土地资源管理专业就业前景

管理类专业就业前景

管理学专业领域的毕业生，适应在大中型企业特别是合资类与

外向型企业、金融机构、政府机关、其它社会经济单位的信息管理

部门、综合管理部门、计算中心等相关部门从事信息管理与信息系

统的建立、运营等管理工作。

管理学类专业的毕业生适应在大中型企业特别是合资类与外向

型企业、金融机构、政府机关、其它社会经济单位的信息管理部

门、综合管理部门、计算中心等相关部门从事信息管理与信息系统

的建立、运营等管理工作。

具体来说——

1.企业管理：各类工商企业、银行、证券公司等金融机构，会

计师事务所等中介机构，以及政府经济管理部门。从事管理以及教

学、科研方面的工作。

2.市场营销：到企业、科研院所、高等院校等从事管理决策、

营销管理、销售、公关、品牌传播、理论研究与教学，或者是实际

操作与管理性工作。

3.会计学：主要到企事业单位及政府部门从事会计实务以及教

学、科研方面的工作。

4.财务管理：在高等院校和科研机构从事学术研究，在工商企

业、金融机构、政府与事业单位、中介机构从事财务管理、咨询效

劳及其他相关经济管理工作。

5.人力资源管理：到企业、事业单位及政府部门从事人力资源

管理以及教学、科研方面工作。

6.旅游管理：主要到各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位

从事旅游管理、经营或研究工作。

行政管理就业前景：主要到党政机关、企事业单位、社会团体

从事管理工作以及科研工作。

公共事业管理：主要到文教、体育、卫生、环保、社会保险等

公共事业单位或行政管理部门从事管理工作。

劳动与社会保障：主要到政府部门、政策研究部门、大中型企

事业单位从事劳动与社会保障工作。

土地资源管理：主要到国土、城建、农业、房地产以及相关领

域从事土地调查、土地利用规划、地籍管理及土地管理。

具体来讲，在最近几年内，其就业前景主要包括——

(1)传统管理职位：有很大一局部职业经理人的成长最开始基层

锻炼。虽然说很多企业(一局部外资企业除外)目前开出的待遇水平

让人难以承受，但从长远来看，对我们的开展还是非常有帮助的。

特别是那些有心又有条件上MBA的同学来说——研究生就业环境恶

化，但是具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场还是很受

欢送，如质量管理、专业工程管理等;

(2)人力资源管理职位：以前的大学是没有专门开设人力资源管

理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。近几年来，人力资

源管理人员的地位一直是水涨船高，在公司的人员配置、战略决

策、开展规划等关键问题上都处于智囊团位置，比方人力资源总

监、薪酬经理、经理、培训经理等;

(3)市场营销职位：从历年市场统计数据来看，市场营销职位的

需求经久不衰。销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线，即

使在不同行业，市场营销类职位也总是招聘的热门，比方营销总

监、营销主管、管理培训生、销售培训生等。

(4)物流管理职位：北京奥运会和上海世博会推动了中国物流业

的进一步开展，招贤绣球四处高挂。而且，国内企业对物流行业本

钱压缩的诉求也刺激了物流人才的需求。目前，市场对物流人才的

需求量超过600余万，被列为我国12类紧缺人才之一。可以说，中

国的物流业正处在蓄势待发的阶段，极具市场潜力，前景十分广

阔。大家可以报考报关员，或者是跟单员资格认证等。

(5)公共管理职位：这主要是公务员以及协会、学校等事业单位

提供的就业时机，这也是管理学专业研究生的一个去向。尤其是目

前一些机构推动改革，实现工作人员的知识化、年轻化，相信这局

部就业会很快成为一大亮点。

管理类专业的毕业生在就业薪酬方面，弹性较大。一般在经济

领域从事管理工作的人员年薪高于在政府机构中工作人员的年薪。

政府机构高级管理人员的年薪高于一般管理人员，而且差距较大。

政府机构的管理人员年薪约在1万-2万元;经济领域的管理人员年

薪约在1.2万-10万元。有的在外资企业或民营大型企业集团的高

级管理人员的年薪可到达几百万元。

管理学中局部二级学科近几年就业情况比拟理想，比方工商管

理里面的市场营销、会计学、企业管理、财务管理、人力资源管理

等专业就业情况一直不错。公共管理类专业的研究生早些年就业非

常一般，大局部到高校任教或者从事理论研究，但在未来几年估计

公务员及协会等事业单位的就业会成为一个亮点。

咨询类职位：这局部涉及到人力资源、市场营销、企业管理、

物流管理等多个层面，除MBA、EMBA外，硕士研究生到咨询公司就

业的也是比拟多的。中国外乡的咨询业还处于一个初步开展时期，

文都教育认为，在未来五年内，大多数大中型企业都会需要外脑的

帮助，咨询人员的需求会进一步扩大，更多管理学专业方面的高级

人才会进入这个就业领域。