劳动法规定劳动者标准工作时间
新的劳动法规定,劳动者标准工作时间是多少个小时?详情如
下:我国目前实行职工每天工作8小时、每周工作40小时的
标准工时制度。同时规定用人单位延长工作时间,一般每天不得超
过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障务工者身体安康
的条件下,每天不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。假如
超过这一限度,就是违法行为,应当承担相应的法律责任。
但是,当出现可能危害国家、集体和人民生命财产平安的紧急
事件时,用人单位可以直接决定延长工作时间,延长工作时间的长
短根据需要而定,不受限制,并且不需要和工会及务工者协商。这
些情况是:
(1)发生自然灾害、事故或者其他原因,需要紧急处理的。例如
地震、洪水、抢险、交通事故等。
(2)消费设备、交通运输线路、公共设施发生故障、必须及时抢
修的。例如自来水管道、下水管道、煤气管道泄露或者堵塞的。
(3)法律和行政法规规定的其他情形。如在法定节日和公休假日
内工作不能连续,必须连续消费、运输或者营业的。
(4)必须利用法定节日或公休假日的停产期间进展设备保修、保
养的。
(5)为了完成国防紧急消费任务的。
(6)为了完成国家下达的其他紧急消费任务的。
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