审计报告怎么看
如何阅读和识别审计报告
一、审计报告的概念
审计报告,是指注册会计师根据独立审计准则的要求,
在实施了必要的审计程序后出具的,用于对被审计单位年度
会计报表发表审计意见的书面文件。是注册会计师审计工作
的最终成果,具有法定证明效力,同时注册会计师对其也承
担相应的法律责任。
二、审计报告的组成
审计报告由正文、被审计单位会计报表组成。其中被审
计单位会计报表至少应包含资产负债表、利润表、现金流量
表以及会计报表附注。
三、审计报告正文的格式和内容
1.标题:统一规范为审计报告。
2.收件人:注册会计师按照业务约定书的要求致送审计
报告的对象,一般是指审计业务的委托人。审计报告应当载
明收件人的全称。
3.范围段:应当说明下列内容,已审计会计报表的名称、
日期或涵盖的期间;会计责任与审计责任,即:会计报表的编
制是被审计单位管理当局的责任,注册会计师的责任是在实
施审计工作的基础上对会计报表发表意见;审计依据,即中国
注册会计师独立审计准则;已实施的主要审计程序。
4.意见段:应当说明下列内容:会计报表的编制是否符
合《企业会计准则》及国家其它有关财务会计法规的规定;
会计报表在所有重大方面是否公允地反映了被审计单位资
产负债表日的财务状况和所审计期间的经营成果、现金流量
情况;会计处理方法的选用是否符合一贯性原则。
当注册会计师出具保留意见、否定意见或拒绝表示意见
的审计报告时,应在范围段和意见段之间增加说明段,清楚
的说明所持意见的理由,并在可能情况下,指出其对会计报
表的影响程度。当注册会计师出具无保留意见审计报告时,
如果认为必要,可以在意见段之后,增加对意见段的说明。
说明段与意见段应成为我们重点关注的部分,反映了注
册会计师对报告质量的总体评价。5.注册会计师的签名及
印章;
6.注册会计事务所的名称、地址及盖章;
7.报告日期:审计报告日期是指注册会计师完成外勤审
计工作的日期。审计报告日期一般不应早于被审计单位管理
当局确认和签署会计报表的日期。
四、审计意见的类型及满足条件
注册会计师应当根据审计结论,出具下列审计意见之一
的审计报告:无保留意见:标准无保留意见和非标准无保留
意见(即带有
说明段的无保留意见);保留意见;否定意见;拒绝表示意
见。1.无保留意见的审计报告。无保留意见的审计报告常使
用我们认为做意见段的开头,并使用在所有重大方面公允地
反映了等专业术语。所包含的信息为:注册会计师经过审计
后,认为被审计单位会计报表的编制同时符合下述情况:
(1)会计报表的编制符合《企业会计准则》及国家其他有
关财务会计法规的规定;
(2)会计包边在所有重大方面公允地反映了被审计单位
的财务状况、经营成果和资金变动情况;
(3)会计处理方法的选用符合一贯性原则;
(4)注册会计师已按照独立审计准则的要求,实施了必要
的审计程序,在审计过程中未受阻和限制;
(5)不存在应调整而被审计单位未予调整的重大事项。
2.保留意见的审计报告。保留意见的审计报告常于意见
段中使用除存在上述意见以外、除上述问题造成的影响以外
或除上述情况待定以外等专业术语。所包含的的信息为:注
册会计师经过审计后,认为被审计单位会计报表的反映就其
整体而言是公允的,但还存在下述情况之一:
(1)个别重要财务会计事项的处理或个别重要会计报表
项目的编制不符合《企业会计准则》及国家其他有关财务会
计法规的规定,被审计单位拒绝进行调整;
(2)因审计范围而受到重要的限制,无法按照独立审计准
则的要求
五、应收账款和坏账准备
1.无法核实公司债券余额,对应收款项的可收回性及其
坏账准备存有疑虑;
2.公司认为对其一应收账款可不计提坏账准备;
3.对应收款计提坏账准备的比例进行了变更,该项变更
导致本年度利润增加较大,注册会计师认为变更缺乏充分理
由。
4.对应收账款的债务人无法进行函证。
由于应收账款对于以现金销售为主的公司而言,都是占
比较大的流动资产,可以说应收账款的质量和数量直接决定
了公司资产负债率、流动比率、速动比率、应收账款周转率、
总资产周转率等一系列的财务指标,所以,公司对应收账款
进行粉饰也就可以理解了。当审计报告中出现应收账款无法
函证的语句,我们就要对这些应收账款是否存在表示怀疑了,
尤其是公司的资产规模扩张很快,同时应收款项的增加也很
快时。
同时坏账准备提取比例和范围也在很大程度上影响公
司应收账款净额和管理费用,从而对公司的利润表形成影响,
自然也成为公司调节利润和资产规模的工具。
因此,我们对会计报表附注中提及的应收账款和其他应
收款坏账准备提取比例、范围有变动或者大坏账转回时,要
分析其对公司净利润造成了多大的影响,因为这部分利润的
形成实际上并没有现金的流入,不能形成对公司债务的保障。
六、存货和存货跌价准备
1.公司将以前年度针对货龄较长计提的存货跌价准备予
以转回,然而存货变动记录显示这些存货在本年度并未存在
重大耗用。
2.对年末资产盘点未能进行监盘
公司存货在流动资金中的占比较大,并且由于存货计价
方式的不同对公司期末资产,主营业务成本的结转有相当大
的影响,从而影响了主营业务利润和净利润,因此对公司的
存货也应该着重分析。
若审计报告中提到未能对年末资产进行监盘,我们首先
应当了解这些资产是否存在?及时存在,是否存在毁损、减值,
或已设立抵质押?公司对其还有无控制权?对于经常性变动存
货计价方法的公司,要进一步了解其是否利用会计政策变更
对利润进行操纵。
对于存货跌价准备计提中要特别注意对单项资产大额
计提和大额回转的情况,避免让存货跌价准备成为公司利润
的蓄水池。
存货的增长速度与公司的销售收入增长速度有一定关
系,因此可以在分析会计报表时,对存货增长比率与销售增
长比率进行比较,若存货增长比例明显偏高,则应进一步了
解存货存在的真实性和计价上的准确性。
七、变动存货计价方法的影响
案例:
某公司被出具的保留意见为:某年年末公司存货中,在
产品成本为17478万元,其中包括在产品定额成本差异5251
万元。此项差
异应在期末在产品、库存产成品和本期销售产品之间进
行分配。其中,本期销售产品成本应负担此项差异额2434
万元。
点评:销售成本少计2434万元,则相应地多计利润。
当年该公司利润为2305万元,若加上应计少计的销售成本,
则该公司实际亏损129万元。可见这种粉饰行为使利润表的
性质发生了变化,会严重误导债权人。
十一、涉及会计政策、会计估计和重大会计差错更正的
非标准意见
a)确认以前年度未入账的应付未付费用b)对以前年
度会计事项进行追溯调整
c)对未按长期股权投资核算的子公司作为会计差错更
正;d)会计估计与事实严重不符,对未计提损失的担保诉讼
进行追溯调整;
e)补交税款,追溯调整年初未分配利润;
f)公布的中期会计报表存在错报,在编制年度会计报表
时进行了更正;
g)本年度因对以前年度关联方欠款补提坏账准备导致
调减期初净资产;
h)因以前年度虚列收入而冲销营业税金及附加税项,而
尚未得到税务机关的批准;
i)上市公司对以前年度存在的重大会计差错进行了追
溯调整,注册会计师不能确认这些调整的完整性及准确性;j)
发现以前少计巨额营销费用,对上述会计差错进行了追溯调
整,由于会计资料不完备,注册会计师无法确定此项调整的
准确性和完整性。
当公司发生会计政策变更、会计估计变更和重大会计差
错的更正时,其相应的会计处理将会对公司的会计报表要素
如资产、负债、所有者权益和损益等产生影响。
有些公司会通过这种手段,人为的调整会计信息,以粉
饰会计报表。由以上注册会计师在审计报告中常用到的非标
准审计报告我们可以看出,被审计公司常使用的会计政策变
更、会计估计变更和重大会计差错的更正涉及面很广,但都
对公司的利润有相当重大的影响,有些还牵涉到利润在不同
年度之间的分配。因此,如审计报告中提及这些问题,我们
首先应确定公司采用的会计政策、会计估计是否正确,是否
对重大会计差错进行了更正以及更正造成的财务影响,因为
这些对利润的影响实际上并没有真实的现金流量,只是对会
计不同期间利润进行的调整。
案例:
某公司被出具的保留意见为:根据我们审查,贵公司从
05年6月1日起采用了经董事会批准的变更后的固定资产折
旧政策。由于此政策变更导致会计报表中累计折旧计提数减
少1526万元,同时对合并报表的税前利润产生影响,影响
数为1067万元(扣除少数股东损益影响数为459万元)
点评:根据该公司年报披露,公司将房屋建筑物的折旧
年限由20年改为40年、机器设备由10年改为20年、运输
工具由5年改为10年。其通过放慢折旧速度虚增了利润和
净资产。
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最实用的酒店财务的分析报告
过去的20xx年,是及不平凡的一年,在公司董事会及
经营领导班子的正确领导下,财务部全体员工,团结一致,
紧密配合,比较顺利的完成了公司会计核算、报表报送、财
务计划、财务分析、费用管理、资金筹措和结算多项工作任
务。充分地发挥了财会工作在企业管理中的重要作用,回想
一年来的工作,主要有以下几点:
1、20xx年财务预算计划工作。今年1月份,根据xx总
公司及公司领导班子的工作要求,结合市场情况,在反复研
究历史资料的基础上,综合平衡,统筹兼顾,本着计划指标
积极开拓稳妥的原则,在反复听取各方面意见的基础上,向
xx总公司上报了20xx年公司财务计划。并且,根据xx总公
司下达公司的20xx年计划任务,层层分解落实,下达了有
关部门20xx年计划任务指标。同时,为了保证财务计划的
顺利完成,财务部对各部计划任务进行逐月检查和分析,及
时发现各部门计划任务指标执行中存在的问题,为公司领导
制定经营决策提供重要依据。
2、XX年年财务决算工作。XX年年财务决算工作,是
xx公司会计报表第一次上报xx总公司,这对会计决算工作
提出了更高的要求。财务部根据会计决算工作的要求,高标
准、严要求、齐心协力,加班加点不计报酬,认真保质保量
地完成了会计决算几十个报表的编制及上报工作,并对会计
报表编写了详细的报表说明,完满地完成了会计决算工作任
务。
3、员工集资工作。为了减少利息支出,减支增效。今
年4月初,根据xx总公司业务发展项目急需筹措资金的要
求,以及公司领导班子的决定,财务部组织员工动员集资,
半个月内完成集资xx万元,完成了公司为中陕总公司发展
项目筹措部分资金的任务。6月份,经过多方努力,从xx工
行xx支行取得贷款xx万元,缓解了资金短缺压力,归还了
员工集资借款项xx万元,为公司节约利息支出xx万元。今
年11月至12月,公司先后有三笔银行贷款到归还期限,按
照银行规定,如不能按期归还贷款,一方面加罚息xx%,一
方面取消公司贷款xx万元额度,直接影响公司信贷信誉。
对此,公司领导十分着急。公司领导与财务部采取多种方案,
千方百计筹措贷款到期周转资金,经过动员员工退住房公积
金后集资等办法,筹措资金xx多万元,按期归还了银行到
期贷款,维护了公司信贷形象,防止了借款逾期增加罚息,
为公司节约利息支出xx万元。
4、融资工作。xx公司从去年4月份整体划转xx总公司
管理以来,按照总公司要求,努力把企业做大做强,保证企
业又快又好的向前发展,如何搞好资产运作,发挥现有资产
的最大效益,已是公司经济工作的重要环节。为此,20xx年
财务部在资产抵押贷款融资方面,做了大量工作。1至3月
份,多次向xx银行报送贷款资料,银行开户、结算、转移
员工工资发放账号,拓展公司融资渠道,为企业寻求贷款支
持。4月份向建行报送贷款资料,5月份多次向xx支行报送
贷款资料,多次接受贷款调查。经过公司领导和财务部的多
次努力,6月份从xx支行取得贷款xx万元。进入9月份后,
公司先后有工商行xx支行x笔贷款xx万元到期,财务部全
力以赴,公司领导大力协调,通过员工集资等办法筹措资金,
借新还旧,为公司节约了财务费用支出。20xx年先后为中陕
总公司解决融资xx万元,财务部代表公司为xx总公司业务
发展解决急需资金问题,作出了显著成绩。
5、财会工作量化管理。20xx年,财务部人员进行了较
大调整,调整以后财会人员新手增多,如何围绕财会工作各
项工作任务,带领财务部新老员工又好又快的完成各项工作
任务,财务部主要从量化管理入手,对财会工作、会计核算、
费用管理、资金调拔、财务计划、财务分析、报表报送、贷
款融资等项工作任务进行具体量化,根据轻重缓急,具体分
工,规定时间,落实到人,月初计划,月中检查,月末考核,
使财务部各项工作落到了实处,既分工,又合作,紧张、规
范保质保量的按时完成了工作任务,使公司领导能够通过财
务信息平台、各种表格及分析,宏观了解公司的各月财务状
况,为公司领导制定经营决策提供了重要依据。
6、财务人员业务学习。为了认真贯彻执行财政部新颁
布的38个会计准则,新的企业所得税法实施细则。财务部
先后多次组织全体财会人员,学习新会计准则,学习新企业
所得税法,对照新准则,新所得税法,结合公司实际,充分
利用会计政策,开展会计核算。不断提高财会人员的业务技
术水平。
7、会计档案的归档整理工作。今年3月份,财务部对
XX年年各种会计凭证、报表、帐本进行了认真登记,按照
会计档案工作要求完成了XX年年会计档案整理工作。
8、配合总公司xx集团成立,财务部通过大量的工作,
配合总公司审计组完成了企业改制审计任务。
9、配合公司总经理办公室完成了营业执照的年审工作
任务。
10、完成XX年年各种税务清算工作任务。
11、XX年年贷款证年检及企业信贷等以及评审工作。
12、配合公司人事部完成公司理顺工资方案的测算工作
任务。
明年财会工作要点:
1、公司已4年没有接受日常税务检查了,明年估计税
务检查将是财务工作的重点。
2、组织财会人员继续学习新会计准则,提高财会人员
业务技术水平。
3、搞好资金结算,加强与银行的联系,准备多次办理
xx万元贷款的分批到期转贷工作任务。
4、进一步搞好财务部财会量化工作管理。
5、提高会计电算化工作质量
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简述撰写财务分析报告的几个问题
财务分析报告(本文主要指内部管理报告)是对企业经
营状况、资金运作的综合概括和高度反映。然而要写出一份
高质量的财务分析报告并非易事。笔者认为,撰写财务报告
以下六点值得注意:
一、要清楚明白地知道报告阅读的对象(内部管理报告
的阅读对象主要是公司管理者尤其是领导)及报告分析的范
围。报告阅读对象不同,报告的写作应因人而异。比如,提
供给财务部领导可以专业化一些,而提供给其它部门领导尤
其对本专业相当陌生的领导的报告则要力求通俗一些;同时
提供给不同层次阅读对象的分析报告,则要求分析人员在写
作时准确把握好报告的框架结构和分析层次,以满足不同阅
读者的需要。再如,报告分析的范围若是某一部门或二级公
司,分析的内容可以稍细、具体一些;而分析的对象若是整
个集团公司,则文字的分析要力求精练,不能对所有问题面
面俱到,集中性地抓住几个重点问题进行分析即可。
二、了解读者对信息的需求,充分领会领导所需要的信
息是什么。记得有一次与业务部门领导沟通,他深有感触地
谈到:你们给我的财务分析报告,内容很多,写得也很长,
应该说是花了不少心思的。遗憾的是我不需要的信息太多,
而我想真正获得的信息却太少。我们每月辛辛苦苦做出来的
分析报告原本是要为业务服务的,可事实上呢?问题出在哪?
我认为,写好财务分析报告的前提是财务分析人员要尽可能
地多与领导沟通,捕获他们“真正了解的信息”。
三、报告写作前,一定要有一个清晰的框架和分析思路。
财务分析报告的框架具体如下:报告目录—重要提示—报告
摘要—具体分析—问题重点综述及相应的改进措施。“报告目
录”告诉阅读者本报告所分析的内容及所在页码:“重要提示”
主要是针对本期报告在新增的内容或须加以重大关注的问
题事先做出说明,旨在引起领导高度重视:“报告摘要”是对
本期报告内容的高度浓缩,一定要言简意赅,点到为止。无
论是“重要提示”,还是“报告摘要”,都应在其后标明具体分
析所在页码,以便领导及时查阅相应分析内容。以上三部分
非常必要,其目的是,让领导们在最短的时间内获得对报告
的整体性认识以及本期报告中将告知的重大事项。“问题重点
综述及相应的改进措施”一方面是对上期报告中问题执行情
况的跟踪汇报,同时对本期报告“具体分析”部分中揭示出的
重点问题进行集中阐述,旨在将零散的分析集中化,再一次
给领导留下深刻印象。
“具体分析”部分,是报告分析的核心内容。“具体分析”
部分的写作如何,关键性地决定了本报告的分析质量和档次。
要想使这一部分写得很精彩,首要的是要有一个好的分析思
路。例如:某集团公司下设四个二级公司,且都为制造公司。
财务报告的分析思路是:总体指标分析—集团总部情况分析
—各二级公司情况分析;在每一部分里,按本月分析—本年
累计分析展开;再往下按盈利能力分析—销售情况分析—成
本控制情况分析展开。如此层层分解,环环相扣,各部分间
及每部分内部都存在着紧密的勾稽关系。
四、财务分析报告一定要与公司经营业务紧密结合,深
刻领会财务数据背后的业务背景,切实揭示业务过程中存在
的问题。财务人员在做分析报告时,由于不了解业务,往往
闭门造车,并由此陷入就数据论数据的被动局面,得出来的
分析结论也就常常令人啼笑皆非。因此,有必要强调的一点
是:各种财务数据并不仅仅地通常意义上数字的简单拼凑和
加总。每一个财务数据背后都寓示着非常生动的增减、费用
的发生、负债的偿还等。财务分析人员通过对业务的了解和
明察,并具备对财务数据敏感性的职业判断,即可判断经济
业务发生的合理性、合规性,由此写出来的分析报告也就能
真正为业务部门提供有用的决策信息。财务数据毕竟只是一
个中介(是对各样业务的如实反映,或称之为对业务的映射),
因而财务数据为对象的分析报告就数据论数据,报告的重要
质量特征“相关性”受挫,对决策的“有用性”自然就难以谈起。
五、财务分析报告的分析手法。如何才能将报告写活并
有自己的特色?这里仅介绍本人在报告写作过程中几点所
悟:
(一)分析要遵循差异—原因分析—建议措施原则。因
为撰写财务分析报告的根本目的不仅仅是停留在反映问题、
揭示问题上,而是要通过对问题的深入分析,提出合理可行
的解决办法,真正担负起“财务参谋”的重要角色。唯此,报
告的有用性或分量才可能得到提高和升华。
(二)对具体问题的分析采用交集原则和重要性原则并
存手法揭示异常情况。例如,某公司有36个驻外机构,为
分析各驻外机构某月费用控制情况和工作效率,我们以“人均
差旅费”作为评价指标之一。在分析时,我们采用比较分析法
(本月与上月比较)从增长额(绝对数)、增长率(相对数)
两方面比较以揭示费用异常及效率低下的驻外机构,我们分
别对费用增长前十位(定义为集合a)及增长率前十位(定
义为集合b)的驻外机构进行了排名,并定义集合c=a∩b,
则集合c中驻外机构将是我们重点分析的对象之一,这就是
“交集原则”。然而,交集原则并有一定能够揭示出全部费用
异常的驻外机构,为此“重要性原则”显得必不可少。在运用
交集原则时,头脑中要有重要性原则的意识;在运用重要性
原则时,同样少有了闪集思想。总而言之,财务分析人员要
始终“抓重点问题、主要问题”,在辩证法上体现为两点论基
础上的重点论。
(三)问题集中点法亦可称之为焦点映射法。这种分析
手法主要基于以下想法:在各部分分析中,我们已从不同角
度对经营过程中存在的问题进行了零散分析。这些问题点犹
如一张映射表,左边是不同的分析角度,右边是存在问题的
部门可费用项目。每一个分析角度可能映射一个部门或费用
项目,也可能是多个部门或费用项目。由于具体到各部分中
所分析出来的问题点还不系统,因而给领导留下的印象比较
散乱,重点问题不突出;而领导通过月度分析报告,意在抓
几个重点突出的问题就达到目地了。故而财务分析人员一方
面在具体分析时,要有意识地知道本月可能存在的重点问题
(在数据整理时具有对财务数据敏感性的财务分析人员能
感觉到本月可能存在的重大异常情况),另一方面要善于从
前面零散的分析中筛选出一至两个焦点性问题
六、分析过程中应注意的其它问题。
(1)对公司政策尤其是近期来公司大的方针政策有一
个准确的把握,在吃透公司政策精神的前提下,在分析中还
应尽可能地立足当前,瞄准未来,以使分析报告发挥“导航器”
作用;
(2)财务人员在平时的工作当中,应多一点了解国家
宏观经济环境尤其是尽可能捕捉、搜集同行业竞争对手资料。
因为,公司最终面对地是复杂多变的市场,在这个大市场里,
任何宏观经济环境的变化或行业竞争对手政策的改变都会
或多或少地影响着公司的竞争力甚至决定着公司的命运;
(3)勿轻意下结论。财务分析人员在报告中的所有结
论性词语对报告阅读者的影响相当之大,如果财务人员在分
析中草率地下结论,很可能形成误导。如目前在国内许多公
司里核算还不规范,费用的实际发生期与报销期往往不一致,
如果财务分析人员不了解核算的时滞差,则很容易得出错误
的结论;
(4)分析报告的行文要尽可能流畅、通顺、简明、精
练,避免口语化、冗长化。
[简述撰写财务分析报告的几个问题]相关文章:
1.关于财务分析报告撰写的几个问题
2.财务分析报告的含义财务分析报告撰写的几个问题
3.财务分析报告撰写纲要参考
4.撰写财务分析报告的方法
5.如何撰写会计财务分析报告
6.财务分析报告怎么撰写
7.财务分析报告撰写汇总
8.如何撰写财务分析报告
9.怎么写撰写财务分析报告
10.撰写财务分析报告应该做的工作
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财务分析报告编写步骤
财务分析报告编写的步骤及方法是怎么样的?我们需要
注意什么?
财务分析报告编写的步骤及方法【1】
1、报告分析目的
首先要明确阅读对象,阅读对象不同内容也有所不同,
对象要有针对性。
写这个报告的灵魂:分析工作要达到什么目的,整个工
作要围绕目的展开。
2、制定分析方案
首先要明确范围,也就是你合并所有企业,其次要开始
搜集资料,搜集资料的方法;再次确定分析方法;最后人员分
工,写哪部分确定下来,并确定工作进度。
3、收集整理分析资料
这要求大家平时积累,积累信息对分析工作有重大意义,
你信息越多,写出材料就越好,不仅对数据进行搜集,还要
对环境数据(非财务数据,国家宏观政策,部制定并出台的相
关政策)也要进行搜集。
4、选择合理的分析方法
(1)定性、量分析方法:现在流行定量分析方法,因为用
数据说话有说服力,另外定性分析的方法也要使用,当你不
能使用定量,用定性。
(2)绝对数、相对数比较,绝对数就是当期与比较期的差
数额,相对数百分比。
横向比较:和本地区同行业(情况类似)比较,纵向比较:
不同年度比较,注意口径应一致。
(3)财务比率分析方法:反映经济效益情况:如净资产收
益率、总资产报酬率、主营业务利润率、成本费用利润率等。
反映资金周转情况:总资产周转率、流动资产周转率、
存货周转率、应收账款周转率;反映尝债能力:资产负债率、
流动比率、速动比率、获利倍数等。
(4)结构分析法:
投资率资本形成总额/支出法GDP)x1000消费率最终消
费/支出法GDP)x1000
(5)速度分析法:
比上年同期、比基期、环比发展速度=(报告期水平/基期
水平)x1006增长速度=(报告期水平一基期水平)/基期水平
x1000x=发展速度一1平均增长速度=报告期水平/基期水平
开ni欠根号减1=平均发展速度一1
(6)边际分析法:
例如这个比率:
国有企业上交税金对当其财政收入增长的贡献率=当期
国有企业上交税金增加额I当期财政收人增加额只1000
(7)模型分析法:利用数学模型对经济运行的内在规律、
发展趋势进行分析和预测。
(8)进入分析起草阶段:分析结束开始起草报告。
分析中应注意的几个问题:文字表格、缺乏逻辑性、不
注意阅读对象、为了分析而分析、缺乏客观性、不注意数据
口径、人云亦云。
撰写财务分析报告前应做好的几项工作【2】
1、建立资料数据库。
可以借助财务分析软件来取得相关的分析数据,因为在
财务分析软件下这些分析数据是很容易得到的。
2、关注重要事项。
财务人员对经营运行、财务状况中的重大变动事项要勤
于做笔录,记载事项发生的时间、计划、预算、责任人及发
生变化的各影响因素。
3、关注经营运行。
做分析报告前最好和老板有一次沟通,了解他真实的需
求是什么,不然没有他想要的信息,再多的表格和数据指标
都没用。
要结合公司实际情况,从财务的角度分析实际业务,找
出变量及原因,并用适当的词汇提出建议。
也要多和其他部门沟通,从员工中得到一些信息,通过
数字加以证实,明白每个数字背后的意义,并加深对企业相
关业务的理解。
一项分析方案如果事前各部门讨论充分,并征得一致同
意,运转起来问题不会很大。
难在经常有临时或暂时性决策导致你的分析也是临时
或暂时的难免偏东偏西。
今日看似有高度的分析,或许就是导致来日灾难的源头。
所以,实际是分析预算当前执行阶段的合理性,即目前
行动是否有实际性着陆点。
4、定期收集报表。
财务人员除收集会计核算方面的数据之外,还应要求公
司各相关部门(生产、采购、市场等)及时提交可利用的其他
报表,对这些报表要认真审阅,及时发现问题,多思考、多
研究。
5、岗位分析。
大多数企业财务分析工作往往由财务经理来完成,但报
告材料要靠每个岗位的财务人员提供。
因此,要求所有财务人员对本职工作养成分析的习惯,
这样既可以提升个人素质,也有利于各岗位之间相互借鉴经
验。
只有做到每一个岗位都发现问题、分析问题,才能编写
出内容全面、有深度的财务分析报告。
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