临时工协议

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临时工协议书五篇

临时工协议书篇1

甲方(聘用单位)：

负责人(项目经理)：地址：

乙方(受聘人员)：

姓名：性别：家庭住址：身份证号码：联系电话：学历及所

学专业资格证书丙方(监督方)：

中冶建工人力资源管理部门(章)

(以下简称乙方)从事(预算员)岗位工作，经甲、乙双方协商一

致，特订立如下短期用工合同。

一、合同期限

合同期限以该工程(项目)工期为准，即从年日止。其中试用期为无

年无月无日至无年无月无日止。合同期满或工程完工即终

止合同。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续签合同。

二、乙方在聘用期内履行以下义务：

1、工作岗位：

2、职责范围和要求：3、遵守国家的各项法律法规和甲方的各项

规章制度，服从甲方领导、服从甲方工作安排、管理和教育，接受甲

方的质量、环保、职业健康一体化管理的相关培训，接受甲方安全教

育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。起重、焊工、电

工等特殊工种作业人员，需持有关部门核发有效岗位证书方可上岗。

因乙方违反操作规程而造成的事故，由乙方承担全部责任。

4、按照甲方关于本岗位生产、工作任务和岗位责任制的要求，完

成规定数量、质量指标或生产管理任务。

三、甲方履行义务

1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生

产及各项规章制度的教育、培训。

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2、甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生

产工作必需的劳动工具，提供其他必要的生产、工作条件。

四、劳动报酬

1、根据甲方的工作性质实行综合计算工作制，工作期间月收入为

元，其中工资

2、社会保险根据乙方的意愿决定交纳方式，在约定事项中明确。

五、合同终止

1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同：

(1)乙方在试用期不符合聘用条件的;

(2)严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的;

(3)违反操作规程或用功单位规定、损坏设备、工具、浪费原材料、

能源，造成重大经济损失或严重后果的;

(4)不服从甲方领导安排的;

(5)甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;

(6)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的;

(7)无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的;

(8)犯有其他严重错误的。

2、符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：

(1)经国家有关部门确认，劳动、安全、卫生条件恶劣，严重危害

身体健康的;

(2)用工单位不能按合同规定支付劳动报酬的。

3、任何一方解除合同，必须提前一周通知对方，完成工作交接后

方可办理解除用工合同手续。

六、违反合同应承担的责任

任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果

和责任大小予以赔偿。

七、其他双方协商事项

1、非甲方原因或不可抗力因素引起的劳动力需求变化，甲方有权

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调整用工时间。

2、在合同期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙

方的工作岗位。

3、约定事项：

(1)按时、保质、保量完成本职工作;

(2)严格服从公司及项目部安排;

(3)严格遵守公司及项目部的各项管理规章制度

八、本合同正本一式三份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，

另一份报公司人力资源部门备案。

九、本协议经甲乙丙三方签章后生效。如有未尽事宜，双方可签定

补充协议。

甲方：(签章)乙方：(签章)

年月日年月日

临时工协议书篇2

甲方：

乙方：

甲、乙双方经协商，甲方同意将_________围墙委托乙方施工，并

达成以下协议：

一、围墙长度_________米。

二、按甲、乙双方所确认的图纸施工，承包价为人民币_________

元（大写：_________元整）。

三、付款方法：工程完工后，一个月内一次性付清全部工程款。

四、未尽事宜，双方协商解决。

五、本协议书一式二份，各执一份，具同等效力。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________

签订地点：_________签订地点：_________

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_________年____月____日_________年____月____日

临时工协议书篇3

企业：（以下简称甲方）

临时工：（以下简称乙方）

为满足甲方的用工需求，同时也为乙方提供实习和勤工俭学机会，

乙方期间赴甲方企业工作。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，

经友好沟通与协商，达成如下协议：

一、乙方应达到的要求：

1、年满16周岁，持真实有效身份证或家庭户口本及学历证明。

2、身体健康，无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺结核等传染性疾病

及如耳朵聋、夕尘肺等各种职业病。无染发，纹身。

3、不抽烟

4、其他要求：

二、甲方责任

1、甲方保证提供的用工招聘信息详细、准确，各项信息包括企业

简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等。

2、甲方提供工作场所在营业区。提供食宿环境，电费自理。

三、乙方责任

1、乙方必须根据甲方要求提供真实有效的证件及资料，否则由此

造成的一切后果均由乙方承担。

2、乙方必须严格服从甲方合理的安排和调配，遵守甲方的各项规

章制度和作息时间，否则甲方有权依据其公司员工管理制度对乙方进

行处罚。

3、乙方必须严格按照此协议约定的工作周期完成工作期间的工作。

若因特殊情况需要提前辞职，必须首先向甲方提出申请，说明事由，

经甲方同意后，办理离职手续。

4、工作期间乙方在甲方企业以外的区域引发的纠纷、冲突或意外

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事故，由乙方自己负责。

四、薪资福利相关费用

1、乙方工作期间的工资由甲方按月支付，工资标准为人民币元，

当月工资发放日为次月15—20日准时发放，甲方承诺不拖欠乙方工资。

2、乙方临时工结束时，甲方应一次性付清乙方工资。

五、工作周期：自年月日至年月日。

六、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规

作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何

一方有权向乙方所在地人民法院起诉。

七、如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补

充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。

八、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方

各执一份，乙方工作期满离职、中途离职本协议自动失效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

代理人签字：身份证：

电话：电话：

签定日期：年月日签定日期：年月日

临时工协议书篇4

甲方（聘用方）：江西工美塑胶玩具有限公司

乙方（受聘方）：

一、每天最少工作10小时，工资按计件算,必须服从主管吩咐，

不享受任何加班费和1.2倍工资，时间必须做到20xx年腊月二十为止。

工资在年底发放。遵守工厂一切制度，工作一切听从主管安排，未做

满7天没有工资，如果乙方违约扣除总工资30%。

二、请假必须向主管郑伟兰出示书面请假条或打招呼。

三、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制

度的'；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即

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终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

四、中餐提供菜自备饭。

五、甲方要求乙方上班时间为上午：7:00---11:30下午：

12:10----17:40

六、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵

守各项事宜。

七、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

八、本合同协议自甲乙双方签字日起生效

甲方（聘用方）：

乙方签字（受聘方）：

法定代表人签字：

签订日期：年月日

主管签字：

厂长签字：

人事部签字：

临时工协议书篇5

甲方（用人单位）：阳泉市宏达公路工程实业公司

乙方（劳动者）：

为了加强公司管理，规范企业用工行为，明确甲乙双方的职责权

利和义务关系，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议，共

同遵守执行。

一、甲方根据本企业生产工作的需要安排乙方从事相应的工作，

乙方应增强主人翁意识，服从甲方管理人员的管理，积极作好工作，

完成劳动任务。

二、工作期间，甲方应加强对乙方的安全教育。乙方应注意自身

的人身安全,协议期内乙方所发身一切人身伤亡事故及疾病等均自行

负担。

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三、有下列情况之一的，甲方有权对乙方进行经济处罚或终止协议：

1、乙方不服从甲方管理人员安排或故意刁难的；

2、乙方因自身原因给甲方造成不良政治影响或经济损失的；

3、乙方因健康、技术原因不能满足甲方实际工作需要的；

4、乙方接借故不参加甲方工作、生产的；

5、乙方自行提出解除协议的。

四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

五、本协议自双方签字之日起生效，自甲方工程完毕后终止。

甲方

乙方：

20xx年X月XX日

【另赠精品范文：《精选培训协议书汇编五篇》】

培训协议书篇1

甲方：___________________公司

乙方：_______________________

身份证号码：_________________

户籍地：_____________________

甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方

________________事宜达成以下协议：

1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月

_____日止赴___________进行_____________。

2.乙方___________培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和

财务作业流程报支。

3.乙方目前任职于_______公司______部门，担任_______工作。

乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_______年，即

劳动合同至________年_____月_________日终止。在上述期限内，乙

方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳

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动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

4.乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解

除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交流支付的费用。

赔偿金额依下列公式计算

赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动

合同期

5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或

因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违

约金。违约金依下列公式计算：

赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动

合同期

(培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件

费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用

等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)

6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止

劳动合同手续前交纳。

7.乙方向甲方提供担保人______________(身份证号码

___________________，户籍地?_____________________，任

职?__________________，担任________________),保人应向甲方出具

担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时，担

保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。

8.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。

9.本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。

甲方代表(公章)：________________乙方：

________________________

____________年________月________日________年________月

________日

培训协议书篇2

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合同编号：

甲方：乙方：

风险提示：

注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，

因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，

企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对

其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再

与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业

共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经

协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

一、培训期限培训日期从________年____月____日起，至________

年____月____日止，共_____个月。

二、培训内容

1、基本功，包括气泡音、气息训练、口部操；

2、普通话声母训练。

三、培训费用培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者

无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。

四、服务期风险提示：

服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________

年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后

签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约

定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同

自动延续问题。甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。

五、乙方的义务受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年

____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况。受训员工应自学

遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公

司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

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六、工资及福利待遇风险提示：

对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保

险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什

么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标

准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的

____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。

社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工

受训期内不享受年度休假。

七、违约责任

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付

违约金：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作

任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

八、协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具

同等法律效力。

甲方（签字盖章）：________年____月____日

乙方（签字）：________年____月____日

培训协议书篇3

培训准驾车型：_______________型甲方（培训机构名称）：

_________

乙方（学员姓名）：_____________法定代表人：

__________________学员身份证号：_________________报名地点：

_____________________学员单位：____________________联系电

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话：_____________________

为维护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《道

路运输条例》及相关法律法规的规定，在公平、自愿的基础上，双方就

机动车驾驶培训达成如下协议：

一、培训内容

乙方申报培训准驾车型为：____________，甲方在乙方完成报名、

缴费手续后，按照乙方申报的准驾车型提供驾驶员理论及实操培训服务。

二、甲方义务

1、甲方在乙方办理报名手续及签订本合同前应向乙方出示《道路

运输经营许可证》、《收费许可证》及工商部门发放的《营业执照》，

如实向乙方说明本校的基本情况，并按照交通部的《机动车驾驶员培训

教学大纲》向乙方提供机动车驾驶培训服务。

2、甲方向乙方提供的教练员须持有交通部门颁发的教员《准教证》，

教练车须在交通部门注册登记。

3、甲方应根据《教学大纲》要求制定教学计划，每一培训阶段结

束后书面告知乙方下阶段教学安排；甲方教练员每次培训结束后如实

填写《南宁市机动车驾驶员培训教学日志》不得弄虚作假，否则承担

法律责任；除双方另有书面约定外，甲方安排实操培训时每班不能同

时预约超过核载人数使用同一辆教练车进行培训。

4、甲方

三、乙方义务

1、乙方入学后，应配合甲方按照教学大纲完成培训计划，认真学

习，服从教员指导，保证完成课目训练，服从学校管理，遵守学校各

项规章制度，达到交通部门所规定的培训学时；

2、按照本合同附件的约定，按时向甲方交付培训费用及相关费用；

乙方如果考试不合格需参加补考，乙方按考试部门规定的金额的要求

需另交与补考相关的费用，并由甲方按本合同第五条第1款的约定向

乙方出具相关票据；

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3、乙方报名申请培训时提供的证件及相关信息必须真实有效，如

在各科考试过程中，因乙方提交的证件或信息有失真实造成的损失，由

乙方承担相应的责任；

4、乙方因违反相应法律法规或因拒不服从教练员指导而给甲方造

成损失的，应由乙方赔偿经济损失，并对其后果承担法律责任。

四、甲乙双方的权利

1、如有一方未遵守教学计划、教学大纲要求的培训学时，另一方

有权拒绝在《教学日志》、《培训记录》上签字。

2、乙方未按照甲方通知的时间参加培训或考试，超出驾驶技能证

明有效期仍未取得驾驶证的，甲方有权不予退费；如未超出驾驶技能证

明有效期的，可以由甲方安排乙方继续参加培训、考试。

五、特别约定

1、本合同签订后，甲方一次性收取费用_____元，包括所有报名费、

培训费及理论、场地驾驶、路面驾驶考试的报考费及相关费用（见附件）。

同时，针对以上发生的费用，甲方须向乙方开具发票或出具有效收费

凭证。

2、除本条第一款外，甲方教练员不得以任何方式或理由收取乙方

钱物或要求乙方宴请及提供消费性娱乐活动。

3、甲方必须严格按照交通部门规定的教学计划、教学大纲对学员

进行培训，为乙方提供符合行业管理部门要求的理论教材、培训教员、

培训场所，安排乙方到公安部门规定的路段训练。除双方约定外，甲

方提供的培训车辆应为符合公安考试部门规定并审验合格的教练车；

甲方必须保证学时及教学质量，甲方不得降低对乙方的培训标准，如

因甲方不按照《教学大纲》施教造成乙方不能通过公安部门考核，甲

方应免费为乙方、提供对应科目的重新培训及补考，并承担有关合理

费用；由于甲方教学不规范，给乙方或第三人造成人身、财产或其他

损失的，应由甲方赔偿经济损失，并对其后果承担法律责任。

4、其他补充条款（补充条款经双方协议后，可以修改上述条款，

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其效力优于上述有关条款）

（1）________________________（这里写有关接送之类的事宜）（2）

________________________

关于本协议未尽事宜，经甲乙双方协商，按《中华人民共和国合同

法》及《道路运输条例》执行。如不能达成一致，任何一方可向人民法

院提出讼诉。

本合同一式二份，甲乙双方各执一份。合同自甲乙双方签字之日起

生效，至乙方取得驾驶证为止，合同最长有效期限以乙方驾驶技能证明

的最后限期为准。附件：

1、收费项目清单：此项注明在发票上。

2、学时计划及时间安排：

理论培训：____________学时路面培训：____________学时场地

培训：____________学时其他：____________学时合计：

____________学时（1小时/学时）

甲方_________________乙方签字：___________________

甲方法定人代表人签字：_______

_________年_______月_______日_________年_______月

_______日

培训协议书篇4

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进

行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

第一条项目说明

1、培训内容：

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2、培训目标：

3、培训时间：

4、培训地址：

第二条培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交

通费等项目；

2、受训员工的培训费用由公司承担。

第三条工资及福利待遇

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额

的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。

社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工

受训期内不享受年度休假。

第四条服务期

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

2、服务期的'结束时间为下列第____种：

（1）至____年____月____日止；

（2）至劳动合同期满时止。

第五条乙方义务

受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）

向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。

受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪

受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

第六条违约责任

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付

违约金：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

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（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作

任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实

意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

第七条协议的效力

此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

甲方（签字盖章）：

_______年_____月_____日

乙方（签字）：

_______年_____月_____日

培训协议书篇5

甲方：

法人代表：

乙方：

身份证号：

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进

行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

第一条培训情况

培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共____

天。

培训内容：

培训地点：

第二条乙方的权利和义务

受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）

向公司人事部书面报告学习情况。

受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪

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受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

第三条培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交

通费等项目；

2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；

3、培训费用负担方式为：

第四条工资及福利待遇

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额

的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。

社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工

受训期内不享受年度休假。

第五条服务期

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

2、服务期的结束时间为下列第___种：

（1）至____年____月____日止；

（2）至劳动合同期满时止。

第六条违约责任

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付

违约金：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作

任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实

意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

第七条协力的生效及效力

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此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

甲方（签字盖章）：

____年____月____日

乙方（签字）：

____年____月____日