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护理个人总结6篇
护理个人总结1
光阴似箭,日月如梭。作为一名光荣的白衣天使,我特别注重自
己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作;努力提高自
己的思想认识,积极参与护理支部建设,发展更多的年轻党员梯队,
其中以年轻的骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活
力。
20xx年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科
主任的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论
医学`教育网搜集整理和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为
中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本
职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好
的完成了20xx年度的工作任务。具体情况总结如下:
一、思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针
政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学
习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真
的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,
严格遵守医德规范,规范操作。
二、专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样
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一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护
士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病
人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦
处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,
态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般
护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守医|学教育网搜集整理规
章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态
度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和
操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标
准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾
苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病
房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解
疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的
事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一
员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自
己应有的贡献!在即将迎来的20xx年,我会继续发扬我在过去的一年
中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不
要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝
对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为
一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我
只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我
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相信我会做到!
护理个人总结2
今年,在院领导和护理部主任的领导下,在本科护士长的指导下,
立足本职工作,爱岗敬业,廉洁奉公。严格执行各项工作制度,对待
工作认真负责,以医德规范为行为准则,履行救死扶伤的人道主义精
神,在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识,努力提高自身业务素
质,在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识,并能做到
学以致用,以最优良的服务态度,最优质的服务质量为病人的健康服
务。遵纪守法,与同事团结协作,较好地完成工作任务。无发生差错
事故。
个人医德总结:本人在年度中严格遵守医德规范,努力提高自身
职业道德素质,改善医疗服务质量,全心全意为人民健康服务。在工
作中,以病人为中心,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,
同时尊重病人的人格和权利,对待病人能做到一视同仁,为病人保守
医密,不泄露病人的隐私和秘密。与同事互学互尊,团结协作。廉洁
奉公,遵纪守法,不以医谋私。在业务方面严谨求实,奋发进取,钻
研医术,不断更新知识,提高技术水平。
个人小结:年,在院领导和科主任的指导和们的关心、支持
和帮助下,较好地完成各项工作任务,在思想、学习和工作等方面都
取得了一定的成绩。现小结如下:
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一、在思想上,坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习
社会主义核心价值体系,践行社会主义荣辱观,培养文明道德风尚,
以宽容和谐的心态对待工作和生活。
二、在业务上,严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的
工作岗位上,认真做好本职工作,同时结合自己在工作中遇到的问题
和存在的不足之处,有针对性地进行学习,尤其加强对新知识、新技
术的学习,不断提高自己的业务工作能力。
三、在工作中,严格遵守医德规范,廉洁自律,遵守各项规章制
度、法律法规。不做违法乱纪之事,与同事团结合作,取长补短,共
同进步。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了新的
进步,但还是有不少不足之处。今后,我还要认真克服缺点,发扬成
绩,刻苦学习,勤奋工作,为人民的健康事业作出自己的贡献。
护理个人总结3
回顾20__年上半年的工作,护理部在医院领导的正确领导下,
在各相关科室的大力支持下,各项工作开展得有声有色。现将主要工
作总结如下:
1、完善在岗护理人员业务档案。3月初,护理部为全院在岗护
理人员建立了业务档案,补充完善资料,集中护理人员相关信息,做
到对护理队伍情况全面掌握,为合理调配全院护理人力资源做好资质
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查对工作。
2、组织药剂、总务、设备科同临床科室召开协调会。4月份的
协调会上各位护士长就工作中存在的问题向各支持科室提出,后勤支
持科室主任分别给予满意的答复,把为病人提供优质护理服务的工作
落实在行动上。
3、积极贯彻年初县卫生局的精神,启动“优质护理示范病区”
的创建活动。4月份,护理部制定创建方案,定点内一科为“优质护
理示范病区”,到该病区召开“优质护理示范病区”创建工作会,充
分做好前期准备工作。重新整合内1科护理人员,并按护理人员资质
和能力,调整了以前的排版模式和各班职责,5月2号顺利启动该活
动实施方案。方案实施期间护理部和病区管理人员结合实际情况不断
对方案进行修订完善,为下步在全院推广优质护理示范工程打下牢实
基础。
4、为庆祝和纪念5、12护士节,5月12号下午3时,在医院六
楼多功能会议室内,李院长为全院13名优秀护士颁奖。李院长、董
院长就医院业务发展和护理队伍建设跟住院部各科室主任及全院护
理人员进行了座谈,与会主任和护士长们提出了很好的意见和建议。
院领导在会上充分肯定了护理人员的工作态度和工作业绩,并鼓励护
理人员敬业奉献,要求主任们理解和支持护理工作,关心和帮助护理
人员。
5、选拔优秀护理人员,为新住院大楼搬迁做好人员人才方面的
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准备工作。年初,护理部制定了科学、合理的人才选拔方案。从2月
底的医德医风考评、5月11号的护理理论考试、6月12号的护理操
作考试、6月29号的护理管理人员竞聘演讲中综合成绩取前13名作
为护理管理人员储备人员。这次的方案在院领导的重视和支持下得以
顺利进行,公开公平选拔管理人员,工作中既树立了正气,又激发了
广大护士的工作热情和自信心。每一轮的选拔,护士都把自己秀的一
面展示出来,从而也提高了护士在全院干部群众心中的地位。
6、5月底,根据上级主管部门要求对全院护理文书进行了部分
改版。简化护理文书书写格式,减少文书书写时间,把时间还给护士,
把护士还给病人;让护士有更多的时间与病人进行语言上的沟通交
流。嘘寒问暖,拉拉家常,因人因病适时进行宣传教育,体现人文关
怀,提高病人满意度,通过出院病患的宣传提高医院的知名度。
7、加强危重病人的管理和基础护理落实。护理部经常下科室督
促检查危重病人的护理措施及各项基础护理措施落实情况,每月对科
室护理工作质量进行检查督导,并提出相应的处理、整改措施,切实
体现护理工作的持续改进。
8、坚持护士长例会制度。护理部每月召开护士长例会,会上向
护士长反馈护理质检情况,指出工作中需要注意的问题,听取临床意
见和建议。每季度举办护士长培训班,提高护士长的管理水平,做到
全院护理工作平衡发展。
半年来,在院领导的重视下、各级干部同行们的支持和帮助下,
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护理工作质量、护士职业道德、护理服务水平、护士业务能力等方面
都取得了一些成绩,但仍要客观审视自我,工作有待进一步改进。目
前,医院正面临临床科室增加,业务范围拓宽的时候,护理工作更要
加强与相关科室的协调配合,明确职责,强调落实。加大加快中医护
理技术操作参与临床诊疗活动的工作开展,提高医院的吸引力和竞争
优势,持续稳步推进我院护理工作的发展。
护理个人总结4
20xx年以坚持“以病人为中心,以质量为核心”为目标,以科
室人员高素质、服务高质量、管理高效率为主线,强化各项制度的落
实,深入开展“三好一满意”“优质护理服务”。我科紧紧围绕护理部
及科室今年工作计划与重点,积极加强创优工作,基本完成年初制定
的工作计划,将病房的护理工作具体汇报如下:
一、加强了护士的在职教育,提高了科内护理人员的综合素质
1、目标结果管理结果方面:各管理目标每月自评质控达到90分
以上,手卫生已达标,护士正确执行用药合格率100%,上半年发生
一例院内压疮及一例针刺伤不良事件;下半年发生一例护士输液错误
的不良事件,未有发生医疗事故。
2、科内加强了对新毕业护士的规范化培训,新毕业护士严格按
照《各级责任护士岗位培训手册》为主要训练内容,每月侧重点对“三
基”进行培训,并逐步掌握专科常见疾病的护理常规及各项护理规章
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制度。
3、科内加强了对专科知识的培训及查房,科内按专科知识培训
计划落实培训大纲;每月科内针对科内出现的疑难复杂的护理、新业
务、新技术进行针对性的两次业务学习及护理查房,科内护士对专科
知识有了一定的进步。
4、按照年初制定的分层级护士培训计划及《各级责任护士岗位
培训手册》为主要培训内容,实行新老搭配值班,一对一教育,取得
了良好的效果。
5、每月定时对法律法规进行培训及考核,提高了护士的法律意
识。
6、每月完成了“三基”知识考核及专科知识的考核。
7、按需选派科内人员外出学习,提高护理人员的专科知识及专
业见识。
二、加强了护理管理,提高了护士长管理水平
1、在今年3月份参加了医院组织的“广东省护理管理学习培训
班”,日常也经常积极参加院外及院内举办的护理学习班,更新管理
理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养。
2、促进护士长间及科室间的学习交流,每季参与护理部组织的
护理质量交叉大检查,并参加护理部召开的护士长工作经验交流会,
借鉴提高护理管理水平。
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三、护理安全管理
外二科治疗透明度高,病人卧床时间长,易并发功能障碍及各种
合并症,且车祸、工伤、等易涉及法律问题,所以骨科成为医疗纠纷
率较高发科室,护理安
全管理是工作的重点,细节管理渗透到每一质量标准中。
1、保证了护理质量的持续改进,以护士长为首的质量质控小组。
1)每日责任护士把发现问题及时记录在《问题存在本》及《护理质量
持续改进记录表》上及时提醒护士的存在问题并监督改正;2)每日夜
班护士统计基础及专科护理质量指标,每月护长质控专科指标的落实
情况;3)每月护长质控各种目标的落实情况;
4)落实护士长每周在护长手册会把本周的工作重点、工作中存在
问题、整改措施进行总结。同时接受的护理部不定期检查。5)同时我
科非常重视检查结果,对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与
护理安全分析会,针对护理缺陷、差错,分析原因、制定整改措施并
督促落实,保证护理质量的持续改进。
2、科内安全隐患及重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人
的管理
1)交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日,这些时段工作人
员少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前、术后、
危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术
病人、病情特殊变化病人,还有新护士、实习护士、常出现差错护士;
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特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导
关照的病人、本院职工认识的病人等。实践证明,这些人员身上往往
存在不安全因素。科内加强了跟踪检查,合理调配护理人力资源,以
保证各个环节的工作质量,同时科内会在每月的护士例会对科内安全
隐患共同讨论,及时发现的问题并进行反馈总结改进。
3、完成了紧急状态下人力资源调配的培训
针对骨科病人车祸群伤多,医生手术时段门急诊病人多,制订突
发事件报告制度及各种应急预案,提高护土应急反应能力。培训提高
护士急救技能,采取多种形式进行急救程序、心肺复苏、危重病人的
护理、急救仪器使用培训。抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每
日检查、及时维修,保证随时处于备用状态。
四、规范了病房管理,建立以人为本的住院环境
病房每日通风,保持病室安静、整洁、空气新鲜,落实岗位责任
制,按分级护理标准护理病人,责任护士严格认真按周程、日程进行
工作,落实健康教育,加强基础护理及重危病人的个案护理,满足病
人及家属的合理需要,认真履行护士的职责和义务,努力提高医院临
床护理服务质量,从根本上明确护士生活照顾、健康促进、综合协调、
辅助治疗的职责,以及密切观察患者的生命体征和病情变化,正确实
施治疗、用药和护理措施的责任。使每一个责任护士明确每一天工作
的内容。护士长也会定时进行抽查。在工作中要严格执行各项核心制
度、疾病护理常规和临床护理服务规范,规范临床护理执业行为。
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五、进一步提高了优质护理服务
1、每月对优质护理服务进行学习并考核,继续转变护士意识,
提高对优质护理服务的认识;
2、改革排班:结合我科具体情况,我科从10月份开始实行了
APN排班模式,进一步优化推行了护理人员弹性排班制。在治疗、护
理高峰时段或护理工作量激增时,保障紧急状态下护理安全与护理质
量。例如科室实行了加药班,减轻了中午上班的工作量及缓冲了工作
压力。
3、优化护理模式,落实责任护理
加强病房管理,每天护士长重点检查病房管理,使每一位护士从
心里重视这项工作,班班进行清洁交接班,责任护士掌握病情、落实
基础护理措施,全面了解病人需求。护士长现场管理,“五查房”取
得显著效果早查房:上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房:
重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房:上午下班前查看病人
就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房:查看连续工作
情况;晚查房:下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录
情况。通过“以病人为中心,以解决问题为根本”的“五查房”现场
管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况,及时拾遗补漏优化病
房秩序。重视首次沟通,加强关键环节沟通,建立和谐医患、护患、
医护关系。
六、存在问题及整改措施
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1、尽管努力做好护理管理工作,但仍然存在一些问题详见《护
理工作计划执行评价》,还未完全达标计划内的项目内容。针对今年
存在的问题,下年的工作重点,是继续大力整治病房管理与护理安全
管理。
20xx年我科护士姐妹付出了汗水,也承载了收获,我们还有许
多不足,但我们不气馁,让病人的需求成为护理职业创新的动力,认
真做事、用心做事才能把护理工作做好。在下年里以优质护理服务活
动为契机,创建护理服务品牌和护理文化,努力打造一个优质、高效
的临床护理队伍,为我院二甲医院进升而努力。
护理个人总结5
20xx年,我以认真负责的工作态度,发扬救死扶伤的革命精神,
尽职尽责、踏踏实实做好护理工作,认真地完成了工作任务。年终个
人工作总结如下:
一、尽职尽责,搞好护理工作。俗话说:“三分治疗,七分护理”,
经过实践,我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中,我坚
持着装整洁大方,用语文明规范,态度和蔼,礼貌待患。严格遵守医
德规范和操作规程,认真书写护理记录,千方百计减少病人的痛苦,
安安全全做好自己的工作。无论是职工家属,还是地方患者,我都坚
持视病人如亲人,做到态度好、话语亲、动作柔,耐心回答病人及其
家属关于病情的咨询,以及家庭治疗、保健方面的注意事项等,没有
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发生一起与病人的言语冲突,没有发生一起因服务态度、服务效率、
服务质量等问题引发的纠纷,受到病人及其家属的一致好评。
二、不断学习,提高思想业务水平。
在即将过去的一年里,我能够认真学习党的方针路线政策,学习
上级的各项指示精神和规章制度,通过学习,提高了自己的政治理论
水平,进一步端正了服务态度,增强了做好本职工作、自觉维护医院
良好形象的积极性。并坚持自学了相关的业务书籍,通过不停地学习
新知识,更新自己的知识积累,较好地提高了自己的专业修养和业务
能力,适应了不断提高的医疗专业发展的需要。
随着社会的发展进步,病人对护理质量的要求也越来越高。在今
后的工作中,我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思
想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象
增光添彩。
护理个人总结6
一年来,在护士长及同事的支持帮助下,比较好的完成了各项工
作任务,现将20xx年的工作和20xx年的展望总结如下:
一、思想政治方面
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过早会、报纸、网络积
极学习政治理论,遵纪守法,爱岗敬业,积极拥护医院以及手术室的
各项方针政策和规章制度,一切以病人为中心,严格以一名优秀护士
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的标准要求自己,坚持以医疗服务质量为核心,以病人的满意度为标
准,牢固树立团队合作精神。
二、工作态度方面
作为一名手术室护士,我能做到在工作中严格执行各项操作规程
和流程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念,做到不
怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的集体责任感和荣誉
感,团结同事,以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务,
与手术医师密切配合,积极协作,打造和谐融洽的工作氛围,保证
手术顺利进行和完成。
三、专业技能方面
过去的一年里,我参与了手术室质量管理,持续质量改进方面的
工作,在20xx年手术室开展了“加强手术器械的管理”项目的cqi
工作。通过一年来的持续质量改进项目开展,手术室手术器械管理工
作取得了很大进步。
在护士长布置的专项管理工作中,能够做好药品间、抢救车、冰
箱及温箱的专项管理,圆满完成了各项专项工作任务。在日常工作中,
能掌握巡回、洗手护士的操作流程,并参与手术科室的多例大手术配
合,保证手术顺利进行。在工作中能积极参加危重病人的抢救工作,
熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格
查对,严谨细致,杜绝细小差错事故的发生,在保质保量完成手术过
程的同时,还要不断提高自己的操作水平,积极参加各项新业务的开
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展。
四、20xx年度展望
20xx年,在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、
新知识,做到在思想上、知识水平更新方面跟上时代发展的需要。在
20xx年度cqi工作中,准备立项开展“实施手术部位标识”工作,
提高患者安全保障水平。
希望在新的一年里,在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共
进,以“团队精神、品质医院”为宗旨,坚持以病人为中心,以质量
为核心的护理服务理念,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。
本文发布于:2023-01-29 17:26:51,感谢您对本站的认可!
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