学生会主席工作设想

学生会工作设想

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学生会副主席工作设想

敬爱的老师、学长学姐：

您好！感谢您在百忙之中抽空阅读我对xxx第一届分团委学生委员会副主席的下一

年工作设想。

学生会副主席功能定位

学生会的任务是在学校的领导下团结全体同学，反映同学的意见和要求，协助学校对

学生进行思想教育和关心学生的正当利益，组织学生开展学术、文体、娱乐活动，把学生

培养成全面发展的社会主义建设人材。此次任职是xxx第一届分团委学生委员会，有更多

的工作以及想法需要进行沟通、统筹，比以往的学生会管理难度更高。

学生会副主席是学生会领导者之一，是沟通校学生会主席和老师、学生会各部门部长、

学生的重要桥梁。学生会副主席是协助学生会主席处理学生会的一切事务，监督学生会各

部门的工作，及时向学生会主席和老师汇报，定期组织召开学生会会议的重要枢纽。副主

席负责协调学生会内部工作，调节各部门的关系，提醒主席遗漏的相关工作。需要牢牢把

握学生会的发展方向以及发展理念，开拓创新之路，在大局上建立优秀学生会。

学生会副主席主要工作内容

1.协助学生会主席处理学生会日常工作，参与制定工作计划、活动方案。

2.明确责任分工，抓好分管部门的工作，指导和监督分管部门工作的开展和实施情况。

3.协调各部门重大活动人事安排，对活动全面负责，协调各方面关系。

4.收集整理、提供有价值和有实效的信息，传达上级意见，确保学生会各部门、学部学生

会与其它学部以及学部学生会之间的信息交流畅通无阻。

5.对全体学生会成员和全学部学生干部的工作情况进行记录并定期用书面形式向学部领

导、主席汇报工作情况。

6.向学生会主席和在学生会会议中汇报自己分管的工作，完成学生会主席交办的其他工作

任务。

7.处理协调学生会主席与各部门部长，及各部门部长之间的关系。加强团结，加强各部成

员之间的配合协作。

8.主席不在时，履行学生会主席的一切职责，及时解决或缓解问题，并尽快联系学生会主

席或上级部门，反映情况。

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定期监督并参与班长例会、团支书会议等，多通过班级反应情况来了解各班级对学生

会的看法和意见，从而进一步改进和完善。争当民主、人性的学生组织。

（二）加强与其他学部学生会沟通，助力学部建设

学院设立三个学部，每个学部有其优秀的组织文化以及领导技巧，互相学习是至关重

要的。而不同专业学生之间的沟通交流有助于查漏补缺，取长补短，提高学习效率。适当

与其他学部合作开展各类科技、文化、艺术、体育活动，借以加强各学部学生会的团结协

作关系，增强学部影响力。

作为学生会副主席，在工作、生活中也应多与其他学部的学生会领导沟通、交流，沟

通管理心得，共同建设和谐、向上的学生会。

（五）保持创新，建立学部特色

保持锐意创新的精神，针对学生发展开展各种活动。尤其是增加具有学部特色的活动，

创立学部品牌，以工作成果来宣传商学部，提高学部的实力。丰富同学的课余文化生活，

满足学生的精神文化要求，不断增强学部的凝聚力，提高师生的综合素质。

在活动开展前期，对工作、活动进行正确定位，明确举办活动的目的和意义，对活动

有一定的把握。并在活动的策划及发展阶段，分析活动可行性，做好指导工作。

四、学生会文化建设

（一）多方位努力打造强势团队

要求干部要充分发挥主观能动性，带领部门成员参与各项活动并能取得优秀的成绩；

充分了解往届学生会优秀活动以及优秀工作计划，对干事做好工作培训，开拓各种业务。

按照主席团-部长-干事阶段进行培训，其中干部必须掌握基础工作技能，如宣传部部长必

须充分了解海报的绘制以及审批流程，在掌握基础工作的基础上加强管理技能，打造团结

协作的部门。各部门成员全面发展；加强团结意识；加强礼仪、人际交往等方面知识的培

训和训练，注意细节。

（二）加强团结意识，加强部门凝聚力

商学部学生会就是一个团结友爱的“大家庭”，不论是主席团还是干部干事都是这个

“大家庭”的一员。所以更要加强注重凝聚力的培养。通过开展一些以“团结”为主题的

活动来加强团队精神,团结意识强了，工作主动性都就高，完成的工作的质量就有保证。

（三)多方位展示学部形象，增强学部影响力

1、主动认识并鼓励各部门干部干事结识其他学部主席团和干部。

2、积极参加并鼓励各部门干部干事积极参加各项活动，乐于展现自己。

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3、鼓励干部干事拥有良好的交际圈。

4、学生会所有成员要明辨是非，保持头脑清醒，为大学校园引进优秀文化，先进思想，

创新理念。

5、学生会开展工作、参与活动均以和谐友好为原则，充分协调与各部门之间的关系，相

处融洽，亲密协作。

（四）注重礼仪礼貌，提升整体素质

学生会成员必须深刻明白礼仪礼貌的重要性。微笑是各种社交场合最有吸引力的，最

有价值的面部表情。伸手不打笑脸人，所以要要求我们的干事任何场合都需要保持微笑。

学会沟通：认真聆听，分清对象，避免无用口头禅。时时刻刻注意仪容仪表，特别是在于

老师的沟通交流和与其他学部互相学习时。

要求各部门部长做好礼仪礼貌培训。包括：酒桌礼仪、会面礼仪、电话礼仪等。把培

训内容融合到实践当中。比如：遇见上级必须要问好；与上级说话谨言慎行，不可语气轻

佻，不可勾肩搭背等。

以上便是我自己两年来在学生会以及学生社团工作经验总结的基础上从四个方面来

构建的工作设想，还有许多不尽完善之处需改进，希望今后能和同事们一起拧成一股绳，

共同把我们商学部这个“大家庭”建设好。未来的一年，路途或许艰辛，困难或许很多，

但这些在每一个心爱这个家的成员面前，都是不足以阻挡我们前进的步伐的，我们有勇气，

更有信心，把学部学生会这面光荣的旗帜挥舞起来、更光荣的传承下去！

xxx

二零一五年九月八日

附件一：

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学生会相关制度构建

1、工作纪律

（1）学生会全体成员服从部门工作安排及部署，有大局思想。

（2）各部门相关保管资料成员对本部门资料妥善保管，不能外泄，如有发

现，严惩以待。

（3）严格进行工作考核。

（4）各部门各司其职，在完成本部门工作的基础上帮助其他部门完成工作。

（5）各部门团结合作，注重沟通。

（6）接受群众监督，及时完善改进。

2、学生会会议制度

（1）按时组织常委例会、部长例会以及工作总结会议。例会一般每周一次，

工作会议为活动前两天，具体情况具体分析。

（2）秘书处负责会议签到，坚持会议签到制度。

（3）严格按照请假制度执行，不得迟到，早退。会议要求全员参与，无特

殊情况不得请假。

（4）每位与会成员必须认真做好会议记录。

（5）例会总结前段工作的不足，为今后工作积累经验，讨论下一工作细节。

（6）开会时保持会议气氛，不讨论与工作有关的事情，控制好会议时间，

提高会议效率。

3、奖惩制度

（1）学生会工作坚持“奖罚分明”，奖惩制度针对学生会全体成员。

（2）对有以下情况之一的干事，由部长提请常委团审核批准做出退出本部

门处理：

部门成员工作无作为，消极怠工，经教育不改正。

一学期内无辜缺席部门会议以及学生会活动达到3次以上。

受过学院警告以及学院警告以上处分。

（3）对有以下情况之一的干部干事，在部门全体会议上做深刻自我检讨并

提交3000字检讨书。

因个人主观原因失误对学生会造成重大损失，导致严重后果。

部门成员违反学校规章制度，并受到通报批评的。

部门成员因个人行为对学部形象造成较大损害。

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不遵守工作纪律，在会议和活动中无故迟到2次，缺勤1次。

（4）对有以下情况之一的干部或干事，由分管常委或部长在会议上给予表

扬

工作踏实认真，积极主动，成绩突出，进步较大的。

为学部形象做出较大贡献的。

积极参加学院以及学部开展的活动取得一定名次的。

4、报账制度

（1）商家所提供的赞助资金、物资归商学部学生会所有，由商学部学生会

统一支配，个人不得私自处理或归为己有。

（2）资金到位后，负责人进行登记保管，不得私自存留。

（3）认真做好记账工作，在财务报表中体现，月末进行结算。

（4）经费报销凭条一律严格采用发票，负责人进行审计监督。

（5）在进行活动的过程中，本着实事求是、勤俭节约的原则进行预算，活

动过程中严格按照预算进行。

（6）部门成员以部门名义购买物资等，必须统一开好发票，做好登记，做

好报销工作。

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附件二

干部培训计划

一、培训目的

培养干部意识，加强工作能力，增加工作经验，加快熟悉工作进度，更好地致力于服

务学生，服务学生会工作。

二、培训方式

主要在部长例会中完成。不定时开展户外活动，把理论结合到实际。

三、培训时间

按内容每周一次

四、培训内容（具体培训内容略）

（一）礼仪礼貌。包括酒桌礼仪，接待嘉宾礼仪，发短信礼仪，与商家洽谈礼仪，与上级

交流礼仪。

（二）日常事务培训。各部门职责不同，由分管常委进行培训。

（三）公文写作以及办公软件技能。

（四）学生干部素质培训

（五）活动流程培训

（六）管理沟通技能

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附件三

xxx第一届分团委学生委员会

未来一年主要举办的活动

（详细策划略）

一、分团委学生代表大会

二、xxx第一届迎新晚会

三、xxx第一届学生自主创业活动

四、xxx第一届分团委学生委员会中期招新

五、xxx第一届分团委学生委员会干部培训

六、xxx第一届学生会内部联欢晚会

…

七、评优评先

八、xxx第一届分团委学生委员会换届