窦铁成先进个人事迹_事迹材料
窦铁成先进个人事迹
窦铁成精神:咱们工人有力量
“咱们工人有力量,每天每日工作忙,盖成了高楼大厦,修起了铁路煤矿,改
造得世界变了样”。还记得这首气势澎湃、豪情万丈歌吗?无论你记得与否,请看看咱
们窦铁成。
窦铁成是那种走在人堆里就难以发现普通人,他头发灰白、脸庞黝黑,但那双
眼睛,炯炯有神,透着执着、坚定。他经历并不复杂,下乡务农、招工上岗、流动施工、
四海为家,一落脚就是三十年。他从一个知识青年或者说农民后生起步,心中有大山河,
手上勾画蓝图,一步一个脚印,成长为变配电专业施工专家,成了咱们响当当金牌工
人。
有人却说,工人再怎么折腾也就是工人,有什么好学!当下,“重学历、轻技能”
风气确实严重,轻视现场一线操作工人,干什么工作都要看学历。公司内部也有杂音,
只要有工程,还怕没人干!有是农民工!
那么窦铁成呢?他身上价值是否已经过时,是否无足轻重?
乌鞘岭铁路复线工地,三四月天气比三九天还冷,地下冻层达四、五十米,仪
器数据无法正常显示,窦铁成和咱们工人却成功了,这是工人身上最质朴艰苦奋斗精神。
京珠高速公路某变电所施工现场,窦铁成挑战世界最新技术,攻克设备故障,在法国专
家面前展示中国工人风采,这是工人身上最自信时代精神。窦铁成一路走来,桃李满天
下,上至所在单位——中国中铁一局电务公司副总经理,下至普通电力工,很多人都称
是他徒弟。他授人以渔、共同进步,是工人身上最鲜明团队精神。
从窦铁成身上看到了当代工人实力,他用行动冲破不良风气、打消误解,学习
赢得尊重、实干率获殊荣!公司召唤他到哪里,他毫无怨言奔赴哪里。新难题迎面挡住,
他百折不挠、遇难争先。他带领大学生干工程、与专家教授制定标准,他是工人中杰出
代表,用双手和业绩,用奉献和拼搏证明了工人价值,在变革洪流中确立了当代工人坐
标,站立于时代潮头。窦铁成身后还有很多平凡中国中铁工人,他们踏实工作,勇于创
新,是企业持续发展、不断做强做大基石和动力,也是构建和谐企业中坚力量。
一滴水怎么样才不会干涸?那就融入大海吧!窦铁成是一个平凡人,他融入中
国中铁优秀团队中,是咱们工人杰出代表!
窦铁成精神:终身学习背后
农村人干活有句俗话,“不怕慢、只怕站”,也就是说做事最怕“三天打鱼、两
天晒网”,不能持之以恒。而窦铁成用一种与时俱进、终身学习精神,实现了个人价值,
也给企业创造了巨大财富。
看一组数据,窦铁成坚持学习三十多年,买书花了近万元,积攒了三大箱子“比
老婆都亲”专业书,记录了60多本学习笔记。
讲一个细节,西康铁路电力施工时,窦铁成领着两个徒弟夜以继日地研究图纸,
一贯细心他竟忘记了电热杯还在烧水。直到别人看到窗户里冒烟,紧忙敲门,他这才回
过神来。
说一个亮点,45岁窦铁从学拼音、练打字、写通知开始接触电脑,之后慢慢“啃”
下表格制作、CAD制图,甚至用CAD完成了“牵引变电所施工工艺图”,让人刮目相看。
窦铁成为什么能坚持学习呢?什么样力量使他“终身学习”不放弃呢?
现场施工环境恶劣,常常地处偏僻,甚至是戈壁滩沙窝子,深山老林青纱帐。
人生活更是枯燥乏味,缺少基本文化、娱乐活动。面对这种环境,有人到处乱跑、游游
转转,有人扎了堆打牌喝酒,有人黯然神伤情绪低落。然而,窦铁成常年坚持学习,细
心记录笔记,他没有七情六欲,脑子一根筋吗?
有人钻业务、学技能,有一股子不服输、不认命劲头。但是,等他们换了岗位、
升了工资、变了环境,人就松懈了。而窦铁成无论当青年工人,还是获得“火车头奖章”
高级技师,无论是攻克难关时刻,还是日常生活点滴,他都坚持学习,他难道是特殊材
料制成?
窦铁成终身学习背后,是他忠诚企业、爱企如家思想,更是他对建设铁路、振
兴国家这一伟大事业坚定信念。”终身学习”背后,让人看到他高尚思想,看到他对事
业热烈爱,如火一样燃烧着激情。当别人“当一天和尚撞一天钟”混日子时,他以时代
人物特有责任感和使命感,淡泊名利,埋头苦干,与娱乐绝缘、和学习导通,从而创造
出辉煌人生轨迹。
爱企如家,绝不是挂在嘴边说,而是像窦铁成那样,用心血和汗水,用智慧和
创新努力奋斗。
窦铁成精神:标准魅力
窦铁成有个口头禅:“看标准规范怎么说?拿规范说话!”工程施工,有两台50
吨重变压器就位后离标准还差1厘米,他带领大家两小时,直到分毫不差。技术考
核,有名职工考了58分,他扣了人家三个月奖金。变电所管理,他在地沟里发现了一
条草绳,罚了值班人员数百元。
1厘米、58分、一条草绳,有人说不影响大局、何必认真?然而一支二极管装
反就可能导致火车掉道,变电所停电就会影响正常生产。窦铁成深知“小恶不除,必酿
大患”,他说不按标准施工就是给自己挖陷阱,不执行标准就是犯罪啊!
天使奉献护士头雁
四平市妇婴医院产科护士长王桂华
王桂华1986年毕业于四平卫校,被分配到四平市妇婴医院工作至今,今年44岁,
主管护师,从事护理工作22年,现任四平市妇婴医院产科护士长。1997年走上护士长
岗位,曾任不孕症科护士长、妇科护士长、产科护士长,连续10年被评为院“先进工
作者”,多次被评为院“优秀护士”、“优秀共产党员”、“巾帼岗位明星”,曾多次荣获“四
平市优秀共产党员”、“四平市优秀护士”等光荣称号,还曾荣立过四平市“三等功”。
爱岗敬业恪尽职守把爱奉献给病人
产科是妇产科中风险最大科室,涉及到母婴双方生命安全问题,责任重大,容不得一
点纰漏。多年来,她每天坚持早来晚归,尤其在产科工作期间,节假日也要到疗区查房、
值班,查看孕妇宫缩情况,查看手术前、手术后情况及婴儿情况,帮助产妇正确哺乳,
指导产妇及家属科学育儿,深受家属尊重和信任。她常对护士说:“作为一名护士要时
刻牢记我们职责,我们是生命守护神、人民健康卫士,我们要把患者困难看成自己困难,
急患者之所急,帮患者之所需,把爱心奉献给病人”。
在2000年8月一天晚上,外面下着瓢泼大雨,她正在值护士长总值班,深夜23点,
在她去产科参加急诊抢救回来,路过收款处时候,看见一位年轻母亲怀抱一个2岁左右
孩子在哭泣,了解情况后得知,因孩子发高烧来匆忙,随身带钱在做检查时已经花光,
现在孩子需要静点而钱不够,爱人出差在外,望着外面大雨而发愁,她立即从口袋里掏
出钱帮她交款、取药,并亲自送他们母子到静点室,顺利给患儿用上了药,她将她们母
子安顿好后,又给她们留下回家车费,当患儿母亲用颤抖手接过钱时,落下了激动眼泪,
哽咽着说:“大姐,让我怎么报答你呢?你是我儿子救命恩人哪!”。她说“既然我这样
做了,就不图回报,谁都有过措手不及时候,换了别人也会这样做。”还有一次,也是
她总值班,当时是晚上20点左右,妇科走廊传来一阵急匆匆脚步声,接着有人大喊“大
夫,快救救她吧!”她和值班护士立即迎上去,将患者抬到急诊室,当时患者面色苍白,
躁动不安,裤子上全是血,凭她工作经验猜测,这一定是个流产患者,就立即通知医生,
并采取了建立静脉通路、吸氧、备血等一系列抢救措施,经医生检查后诊断为不全流产,
失血性休克,需要立即输血并做清宫术,家属带钱交了住院费后已所剩无几,没有输血
费,其中一名家属掏出存折放在护理站,请求作抵押,当时她和值班护士看到患者病情
危急,就毫不犹豫地凑了1500元钱连同那个存折一起交给了家属,并说:“这钱您先用,
患者生命要紧。”患者经输血、清宫后转危为安。当这位家属还钱时,感动地说:“你们
真不愧是白衣天使啊!神圣而伟大,是你们给了我爱人第二次生命”。同时又拿出200
元钱表达感激之情,却被她们婉言谢绝了。二十多年护理工作中,她做了许许多多助人
为乐、方便病人好事,从来不图回报,家属为了表示感谢送来锦旗、感谢信已不计其数。
她对待工作满腔热忱,对待同事以诚相待、对待患者无私奉献,但对她家人却深表惭
愧和内疚,2005年6月,她婆婆因患病住进一家综合性医院,就在婆婆弥留之际,接到
科里打来电话,说有急诊抢救,她放下电话留下一句“科里有急诊”,就直奔医院,投
入到紧张抢救工作中,在抢救即将成功之际,手机震动再次响起,使她预感到婆婆将要
离开人世了,但是面对眼前这位危重患者,她又怎能弃之于不顾,于是,她狠下心没有
去接电话,继续全身心投入抢救,40分钟过去了,患者终于得救了,她也长长地松了一
口气,面对病人家属舒展笑容,她感到欣慰极了。这时,她突然想起了生命垂危婆婆,
顾不上听家属千恩万谢,急忙打车奔往那家医院,然而,就在她即将踏进病房那一刻,
她婆婆已经永远离开了她亲人,爱人哭着对她说:“妈在临终前,一直在喊着你名字,
不知道她老人家还有什么话要对你说。”她呆呆地站在那儿,泪流满面,愧对婆婆、愧
对亲人悲痛无情地撕咬着她。办完丧事第二天,就又投入到工作中,把悲痛化作工作动
力,她认为只有努力工作才能告慰九泉之下婆婆。
严以律己凝聚人心培养一支过硬护理团队
护士长是护理队伍基层管理者和带头人,必须时刻起到表率作用,因此在工作和生活
中她事事严于律己,处处以身作则。
产科护理队伍年轻,又有许多护士家在外地,每逢节假日,回家心情迫切,她就想方
设法帮助她们串班,并主动替班,尽量满足每名护士愿望,使她们能够以高昂热情、愉
快心情投入到护理服务工作中去。今年春节,一名护士正赶上除夕夜班,由于家在外地,
很想回家过年,正在她一筹莫展之时,王桂华主动提出替班,这名护士含着泪说:
“护士长,我不能让您替班,您家姐夫常年在外地工作,过年了,你们家也需要团聚呀!”
她笑着说“你结婚时间短,家里更需要你。”就这样,她高高兴兴地回家了。
她将科室护士紧紧团结在一起,并带领大家学习专业和技术,鼓励年轻护士参加各种
形式学习,为她们创造方便条件,每逢考试时,她就带领其他护士为她们替班,现在
全科已有3名护士本科毕业,还有4名在读大专和本科,提高了产科护士综合素质。作
为护士长,她首先想到是患者病痛,同事困难,只要是工作中每一件事她都会认真去做,
工作中从不计较个人得失,在荣誉面前不伸手,在困难面前不低头,在平凡岗位上踏踏
实实做好每一项工作,用积极向上及严谨工作作风,感染和带动全体护士,使科室成为
一个具有强大凝聚力、战斗力护理队伍,把产科护理工作搞得有声有色,在每年省、市
护理工作检查中,多次受到领导好评,为医院赢得了荣誉。
十年来,她在妇产科任护士长期间,不但加强自身学习,还注重培养青年骨干,言传
身教,积极组织护士苦练基本功,每次市里、院里举办护理技术操作比赛她都利用业余
时间指导护士训练,在2003年全市护士点将赛中她们科有一名护士荣获了“市护理技
术标兵称号”。在每年院里开展护理“三基”训练比赛中,产科护士更是榜上有名,其
中有两名护士连续两年获得院技术能手称号。工作中她还注重科室整体发展,积极开展
温馨服务,使患者满意率达100%,2006年又被院里评为“温馨护理站”。最近她们又
新开展了微笑服务、超值服务,深受患者好评。
刻苦钻研在护理业务中不断创新
20多年来,她在护士长岗位上始终如一执着地追求着,用不断探索脚步和善于思索头
脑追求护理学未知领域,紧跟时代脚步,刻苦钻研,努力研究专科护理新课题,求得新
发展,达到知识更新,技术全面。
2005年4月份院委派她参加全国《围产医学新技术、新理论、新进展》学习班,下课
后立即打电话向院长申请开展新生儿游泳工作。这项新技术得到了院长大力支持,会议
结束就当场预购了高档泳池、泳圈。回院后建立了婴儿乐园,我院是四平市首家开展婴
儿游泳及水中抚触医院,深受广大家长欢迎,收到了良好社会效益和经济效益。
她在工作中不断总结临床护理经验,撰写了二十余篇论文,分别刊登在《中华临床医
学研究杂志》、《中华临床医学杂志》、《中华临床护理杂志》,她所参与科研成果获四平
市技术进步二等奖两项,获四平市医药卫生新技术二等奖一项。
多年来,王桂华一直钟爱着她所从事护理事业,为护理工作做出了很大贡献,她
将是我们学习榜样,行动楷模。我们坚信,在今后护理工作中,她将会继续一如既往,
像冰心老人说那样:“在这条荆棘路上,一路走下去,沿路用我左手、我右手撒下爱种
子,让这世界充满芬芳,充满希望”。
作为一名为孩子们服务普普通通教师,我以平常心做着平常事,犹如一抹温暖春风,
只为催开那一张张充满天真稚气笑脸。看着孩子们成长变化,看着他们变得懂事成熟,
那是一种特有人生享受。
一、兢兢业业——努力干好本职工作
“备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生!”这是我每天
工作信条。平日里我不肯错过每一次听课学习机会,不管是哪个级别课,我都会用心听,
用心琢磨,“取其精华,摒弃糟粕”,消化、应用在自己课堂上。我还积极争取每一次做
课机会,因为,每做一节研究课,评优课,观摩课,对自己都是一次挑战,一次提高。
爱,是教育成功密码。班上每一个学生,都是我孩子。只有用真心换真情,才能得到
孩子们喜欢和爱戴。我乐意当他们妈妈老师,看到孩子们每天开心地学习,一股幸福清
泉便在我心田上欢快地流淌。
二、勇于探索——让教育充满研究
作为教研组长,我感到肩上担子重了,心里压力大了,对自己要求也就更高了。我深
知“一棵树不成林”道理,于是,我积极响应学校提出“师带徒”制度,与本校积极肯
干罗叶青老师和刘淑梅老师建立联系,目是互相促进,共同提高我们教育教学能力,能
够适应当前教育需要,让更多教师成为教学中骨干。学年伊始,我就帮助徒弟制定为期
一年成长提高计划,指导他们完成教育教学工作各个环节和传授自己工作心得。如:课
堂授课教学方式与方法、教学手段科学利用、教学理念改变、教师角色转换、教案编写、
上课时间调控以及上课技巧等问题。用自己言传身教,指导徒弟具有忠诚党教育事业思
想,严谨治学态度,认真刻苦敬业精神。现在,这两位老师课都得到了老师们好评。
“先立地,立好地——首先种好自己地;后顶天,顶好天——为他人种田也快乐”。只
有忘掉职称,抛掉老本,放下架子,老老实实向学生学习,向同事学习,向书本学习,
才能不断提高自己教育教学水平。
三、累累硕果——激励我不断前行
这一年来我所取得成绩:
1、我所任教220班语文名列第一名,四个班思想品德囊括前四名。
2、撰写《运用电教手段实现思品课美感教育》在省教育技术论文评选活动中荣获二等
奖;《初中语文课堂导入艺术初探》荣获省优秀奖;《小作文巧训练》获县一等奖;《用
“闯关夺冠法”写一个人》获县二等奖。
3、在“讲教师职业道德,铸师德师风之魂”演讲赛中获乡二等奖。
4、在全县柔力球比赛中,我们团队荣获二等奖,这其中也有我一份功劳哦。
5、年终考核时,获得县嘉奖。
教育事业是一曲爱心赞歌,是需要付出心血。我所做这一切都源于对学生爱,对教育
事业爱。“催艳桃李魂自芳”,我将用执着写就绚丽人生。
本人自1996年5月,通过全国统考,取得会计师专业技术资格以来,单位和工作几经
变动,96—97年8月,在中国×××××公司财务处,具体负责所属××房产公司财务
管理和会计核算工作;97年9月,经省级机关公务员公开招考并被录用,进入浙江省×
×局财务审计处,从事所属企业会计管理和审计工作;1999年取得注册会计师资格,期
间被浙江××会计师事务所聘用为特约审计人员;1999年9月初调入浙江省××集团有
限责任公司财务部工作,2000年8月始,本人受集团公司委派担任浙江××××××公
司财务部经理。不同工作经历,给了我很好锻炼机会,丰富了我阅历,开阔了我眼界,
并促使我不断努力学习,掌握最新财务会计知识,以出色地完成所担负工作。下面,我
重点就最近三年担任浙江××××××公司财务审计部经理一职期间所形成工作思路
及完成工作,做业务总结。一、加强制度建设,拟定和完善公司财务管理和会计
核算制度。加强企业财务管理工作,其目是要为企业效益服务。浙江×××××
×公司,总资产超过4.2亿,下辖六家分公司,两家全资子公司,兼跨制造、房产、租
赁、修理、客运服务、商贸等几个行业。各项业务经营方式有所差异,会计处理各有特
点。我在对公司营运情况及日常财务工作深入了解基础上,认为当时制度已不能很好适
应公司管理上需要。要想公司管理上台阶,首先应从制度上下功夫。因此,我从审批程
序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面入手,先后主持出台了四个制度,基本完
善了财务管理内部制度体系:1、拟定《浙江××××××公司开支审批暂行办
法》,规范了审批权限和程序。要求公司所有成本、费用支出必须经财务审核并签字确
认,改变了以往多头审批,财务监督不力状况。经过两年运行,2003年我又重新修订和
完善了《浙江××××××公司开支审批办法》,进一步明确了责权。2、根据国
家新出台财务、会计政策法规,结合本公司经营特点和管理要求,执笔修订了《浙江×
×××××公司财务管理暂行办法》和《浙江××××××公司内部会计核算暂行办
法》。并就“两个办法”贯彻执行作了具体安排。每年对所属经营单位执行“办法”情
况进行了检查,对存在问题出具书面整改通知,逐步规范了公司财务管理和会计核算行
为。3、为完善公司内部监督管理制度,充分发挥二级核算体制优势,针对公司
各经营单位不同行业特性,确保公司各项会计数据真实、完整,于2003年6月重新起
草了《浙江××××××公司内部审计暂行办法》,现正报公司审批,以切实加强对国
有资产监管。二、抓管理,促效益。预算是企业借以设定一定时期所想要
完成特定目标,完成目标所使用资源,以及衡量目标是否达到标准,是现代企业管理一
项重要工具。集团公司对预算管理也作为工作考核一项重要内容。基于对预算管理工作
重要性认识,我积极推动公司预算管理工作,理清工作思绪,将应收帐款回收及开辟公
司新经济增长点作为工作重点。以此为契机,逐渐转变了公司偏重会计核算,轻财务管
理局面,促进公司管理上台阶。1、重视预算编制可行性和科学性。具体负责牵
头编制了公司2001年度、2002年度和2003年度公司财务预算。在预算编制过程中,依
据各经营单位近几年实际经营情况,以及对未来市场经营环境变化预测,充分考虑各种
有利和不利因素,通过二上二下协调沟通,汇总编制预算草案,报公司预算管理委员会
通过,最终确定公司预算目标,确保各项预算指标合理性。2、以预算为依据,
积极控制成本、费用支出,并在日常财务管理中,倡导效益优先,注重现金流量、货币
时间价值和风险控制,充分发挥预算目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总
结反馈财务管理体系。在公司整体对外
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