艾莫

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做最有用的好员工观后感心得5篇

（经典版）

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做最有用的好员工观后感心得5篇

做最有用的好员工观后感心得5篇

公司成立三周年庆典期间，公司精心组织全体员工观看学习了世

界华人培训大师艾莫老师的《做最有用的好员工》的讲座。艾莫老师

以生动的案例、诙谐的语言，在轻松愉快的氛围中，带我们找到正确

的职业定位，塑造完善的职业品格。教我们为企业创造最大价值的同

时，夺得职场登山运动的冠军。下面就是本店铺给大家带来的做最有

用的好员工观后感心得，希望能帮助到大家!

做最有用的好员工观后感心得1

最近，公司组织所有员工统一观看学习了艾莫老师的《做企业最

有用的员工》讲座，感谢公司领导给大家提供的这个学习机会，通过

学习，让我对什么是“最有用的员工”有了新的认识和理解，知道了

如何才能做一个好员工、一个对企业最有价值的员工。其中感触较深

的就是老师讲到的要有一颗感恩的心。

感恩是一种处世哲学，是一种生活态度，是一种优秀品质，是一

种健康心态，是一种道德情操。一个懂得感恩并知恩图报的人，才是

天底下最富有的人。人有了感恩之情，生命就会得到滋润，并时时闪

烁着纯净的光芒。永怀感恩之心，常表感激之情，人生就会充实而快

乐。生命是相互依存的。我们生活在这个世界上，处处享受着来自各

方面的“恩赐”。一个心存感恩的人，才能收获更多的人生幸福和生

活快乐，才能摈弃没有意义的怨天尤人。心存感恩的人，才会朝气蓬

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勃，豁达睿智，好运常在，远离烦恼。人常说：“施恩于人共分享。”

“送人玫瑰，手留余香。”给予越多，人生就越丰富;奉献越多，生

命才更有意义。

人的一生，无论成败，都会得到太多人的帮助。我们成长的每一

步，都有人指点;我们生活的每一天，都有人帮助。正因为这样，我

们才度过一个个难关，一步步走向成功，创造并享受着美好生活。每

天，我们都要以一颗感动的心去承接生活和工作中的一切。如果你懂

得和学会了感恩，工作就会越做越好，生活就会变得越来越快乐。

还有一点让我感触较深的就是艾老师所讲的：学会道歉。在我们

每天的工作中难免会有失误，难免会有做的欠妥当的时候，难免会因

为这样那样的原因，出现不该出现的情况，在出现错误的时候，要真

诚的向所属领导或对方道歉，诚心诚意的说声“对不起，……”，道

歉的同时，在第一时间想办法去解决问题，把错误带来的后果降低到

最小程度，这样实事求是地道歉带来的效果可能远比我们在出现错误

的时候千方百计地找各种理由来为自己解释、开脱好很多，让对方更

容易接受一些，也让双方之间的沟通距离更小一些，对于事情的解决

有一定积极的促进作用。

让我们都从自己做起，从本职工作做起，成功的标准不是单一的，

社会给每个人提供了不同的舞台，只要在自己的舞台上竭尽全力扮好

自己的角色，将自己的价值发挥到极限，不管是令人瞩目的，还是普

通平凡的，那都是一个成功者。让我们大家一起为做最好的自己、最

有价值的自己努力吧!

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做最有用的好员工观后感心得2

通过对《做最好的员工》的认真学习，我觉得受益匪浅。以下谈

谈从学习中体会到的感受。

1、忠诚、敬业、主动、负责

首先我们要忠诚于公司，忠诚上司，我们必须忠诚才能在职场站

稳脚跟，忠诚是公司的需要，更是我们自己的需要。对公司忠诚，我

们不仅得到了财富和荣誉，同时也充实了自己，使自己的价值得到了

体现。我们要爱岗敬业，要干一行、爱一行、精一行。作为公司的一

名设计人员，在工作中不断完善自己，把工作做到尽善尽美，注重每

一个设计细节，避免设计过程中出现的错、漏、缺，避免后续工作过

程中发生过多的变更，尽可能减少施工过程中的麻烦和困扰，从而降

低工程成本。在工作上要积极、主动，不拖拉、不推诿，在日常工作

中我们要做到今天的事情今天了，工作要尽职尽责，不逃避，要面对

和承担。多动脑子带着思考开展工作，为公司多提合理化建议。我们

要对公司永远负责，要对工作绝对负责，把公司的利益放在第一位，

把工作做对、做好、做到位。注重细节，细节决定成败。

2、效率、方法、结果、不打折扣，不走样

效率就是生命，效率就是金钱，在工作中，提高效率就能做到事

半功倍。在工作中，我们一定要让效率思维贯穿于执行的全过程，珍

惜并有效的利用时间，不断提高效率，尽全力发挥自己的价值。做到

事先有规划，提升工作效率;设定明确的工作目标;行动积极;事不贪

多，把精力投入到工作上;设定工作期限，提升效率，保质保量完成

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工作。做任何事情都要有计划，计划有先后顺序，轻重缓急。工作还

要有方法"工欲善其事，必先利其器"，把复杂的问题简单化，简单就

是力量。提高了工作效率和有了很好的工作方法，就会有好的结果。

我们对待工作不打折扣、不走样，要么不做，要做就做最好，"差不

多"就是"不及格"。设计工作也是如此，执行上的一丝细微的差距，

往往会导致结果出现巨大的区别。差之毫厘，失之千里。工作没有"

差不多"我们必须以100%的心态去追求100%的结果，才能创造最好的

业绩。

3、团队精神

高效的团队合作与紧密无间的集体意识是企业发展的核心要素，

团队就是一个整体。如果你一个人没有把事情做好，一个人没有完成

任务，必将影响整个部门的工作进度，我们所在的这个部门就是一个

整体，每个人的工作都会影响到这个整体的表现。这就是我们的团队。

只有团队有发展，才能体现你自身的价值!所以说一个人的思想，决

定一个人的行为，一个人的行为决定一个人的习惯，一个人的习惯决

定一个人的性格，一个人的性格决定一个人的命运。要做到勇于进取，

从不言弃;善于沟通;勇于奉献。在公司这个团队中，我们每一个成员

都是其中的一分子，要牢牢记住团队的共同目标，记住自己的职责和

任务，为团队的发展而努力。在工作中要与其他部门有效的沟通与配

合，认真听取意见，相互尊重，换位思考，这样就能提高各部门的工

作效率，也能提高整个公司的凝()聚力和竞争力。

4、沟通、超越、感恩

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向领导汇报工作，要主动、准确、完整，我们在反映问题的同时，

要带上解决问题的方法和建议，在与上级沟通时，做到聚精会神、认

真倾听，主动与同事沟通，做到善于倾听，采纳好的建议，把工作做

的更完美。永远保持"空杯心态"努力学习，不断进取，努力提高自己

的专业技能和业务水平，从而超越自我，从优秀到更优秀。在公司工

作，我要感谢公司领导的帮助与支持，感谢公司给了我提供工作的机

会与平台，感谢同事的真诚合作、支持和帮助。感谢生活，感谢家人。

感恩身边所有的人，做最好的员工也就是我们走向成功的起点!

做最有用的好员工观后感心得3

为了提高员工工作的积极性和团队精神，在工作中找到自己的位

置，摆正自己的心态，集团公司组织本企业员工利用中午午休时间观

看了全球最具国际化经验的培训大师艾莫老师讲演的《做最有用的员

工》培训课程。通过这几天的认真学习，让我深深的感觉到作为企业

的一员是多么的重要，需要一个积极的工作热情和一个努力的工作态

度，要借助于企业的平台来展示自己，要感谢企业为自己创造了这么

好的机会。

这位华人咨询及教育培训领域最有影响力的人首先把企业分类，

把员工分类，看看各个类型的企业分别需要什么类型的员工，让员工

给自己的企业定位，给自己定位，分析自己在企业的位置，从而发挥

自己的潜质，为企业创造更多的价值，其次讲到了作为一名员工应当

具备的条件，包括良好的心态、完善的品格、敬业精神、专业技能、

做好定位、经营职业生涯、坚持做好每一件事情、如何提升自己的价

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值，最后讲到了职场成功的十要素。

作为一名普通员工，在自己平凡的岗位上怎么创造更多的价值是

一个值得大家思考的问题，碰到问题时候大家怎么选择，直接面对问

题还是逃避问题，艾莫老师在讲座中说过方法总比问题多，所以碰到

问题的时候大家要选择主动寻找解决问题的方法而不是找借口回避

问题，把问题推给其他人，让他人来解决。

作为一名普通员工要有一个远大的目标，一个积极的工作热情，

一个良好的心态，我认为企业为每一名员工提供一个可以发展的空

间，我们要充分利用这个来之不易的空间，我们每个员工就像机器上

的每个零件，要相互配合，相互理解，一旦某个零件不灵活了，那后

果是相当严重的，但是作为企业也要经常有一些激励性的政策，来提

高员工的积极性，当然也要有一些惩罚性的规章来制约大家，既然大

家为了一个共同的目标来到企业，为什么不按照公司为我们指定的规

章制度来做事呢?有些时候为了简便不按照程序办事，有些时候为了

少挨领导批评做错事情不上报……，这就是员工不正的心态在作祟，

认为即使这样做了其他人也不会知道，但是从另一方面表现出不能对

自己做的事情承担相应的责任，是不值得提倡的、绝对禁止的。

这位畅销书作家的艾莫老师已经为大家提供了职场成功的十个

要素，我相信我们只要按照前人为我们指引好的道路找到适合自己的

一套方法、一个积极的态度，不断总结自己的过去，坚持不懈地走下

去，就会离自己的目标越来越近，甚至可以超越自己的既定目标。

企业为我们提供这么好的平台，这么好的发展空间，我们一定要

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做好自己的定位，充分发挥自己所学的专业知识，让自己学有所用，

坚持做好每一件自己应该完成和帮助他人应该完成的事情，为企业的

发展，也是为自己的未来尽自己最大的努力。

做最有用的好员工观后感心得4

最近，我观看了艾莫老师《做最有用的好员工》的讲座，看后使

我深受启发。

如何才能成为最有用的好员工呢?答案是：为自己找到正确的职

业定位，塑造好自己完美的职业品格，为企业创造最大的价值，争夺

职场的冠军。

作为一名员工，只有把自己的价值充分发挥出来，并在企业的生

产经营活动中得到体现，那么他就具备了成为最有用好员工的基础。

对我们来说，要努力从以下几个方面做起：

第一，要有良好的心态。人的心态很重要，态度决定一切。现在，

企业员工缺少的不是知识和技能，而是健康的心态。有良好的心态，

人就会永远奋发向上。企业的发展为员工提供了工作的平台，员工要

借助这个平台发挥好自己的作用，以良好的心态作为高效工作的基

石，在工作中作出新的更大的贡献。

第二，要不断完善自己的品格。因为好的品格是员工间和谐工作

的先决条件，人品是立身之本，人品决定产品。对于企业来说，如果

没有一批人品优秀的员工，就不可能组建一支出色的团队。如果员工

的人品欠佳，那团队间合作共事的难度就会加大。为此，好员工都会

与身边的人和睦相处、互帮互助。只有处在和谐的环境中，员工才会

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提高工作效率，企业才会得到快速发展。

第三，要有敬业精神。敬业精神是社会发展的需要，是企业竞争

的需要，也是个人生存的需要。敬业是一种觉悟、一种精神、一种高

尚的品德，每位员工都要有敬业精神，也就是要对所从事工作的尊敬

和热爱。要敬业，就要积极努力;要敬业，就要忠于职守;要敬业，就

要热爱本职;要敬业，就要一丝不苟地完成好本职工作。

第四，要做好定位，坚持做好每件事。要做好定位，就要爱上自

己的工作岗位，只有爱上自己的工作岗位，才能全身心地投入到工作

中。因为只有爱岗，才会敬业。要坚持做好每件事，就要用心做好每

一件小事。因为我们遇到的每件事都是一块基石，只有踏着基石，才

能登的更高、看的更远。如果连小事都做不好，那么要做大事也就可

想而知了。

总之，我们要立足于现在、着眼于未来，不断提升自身价值，才

会取得成功，才会成为一名最有用的好员工。

做最有用的好员工观后感心得5

5月份酒店组织员工学习了艾莫老师的《做最有用的好员工》的

视频，通过这次学习让我感触颇多，明白了如何成为一个真正意义上

的对企业有用的员工。

良好的心态­­——高效工作的基石。艾莫老师利用它在加拿大

考驾照的事件告诉我们，优秀员工应该具备怎么的心态：1、一个归

零的心态，一个谦卑的心态。在你的心态中，归零的心态是非常重要

的。身怀谦卑之心，对成功充满敬畏，对未来充满渴望，怀有必胜的

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信心，然后客观的去看待这件事情，重新出发，再一次创造你职业生

涯的奇迹，才是一个员工应该具备的基本的态度。2、积极的心态。

艾莫老师利用拿破仑·希尔的话告诉我们：每个人都有两面，一个是

你人生的光明面，遇到任何事情，你都会想到积极的因素，都会做积

极的判断;而另一面是你人生的消极面，每个人都有这样消极的因素。

而真正成功的人，是遇到任何事情，当这两面呈现在面前的时候，他

都用积极那面生命的巨人压倒消极那面的生命的魔鬼。

完善的品格­——和谐的工作的先决条件。艾莫老师为我们讲述

了蓝色花瓶的故事是为了告诉我们：在你想要做有价值的员工，过程

中，每一次都有可能充满了挑战，坎坷和挫折，而真正地达成了目标，

想你的同事、同学、老板、家人，证明你是最有用的员工，最有价值

的人，就是你的态度和人品。

敬业精神——优秀员工的职业基准。敬业是一种精神，那就是你

应该热爱你的工作，当一个人热爱自己工作的时候，你才会发挥你的

潜能，发挥你的价值。敬业是一种精神，那就是当别人不愿意做不肯

做懒得做的时候，你能把普通的一件事情做得最好。敬业是一种精神，

不用别人监督你如何去做，也不用老板看着你去做，而是你主动去创

造价值完成这份工作。敬业就是一种精神，把企业把工作当成自己的

生命，为人处事要给别人留后路。但是做事业的时候，在一家公司服

务的时候，绝不能给自己留后路，当你决一死战的时候，你才能珍惜，

当你珍惜的时候你才能敬业，当你敬业的时候，你才能塑造你的价值。

专业技能——实现价值的硬实力。在一个企业服务过程当中，不

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断提升专业能力是非常重要的一部分。我们今天离开了学校，我们得

到的是知识，但是来到公司里面，我们上班了，我们开始工作，需要

的不仅是知识，还有专业的技能，还有可靠的经验，而这个技能和经

验，也就是你的专长专业，再加上知识，才能让你变成一个有价值的

员工。

做好定位——爱上自己的岗位。当我门听到艾莫老师讲述的三个

年轻人寻找金矿的故事时，让我们了解了，在一生中，在你的职业生

涯里面每个人都想找到属于你的金矿，每个人都想使自己升职，每个

人都想做一个有用的人，但是在长途跋涉的旅途过程中，你到底要准

备些什么，要带些什么。要想做企业最有用的员工，要想在企业当中

成为最有价值的人，要想成为MVP(mostvaluableperson)，你应该

为自己做好一个定位。

经营职业生涯——稳步发展的源动力。在古代将招牌叫做幌，因

为我们看幌才进去，因为我们想确认想要的东西所以才去购买，这就

是幌。其实我们的人生也有一个幌。我们的幌是什么呢，在我们的一

生当中其实就是一个挂幌经营幌的过程，如果今天我们有一个幌，并

且我们把这个幌挂出来的时候才有价值。如果今天我们没有幌，不管

度过多久的岁月都没有价值。

通过视频学习让我们知道了想要做一个优秀的好员工，就必须把

工作当成自己的事业，坚持努力做下去，要做到最好、最优秀，并且

让被人看到你的好。看到你的优秀。

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