行长助理

建行支行行长助理竞聘演讲稿范文

第1篇：建行支行行长助理竞聘演讲稿范文

尊敬的各位领导、各位评委、们：大家好！

我叫**，彝族，现年36岁，91年毕业于云南省投资管理学校，

91年参加工作，现任建行**支行综合业务部副主任兼个人类客户经理，

主要分管支行所有个人类贷款发放、回收、贷后管理、维护信贷信息

系统、客户关系管理系统、维护大众富裕客户、推销乐当家理财卡、

贷记卡、通知存款一户通、电话银行、手机银行、网上银行等工作。

在建行工作的15年里我先后从事储蓄、会计计帐、复核、现金出纳、

资金清算、联行往来、房地产金融、公司类贷款业务等工作。今天参

加建行**支行行长助理一职的公开竞聘活动，这是一次充分展示我个

人才华、全面检阅我综合素质能力、进一步学习提高的机会，我将十

分珍惜和认真把握这次难得的机遇。

竞聘理由

参加这次公开竞聘建行**支行行长助理的主要理由是我具有五个

方面的优良素质和五个方面的优势。

“五个方面的优良素质”是：一有较高的思想*素质；二有吃苦耐

劳、默默无闻的爱岗敬业精神；三有虚心好学、开拓进取的创新意识；

四有严于律己、诚信为本的优良品质；五有雷厉风行、求真务实的工

作作风。“五个方面的能力优势”是：一是从参加工作15年以来，

一直在当地工作，对县情十分熟悉，并建立了一个利于我行发展的社

会关系大网络，如与县财政局、教育局、林业局、国税、地税、交通

局、畜牧局、云台山林业局跃进林场、国土资源局、***草、雪山河发

电有限责任公司、金盏河发电有限责任公司、电力公司、水利局、县

医院等主要公司类客户的财务人员、单位负责人关系良好,与此同时，

保持与县*银行、银监局的密切联络等；二是工作经历丰富，参加工作

以来，先后任过储蓄、会计计帐、复核、现金出纳、资金清算、联行

往来、房地产金融、公司类贷款业务、综合业务部副主任、个人类客

户经理等，积累了较为丰富的实践经验，并多年的工作经验锻炼，使

我具备了较强的经营管理和组织领导能力；三是改革面前有股“闯

劲”，在工作中我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，

无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦

干，全身心地投入，多年来，领导和同事们的支持、帮助，造就了我

敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽

广，谦让容人，善于听取群众意见的品格，我始终认为，干好事业靠

的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心，在关键时候，我从不缩

头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神；四是业务方面有股“钻

劲”，在长期的银行工作中，我从事过多岗位的工作锻炼，无论是在

业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向

领导学习，向*人士学习，向同行学习，向实践学习，以肯于钻研的学

习精神，不给自己留疑问，在工作业余时间我还积极自学，不断为自

己“充电”，使自己在长期的业务工作中积累了一套较为成熟的工作

思路和方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法；五是我正处于

人生的黄金年龄，身心健康，精力充沛，敬业心强，廉洁诚实，家庭

拖累小，能够全身心地投入到我所热爱的事业和工作当中去。

凭这些素质与能力优势，我认为自己完全可以胜任建行漾濞支行

行长助理这一工作。

对竞聘岗位的工作设想及采取的措施

接下来，谈谈我竞聘支行行长助理的工作设想及采取的措施。

首先简要分析一下**县情与建行**支行的现状。

**是全国典型的山区特困县，交通闭塞，流动人口较少，全县人

口不足1xxxx，县城位于苍山西坡，城区人口不足xxxx人，各种矿产

资源匮乏，旅游景点名胜区还未形成气候，核桃、水利资源较为丰富，

使**成为核桃之乡、小水电大县的美誉。**县目前设有人行**县支行、

*银行业监督管理委员会**办事处*建设银行股份有限公司**支行、农业

银行**县支行、**县农业发展银行、**县农村信用合作社、**邮政储蓄

局、保险公司等xxxx金融部门。各家银行为了发展，都想方设法在争

取有限的客户，信用社则依靠网点优势和支农贷款的有利政策，牢牢

控制了广大农村核桃种植户存贷款业务，其它金融部门难于涉足等造

成**金融业举步艰*的现状。

建行**支行一直以来底子薄，存款位居全州末位，不良贷款占比

高，对此，多年来，行领导班子审时度势，及时调整经营思路，细分

市场，制定了以“以服务为中心，以市场为基础，以客户为依托，以

降不良为己任”的工作思路，强抓服务质量，加强内部管理，完善考

核机制，制订人*化考核方案，领导带头发动全行员工利用业余时间、

休息时间打响全面吸存收贷的攻坚战，取得了可喜的成绩。前不久，

州分行党委又针对实情及时调整了支行领导班子，为支行注入了新鲜

血液，在支行新班子的带动下，全行员工共同努力，4月份纵向比取得

了显著的成绩，各项经营指标均实现较大的增长，为今后各项业务可

持续发展奠定了扎实的基础。

在仔细对我行客户细分并结合**现实经济发展情况分析时看到，

支撑我行企业存款的行业主要是财政、交通、*草、教育、国土资源、

林业，财政局等xxxx，公司类客户*的目标是县财政局，另外县*草公

司、县电力公司、县林业局、国土资源局、云台山林业局跃进林场、

县交通局、县教育局、县一中都有较多的专项存款，是重点维系的单

位，与此同时，漾洱电站、茅沙坪电站等是主要支持和维护的企，雪

山清酒厂、核桃乳厂两家企业发展前景较好，产品畅销，是支行重点

营销和维护的工业企业等。通过调查分析，个体工商户灵活机动，容

易动员吸存，这部分客户需要我行提供快捷优质窗口服务和便利、实

惠的结算服务，代发*户涉及面广，牵扯部门多，受地方*干预较大，*

费用较高，吸收难度较大，这部分客户群体只能通过熟人、朋友、亲

戚各个击破，城区附近的农田土地赔偿款应紧紧抓住县国土资源局，

**上街村民委员会，从村民委员会入手上下联动内外营销，这部份赔

偿资金较为稳定，客户多数为定期存款户，能为我行稳存、增存起支

撑作用。改制企业目前县内仅有雪山河发电有限公司一家，该公司拍

卖部分资产的收入以被支行成功营销吸收，接下来应盯死盯牢大批职

工安置费用，采用多种渠道不同手段吸存。通过分析研究**金融业的

现状，可以清楚地看到，建行漾濞支行既有挑战也有机遇。

挑战是**支行生存在这样的一个社会经济环境中，面临着“保机

构、求生存、谋发展”的巨大压力；机遇是近年，**县立足县情力作

以核桃为主的农业产业化、以水

电推动式的工业化、以交通和城镇为主的基础设施建设“三篇文

章”，拉动了县域经济的大发展、实现*群众生活水平的普遍提高、实

现招大商大招商有效拓宽了招商领域，吸引了许多有实力的外地大小

企业落后**等等，都为金融业的发展提供了无限商机。

针对以上的现状，我认为支行今后的工作和发展应着眼于以下五

个方面的工作。

一是经营客户，提高优质客户群体占比，开辟储蓄存款新增长点。

要使储蓄存款有较大幅度的增长，我认为：首先，要经营好客户。经

营客户，就是要对客户进行综合评价，根据客户对银行的贡献度确定

营销的方向和方法，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为本行

带来更多利润的客户身上，从而扩大盈利空间。二是大力拓展中间业

务，提升盈利能力。在存贷利差不断缩小的今天，中间业务已成为银

行增加利润的重要来源。三是加强个贷管理，发展个人资产业务。资

产业务是高风险业务，在发展业务时，要注重风险的防范，严格把好

风险控制关，对每一笔个贷都认真落实贷前调查，上门实地察看抵押

物，严格控制放贷成数，发展目标以代发*、收入稳定的公务员、事业

单位等目标客户为主，同时，开展举办业务宣传活动，为有资金需求、

信用好、有抵押物的工商个体办理生产经营*个人贷款。四是加强内控

基础管理，防范风险。银行是经营风险的行业，风险防范是银行一项

常抓不懈的基础工作，作为支行行长助理首先要正确认识、处理业务

发展和风险防范的关系，认识规章制度是各项业务健康发展的基础和

保*，不仅要做执行规章制度的模范，还要经常教育员工,不断提高员工

风险防范意识，养成按章办事的*作习惯，只有在柜台业务办理的每一

项业务、*作的每一个环节都按章处理，风险是可控的，在规范、有序

的基础上发展业务，使支行的业务建立在扎实管理的基础上。五是加

强员工队伍建设，提高员工素质和客户服务质量。员工是部门的财富，

加强员工队伍建设，充分发挥员工的工作积极*，是支行负责人的重要

工作之一，我认为：作为支行行长助理，除了要发展业务，还应该带

好队伍，对员工的成长负责，为员工提供良好的发展空间，首先应多

给予员工人文关怀，尽量为员工排忧解难，工作中多给予员工赞扬和

激励，在单位营造一种轻松、*的工作氛围。其次，要多组织员工进行

各种培训，在部门形成良好的学习氛围，提高员工素质。如定期组织

点*、辨*、汉字输入等业务技能培训和考核，强化前台柜员的*作技能，

提高业务办理速度，减少差错和客户投诉。除组织技能上的培训，还

要多进行支行金融产品和营销技能的培训，让所有员工都熟悉掌握本

行的各种个人金融产品，每一个员工都能胜任业余的产品宣传、营销

工作。

第2篇：银行支行行长助理竞聘演讲稿范文

尊敬的领导、们：

大家好！我今天竞聘的岗位是银行支行行长助理一职。

尊敬的各位领导、各位评委、们，竞争上岗有上有下，有进

有退，上固可喜，下也无悔，一如既往。我竞聘是为了充分发挥自己

的水平，体现自己的能力，实现自我价值。作为一名怀着强烈的进取

心和责任感的金融人，我一直在尽心尽责地工作着，一直在勤勤恳恳

地努力着，从来都不敢有丝毫的懈怠和放松。如果这次竞聘成功，我

能走马上任，我会在新的工作岗位上，以新的目标激励自己，以新的

热情鼓舞自己，以新的思路充实自己，以新的业务展现自己，以新的

成绩报答各级对我的信任。

尊敬的各位领导、各位评委、们，俗话说，事在人为，我多

年来的深刻体会是，要想做好事必先做好人，如果我竞聘成功，我会

在工作中做到“四个注意”摆正位置、“三个服从”要求自己、“三

个一点”找准工作切入点、“三个适度”与人相处。

“四个注意”：一是注意摆正位置，认清职责，当好参谋和助手。

作为支行助理应当摆正自己的位置，就是为支行领导当好参谋，为支

行事务当好主管，为一线员工当好后盾，具体说就是摆正位置，当好

配角。要做到胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手，在自己的

职责及领导授权范围内开展工作。同时，要和党组织在工作上保持高

度一致，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、

不诿过，充分发挥好参谋和助手的作用。二是注意有全局观念。作为

支行行长助理必须要有全局观念，要站在支行整体工作的角度看问题、

想问题，从大处着眼、小处着手，要多进行沟通和协调，使行政和前

台服务、分工内和分工外的工作一视同仁，使上下形成合力，凝心聚

力共同发展。三是注意具备较高的业务素质和管理经验。作为支行行

长助理要对分管的各项工作了如指掌、得心应手，具备对工作的敏感*

和洞察力。要能够发挥出支行每个人的专长，充分调动起大家的积极*，

工作要合理安排，沉着、冷静地处理，促使各项工作有条不紊地开展。

四是注意搞好团结，合作共事。团结就是力量，一项事业、一项工作，

只有靠大家团结一致，才能干出成绩、干出水平。作为支行行长助理

尤其要搞好团结。在工作中，要注意去发现、学习他人的优点，查找、

纠正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同

向，行动上同步，事业上同干，同心同德，携手共进。

“三个服从”：个*服从党*，感情服从原则，主观服从客观。做

到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。

“三个一点”：当上级行要求与支行实际工作不相符时，我会尽

最大努力去找结合点；当在工作中发生利益冲突时，我会从政策法规

与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位

领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度”：冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行

等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即

大事不糊涂，小事不计较，做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少

指责，多情义，少冷漠，刺耳的话冷静听，奉承的话*惕听，反对的话

分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动

力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

尊敬的各位领导、各位评委、们，如果我竞聘成功，我的工

作目标是：“以为争位，以位促为”。争取各级领导对支行工作的重

视和支持，使支行工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。

尊敬的各位领导、各位评委、们，如果我竞聘成功，我的处

事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，

勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自

身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，

办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我

的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展

和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规

一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以

温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。

第3篇：建行支行行长助理竞职演讲稿范文

尊敬的各位领导、各位评委、们：大家好！

自我介绍

我叫**，现年36岁，91年毕业于云南省投资管理学校，91年参

加工作，现任建行**支行综合业务部副主任兼个人类客户经理，主要

分管支行所有个人类贷款发放、回收、贷后管理、维护信贷信息系统、

客户关系管理系统、维护大众富裕客户、推销乐当家理财卡、贷记卡、

通知存款一户通、电话银行、手机银行、网上银行等工作。在建行工

作的15年里我先后从事储蓄、会计计帐、复核、现金出纳、资金清算、

联行往来、房地产金融、公司类贷款业务等工作。今天参加建行**支

行行长助理一职

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第4篇：支行行长助理竞聘演讲稿范文

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!我叫xxx。我行这次人事制度改革，对支行行长助理采用

公开招聘的方式，为全体干部职工提供了一个公平竞争的机会，我非

常拥护，并积极参与。我想，我一定不会辜负大家对我期望，今天我

演讲的题目是《不负众望，不辱使命》。

下面做一下自我介绍，以便让大家对我有一个更加全面的了解：

我叫xxx，19xx年生，本科学历，xx年毕业于xx学校，xx年参加工

作，曾先后从事xxx、xxx、xxx工作，xxx年我曾在在基层支行储蓄所

做过半年的***，现任***客户经理。工作中的我总是兢兢业

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第5篇：银行支行行长助理竞聘演讲稿

支行为贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革，充分体现

“赛马”不“相马”的用人机制，决定采取全体起立，在全行范围内

实行中层干部竞聘上岗。这次，我竞聘的岗位是：支行行长。

根据省分行的改革思路，我行已实行了“公司业务上移，个人业

务下沉”战略，对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是：

向个人、单位提供结算、金融服务，销售各种个人金融产品，拓展个

人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点、多功能网点和

一般网点。支行目前是多功能网点，正在报批精品网点。网点作为银

行最基层的经营单位，经营目标是效益

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第6篇：建行支行行长助理竞职的优秀演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、们：

大家好！

自我介绍

我叫**，彝族，现年36岁，91年毕业于云南省投资管理学校，

91年参加工作，现任建行**支行综合业务部副主任兼个人类客户经理，

主要分管支行所有个人类贷款发放、回收、贷后管理、维护信贷信息

系统、客户关系管理系统、维护大众富裕客户、推销乐当家理财卡、

贷记卡、通知存款一户通、电话银行、手机银行、网上银行等工作。

在建行工作的15年里我先后从事储蓄、会计计帐、复核、现金出纳、

资金清算、联行往来、房地产金融、公司类贷款业务等工作。今天参

加建行**支行行长助

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第7篇：支行行长助理竞聘演讲稿

各位领导：

我热爱*行，是*行给我平台，让我成长，因此，我对我行怀着深

深的感恩之情，我的家人也支持我全力投入到工作中。如果各位支持

我走上行长助理的岗位，在今后的工作中，我将根据支行的工作特点，

结合我自己的工作经验，一如既往地忠诚敬业，求真务实，从以下几

方面开展工作。

第一、当好助手，主动做事，协助行长做好日常工作。

我将摆正自己的位置，将做好助手。凡事多请示、多汇报、多交

心通气，团结协作，认真履行岗位职责。在日常管理中，积极协助行

长做好经营管理等一系列本职工作，不让行长找我要结果，而是我主

动来复命。

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第8篇：竞聘支行长演讲稿范文

支行为贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革，充分体现

“赛马”不“相马”的用人机制，决定采取全体起立，在全行范围内

实行中层干部竞聘上岗。这次，我竞聘的岗位是：支行行长。

根据省分行的改革思路，我行已实行了“公司业务上移，个人业

务下沉”战略，对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是：

向个人、单位提供结算、金融服务，销售各种个人金融产品，拓展个

人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点、多功能网点和

一般网点。支行目前是多功能网点，正在报批精品网点。网点作为银

行最基层的经营单位，经营目标是效益

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第9篇：银行行长助理竞聘演讲稿范文

银行行长助理竞聘演讲稿范文一

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!节日的欢歌笑语还未远去，春天的清新气息已扑面而来。

走进春天，人们播种希望，放飞梦想!走上讲台，我们指点*山，慷慨

激昂!

我为什么要参加此次竞聘?

是对金融工作的至爱和强烈的责任感，促使我义无返顾地走上了

这个属于强者的讲台。我1994年来到**银行工作，屈指算来已经**个

年头。我的青春在这里激扬，我的梦想在这里实现，我深深地热爱着

金融工作，更深深地热爱着商业银行支行助理竞聘演讲稿这片沃土，

愿意为了它的蓬勃发展而竭尽全力。所以，我来了!

我凭

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第10篇：银行行长助理的竞聘演讲稿范文

各位领导，各位评委，们：

大家晚上好！

我叫×，现年34岁，*员，大学文化，会计师任职资格。1998年

7月，从×××学院财政系毕业后，分配到建行×××支行，先后从事过

会计、资金清算、微机管理员等工作；2009年8月调到原×××分行人

事教育部工作，今年5月参加中层干部公开竞聘，被聘任为×××支行

人力资源部经理。

这次区分行党委决定对直管行行领导岗位实行公开竞争，对于调

动广大员工创业的积极*，激励年轻干部全面发展，健康成长，具有重

大意义。在这充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，

在竞

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