关于质量的文章

质量在我⼼中演讲稿-励志⽂章-纯真

（⼀）

质量是企业⽣存的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们

光伏新型⾏业来说，质量更是我们企业赖以⽣存和发展的基⽯。谁也不能保证只要我们的产品

质量⼀流了，我们的企业就是⼀流的，我们就能进⼊世界500强了，我们的企业就能做百年寿星

了。但是，我相信，世界500强肯定是⼀流的产品、⼀流的质量，⼀流品牌。

企业就像⼀台机器，是成千上万个功能各不相同的零部件配合⽽成的，⼀台机器正常运⾏

的效果取决于每个部件是否正常，功能是否发挥出来，配合是否准确到位。⽽我，就是其中的

⼀个⼩⼩的零部件。我关⼼整个企业的发展，⽽我现在所要做的是发挥我这个零部件的作⽤、

并且配合好周围齿轮的运⾏。

质量在我⼼中--表明质量是⼈控制的。我就从'⼈的责任⼼'来论述质量在我⼿中这个观点。

我认为：不管在什么情况和条件下，⼈的因素是第⼀位，⼈是管理机器的主体，⼈决定质量，

⽽⾮机器决定质量。质量也是⼀种责任⼼的培养。实际上，我们都知道，产品质量是我们每⼀

个员⼯⼲出来的，⽽不是质检员检出来的！因此，应该提⾼职⼯的业务素质，把产品质量深⼊

到每个职⼯的⼼中。

严把质量关，从现在做起，从我做起，我就是⼀名质检员，产品在我这⾥验收不合格，就

不能流到下道⼯序。坚决执⾏'三按三检'不让⼀个不合格产品市场，遵循苗总指⽰：⽣产⽼百姓

⽤得起的绿⾊电⼒！

（⼆）

现在⼈⼈都在讲质量，⼈⼈都在说质量，真可谓质量意识'遍地开花'。态度决定⼀切！让我

们把对质量的'⼼动'，付之于'⾏动'吧！

质量在我⼼中。这个标题，也许有点'⽼⽣常谈'了，因为现在⼈⼈都在讲质量，提倡提⾼质

量意识，真可谓质量意识'遍地开花'，那么今天我们也讲讲我们英利⼈，对质量的'⼼动'与⾏动

吧！

质量是⼀个准则，质量是⼀个忠诚，质量是⼀个责任，质量就是企业的⽣命。⼀个企业没

有的质量，没有了诚信，没有了市场，也就失去了⽣存的能⼒，那么数万名员⼯将何去何从，

数万个家庭的⽣活将如何维持。为了英利的发展和繁荣，同时也为了我们⾃⾝⽣活的安定，让

优质的产品和优质的质量托起英利的明天！

结合公司的实际情况，公司将⽣产经营管理⽬标定为：降低成本、保证质量、提⾼⽣产效

率，提⾼⼀次合格率，提⾼产品质量。加强对员⼯的培训，提⾼员⼯的⾃学能⼒，让员⼯掌握

更多的知识，以减少⼀些低级错误地发⽣，提⾼个⼈的⼯艺素质修养，为英利的发展努⼒。在

竞争激烈的市场经济体制下，在⽬前光伏技术迅猛发展的⼤环境下，只有'源头喷涌，⼤河满，

⼩河⽆⽔、⼤河⼲'。⽽这个源头正是我们⼴⼤员⼯的⼯作积极性，⼤河就如我们企业，⽽⼩河

正是我们的⽤户，只有我们有了创造的积极性，不断优化，⽤户才会认可我们的产品，涓涓⼩

河才能不断汇⼊我们企业。

⼀流的产品是⼀流的员⼯创造出来的，如果我们丢弃了⾼昂的⼯作热忱，就如同⼀个没有

⽂化的企业丢失了灵魂，创造不出优质的产品，只能被时代的⼤潮所淘汰。寻找差距，夯实基

础是我们不断努⼒的⽅向，完善质量永远是我们创新的起点，创业的第⼀步，产品的实现；第

⼆步，产量的提⾼，第三部技术创新、质量提升，我们都做到了，下⼀步的⽬标就是创⼀流，

争创国际同类产品先进⽔平。这就要求我们始终坚持'追求卓越，质量第⼀'的发展理念，在⼲每

⼀项⼯作时，都积极主动地去想，去思考还有⽐⽬前更有效、更完善的⽅法吗？如何才能使我

们的产品质量得到持续改进和提⾼，这⼀点相信英利⼈有能⼒做到，我们也⼀定能够做到。或

许，对我们个⼈⽽⾔⼒量是有限的，很难当此⼤任，但我们有⽆与伦⽐的⼯作热忱，有'不积⼩

流⽆以成江河'的⼯作态度，有刻苦钻研、积极探索、不达⽬的誓不罢休的⼯作精神。进⼊英

利，就如同进⼊⼀所学校，每个岗位不仅仅是⼀个劳动的过程，更是⼀个学习的过程，⼲中

学，学中⼲，如此⽽已。

质量不是掌握在哪⼀个领导⼈⼿⾥，⽽是掌握在我们每⼀个员⼯⼿中，我们才是质量真正

的主⼈。所以员⼯朋友们，不要⼀味地抬⾼了别⼈，⽽贬低了⾃⼰，我们⼈⼈是⼈才。

其实我们每⼀个员⼯都是怀才不遇，只要我们有决⼼，经过千锤百炼都可以成为⽀撑企业

的栋梁。⼀个⽊桶所能盛的⽔的⾼度取决于最低的那块⽊板，我们提供给顾客的是⼀批批合格

的产品，每⼀批产品都要经过操作者认真操作，我们就是那⼀块⼀块⽊板。我们的⼯艺技术⽔

平决定了产品的质量评价。我们都是公司这个⽊桶的⼀块⽊板，我们互相镶嵌，构成了整个⽊

桶并且决定了⽊桶所能盛⽔的⾼度，才能做到滴⽔不漏。

我们要踏踏实实的⼯作，先把本职⼯作做好，完成好⾃⼰的岗位⼯作；我们不能⾃扫门前

雪，我们要有协作精神，这⼀班有问题要及时反馈，要⽌于我⽽不能⽌于下；我们要听取上⼀

班的意见，及时的更正⾃⼰的错误，加强⾃⼰的技术⽔平，把⾃⼰的事情做得更好。举个例

⼦：上班了，假如我接班后继续⽣产，产品质量出现问题，经过分析是上个班留在机器⾥的产

品，不是我⽣产出来的。但责任应该是我的，我应该承担，为什么呢？因为我应该去检查！假

如我检查了，就会把不合格的产品按程序处理。这是我的⼯作没有做到位。质量是每个⼈的责

任。如果发⽣了质量问题我们都推开，那么，企业怎么⽣存？这是⼀个态度问题。拒绝承担个

⼈责任是⼈的通病。⼀个有责任的管理者和员⼯，应该为事情的结果负责。

⽆数的事实雄辩的证明，勇于认识错误不但能推动事情的发展，更有助于解决问题。然⽽

事实上，我们似乎更不愿意认错。因为在潜意识⾥，认错就意味着失败，认错就意味着接受处

罚。但那是因为我们没有认识到，质量就代表着诚信，质量就是⼀个品牌！⼀个没有诚信的企

业，根本⽆法在激烈的市场竞争中⽴⾜。⼀个没有诚信的⼈。永远⼲不成⼤事！

（三）

质量是企业的名⽚，质量⽔平亦是衡量⼀个企业综合竞争能⼒的重要标志。没有品质便没

有名牌的企业，也没有企业的明天。谈到'品质'，我们不得不说⼀下名牌。处理好质量⽂化与企

业名牌战略的关系是企业永恒的主题。名牌是企业的质量信誉，企业较⾼的质量竞争⼒，往往

会通过名牌来体现，如果没有较⾼的质量竞争⼒，就不可能有真正的名牌，从某种程度上说，

质量就是名牌企业的代⾔⼈。重视质量⽂化有助于名牌战略的长期实施。良好的质量⽂化可以

增强企业的凝聚⼒和向⼼⼒，协调各部门的关系，促进企业内部的改⾰，完善各种管理制度，

增强企业员⼯创名牌的主动性和积极性，提⾼员⼯的名牌意识。

正所谓今⽇的质量，明⽇的辉煌。⽽提⾼企业员⼯的名牌意识恰恰是实施名牌战略的根本

保证，质量观念是企业价值观的重要组成部分，是名牌意识的核⼼内容。没有⾼质量的产品作

基础，企业创名牌是不可能的。

为此，要创⽴名牌产品，仅靠推⾏质量标准和确保质量⽔平是不够的，企业必须要持之以

恒地实施全⾯质量管理，不断进⾏质量改进，必须使⾃⼰的产品具有质量特⾊。有改善才有进

步，有品质才有未来。

塑造良好品质形象更是实施名牌战略的坚强后盾。在市场经济条件下，没有良好的品质形

象和产品信誉，就意味着企业没有⼴阔的市场，更谈不上实施名牌战略。在这种情况下，企业

只有对产品、服务等进⾏精⼼设计和形象策划，把企业的价值观、独特的个性、优秀的产品、

优质的服务以及企业的社会责任等因素传达到社会中去，最⼤限度地取得社会公众的认同，真

正的做到质量意识在公众⼼中，产品质量在我⼿中，只有这样才能获得成功。

质量出效益，点滴成江河。然⽽我国就有不少企业当产品⼩有名⽓后不是在改进产品质量

和服务上下⼯夫，⽽是'偷梁换柱'，或以次充好，这不仅严重损害了消费者和利益，也败坏了名

牌产品的声誉，结果⾃砸牌⼦。这些现象之所以存在，关键就是缺少优秀的企业质量⽂化建设

和永续经营优质产品的不竭动⼒。美国着名的管理专家汤姆.彼得斯在其名着中说：'⼀场质量⾰

命意味着在吃饭、睡觉和休息时都念念不忘质量。'但是如果不是诚⼼诚意、全⼒以赴，即便⼝

头上宣称'质量就是我们的⼀切'也⽆济于事；过不了⼀年半载，所谓'世界级质量'或'卓越绩效模

式'就会演变成⼀个徒有虚名的花架⼦--所以质量改进，永⽆⽌境，优质的精神，全员的参与，持

续的改进，持之以恒才能提⾼企业的效益，才会体现质量的价值。

如果不断地注重培训，提⾼产品质量，培育企业的质量⽂化，注重质量⽂化建设，强调质

量战略经营，重视全⾯质量管理，增强员⼯质量意识，改进产品售后服务，将质量铭记于⼼，

那么质量，定会带给您看得见的未来，说不尽的精彩。