医院设备科

医院设备科主任岗位职责

医院设备科工作职责-岗位职责

后勤保障科科长工作职责

一、在院长领导下，负责后勤保障科的各种工作，医院设备科

工作职责。

四、了解、检查各科室对医疗器械设备的需要及使用、管理情

况，做好合理供应和调配，发现问题及时处理。

八、参加院内外有关会议，传达院科主任会，安排政治和业务

学习。

后勤保障干事工作职责

一、在后勤保障科科长领导下，负责分管的工作，积极主动配

合医疗，保证各项任务顺利完成，岗位职责《医院设备科工作职责》

(unjs)。

二、深入科室调查了解医疗、科研、教学的需要，听取意见发

动群众参加管理，总结经验，不断改进工作。

三、负责组织人员进行绿化工作，做好劳动及环境卫生工作。

四、负责组织人员进行物资、燃料供应、垃圾除运等工作。

五、负责组织人员进行锅炉、水、电、气供应及泥、木工维修

等工作。

六、负责组织人员进行开、热水、洗澡管理以及取暖、防暑、

降温等有关工作。七、负责全科人员的考勤和集体福利、物资、奖

金的发放。

八、负责废品处理工作，积极组织回收和按程序报批并处理废

旧物品。九、负责解决各科临时急需解决的突发性问题。

十、负责完成科长交办的其它事务性和各班组间的协调工作。

采购员职责

一、在后勤保障科科长的领导下，对全院的医疗设备、器械、

卫生材料、办公、劳保、生活用品、水电维修材料等物资的采购工

作。

二、根据各科室提供的申请和保管员提供的购置清单，报后勤

保障科科长、院长审批后方可购买。

三、凡采购物品时，认真负责，保证质量、品种、规格、产地、

数量符合使用科室要求，特别是在购买一次性产品时，必须在国家

认可的厂家购买，不合格的产品禁止进入库房。四、对科室急需的

物资、器械应及时购买，保证临床正常运转。

设备科工作职责

1．负责全院医疗器械的供应工作和有关物资管理工作。

2．负责对全院供应物质实行计划管理，建立建全物质发放，定

额管理，分类保管。使用维修，报废、赔偿等制度，督促各科贯彻

实施。

3．负责对全院精密仪器实行技术管理，做好全院医疗器械、精

密仪器的维修保养工作。

科教科主任岗位职责

1、在分管院长的领导下，全面负责医院的科研和教学工作。2、

负责拟订教学和科研工作管理制度及计划并组织实施。3、对医院的

科研和教学工作进行督促、检查、考核。

4、负责科研开题论证，申报立项，成果鉴定、申报、推广应用

等工作。5、负责拟定医院继续医学教育计划和组织实施。6、负责

贯彻落实普通专科医师培训管理工作。

7、负责拟定基层医院来院进修人员的教学计划和在院管理。8、

负责重点学科建设申报工作。

9、负责全院科研成果、论文、着作的登记、备案、管理工作。

10、做好科研科与其他部门的协调工作。11、?完成上级和医院交办

的其他工作。

人事科主任岗位职责

1、在院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定，负责

人员的调出、调入。

2、掌握熟悉干部业务水平、组织能力和政治思想情况，提出提

拔、配备、使用意见。

3、主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核，晋升、奖

惩和调整工资的意见。

4、按照国家规定，做好工作人员的退职退休，离职休养工作。

5、在院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定，担负

人事工作的培训和日常管理工作。

6、负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事

统计、人员鉴定工作，收集、整理技术人员的技术档案，建立健全

技术档案制度。