选题】（C）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。

A想要有所突破的人B期待自身成长的人C不关注自我觉察的人D想要

获取智慧的人

3【判断题】处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。（X）

4【判断题】诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。（V）

指责型的人格就是基于自信才去挑剔别人（错）

1【单选题】在解决了“是什么”的问题后，接下来要解决的问题是（A）。

A为什么B需要什么C如何做D凭什么

2【单选题】什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理？（C）

A如果有人对我不客气，我就应该更不客气B如果有人怀疑，那就是自己的不

对C感受不重要，理性最重要D我要尊重别人

3【判断题】指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。（X）

4【判断题】学习九型人格的出发点就是如何认识和改变自己(X)

感觉中心型的人情商比较高（对）

1【单选题】哪些号码是感觉中心型的人？（C）

A三、六、九B五、六、七C二、三、四D八、九、一

2【单选题】六号在安全状态下具有（A）号的特质。

A九B三C七D八

3【单选题】在发现了别人的痛苦和不易后，两个人之间的关系就会转变为（C）。

A不接受B忍受C接纳D欣赏

4【判断题】如果能够发现别人的优点，两个人的关系就会走向庆祝。（X）

5【判断题】三号在感受到压力时会有六号的表现，但实际上二者的心理状有

很大的区别。（X）

七号有压力时会呈现四号的特质（错）

1【单选题】七号有压力时会呈现（A）号的特质。

A一B四C五D八

2【单选题】二号在轻松愉悦时呈现出（D）号的特质。

A八B七C五D四

3【判断题】五号在压力状态下会呈现出七号轻松愉快的特质。（X）

4【判断题】按照一四二八五七的顺序，上一个号码会在轻松的状态下显示出下

一个号码的一些特质。（X）

三号善于发现更多的机会，而且一般不会失败（错）

1对三号来说，最厉害最重要的特质是（D）。

A追求成就感B抗压能力强C自信心强D善于改变自己适应社会环境

2【单选题】三号面对失败时一般不会怎么做？（A）

A沉浸在失败中B迅速走出失败的印象C马上开始另一段工作D始终保

持自信和热情

3【判断题】三号关注的点不只一面，每一面都想要做到最好。（V）

4【判断题】三号善于发现更多的机会，而且一般不会失败。（X）

三号行动追求效率是优点，与之对应的缺点是容易急躁（对）

1【单选题】三号在遇到挫折的时候会怎么处理？（C）

A无视挫折B放弃往前冲C扬长避短D说谎

2【单选题】三号的成熟之处体现在（A）。

A微笑面对输赢B与世无争C不走捷径D学会低调

3【单选题】三号行动追求效率是优点，与之对应的缺点是（D）。

A容易出错B爱面子爱虚荣C容易迷失D性格急躁

4【判断题】三号是比较大众化的一个型号，即是说社会上三号群体最多。（X）

三号觉得在快节凑的状态比较舒服（对）

1【单选题】三号觉得什么样的状态比较舒服？（A）

A快节奏B安静的状态C缓慢的节奏D专心做事不管周围人的情绪

2【单选题】三号的什么问题容易引起领导的不满？（D）

A不能如期完成任务B总是需要领导出面C不与领导商量D不停催促领

导

3【判断题】三号喜欢五六七号的主要原因是这些型号的人用头脑思考少了很多

情绪。（V）

4【判断题】三号在对家庭付出的同时也希望另一半付出同样的努力。（X）

三号的大学生在初入职场时，需要注意放低心态，从零开始（对）

1【单选题】三号的大学生在初入职场时，需要注意什么？（D）

A尽快获取成功B树立远大的目标C把社团的经验带到工作中来D放低

心态，从零开始

2【单选题】三号要想活在当下，需要（C）。

A树立强烈的目标感B拿到第一名C享受努力的过程D尽快完成目标

3【判断题】九号给人的感觉很安全，三号很乐意与之成为竞争对手。（V）

六号内心最核心的渴望是求得安全感（对）

1【单选题】六号内心最核心的渴望是（B）。

A获得认可B求得安全感C高效率D凡事都是第一

2【单选题】判断一个人是不是六号的关键是（D）。

A是否善于用脑B是否行动力低C是否容易看到消极的一面D是否容易

相信别人

3【判断题】六号被称为怀疑论者，体现在不但容易怀疑别人，也会怀疑自己。

（V）

4【判断题】六号需要花费很多时间去验证一个人是否可靠，因此六号的朋友并

不多。（X）

5【判断题】六号比三号更善于用脑，因此比三号更聪明。（X）

反恐惧六更有攻击性，直面挑战。（对）

1【单选题】六号对其他人从怀疑论者变为忠诚型，需要满足的条件是（C）。

A故意挑战他人B做好几种备案C长时间地验证D做好最坏的打算

2【单选题】正六和反恐惧六的区别体现在（D）。

A正六能够预测到别人看不见的风险B正六更喜欢验证C反恐惧六更愿意

表达自己D反恐惧六更有攻击性，直面挑战

3【判断题】因为总是做最坏的打算，六号对借给朋友的钱并不抱太大希望能够

收回来。（V）

4【判断题】六号做决定的时候非常犹豫，但是自己并不会认为自己多疑。（X）

反恐六的眼神具有紧张、特觉的特点（对）

1【单选题】正六与反六的共同点是（D）。

A寻找证据证明自己的质疑B风险意识强C考虑周全D以上都是

2【单选题】反恐六的眼神具有什么特点？（B）

A注意力不集中B紧张、警觉C犹豫不决D柔和、胆怯

3【判断题】在行动上正六比反六的执行力要强一些。（X）

4【判断题】克服恐惧、增强执行力是六号需要努力的方向。（V）

在外人看来，反六的人不同于六的特点是言语具有攻击性。（对）

1【单选题】对于六号来说，追求完美的心理原因是（C）。

A无法容忍瑕疵B思虑周全C对失控状态的惧怕D过于紧张

2【单选题】正六、反六都有啰嗦的缺点，本质上是由于（D）。

A过于紧张、焦虑B不果断C过于懒惰D控制欲强

3【单选题】在外人看来，反六的人有什么不同于正六的特点？（A）

A语言具有攻击性B做事考虑周全C有计划性D非常纠结

4【单选题】六号工作过于用大脑分析，对此提升的办法是（C）。

A按部就班地执行计划B锻炼逻辑思维能力C注重感觉、情感D适当地

休息

5【判断题】六号在生活中不善于表达，别人很难得到他的表扬。（V）

正六的大学生克服被拒绝的恐惧可以从做类似营销的社会兼职入手。（对）

1一号与六号在做事上的共同点是（B）。

A善于激励B严谨、有计划性C行动力强D犹豫不决

2【单选题】正六的大学生在工作之后要想获得肯定需要（D）。

A接纳别人的建议B克服自以为是C做长期的销售工作D适当地展现自

己做的事情

3【判断题】与六号的朋友相处，不能过多传递负面信息。（V）

4【判断题】反六的大学生走上工作岗位后要忽略自己的感受，任何时候都不能

指责别人。（X）

九号在交际中充当的角色一般是跟随者。（对）

1【单选题】九号对外部没有很强的目标感，使得九号内在具有（B）的特点。

A想象力贫乏B想象力丰富C平易近人D迷迷糊糊

2【单选题】九号在意识到自己想要什么的时候，一般的表现是（C）。

A权衡利弊得失B听从别人的意见C跟随大众的脚步D固执地去追求

3【判断题】九号做事不计后果，又比别人慢半拍，却往往因为坚持而获得了成

功。（V）

4【判断题】九号与正六一样都优柔寡断，不知道如何选择。（X）

5【判断题】九号行动力慢，没有主见，在人际交往中很不受欢迎。（X）

九号的感情模式是很好的开始，很难结束。（错）

1【单选题】九号在工作中的优势体现在（D）。

A口才好B能够轻易排除障碍C进展很快D客户资源积累丰富

2【单选题】下面哪个是九号比较热爱的事情？（B）

A清理B收藏C制定计划D更换工作

3【单选题】下面心理描述符合九号每天想法的是（C）。

A我要更高、更快、更强B我要把所有风险都控制在萌芽状态C今天什么事

都不要发生D我要完成今天的计划

4【判断题】九号希望平和、和谐，如果身边的人吵架他们更多的是选择躲开。

（X）

5【判断题】如果九号发火，一般是朝惹了他的人发火。（X）

九号追求和谐、舒适、导致自身计划性差、懒散，这是九号需要提示的地方。（对）

1【单选题】九号在生气时一般会怎么做？（B）

A从不生气B声音变大C说出苛刻的话D摔打桌子

2【单选题】九号的老师在上课时会把注意力放在（C）身上。

A三号学生B六号学生C九号学生D五号学生

3【判断题】九号一般会比较明确自己不想要什么。（V）

4【判断题】九号追求和谐、舒适，导致自身计划性差、懒散，这是九号需要提

示的地方。（V）

提升九号执行力的有效方法是对九号给予充分的鼓励和肯定。（对）

【单选题】九号如何克服拖延症？（C）

A做好工作计划B按部就班C强迫自己做重要的事D隔一段时间放松一

下

2【单选题】九号可以从八号身上学习到什么？（B）

A追求和谐B敢作敢当C行动力强D活泼、无忧无虑

3【单选题】提升九号执行力的有效方法是（D）。

A用制度约束B为九号制定目标计划C督促九号行动起来D对九号给予

充分的鼓励和肯定

4【判断题】九号要想提升，需要勇敢地表达自己的意见，学会说“不”。（V）

1号的世界只有对错，没有差不多的说法。（对）

1【单选题】做一号的朋友或多或少都会受到伤害，其原因是（D）。

A一号喜欢提意见而不喜欢表扬别人B一号容易愤怒而不自知C一号只关

心事情对错而不关心别人的内心感受D以上都是

2【单选题】一号经常通过什么方式表达自己对别人的喜爱？（C）

A关注别人做事的过程B表扬别人的成绩C提醒别人的错误D与其他人

对比找出优势

3【判断题】一号总是能看到事情完美的一面从而按照完美的标准去实现它。（X）

一号追求完美时比较容有强迫性的思维（错）

1下面不是一号代表人物的是（C）。

A朱镕基B李光耀C老子D孔子

2【单选题】一号做错了事会怎么处理？（C）

A不承认做错B责怪他人C长时期地自责D尽快忘掉，重新开始

3【单选题】一号特别遵守规章制度，下面不可能是一号做法的是（D）。

A讲究诚信B每件物品都摆放得井井有条C不轻易妥协D用善意的谎言

安慰别人

4【单选题】推崇目标管理、绩效管理的企业负责人很可能是（B）。

A一号B三号C六号D九号

5【判断题】一号追求完美时比较容易有强迫性的思维。（X）

一号如果少了一些吹毛求疵，或者采用更委婉的方式，工作和生活都会轻松很多

（对）

1【单选题】一号想要充分利用团队的力量，就要（D）。

A告诉团队成员怎么做B为团队指明前进的方向C严格要求团队，追求完

美D放权给团队成员，让每一个人发挥应有的价值

2【判断题】一号如果少一些吹毛求疵，或者采用更委婉的方式，工作和生活都

会轻松很多。（V）

3【判断题】一号在工作中很难授权，主要是因为他不相信别人能做到。（X）

根据不同号码与岗位的特点，一号比较适合的岗位是质检。（对）

1【单选题】根据不同号码与岗位的特点，一号比较适合的岗位是（D）。

A研发B销售C生产D质检

2【判断题】通过九型的方式进行招聘，只需要考虑是否符合职能岗位的要求。

（X）

3【判断题】不能因为一个人在某个工作岗位上做不好就全盘否定，有可能是没

有找到适合的工作岗位。（V）

一号比较容易与三号和六号发生冲突。（错）

刘德华、王菲都是四号人物代表。（错）

1【单选题】一号比较容易与哪个号码的人发生冲突？（C）

A二号B九号C八号D一号

2【单选题】一号做事主动，自我要求高，导致工作压力大，可以调整的办法是

（B）。

A降低对自己工作的高标准B学会放松C把自己的标准教给别人以共同提

高D尽快独立完成工作

3【判断题】一号对自己的要求很高，不愿意花时间做琐碎的基础工作。（X）

4【判断题】一号与五号相处比较有默契，因为二者都是就事论事型的。（V）

刘德华、王菲都是四号代表人物。（错）

1【单选题】下面表述中不是反映四号心理状态的是（D）。

A我就是我，不一样的烟火B我跟谁都不争，跟谁争我都不屑C轻轻的我走

了，正如我轻轻的来D大风起兮云飞扬，安得猛士兮守四方

2【判断题】四号特别关注自己的内心，一旦发现自己抑郁的话会马上去看心理

医生。（X）

3【判断题】四号被别人误会时，一般不会选择解释。（V）

四号认为工作大于感情（错）

1【单选题】四号在工作中会怎么表现？（C）

A四号在工作中会怎么表现？B工作与感情完全分开C感情大于工作D

工作大于感情

2【单选题】（A）比较会愿意买情人节的高价玫瑰？A三号B四号C六

号D一号

3【单选题】四号在工作中有什么优势？（D）A凭感觉而不用做市场调查可

以节省很多费用B工作效率高C迎合大众的口味以增加销量D独特的想

法可以引领消费

4【判断题】有自己独特想法的四号不适合做普普通通的工作，只能做艺术家。

（X）

四号内心很敏感，一般不会主动追求别人，怕受伤害。（错）

1【单选题】在选择爱情时，四号最看重的是对方的（D）。

A外形B财富C年龄D精神层面

2【单选题】四号辞职的原因主要是（C）。

A薪水不够高B没有升迁机会C感到自己被束缚D找到了更好的职位

3【判断题】四号在工作中的真诚状态比较容易得到大家的帮助。（V）

S四号辞职的原因是感到自己被束缚。（对）

1【单选题】四号想得到的工作结果是（C）。

A符合领导要求的产品B帮助公司赚钱的产品C自己满意的艺术品D适

应市场需要的商品

2【单选题】现在大学生在应聘工作时存在的主要问题是（A）。

A没有了解公司的需求B自我准备不足C大学成绩不好D简历制作不详

细

3【判断题】工作中与领导意见不合时，四号总是据理力争，哪怕争吵也要坚持

自己的想法。（X）

4【判断题】四号需要更好地提升自我认知，学会听取别人的意见以获得更好的

发展。（X）

四号选择做一件事的出发点往往是喜欢做这件事。（对）

1【单选题】四号选择做一件事的出发点往往是（C）。

A家人和朋友的支持B给他人以积极的影响C喜欢做这件事

D能否赚到钱

2【单选题】四号想要提升需要改变的地方是（B）。

A尽快作出决定B避免工作中带入情绪C对自我要求更严格D改变完美

主义的追求

3【判断题】四号需要更好地提升自我认知，学会听取别人的意见以获得更好的

发展。（X）

二号总是热心地帮助别人，其内在的本质原因是他需要被别人需要。（对）

1【单选题】成长得不太健康的二号给自己带来的最大的负面影响是（C）。

A了解到太多的秘密B交往的朋友太多容易产生误会C不知道自己想要什

么D自己做事效率低下

2【单选题】二号总是热心地帮助别人，其内在的本质原因是（D）。

A想要交很多朋友B获得别人的肯定C希望别人做得更好D他需要被别

人需要

3【判断题】与二号在一起会产生强烈的依赖，这种依赖主要是二号对别人的依

赖。（V）

4【判断题】二号喜欢主动帮助别人，也会主动要求别人能够帮助他。（X）

对陌生人宽容，对亲密的人苛刻，说的就是二号。（对）

1【单选题】二号喜欢的人群中不包括（D）。

A外貌比较漂亮的B有潜质的C身处逆境的D不需要帮助的

2【单选题】二号要想与别人建立健康的人际关系，需要做的是（B）。

A迎合别人B诚恳指出别人的不足C赞美别人D安慰别人

3【判断题】二号乐意别人来寻求自己的帮助，常常忽略了自己的事情，甚至不

愿意为自己做事。（V）

4【判断题】对陌生人宽容，对亲密的人苛刻，说的就是二号。（V）

5【判断题】二号容易成为领导的得力助手，因为二号会帮助老板补充一些不足

之处。（X）

二号比较难做到对事不对人。（对）

1【单选题】二号领导在工作中通常会怎么表现？（B）

A摆出领导的架子B询问下属需要什么帮助C明确下属职责D依照原则

做事

2【单选题】二号每天都很忙碌，却在晚上总结时不知道自己做了什么，主要是

因为（C）。

A没有计划性B记性不好C总是在帮助别人而没有做自己的事D一直在

看别人工作

3【判断题】即使没有明确的目标，二号凭着关注别人的特质也能为自己带来成

功。（V）

二号领导不会邀功，却勇于承担责任，因此能够得到下属的信任（对）

1【单选题】为什么二号在职场中比较容易得到帮助？（B）

A二号的发展潜质值得别人的帮助B之前给过别人很多无私的帮助C主动

寻求别人的帮助D主动埋下很多感情债

2【单选题】二号可以从一号身上学习到什么？（C）

A对风险的把控B理性C目标感D原则性

3【判断题】有时候二号的帮助会给他人造成困扰，因此二号要尽量减少对别人

的帮助。（X）

4【判断题】二号要想得到别人的尊重，首先应该学会尊重自己。（V）

5【判断题】二号领导不会邀功，却勇于承担责任，因此能够得到下属的信任。

（V）

八号喜欢当领袖，就算是做班长，也会帮着小朋友一起对付老师（错）

1【单选题】八号的容易愤怒既是缺点，也是优点，优点体现在（C）。

A避免别人的离开B用拳头解决问题效率高C对困难有更强的承受力D

领导能力强

2【判断题】八号喜欢当领袖，就算是做了班长，也会帮着小朋友一起对付老师。

（X）

3【判断题】喜欢用拳头解决问题体现了八号做事的直接、爽快。（V）

八号追求的公平是自己认为的公平。（对）

8.2坏脾气有好处？

1【单选题】一个人在八号面前怎么表现会让八号宽恕他的错误？（D）

A、以理服人B、保持强硬C、大胆地表现D、服软求饶

2【单选题】八号追求的公平是什么样的？（C）

A、人人平等B、世人眼中的公平C、自己认为的公平D、绝对的公平

3【单选题】八号在为他人调停关系的时候经常出现的结果是（A）。

A、把双方都得罪了B、得罪了没理的一方C、得罪了有理的一方D、让双方愉快地和解

4【单选题】八号追求的公平是什么样的？（C）

A、人人平等B、世人眼中的公平C、自己认为的公平D、绝对的公平

5【判断题】如果八号做错了，他不会听取别人的意见，也不会去改正。（X）

八号在工作中追求的是挑战（对）

1【单选题】在工作中如果八号与别人有冲突，八号通常会（B）。

A不在意冲突B一定要赢得争论C马上赔礼道歉D不喜欢别人与自己发生冲突

2【单选题】八号在工作中的表现与他人最大的不同是（C）。

A会让别人觉得害怕B只对别人要求高C对自己和别人要求都高D只对自己要

求高

3【单选题】八号在工作中的追求是（D）

A高薪B高职位C空闲D挑战

4【判断题】八号让别人觉得害怕其实是无意识的并且觉得自己很无辜。（V）

二号不在意别人的看法（对）

1【单选题】八号与（）共事比较符合工作期待。（D）

A四号B正六C七号D一号

2【单选题】如果有人犯了错，八号又不在意这个人，一般会采取的行动是（C）。

A让别人承认错误B再给一次机会C减少接触D简单沟通

3【单选题】八号状态不好的时候会自闭，倾向于（B）。

A四号B五号C六号D七号

5【判断题】八号通常认为别人做不好的原因主要是能力不够。（X）

9.1冷眼看世界的思考者

贫困的五号并不在乎物质，在乎物质的五号都比较有钱。（错）

对于五号来说，工作中最大的挑战是失去了独立的空间。（对）

1【单选题】下面对五号在人际交往中的表现描述不正确的一项是（C）。

A尽量避免与人的交往B与人交往时往往不带情绪C不好客D需要与人交往时找

别人替代自己

2【单选题】五号与九号共同观察一件事物时，不同之处在于（C）。

A九号知道观察的目的是什么B九号想要了解事物运行的规律C五号想要了解事物

运行的规律D五号不知道要观察什么

3【单选题】五号为了让自己更好地观察，需要一定的空间，包括（D）和（）。

A现实空间、情感空间B物理空间、虚拟空间C现实空间、虚拟空间D物理空

间、情感空间

4【判断题】五号给人的感觉是冷静、冷漠，因为他们倾向于解决问题而不是谈论感情。

（V）

对于五号来说，工作中最大的挑战是失去独立的空间。（对）

1【单选题】五号一般怎么表达自己的爱情？（D）

A与人生死相许B甜言蜜语C漠不关心D分享自己的独立空间给对方

2【单选题】下面哪种广告比较像是五号的风格？（B）

A请明星代言B节约为主C恐吓式营销D画面优美

3【判断题】五号能很好地把控自己的情绪，所以尽管他在试图说服你也不会有压迫感。（X）

4【判断题】五号做任何事都需要做好全面的准备才能觉得在自己的掌控之中。（V）

五号比较善于专研。（对）

1【单选题】让五号退缩、止步不前的问题常常是（D）。

A个人缺乏竞争意识B别人的威胁C技术上的难题D人与人的关系

2【单选题】五号的优点体现在（C）。A不喜欢表现B擅长与人打交道C

做事细致认真D情绪激昂积极性高

3【判断题】五号考虑得越多，越不愿意把自己的观点表达出来。（V）

五号企业者最好的合作伙伴是三号和八号。（对）

1【单选题】对五号来说，做什么事情没有意义？（D）A学习B锻炼身体C

看科普电视D与人聊天

2【单选题】与五号交往觉得他们架子大的原因主要是（B）。

A五号对人冷漠B五号习惯性与别人保持一定的距离C五号不愿意在任何人身上

浪费时间D五号容易升到较高的官职

3【单选题】对五号大学生来说，初入职场时，（C）是最重要的。

A职业发展前景B工作氛围C选择合适的工作D沉淀下来让自己成长

4【判断题】五号在恋爱过程中要试着克服理智，让对方感受到自己的感情。（V）

七号追求成功、新鲜和快乐，就会害怕束缚。（对）

1【单选题】七号善于发现好玩的事情对自己不好的影响是（C）。

A无法独处B影响休息和学习时间C不会自我反省D逃避现实

2【单选题】七号追求成功、新鲜和快乐，就会害怕（A）。

A束缚B失败C失控D家长的批评

3【判断题】七号与六号一样都善于制定计划并按照计划去执行。（X）

4【判断题】七号不太能长期坚持做一件事，事业很难获得成功。（X）

七号职场中往往自恃过高，盲目乐观。（对）

1【单选题】在恋爱中，追求新鲜的七号经常给人的感觉是（D）。

A不务正业B值得依靠C不愿意去相同的地方D只顾自己开心而忽略对方

2【单选题】七号在工作中容易呈现（A）的负面状态。

A盲目乐观B清高C难以专心工作D缺乏创意

3【判断题】七号会愿意参加到一个项目的各个环节，因为总是能发现好玩的事物。（X）

4【判断题】七号总是会回避各种负面的事情，不乐意听到批评。（V）

七号认为工作带来的快乐和价值是重要的。（对）

1【单选题】七号遇到痛苦时一般不会怎么做？（C）

A一个人呆着B独自出去旅行C向朋友倾诉D独自大哭一场

2【单选题】七号对不愉快的经历一般都怎么处理？（B）

A从中吸取教训B尽量忘掉C经常睡觉前反省D找朋友抱怨

3【判断题】七号与五号都喜欢观察，不同之处是七号并不一定要得到答案。（V）

4【判断题】七号也会自我反省，随着七号的成长，他们会在当下就反省自己。（X）

在面对痛苦时，七号要想成长应该多多反省、与痛苦相处（对）

1【单选题】合理化在七号身上一般是怎么表现的？（D）

A看不见做事的风险B只看到人和事完全正面的一面C把生活想得很美好D对不

好的结果找一个合适的理由安慰自己

2【单选题】在面对痛苦时，七号要想成长应该怎么做？（C）

A把自己的痛苦展现给大家B减少自怨自艾的时间C多多自省、与痛苦相处D回避

痛苦，多想开心的事

3【单选题】以下不属于七号其他称谓的是（A）。

A发明家B享乐主义者C多面手D杂家

4【单选题】七号要做一个成功的老板，需要提升的地方是（C）。

A有创新意识B多表扬他人C有纵观全局的观念D保持激情

6【判断题】七号是乐观主义者，在父母面前恶作剧也不惧怕。（X）

社交副性时嘴在意身边人的看法的。（对）

1【单选题】（B）是副型人格中最理智、最会计划的。

A一对一副型B自保副型C感觉中心D社交副型

2【单选题】（C）是最在意身边人的看法的。

A自保副型B一对一副型C社交副型D腹区中心

3【判断题】自保型的人往往谨慎，不愿意别人知道自己交往了异性朋友。（X）

4【判断题】九型人格的三种副型不是独立的，关注程度不同会导致行为、气质的不同。（V）

在确定自己是哪个副型的时候，一是可以通过自己观察，而是通过懂得副型理论的朋友的回

应。（对）

1【单选题】社交型与自保型的人相比不足之处体现在（D）。

A不够善良B不够热情C能力不够高D不够踏实

2【单选题】在确定自己是哪个副型的时候，一是可以通过自己观察，二是（C）。

A进行相关测试B阅读相关书籍C通过懂得副型理论的朋友的回应

D找关系亲密的人确定

3【判断题】在找到自己的副型之前，人们其实已经在不自觉地实践着自己的副型，并不会

展现出另外两种的特质。（X）

4【判断题】找到自己的副型比找到自己的九型要难得多。（X）

“亲切温和”是对自保六的描述。（对）

1【单选题】（A）是27种型号中能量最大的。

A社交八号B一对一九号C社交三号D社交六号

2【单选题】九号自保型的人可以用（C）来概括。

A参与者B融合C收藏家D责任

3【单选题】根据副型叠加理论，（B）和（）的结合是一种叠加。

A心区、社交副型B腹区、社交副型C脑区、一对一副型D心区、自保副型

4【判断题】九号在放松的时候会偏向六号，六号在受压的时候会偏向九号。（X）

5【判断题】自保三与六号都是追求同样的安全感，所以很容易混淆。（X）