市政工程专业

学校：金华职业技术学院学院：建筑工程院专业：市政工程学

规划者：易火明

规划年限:10年

年龄跨度：21岁到31岁

岂止时间:2011到2023

在我和人生哲学里，生命不应该是一个简单的轮回和重复，每一个生命都应以其独特的

方式去演绎自己的人生。因此，我希望我的人生按照自己设定的方向前进，不管遇到什

么样的事或人,都要做自己。

（一).自我分析：

1.个人成长:

我是一个当代大学生，是家里最大的希望—成为有用之才.性格内向，但开朗、活泼。

身形微微瘦,个子一般,平时喜欢上网，玩电子游戏，逛街，偶尔打打篮球,只喜欢看杂

志类的书籍。目前我遇到的最大失败就是高考，以前很傻很天真，没有好好珍惜高中三

年时间,导致高考没有考上理想学校。

2。能力优势

（1)自己的优势盘点:

有理想，有追求，有不到黄河不死心的执着和全身心投入的*＊*。做事有责任心、恒

心,动手能力较强.

(2)自己的劣势盘点

缺乏社会实践经验，交际能力较差，组织能力较弱，口才欠佳。

（3)生活中成功经验的盘点：

独立自主，很多事都必须要自己一个人去面对去思考去决定。不管在学习上还是在

生活中，都要自己亲身经历才能领悟到其中的奥秘。

（4)解决自我盘点中的劣势和缺点：

利用假期找份兼职工作,增加实践经验，提高对社会的认识。看一些心理学方面的

书籍或是向心理老师咨询解决自己在性格方面的弱点。

(二）。职业分析

1.职业动向：

建筑设计、城市规划原理、建筑工程技术等方面的基本理论与基本知识，受日语专

业求职书到建筑设

计等方面的基本训练，具有项目策划、建筑设计方案和建筑施工图绘制等方面的基

本能力.

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

l。具有较扎实的自然科学基础、较好的人文社会科学基础和外语语言综合能力；

2.掌握建筑设计的基本原理和方法,具有独立进行建筑设计和用多种方式表达设

计意图的能力以及具有初步的计算机文字、图形、数据的处理能力；

3。了解中外建筑历史的发展规律，掌握人的生理、心理、行为与建筑环境的关系,

与建筑有关的经济知识、社会文化习俗、法律与法规的基本知识，以及建筑边缘学科与

交叉学科的相关知识；

4.初步掌握建筑结构及建筑设备体系与建筑的安全、经济、适用、美观的关系的

基本知识，建筑构造的原理与方法，常用建筑材料及新材料的性能。具有合理选用和一

定的综合应用能力,并具有一定的多工种间组织协调能力；

另据美国捷得建筑师事务所统计,2003年中国建筑市场的设计费用超过90亿美元，预计

到2005年中国建筑市场上设计费总额可达百亿美元之巨。这的确是一块散发着诱人香

气的巨型蛋糕!中国正在为所有的优秀建筑设计师实现宏大理想提供千载难逢的机会!

因此建筑学专业的就业前景还是相当不错的。

(五）专业分析：发达国家的城市化进程基本已经结束，建筑行业的市场在中国以

及其他尚未完成城市化进程的国家比如中东，因此，出国留学可以,可能还是需要回国

工作。在高度商业化的事务所，可能会需要你特别精通某一方面，但是大学生在校期间

应该努力尝试各个业务单元，因为工作以后,你的工作面可能会很窄，比如你是做方案

的，那么你做施工图的机会就很少，但是如果你在学校学习的时候，知识面比较宽，基

础比较扎实,综合能力比较强，那么什么工作你都能很快适应,干什么都得心应手。而

且,即使你的设计自认为很好，但是如果无法通过施工加以实现，那么也不是一个好的

设计.如果你设计能力强，画施工图是很好的锻炼机会，这会让你的设计更加具有可空

姐求职书行性。因此在校期间应该广泛涉猎，尽可能拓宽知识面，不局限于建筑领域，

文学、美术等领域都可以涉及.工作以后再根据需要进行补充就好了。

由于企业效益不同,因此不同的单位,待遇不同。另外，不同性质的企业，也会有不同

的薪酬制度。通常分为年薪制和提成制，前者比较有保障，但干多干少拿得都一样，而

且，年薪通常是根据上一年的绩效,对不同的岗位制定不同的新酬标准，个人收入也会

受到企业效益影响；拿提成的话,根据完成业务量的多少，按照一定比例来提成，活少

的话钱少，活多的话钱多，因此不像年薪制那么收入稳定。通常来说，国有的建院没有

民营的建院收入高，而且，工业院和民营院的收入差别很大，民营院可能不及工业院保

障体系完善,但待遇更高.

（六）岗位分析:对阅历要求之最高--总工程师

职位职责:参与项目可行性调研、论证与决策，项目定位与总成本概算的确定；负

责检查工程部对各项目公司的建设工程管理工作，以及设计图纸的合理性内部会审；组

织施工图纸会审和技术交底。

职位要求分析:1、能全面领导市政企业的技术工作和市政工程技术管理工作；2、熟

悉市政工程方面的国家、地方技术政策、技术规范、验收规范和技术管理制度的制定；

3、组织编制、贯彻企业的年度技术措施，总结年度企业的技术工作;4、领导开展技术

革新、技术推广应用，审定重大技术方案和合理化建议并组织新技术的实施；5、对求

职书怎么写重点工程组织和审批施工组织设计并主持施工技术交底，组织图纸会审；6、

负责企业工程施工中对重到工程事故的技术分析和处理，负责解决工程施工中疑难技术

的解决；7、经常深入现场，发现工程施工存在的技术、质量安全方面存在的问题并提

出改正意见；8、负责组织员工进行工程方案，设计图纸的审批、竣工资料的验收领导。

这类人才属于在建筑业打拼多年的老手，一般需要具有10年以上工作经验，对相关专

业(景观、结构、设备)设计有较深认识和一定审核能力，具备较多的现场施工配合经验。

一般要求这样职位的求职者熟悉设计、合约、预决算、施工及现场综合管理，具备较强

的领导及沟通协调能力。另外某些领域内的项目总工程师对英语水平的要求也是相当的

高。良好英语交流及文字能力可能成为必备的基本素质.

熟悉建筑设计、景观设计的设计总监，一般年薪起价也在20万-50万元.

薪水风向标——景观工程师

职位职责：这是一项集规划、建筑、园林设计等多项内容于一体的工作.从业者从

事景观规划设计、园林绿化规划建设、室外空间环境创造等方面的工作，要具有极高的

美学修养，能将建筑与园林的知识极好地融合、运用于建筑景观与园林景观的设计、规

划、施工当中.

职位要求分析:1、8年以上设计院相关工作经验。2、具有良好的方案评审、图纸审核及

品质把控能力.3、能够对公司开发项目进行景观设计工作，制定规划方案、初求职书模

板步设计方案、施工图设计方案，审核设计单位的设计成果。4、具有较强的方案评审

指导能力，及现场协调技术指导能力；5、能够对项目整体进行景观定位、景观方案把

控、景观施工图设计组织及景观后期效果把控；6、能够对公司所有项目园林景观方面

全程技术支持与控制，以及对项目施工现场阶段配合与协调，技术文件的绘制与修改.

应征者最好是建筑、园林、城市规划、环境艺术等专业科班出身，设计或组织实施

过大型公共景观建设，熟悉植物生长特性，懂得花、草、树、木、水、石等景观搭配效

果，具有3年以上本专业从业经历。

除了要有一定的风景园林专业知识,应征者还应对建筑、规划、美学、社会学等有所了

解.工作中,他们要先进行实地勘察，了解地域环境、土地条件和当地文化，再进行概念

设计、方案设计、施工图设计，最后付诸实施.

据了解，在房地产企业,一般部门经理年薪都在20万元左右,对于比较紧缺的岗位

年薪还可以达到100万元以上。项目总经理则更高,加上奖金等各种隐性收入，年薪约

在80万元左右。薪水的指向也标明这类人才最缺…

房产行业最缺——项目总经理

岗位职责:1、根据公司总体规划，实现项目经营战略和目标。2、监督并确认项目规

划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;3、

负责制定项目管理制度,包括人事制度、财务制度及质量管理规范等；4、组织制定项目

年度预算及利润目标等；5、负责对内体育求职书与对外的所有沟通和协调工作；6、

负责项目内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等.

职位要求分析：掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于制定企

业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力，具有敏锐的商业触觉,他们要具有优秀

的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。此外，良好的职业道德操守、判断能力、

决策能力、计划能力和谈判能力也必不可少。

目前此类人才相当紧缺.他们要具有较高的专业技术和领导水平,熟知整个工程项目

的计划安排、成本预测、管理核算、资金运转周期、材料供应,能独立操作品牌地产开

发项目,一般需要有10年以上的建筑、地产从业经验。他们是项目管理班子的灵魂,其

素质高低决定着承包工程项目的成败。

同时,在竞争力强的大型地产企业同岗位拥有操盘经验的应征者在应聘时往往具有很大

的优势。

（七)目标计划:

1、2012年—2019年：

完成主要内容:

(1）学历、知识结构:获得大学文凭，英语过3级。

（2）个人发展状况：与同学和老师相处融洽，有良好的人际关系。学会网球，经常

参加体育锻炼，减肥成功.

2、2019年—2024年

完成主要内容:

(1）工作情况：进入一所设计院或事务所工作，有较好的收入。

(2）学历、知识结构：获得一级建筑师资格，不断进修升值自己。

（3)个人发展状况:结识一些建筑界的精英人物，提高人际关系网的质量.(4)婚姻

家庭:已婚且有一个孩子，供车供房。

3、2020年以后：

经济情体育求职书况较好和人际关系较好的话,成立自己的事务所，积累财富，

让自己的事务所日益壮大。

（七）、具体实施方案：

大二：同样在学习上，我要对自己一无所知的专业课进行努力学习，做到从不知

到认识,熟悉再到掌握能灵活运用。可尝试兼职、社会实践活动，最好能在课余时间从

事与自己未来职业或本专业有关的工作。同时也能提高自己的责任感、主动性和受挫能

力；继续增强英语口语能力、计算机能力，通过英语和计算机的相关证书考试，并开始

有选择地辅修其他专业的知识充实自己.要开始有计划地广泛阅读，扩大自己的知识面.

大三:首要问题就是要明白自己面临的是继续深造还是就业。打算考研,应该加大

力度的学习专业知识，扩大英语词汇量,着手做好考研前的一切准备。另一条路就是就

业。那就要求我把目标锁定在提高求职技能、搜集公司信息.同时锻炼自己独立解决问

题的能力。多参加和自己专业有关的的活动，与同学交流求职工作的心得体会，了解搜

集工作信息的渠道。也可向老师和一些毕业的人士请教求职的一些相关问题。

每一条规划都是一个目标，等待着我们去完成。在完成的过程中,健康的身体、积极的

心态、敏锐的思维、坚定的信念是每一位规划者必备的素质。

认真学习，阅读大量关于建筑的书籍，多看各类优秀设计的图片和图纸，积极与前

辈交流，也能锻炼到自己的交际能力，认真干好学生会的干事体育求职书工作，锻炼

自己的领导能力。