面试评价表

面试记录评价表

候选人姓名:应聘岗

位：

一、评价部分

1、精神面貌

健康状况最好5……4……3……2……1最差

乐观最好5……4……3……2……1最差

自信最好5……4……3……2……1最差

外貌整洁最好5……4……3……2……1最差

2、职业潜力

沟通能力最好5……4……3……2……1最差

分析判断能力最好5……4……3……2……1最差

计划性最好5……4……3……2……1最差

压力情境表现最好5……4……3……2……1最差

创造性最好5……4……3……2……1最差

学习能力最好5……4……3……2……1最差

3、职业心态

合作意识最好5……4……3……2……1最差

学习心态最好5……4……3……2……1最差

服务意愿最好5……4……3……2……1最差

竞争意识最好5……4……3……2……1最差

4、智力及专业水平

知识面与兴趣爱好最好5……4……3……2……1最差

专业水平最好5……4……3……2……1最差

电脑水平最好5……4……3……2……1最差

5、其他个人情况

户籍问题家庭背景

现收入状况期望薪金

最快到岗时间档案问题

家庭状况

住房问题：交通问题

个人关心问题:

初试评价：

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二、专业评价

1、笔试成绩:

2、面试情况

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三、各部门意见

用人部门意见（请注明建议薪金级别）:

人力资源部/综合管理部意见（请注明建议薪金级别）：

分管领导意见（请注明薪金级别）：

总经理意见：