企业门禁

公司宿舍门禁管理规定5篇

公司宿舍门禁管理规定1

一、目的：

为了能让员工在紧张劳累的工作之后，能有充分的时间休息，增强员

工的店面体验值，特制订本制度

二、范围：

本制度适用于公司全体员工

三、宿舍门禁卡管理：

1、宿舍门禁卡仅限本人使用，不得外借他人。

2、店面员工宿舍门禁卡领用由所在店面店长负责

3、部门职员宿舍门禁卡领用由培训部赵静负责

4、已领取宿舍门禁卡的员工，培训部根据宿舍管理员领用记录将宿舍

门禁卡调拨至领用员工所在店面，做为店面低耗资产管理，每家店面

放置一个备用门禁卡，如店面员工领用，则店长上报培训部赵静，培

训部根据领用记录进行补发。

5、店面员工离职或搬离宿舍时须交回宿舍门禁卡，否则不予办理相关

手续，如在三天内不能交回宿舍门禁卡，则需要交纳成本费(20元/张)，

具体从工资中体现，店长需要及时将门禁卡卡号上报培训部赵静，培

训部将该卡做挂失处理，否则视该卡为正常使用状态。

6、宿舍门禁卡在使用期间如丢失或者折损无法继续使用，需重新补办

并支付新卡的成本费(20元/张)

7、宿舍门禁卡在使用期间不慎遗失，请及时到培训部赵静处办理挂失

手续，否则，如他人冒用该卡片而造成损失，卡片领用者应承担全部

责任，店面店长承担连带责任。

8、宿舍门禁卡在使用期间若出现无故消磁或者不能使用者，培训部在

核实情况后，将予以免费更换。

四、其他：

1、保证住宿在广饶路宿舍的员工的正常休息，请大家下班后回到宿舍

不要大声喧哗，不要打扰他人休息。

2、其他不明事项请联系培训部赵静

天拓网苑

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公司宿舍门禁管理规定2

1.宿舍门禁设置：1号门(员工正常出入大门)，2号、3号门(消防安全

门)

2.本公司所有住宿人员，不分职务与职等，无论什么原因进出宿舍1

号大门时，都必须打卡进出。

3.厂区内员工因个人原因离职者，凭凭《退宿申请单》、《离职物品移交

单》、《人员放行条》由保安检查后给予放行厂区外(安井之家宿舍)由宿

舍管理员工检查后给予放行;因病请假时，一星期内可留宿厂内，超一

星期则不可留宿厂内(工伤除外)。

4、员工入住办理门禁卡流程：填写入住申请表→宿管办理住宿并开启

门禁卡员工退宿办理门禁卡流程：填写退宿申请单→宿管办理退宿并

关闭门禁卡

5、门禁卡发生无法使用时，联系宿管解决。门禁卡发生损坏或丢失时，

因我公司是采用的一卡通，需到接待室重新办卡后，再到宿管处开启

门禁卡。

6、外来客人入住宿舍时，必须由管理部主管同意后，宿管登记并安排

住宿，发放来宾卡，进出宿舍时需佩戴来宾证。

公司宿舍门禁管理规定3

一、目的

维护公司物品的安全，保护良好的工作秩序，加强公司管理，确保公

司财产达到有效管理。

二、适用范围

适用公司所有使用门锁钥匙的部门(含行政楼、开发中心、各生产部门、

仓库、宿舍，及各重要文档存放的钥匙)。

三、保管原则

行政部保管公司备用钥匙一套(财务重要部位钥匙由财务室负责人保

管)，各部门钥匙由其部门第一负责人保管使用，特殊重点部门房间钥

匙经总经理批准后可安排专人保管。

四、具体保管内容

1.行政楼、消控室、大门钥匙由监控保安负责管理;

2.行政楼各部门钥匙由各部门负责人管理。公司任何人在未经部门负责

人同意下复制或借给其他人员使用，否则出现问题，该部门负责人应

负相关连带责任;

3.特殊部门(含门禁)需经总经理批准，由人事部给予开通;

4.办公家具(含存档案橱柜之钥匙)由使用人保管，不得外借

5.5.厂区生产部门、各仓库钥匙由该部门第一负责人管理、签发。

五、钥匙保管人应遵守下列规定

6.任何保管、合理使用，高度负责、严肃认真;

7.不得将钥匙随处乱放，以防止被盗或仿制;

8.不得随意借用他人使用;

9.如钥匙遗失，应立即向主管领导及行政部报告，并采取补救保护措施;

10.宿舍钥匙由宿管员统一安排发放，员工退宿时应及时交回钥匙。出

门忘带、遗失由宿管核对身份后给予开门，严禁宿管对陌生人员开启

宿舍之门;

11.项目部负责公司所有门锁的维修保养;

12.公司宿舍橱柜请员工切勿放入贵重物品，以免造成不必要损失。

六、钥匙保管人员应遵守下列条例

1.离职时应将钥匙交行政部负责人;

2.钥匙遗失是，应立即向主管部门报备，个人不得私自配制;

3.公共区域钥匙(门禁)由总经理批准，报备行政部，由人事部负责开启;

4.门锁坏了，应及时通知行政部，由行政开具工作联系单，由项目部维

修更换，其余人不得私自拆装;

5.不得任意借予外人使用。

七、奖惩措施

1.如发现钥匙丢失，该员工需按价赔偿其直接损失;

2.

公司宿舍门禁管理规定1

一、目的：

为了能让员工在紧张劳累的工作之后，能有充分的时间休息，增强员

工的店面体验值，特制订本制度

二、范围：

本制度适用于公司全体员工

三、宿舍门禁卡管理：

1、宿舍门禁卡仅限本人使用，不得外借他人。

2、店面员工宿舍门禁卡领用由所在店面店长负责

3、部门职员宿舍门禁卡领用由培训部赵静负责

4、已领取宿舍门禁卡的员工，培训部根据宿舍管理员领用记录将宿舍

门禁卡调拨至领用员工所在店面，做为店面低耗资产管理，每家店面

放置一个备用门禁卡，如店面员工领用，则店长上报培训部赵静，培

训部根据领用记录进行补发。

5、店面员工离职或搬离宿舍时须交回宿舍门禁卡，否则不予办理相关

手续，如在三天内不能交回宿舍门禁卡，则需要交纳成本费(20元/张)，

具体从工资中体现，店长需要及时将门禁卡卡号上报培训部赵静，培

训部将该卡做挂失处理，否则视该卡为正常使用状态。

6、宿舍门禁卡在使用期间如丢失或者折损无法继续使用，需重新补办

并支付新卡的成本费(20元/张)

7、宿舍门禁卡在使用期间不慎遗失，请及时到培训部赵静处办理挂失

手续，否则，如他人冒用该卡片而造成损失，卡片领用者应承担全部

责任，店面店长承担连带责任。

8、宿舍门禁卡在使用期间若出现无故消磁或者不能使用者，培训部在

核实情况后，将予以免费更换。

四、其他：

1、保证住宿在广饶路宿舍的员工的正常休息，请大家下班后回到宿舍

不要大声喧哗，不要打扰他人休息。

2、其他不明事项请联系培训部赵静

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公司宿舍门禁管理规定2

1.宿舍门禁设置：1号门(员工正常出入大门)，2号、3号门(消防安全

门)

2.本公司所有住宿人员，不分职务与职等，无论什么原因进出宿舍1

号大门时，都必须打卡进出。

3.厂区内员工因个人原因离职者，凭凭《退宿申请单》、《离职物品移交

单》、《人员放行条》由保安检查后给予放行厂区外(安井之家宿舍)由宿

舍管理员工检查后给予放行;因病请假时，一星期内可留宿厂内，超一

星期则不可留宿厂内(工伤除外)。

4、员工入住办理门禁卡流程：填写入住申请表→宿管办理住宿并开启

门禁卡员工退宿办理门禁卡流程：填写退宿申请单→宿管办理退宿并

关闭门禁卡

5、门禁卡发生无法使用时，联系宿管解决。门禁卡发生损坏或丢失时，

因我公司是采用的一卡通，需到接待室重新办卡后，再到宿管处开启

门禁卡。

6、外来客人入住宿舍时，必须由管理部主管同意后，宿管登记并安排

住宿，发放来宾卡，进出宿舍时需佩戴来宾证。

公司宿舍门禁管理规定3

一、目的

维护公司物品的安全，保护良好的工作秩序，加强公司管理，确保公

司财产达到有效管理。

二、适用范围

适用公司所有使用门锁钥匙的部门(含行政楼、开发中心、各生产部门、

仓库、宿舍，及各重要文档存放的钥匙)。

三、保管原则

行政部保管公司备用钥匙一套(财务重要部位钥匙由财务室负责人保

管)，各部门钥匙由其部门第一负责人保管使用，特殊重点部门房间钥

匙经总经理批准后可安排专人保管。

四、具体保管内容

1.行政楼、消控室、大门钥匙由监控保安负责管理;

2.行政楼各部门钥匙由各部门负责人管理。公司任何人在未经部门负责

人同意下复制或借给其他人员使用，否则出现问题，该部门负责人应

负相关连带责任;

3.特殊部门(含门禁)需经总经理批准，由人事部给予开通;

4.办公家具(含存档案橱柜之钥匙)由使用人保管，不得外借

5.5.厂区生产部门、各仓库钥匙由该部门第一负责人管理、签发。

五、钥匙保管人应遵守下列规定

6.任何保管、合理使用，高度负责、严肃认真;

7.不得将钥匙随处乱放，以防止被盗或仿制;

8.不得随意借用他人使用;

9.如钥匙遗失，应立即向主管领导及行政部报告，并采取补救保护措施;

10.宿舍钥匙由宿管员统一安排发放，员工退宿时应及时交回钥匙。出

门忘带、遗失由宿管核对身份后给予开门，严禁宿管对陌生人员开启

宿舍之门;

11.项目部负责公司所有门锁的维修保养;

12.公司宿舍橱柜请员工切勿放入贵重物品，以免造成不必要损失。

六、钥匙保管人员应遵守下列条例

1.离职时应将钥匙交行政部负责人;

2.钥匙遗失是，应立即向主管部门报备，个人不得私自配制;

3.公共区域钥匙(门禁)由总经理批准，报备行政部，由人事部负责开启;

4.门锁坏了，应及时通知行政部，由行政开具工作联系单，由项目部维

修更换，其余人不得私自拆装;

5.不得任意借予外人使用。

七、奖惩措施

1.如发现钥匙丢失，该员工需按价赔偿其直接损失;

2.

如遇该员工利用钥匙做违规违法之事，交当地公安机关处理;

3.连续发生3次丢失钥匙情况，将取消其对钥匙的保管权利。

嘉兴恒誉金属制品有限公司

公司宿舍门禁管理规定4

1.目的

为了维护本厂区及宿舍安全，人员及财物进出管理与保安工作职责所

遵循特制定本规定。

2.适用范围

凡本厂全体员工、保安、来宾及物品进出均适用之。

3.定义

3.1厂区安全：包括人员及车辆进出、加班、用水、用电、财物进出、

消防等安全管理。

3.2保安：包括厂内各地点执行保安工作之人员。

3.3财物：包括本厂所有公共场所设施及生产设备、员工个人财物及公

司外来人员放置公司厂区内的财物：如工模治具、生产器具、档案、

原物料、半成品、成品、辅料、财务及公司文件等等。

3.4人员：包括工厂员工、客户、供应商、亲友、外来施工及厂区维护

人员等。

3.5厂规：包括所有工厂行政管理办法或规定。

4.职责

4.1厂区安全巡逻：保安负责，保安部主管监督;

4.2人员或财物出厂放行：外来人员保安依据写字楼人员填写的《来宾

接洽单》，由厂长核准放行之，如厂长不在厂内则由人事部主管或安全

主任核准，工厂内部员工依据人事部核准的《放行条》放行之;

4.3人员或财物入厂：除本厂员工外，人员及财物入厂均需由保安负责

核查登记，并发给来访证;

4.4异常时处理核准：异常时通报工厂厂长或人事部主管核准。

5.人员进出管理

5.1本厂员工进出厂

5.1.1本厂员工外出时需随身携带好厂牌，于进入厂区大门时，应自觉

佩带或出示厂证，并配合保安之管理，没有佩带厂证者，保安需进行

查问或禁止其进入厂区大门;

5.1.2本厂员工于上班时间内外出(请假或出差)时应填写《员工外出单》，

经部门主管确认后才能外出，保安应登记在《外出人员登记表》上，

员工返厂时应再次登记，以了解员工进出厂情形;

5.1.3保安有责任和权利对本厂员工出厂时进行不定期的物品检查，但

本厂员工外出时，如有携带包裹，应随时检查之，本厂员工不得拒绝;

5.1.4有辞职及解雇之人员，保安应依从《离职管理规定》之相关规定

执行之，离职及解雇人员工资结算完成，由人事部通知保安监督其在

当天必须搬出本厂宿舍;

5.1.5为树立公司良好的企业形象，保安应针对本厂员工违反规定进出

厂区或宿舍检查其厂证佩戴，如有不依规定佩戴厂证，保安有权阻止

其进出厂区的大门，应予记录呈报人事部主管。执行本项时，不得有

粗野行为或吵架的现象;

5.1.6本厂员工上班时间原则上禁止会客，但员工之亲友有特殊急事情

况会见时，保安请示人事部主管经核准后，请亲友在厂区大门外等候

受访员工，受访时间不得超过10分钟;

5.1.7为保证工厂厂区内员工的生命及财产安全，厂区大门晚上24：00

到第二天早上6：00间禁止任何人通行，如确实需要延迟在24：00以

后外出者或进入者，需提前填写《延迟进出厂申请单》，经人事部主管

或厂长批准后方可进出，其他特殊情况需经厂长书面许可证明方可放

行;

5.1.8人事部每天会将离职人员名单及相片交予保安部。保安部认真核

对出入工厂的人员，以防非本厂人员进入;

5.1.9禁止带牲畜、凶利器、及易燃易爆之非生产用品进入厂区;

5.1.10如有员工厂证确实在外丢失，先进行询问基本情况，如所属部门、

工号、住宿房号等，证实后可让其他同事写担保书或打电话到部门证

实后，方可放行。对私借他人厂证进厂者，查获后知会人事行政部送

交治安队处理;

5.1.11对上班时间私事外出的员工，给予询问或记录。夜间超时入厂的

员工给予登记，以调查了解员工生活习惯，对酒醉者及神志不清者需

留置保安室直到其清醒方可放行，如有必要时交行政部处理;

5.1.12积极认真配合人事部招工事宜，维护好招工秩序，对属本厂部门

内招见工者，必须先知会人事部主管，经同意后给予放行。对携带的

物品要仔细检查，落实好“放行条”制度，无放行条一律拒绝物品外出(非

特殊情况)，防止公司财产及员工物品被盗或流失;

5.1.13值班员要随时对主门外的闲杂人员清理，使其保持在黄线之外，

以便通道畅通。随时注意外围的治安情况，严防犯罪分子对本厂员工

的生命财产造成威胁，如出现突发事件，必须及时迅速的作出反应，

并上报上级领导。严格控制任何人员带违禁物品进入生活区;

5.1.14严禁与工作无关人员在值班室逗留，非值班人员无特殊情况不得

进入值班室。

5.2外宾(外来客人、供应赏等业务洽谈人员)进出厂管理

5.2.1外来个人、供应商等业务会谈人员进出厂区时，保安须保持礼节，

并先施以敬礼后再询问其来访目的及对象，以对讲机联络受访人，经

受访人同意后，请来宾出示有效

身份证明(如身份证、护照等)，经确认无误后发给《来访证》，在外来

人员进出登记表上登记，客人可由保安代填，其他人员由来宾自己填

写，登记后保安需带领客人到指定点等候受访人，受访人应全程陪同

到客人离开工厂;

5.2.2如受访人或其代理人没有在厂内，应委婉地回答客人，并登记来

宾之联络电话、姓名，以便受访人入厂后转达之;

5.2.3如有重要客人来访(简称：贵宾)，写字楼必须提前通知保安室，

保安员在客人到厂时要求客人提供香港公司签署的《访客入厂批准证》

给予登记，并发给《贵宾证》，登记后可直接带客人到写字楼;

5.2.4外宾离厂时应如期交还《访客证》或《贵宾证》，并放以敬礼送客

出门;

5.2.5外宾出厂时，应由保安礼貌周到的请其开车接受检查;

5.2.6如有外来人员参观本厂，须有工厂上级的参观通知。所有外来参

观人员在发放客访证后，由本厂工作人员陪同入厂。凡在本厂需施工

一星期以上的外来人员，必须交办证人身份证复印件到人事部办理临

时出入证，并填写外来人员登记表。对外发单位送的样品、货件、资

料等要有登记，注明时间、收货值班员、货物数量、收货部门等，另

外需及时联系收货部门前来领取。

5.3其他外来人员进出管理

5.3.1非工厂业务需要，禁止其他外来人员进入工厂厂区，特殊情况进

入必须经厂长或人事部主管批准;

5.3.2对外来施工队出入，要严格遵守《出入厂门制度》《客访证发放制

度》，做到必须有证《临时厂证或客访证》方能入厂之原则，在离开厂

时，必须先收回客访证，没收过期临时厂证。对探访留宿的人员，严

格按厂规办理，探访者必须是夫妻关系，由被访者到后勤部填写好留

宿申请表经人事部主管签字后，才可探访留宿;

5.3.3对政府类车辆的管理。包括：镇政府、村政府、劳动局、派出所、

消防局等政府机关车辆可简要问明进厂目的，根据情况尽快联系主管

部门，如一时联系不上，可先让其进厂，根据需要，可将政府官员带

至接待大堂等候。

5.4物品进出厂

5.4.1本厂员工携带物品出厂，经交保安执行检查，保安按人事部核准

的《员工放行条》进行检查，如不确定是公物还是私物时，应查实后

再予以放行;

5.4.2来宾及协力厂商携带物品出厂时，保安应要求其出示《来宾接洽

单》，认真清点物品数量，核对无误后予以放行;

5.4.3其他外来人员携带物品出厂，保安有权执行检查，要求其出示《来

宾接洽单》，认真清点物品数量，核对无误后予以放行，特殊情况下凭

人事部或相关人员书面放行资料或电话联络情况予以放行，不确定说

应查实后再放行;

5.4.4对主管级以上人员携带物品(属主管楼物品)，所开放行条要有人

事部主管签名方可放行。对与雷同公司物品如电脑、电视机、玩具等，

必须先按规定登记后方可入厂，出厂时凭单放行，并收回凭证。

5.5进出车辆管理

5.5.1值班保安可以确定是我公司内部车辆时，应立即打开大门让其进

入，其他车辆必须询问对方是否属于业务往来，且有和我厂相关人员

预约或香港公司签署的《访客入厂批准证》时，方可以开大门让其进

入并登记;

5.5.2对外来车辆应礼貌请司机减速及在指定位置停放车辆，并在其进

厂及出厂时均应敬礼欢迎和送行;

5.5.3摩托车和自行车只能从侧门进出，骑摩托车必须放慢速度通行，

骑自行车人员必须下车或侧门，防止撞伤进出人员;

5.5.4对本厂摩托车、自行车的外出，一定要先查车证核对驾驶人、车

型、车牌、颜色等是否相符，然后检查尾箱是否有公司物品，谨防车

辆被盗及公司物品流失。

5.5.5除装成品货柜车外，其他任何车辆都不许靠近成品落货区。正确

指挥所有进出厂大门的车辆，必须在黄线前停车进行登记、检查。值

班时要高度集中精神，尤其是操作大门开关，等证实车辆完全进入后

才关闭闸门。

5.6保安纪律规定

5.6.1值班员必须做到文明礼貌，热情大方，仪表端正，站岗时一律军

姿态，遇到厂部领导或进出车辆、客户，都要敬礼。同时，对车辆出

入必须有车辆指挥动作。动作要干净利落，标准无误。

5.6.2完成上级交付的临时工作任务，以公平、公正、合理的态度对待

任何一位员工、任何一件事情。如遇突发事件要及时上报，以免事情

扩大。

公司宿舍门禁管理规定5

1.0目的(purpo)

为了树立公司良好的形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，结

合公司实际情况，特制定本管理制度。

2.0范围(scope)

本制度适用于公司全体人员。

3.0职责(responsibility).

行政部门负责制度的编制、修订，各部门负责人对制度的监督与执行。

4.0作业内容(activitiesdescription)

4.1公司大门出入管理

4.1.1外来人员因业务需要进

入公司，应先到值班门卫室登记，值班保安询问事由，必要时应查验

证件，经接洽部门或相关人员同意后，发给来访证，引领至公司前台。

保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置;如接洽部门或相关人

员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉谢绝，请其外出。

4.1.2公司员工进出必须走大门，大门放行时间：6:30~24:00，晚上外出

人员必须在24点前回公司宿舍，节假日：24:30分前回厂。其它时间

保安有权不予通行(特殊情况须有该部门主管或行政主管/经理的批准)。

4.1.3公司任何人员严禁爬越围墙进出，违者给予记大过处罚，多次违

反者立即开除出厂。

4.1.4离职人员及被公司开除人员，值班保安经行政部核准后，凭《放

行条》给予放行，并严格检查其行李物品。

4.1.5严禁携带未经放行审核的任何具有公司标志的公司物品出工厂大

门。

4.1.6公司各种物资均需凭《放行条》放行，成品出货凭销售部门签发

的《放行条》，并有工厂生产总监或指定代理人、行政经理签字;生产工

具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭生产部经理签发并经行

政经理、生产总监签核才可出厂;办公、生活用品凭行政部开具的《放

行条》并有行政经理签字才可出厂;物料部物品需退换货时，凭物料部

签发《放行条》并经物料部经理签字放行。保安人员对《放行条》分

类夹放，每天8:30分以前将前一天的《放行条》送交行政部，禁止丢

失和损坏《放行条》。

4.1.7供应商来公司交货，应先在保安室登记，由保安通知收货组或收

货人员接洽。

4.1.8快递、信件、报刊、文件等小物品，由值班保安代收发，保安应

及时做好收发工作，并例行登记。

4.1.9保安员对人员、车辆所携带的物件有疑问时，应及时询问相关人

员并加以确认。

4.1.10摩托车出公司大门时，值班保安应要求其本人打开后座箱进行检

查。

4.1.11来访人员办事完毕，需持有接洽部门、接待人员签字确认的《来

访条》，经值班保安审核后离开公司，如

有特殊情况未签字者，外出时保安应打电话询问接洽部门情况是否属

实后可放行。

4.1.12下列外来人员严禁进入公司大门：

(1).携带易燃、易爆及危险品的人员;

(2).不明身份、衣冠不整的人员;

(3).推销产品及收购废品的人员;

(4).非洽谈业务人员或是洽谈业务但拒绝登记检查者;

(5).来访人员报不清受访部门及受访人者;

(6).来访人员不能出示有效证件者。

4.1.13有下列行为之一的公司员工严禁离开公司：

(1).员工出厂门携带公司物品，《放行条》上无部门经理、生产总监签核

者;

(2).员工携带的物品有《放行条》，但物单不相符者。

4.2车间、办公区域出入管理

4.2.1外来人员应持有保安发放的来访证方可进入登记允许接待的办公

区域，严禁随意在其他办公区域游走，否则一律予以驱逐。

4.2.2接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻阅

办公桌的资料时应予以制止。

4.2.3外来人员办事完毕，相关部门接待人员在保安发放的《来访条》

上签字确认，如有特殊情况暂时不能离开公司的应及时通知门卫和保

安。

4.2.4公司员工进入车间大门、办公室时，应将工作牌挂戴在胸前，对

上班出入厂区、车间不带工作牌者，保安可阻止其入内，直至要求佩

戴好后;态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门，交行政部处理。行政

部将该员工的违规事实书面告知所在部门。

4.2.5车间员工进入工作区域不能带包、不能穿拖鞋，保安有权阻止带

包者及穿拖鞋者进入生产区域。

4.2.6车间员工上班时间原则上严禁接访客人，若有特殊情况，需与保

安说明情况，生产部经理同意后在公司会客室会客，未经生产部经理

同意严禁将外来人员带入车间参观。

4.2.7外来公干人员未经生产部门同意，生产总监批准严禁进入生产区

域，经批准后由公司人员陪同参观，严禁擅自进入车间参观，对擅自

进入车间者保安和车间工作人员有权阻止。

4.2.8节假日及上班以外时间，如果公司生产部没安排上班，车间大门

落锁，员工如需进入车间，须经生产部经理同意后并告知行政部安排

开门，离开时进入人员告诉保安及时锁门。

4.2.9有下列行为之一的公司员工严禁进入办公区域：

(1).携带违禁物品者;

(2).不戴工作牌、无来访证者;

(3).上班穿着拖鞋、不过膝盖的短裤、衣帽不整者;

(4).未经部门经理校准擅自带客户参观者。

4.3车辆出入管理

4.3.1本公司车辆外出须持行政部签核的《用车单》交保安后方可外出，

对未签核《用车单》的，保安必须阻止车辆外出，特殊情况需经部门

主管电话同意后方可外出。

4.3.2外来车辆进入公司应在保安室登记，出厂时，保安要严格检查，

携带本公司物品应由部门经理以上人员或代理人

在《放行条》出厂货物一栏上注明并签字。值班保安将车内所有物品

名称、数量、型号与《放行条》核对，无误后才给予放行。

4.3.3所有车辆进入均应在指定地点停放，摩托车、电动车、自行车出

入厂时，必须推行。

4.3.4严禁出公司的车辆：

(1).外来车辆出公司时拒绝检查者;

(2).货物出公司无《放行条》或所装货物与放行条不相符者;

(3).虽有《放行条》，但《放行条》注明货物未经副总以上或职务代理人

签核者;

(4).本公司车辆外出，无《用车单》者。

4.4检查时应注意事项

4.4.1不可触及人身。

4.4.2主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作器具等公司财物为

主。

4.4.3检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要

时婉言说明，并请谅解。

4.4.4严禁公报私仇，故意刁难.

4.5各楼层防火门的规定

4.5.1各楼层所负责部门人员随时检查防火门是否正常，闭门器有无损

坏，如有不正常状态要立刻写《请修单》到行政部，由行政部门负责

安排请修。

4.5.2防火门要保持正常开启状态，严禁上班时间落锁或栓梢。

4.5.3原则上上班时间内，防火门必须开启状态，特别情况的需报批行

政部门，以防突发事件的应对处理。

4.5.4行政部门及公司安全负责人负责日常检查工作。

5.0应用表格(forms)

5.1《放行条》

5.2《来访条》

5.3《用车单》