工会干部培训内容

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工会干部培训学习心得体会_2021工会干部培

训心得体会

工会干部培训学习心得体会范文1

11月18日，我有幸参加了工会组织的，每年一度的干部培训

班。说句心里话，在之前我对诸如此类的演讲并没有多大的兴

趣。培训班上，当教授演讲的精彩片段在播放时，我的心怦然而

动。因为映入我眼中的是一位如此年轻的高级讲师。年纪轻轻、

相貌平平的他却出语惊人、气势有佳、表情丰富、手势大方得

体，看似平常的他却如此的不平凡，顿时我对智慧中国有了一种

迫切的期待——

作为一名企业员工，既要做到归零，遵守企业的制度，还要

不断的学习、懂得感恩。仔细想来，我已经在大成农药的工作岗

位上渡过了17载春秋。繁琐的工作中，有着艰辛的汗水，也有着

成功的喜悦——有时忙起来自己就会觉得什么事情都凑到一块，

忙得不知从何做起，想起来就觉得很烦躁，恨不得自己能有三头

六臂。可在听李强教授的演讲过程中，让我懂得了：凡事顺其自

然，遇事处之泰然，得意之时淡然，失意之时坦然，艰辛曲折必

然，历尽沧桑悟然的道理。由此，我也想到了我自己。目前，企

业正面临最困难的时期，很多职工面对自己的岗位工作，都没有

积极性，完全是当作完成任务一样来准备;当谈到收入、福利等敏

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感的问题时，不从自身找原因，总是习惯性的怨天尤人。听了教

授的演讲，再想想现在职工的这些消极的表现，确实很值得自己

深思熟虑。我开始懂得，也希望大家都能够懂得，不管自己是在

什么岗位，如果在遇到问题时只是不停的抱怨，在解决问题上只

能起相反的作用，最终问题还要面对，结果自己也会工作地很辛

苦。如果用一种积极的、良好的心态去对待身边的人和事，自己

不仅能从工作中获得快乐，也能起到事半功倍的效果。现在，我

也积极地调整自己的心态、思想，当再出现某种消极的心态时，

总是不停的暗示自己，因为工作中不只是业务上需要不断学习，

还有很多困难等着我们一起面对，我会努力的工作，把每一次困

难当作人生积累经验的机会。

教授的演讲是非常生动的演讲，是一个很切合实际的演讲。

在聆听的过程中，教授的话总会与我们大家产生共鸣。虽然我们

看得不是现场演讲，但他的情绪感染带动着每一位工会干部。我

庆幸自己能够做为一名工会干部来参加这次培训活动，通过工会

组织这样的培训机会，使我感受到一种更加愉悦而深刻的学习方

法，从思想上有了新的转变，我想，这就是参加这次培训班的意

义所在吧。

工会干部培训学习心得体会范文2

4月23日至28日，在市教育工会的组织下，我有幸参加了在

省总工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格档次高，教学

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水平高，培训时间适中的一次培训。通过几天的培训学习，有几

个想不到：

一是想不到领导这么重视。我接到培训通知后，认为是教育

工会对工会干部的一次例行培训而已，无非是请一些人员给讲一

讲工会工作的有关知识，有关领导礼节性的“点个冒”。想不到

省总工会干校校长也在百忙之中参加培训班的开班典礼，并亲自

为我们授课，为参加培训的学员提要求。人生最关键的是学习，

在学习中我也体会到省总工会对基层分工会干部培训十分重视，

精心地作了安排，对培训学习期间作了具体的要求。我想不到为

我们授课的都是具有丰富理论和实践经验的教授。

二是想不到培训安排这么周密、丰富。市教育工会的领导为

了让大家坐下来、静下心、学进去，专门把我们从基层一线拉到

杭州进行脱产式的培训。本次培训班我认为从培训教学安排、授

课内容、时间安排等方面都作了精心细致的安排，使全体学员有

了一个较好的学习环境。在培训结束的时候，又组织大家到山东

进行了考察，开阔了视野，陶冶了情操，交流了经验，增进了友

谊。

三是想不到收获这么多。参加培训班前自己心想“通过几天

的学习还能取到真经?”，但通过几天的学习，使我改变了最初错

误的想法。通过学习使我了解了我国工会发展历史，进一步明确

了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务，增进了

对《工会法》《劳动法》的认识，加深了对“组织起来，切实维

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权”丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完

整的体系。通过学习更加深刻体会到市教育工会对工会干部的关

心、期望和要求，更加体会到工会在构建和谐环境中的作用。

四是想不到当一名合格的工会干部这么不容易。以前认为，

工会就是“吹拉弹唱，打球照相，党政开会，布置会场”，当工

会干部用不着学那么多知识，把这些事情组织好很容易。但通过

学习，对张校长：“工会领导的方法和艺术”有了进一步的理

解。在学校工会的主要工作就是维护职工的合法权益，协调劳动

关系。但要做好这些工作，仅有一腔热情是远远不够的，它要求

工会干部有较高的理论水平，会分析学校主要矛盾和次要矛盾是

什么;要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策，善于用法律法规

和有关政策解决在维护教职工权益中的问题;要学会与教职工交流

与沟通，真正使自己成为教职工的“铁哥儿们”“贴心人”，教

职工有什么话都愿意和自己讲，而且在当今机制下，工会干部更

要学会保护自己，讲究工作方法和艺术，这一切都需要认真的学

习。作为一名学校工会干部，我认为要发挥工会优势，做好答疑

解惑，配合党政做好改革方针的宣传教育和教职工思想政治工

作，使全体教职工统一思想，明确方向，坚定学校改革发展的信

心，积极支持改革，投身改革，推进改革。要把握大局，履行职

能，正确处理改革发展稳定的关系，依法维护教职工的合法权

益。要畅通信息，加强沟通，发挥好桥梁纽带作用，了解和掌握

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教职工思想状况，及时向党政和上级工会反映教职工普遍关注的

热点难点问题，准确表达教职工的合理愿望和要求。

作为工会战线上的一名新兵，我有幸参加了这次培训学习，

感受较多，受益匪浅，这必将对今后做好工作起到很好的作用。

工会干部培训学习心得体会范文3

为提高工会干部理论水平和依法维权的能力，中远物流工会

举办了为期三天的工会干部培训班。本次培训问丽岩主席要求我

们学有所成、学有所感，树立终身学习的理念，在工会工作中做

到踏实肯干，认真解读工会工作职责，通过竞赛提高员工素质，

树立全局一盘棋观念，贴切企业生产实际，提高企业自主创新能

力，深入基层，准确把握职工思想动态。

著名劳动法学家、浙江省总工会干部学校徐小洪教授的《市

场经济条件下的劳动关系》讲座，介绍了劳动关系概述和中国劳

动关系的现状。劳动关系的特点是劳资双方平等，共同隶属与企

业。在中国劳动关系的现状中，他着重讲述了公有制的转制型劳

动关系、社会阶层的分化和构建和谐劳动关系三个问题。通过学

习，让我们切实体会到工会工作的原则是劳资合作、劳资两利，

要求我们工会干部全面履行四项社会职能，使劳资双方各尽所

能，各得其所，和谐相处，共谋企业发展。

浙江省总工会研究室吴建宪主任作了《当前工会工作面临的

形势和任务》的报告，他强调科学发展观是十一个五年发展规划

的灵魂，工会工作面临着难得的发展机遇，目前党对工会工作高

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度重视，XX指出，工会工作要总结经验，完善工会组织下的维权

意识，同时要扩大覆盖面，增强凝聚力。工会要找准定位，发挥

党联系职工群众的桥梁和纽带的政治功能、国家政权重要支柱的

社会功能、职工利益的代表者和维护者的内在功能这三个作用。

吴主任阐述了当前工会的要工作是坚定不移地走中国工会特色的

社会主义道路，认真贯彻中华全国总工会精神，组织起来切实维

权，贯彻落实党的七届二中全会精神，扩大覆盖面，增强凝聚

力。

中远物流工会李宏伟副主席指出，通过建立工会工作标准和

绩效考核机制，推动工会管理体系建设，提升工会管理水平。工

会工作标准包括职工民主管理、工会组织建设、职工素质工程、

工会宣传教育、职工劳动保护和职工之家建设。工会工作今后要

做到制度创新、模式创新、内容创新。

中远物流工会办公室主任李柔刚详细介绍了中远物流工会

网，希望各区域公司踊跃投稿，丰富工会网内容，及时反馈贴近

生活、贴近企业的信息，充分反映中远人的风采。

浙江省总工会干部学校李寅教授讲授了《股份制企业的工会

工作》。对股份制企业、股份制企业工会和股份制企业工会工作

重点做了详细论述。股份制最重要的特征是产权清晰，所有权和

经营权彻底分离，是一种完善的企业法人制度，工会和工会主席

在股份制企业中具有特殊地位，工会主席以职工代表身份进入董

事会和监事会，成为职工在法人治理结构中的代表，参与企业各

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种领导活动。工会要密切联系群众，为群众说话办事，在维护职

工合法权益中起主要作用。股份制企业工会的重点工作是建立职

工代表大会制度，实行职工董事和职工监事，对劳动合同、集体

合同和劳动争议进行调解，作好劳动竞赛和合理化建议，坚持厂

务公开制度，组织职工学习和文体活动，搞好送温暖和帮扶工

作。

在这次培训学习过程中，对我感触颇深的是参观浙江省著名

的民营企业“万向集团”和“传化集团”。万向集团创建于1969

年，主业是生产汽车零部件，目前被列入国务院120家试点企业

集团之一，成为第一家进入国务院试点企业集团的乡镇企业。我

们参观了万向集团的生产车间，党委杨书记详细介绍了万向集团

的发展史，万向秉承“一天做一件实事，一月做一件新事，一年

做一件大事，一生做一件有意义的事”的岗位目标，实现“为社

会创造繁荣，为员工创造前途，为股东创造利益”的企业宗旨。

他们的实践体会是立足汽车零件和部件产业做大做强;“走出

去”“引进来”贯通内外资源;坚持服务农村，服务农业，服务农

民;形成开放的企业文化。万向工会组织围绕提高生产力发展、提

高员工素质、为社会作贡献的指导思想，真正做到维护员工权

益，促进企业发展。正是由于他们不懈的努力，XXXX年中华全国

总工会授予万向集团“全国五一劳动奖章”。

传化集团创建于1986年，目前拥有48亿总资产，年营业收

入57亿，共有员工1800名，经营化工、农业、物流、投资四大

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产业。传化化工有20多个系列300余种产品;传化农业是浙江省

农业高科技示范园区;传化物流是国内物流平台整和的运营商;传

化投资正在开放合作，健康发展。“传化”象征着创造优良产

品，传播优秀文化。传化工会以经济建设为中心，建立职工代表

大会制度，抓好工会建设，开展四创四新、我的建议、文体活

动、帮困解急活动。最后大家参观了“传化物流基地”。它集交

易、信息、运输、仓储、配送、转运及配套服务功能为一体，实

现信息交换和资源共享，为物流企业搭建了交流的平台。

这次工会干部培训，使我增长了见识，开阔了视野，北方公

司面临改制，正是各种矛盾错综复杂时期，工会作为职工利益的

维护者，我们深感责任重大，在今后的工作中要借鉴万向和传化

的工会成功经验，切实维护好职工的合法权益，为企业的稳定和

发展发挥保驾护航作用。

工会干部培训学习心得体会范文4200_____年_____月

_____日至_____日，在__________工会的组织下，我有幸参加

了在__________工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格

档次高，教学水平高，培训时间适中的一次培训。通过两天的培

训学习，有几个想不到：

一是想不到领导这么重视。我接到培训通知后，认为是

__________工会对工会干部的一次例行培训而已，无非是请一些

人员给讲一讲工会工作的有关知识，有关领导礼节性的“点个

冒”。想不到__________工会主席也在百忙之中参加培训班的

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开班典礼，为参加培训的学员提要求。人生最关键的是学习，企

业对员工的最高奖励是学习，知识改变命运，技术精彩人生。这

次培训使我倍感温暖，这在我所参加的任何培训班所没有的。

__________公司工会宣传部__________部长、__________厂

党总支书记的精心备课，专门为学员讲授业务知识，又使我倍感

领导的用心良苦。在学习中我也体会到__________工会对基层

分工会干部培训十分重视，精心地作了安排，对培训学习期间作

了具体的要求。我想不到为我们授课的都是具有丰富理论和实践

经验的部长们、书记;更想不到__________的党委书记也亲自为

我们授课。短暂的两天理论学习，我聆听了各位部长、书记的生

动、详实的讲解，特别是__________书记那铿锵有力的语言、

__________部长那诙谐的论述、_______________书记那丰富

的实践经验，把枯燥的理论讲得娓娓动听，给我留下了难以磨灭

的记忆。

二是想不到培训安排这么周密、丰富。__________工会的

领导为了让大家坐下来、静下心、学进去，专门把我们从基层一

线拉到__________进行脱产式的培训。本次培训班我认为从培

训教学安排、授课内容、时间安排等方面都作了精心细致的安

排，使全体学员有了一个较好的学习环境。在培训结束的时候，

又组织大家到山清水秀的__________进行了考察，开阔了视

野，陶冶了情操，交流了经验，增进了友谊。

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三是想不到收获这么多。参加培训班前自己心想“通过两天

的学习还能取到真经?”，但通过两天的学习，使我改变了最初错

误的想法。通过学习使我了解了我国工会发展历史，进一步明确

了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务，增进了

对《工会法》《劳动法》的认识，加深了对“组织起来，切实维

权”丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完

整的体系。在理论学习的最后半天，又使我学到了具体的业务知

识及对__________公司的深入了解。通过学习更加深刻体会到

__________工会对工会干部的关心、期望和要求，更加体会到工

会在构建和谐环境中的作用。通过部长们及书记们的讲授和自身

的学习，使我充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重

要性和紧迫性。随着企业改革的不断深入，__________公司的

经济关系劳动关系发生了深刻变化，__________公司组织形

式、经营方式、用工方式、分配方式多样化，各种矛盾和利益关

系更加复杂，对__________工会工作提出了新的更高的要求。

同时，更加明确了在改制企业要依法维护职工的合法权益，调动

职工投身企业发展的积极性和创造性重要性，以及坚持健全维权

机制，建立和谐企业的新型劳动关系，同时更深刻体会到只有坚

持服务职工群众，为职工办好事办实事，才能得到职工的信任和

拥护。

四是想不到当一名合格的工会干部这么不容易。以前认为，

工会就是“吹拉弹唱，打球照相，党政开会，布置会场”，当工

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会干部用不着学那么多知识，把这些事情组织好很容易。但通过

学习，对__________党总支书记、“怎样当好基层工会主席”

有了进一步的理解。在企业尤其是在改制企业工会的主要工作就

是维护职工的合法权益，协调劳动关系。但要做好这些工作，仅

有一腔热情是远远不够的，它要求工会干部有较高的理论水平，

会分析企业主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉国家、地方政府的

法律法规和政策，善于用法律法规和有关政策解决在维护职工权

益中的问题;要学会与职工交流与沟通，真正使自己成为职工的

“铁哥儿们”“贴心人”，职工有什么话都愿意和自己讲，而且

在当今机制下，工会干部更要学会保护自己，讲究工作方法和艺

术，这一切都需要认真的学习。作为一名改制企业的工会干部，

我认为要发挥工会优势，做好答疑解惑，配合党政做好改革方针

的宣传教育和职工思想政治工作，使全体职工统一思想，明确方

向，坚定企业改革的信心，坚定__________集团公司事业发展

的信心，积极支持改革，投身改革，推进改革。要把握大局，履

行职能，正确处理改革发展稳定的关系，依法维护职工的合法权

益。要畅通信息，加强沟通，发挥好桥梁纽带作用，了解和掌握

职工思想状况，及时向党政和上级工会反映职工普遍关注的热点

难点问题，准确表达职工的合理愿望和要求。

作为工会战线上的一名新兵，我有幸参加了这次培训学习，

感受较多，受益匪浅，这必将对今后做好工作起到很好的作用。

工会干部培训学习心得体会范文5

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XX月XX日，XXX宽敞的会议室里座无虚席，XX公司XX余名

工会干部参加了一次以提高工会干部整体素质为主题的工会干部

培训，邀请XXX工会干部学校校长、高级讲师XXX进行授课。笔

者非常荣幸参加了此次培训，在X校长幽默诙谐、生动有趣的讲

解下，让我对全总XX大和中国特色社会主义工会发展道路有了系

统的认识和了解，收获与体会颇多，现结合自身工作实际，就新

形势下怎样做一名合格的工会干部谈几点粗浅的认识。

做一名合格的工会干部，要全心全意服务职工群众。当前，

我们正在开展党的群众路线教育实践活动。在同全总新一届领导

班子集体谈话时指出，群众路线是工会工作的生命线和根本工作

路线。工会必须密切同职工群众的联系，为他们排忧解难，始终

同职工群众心连心。XX校长在讲课中也谈到：“职工利益无小

事，工会要做职工的娘家人，要时刻把职工的安危冷暖挂在心

上，全心全意为职工做好事、办实事、解难事。要以职工为本，

主动、依法、科学维权。”笔者是一名女工委员，平时除了做好

职工互助保险、女职工大病互助保险、困难职工档案管理等相关

工作，还从事党务工作。在党的群众路线教育活动中，征集到员

工群众对公司生产经营方面的XX条建议和意见，其中也有涉及职

工切身利益的问题，比如希望公司解决职工子女就业、提高退休

职工待遇、公司出面协调安装天然气、改善职工活动室等问题，

这些问题既有合理诉求，也有不合理诉求，既有公司政策范围内

能解决的问题，也有短期内无法解决的问题，作为一名工会工作

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者，我们一方面要将员工诉求及时整理、汇总、上报给公司领

导，提出解决问题的建议和措施;另一方面对员工的合理诉求要协

助领导和相关部门尽快解决，将公司解决问题的进度及时反馈给

广大职工。对不合理诉求，要讲明政策道理，做好思想疏导。对

与公司政策不符的或暂时无法解决的问题，要耐心做好解释工

作，确保件件有落实，事事有回复。

做一名合格的工会干部，要充分发挥工会桥梁纽带作用。XX

校长在授课时谈到：“工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，也

是企业联系职工的桥梁和纽带。”公司目前正在深入开展班组标

准化建设，而班组是企业的细胞，是连接企业与员工的平台，公

司的战略目标、经济效益和发展壮大要通过班组来实现。作为一

名工会干部，要认真学习各类班组管理标准，了解标准中各项规

范性文件、班员岗位职责、标准化作业流程、专业术语和定义，

只有对管理标准有足够的认识和全面的了解，才能在参与基层班

组建设工作中总结经验、发现问题、查找不足;及时向公司领导上

报基层班组建设情况，反映基层班组建设中面临的实际问题，提

出切实可行的意见和建议，促进各班组之间的交流学习，同时将

公司班组建设的制度、计划、方案、要求等传达到各个班组，为

基层班组建设工作服好务，才能充分发挥工会干部在班组建设工

作中的衔接和推动作用。

工会干部培训学习心得体会范文6

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月X日至X日，我参加了XX工会干部职工代表培训班暨工会

干部“三学”大讲堂培训班。通过学习专业知识，聆听高层领导

和专家的精彩授课，对自己今后如何干好本职工作和创新工作思

路有了很大启迪，同时也找到自己工作的不足，下面就本次培训

谈几点体会。

一、提高认识，理清工作思路。

作为工会干部，必须明白工会性质，履行好工会四项职能。

培训课上，X书记用自己的实践经验阐述了工会如何跟着党走，如

何让职工跟着工会走，如何在新形势下开展好工会工作、行使好

工会职责。我们必须结合实际，理清工作思路，贯穿以人为本，

协调好企业与职工的关系，维稳职工队伍，促进企业健康发展。

二、保持良好心态，全身心投入工作中。

良好的工作心态与工作业绩成正比关系，拥有了积极健康、

乐观向上的工作态度，工作效率自然就会上升。每个人都要学会

调整心态，不管工作还是生活中有什么困难，要敢于面对，勇于

克服，这样工作，才会轻松和投入。

三、加强业务学习，提高工作能力。

工作能力如何，决定了工作效率。平时，领导经常谈到要加

强自身学习，提高自身素质，可是我们总认为那是大话、套话、

官话，可是我们真正在工作中遇到问题了，就发现自己懂得太

少，学习的不够，认识的不足，所以我们必须树立坚持学习意

识，把学习当成对公司发展的责任和义务、对个人成长的乐事和

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情趣，让知识武装大脑，充实生活，这样我们才不被时代和社会

所淘汰。

四、相互沟通、团结协作。

作为团队中每一位成员，我们必须要有团队精神和互相协作

精神。团队中每位成员的一言一行都代表了整个团队的精神风

貌，所以我们要有大局意识，协作意识和互相意识。由于沟通不

够，我们的工作产生被动;由于协作不到位，我们的工作滞后不

前。无论是上级与下级之间，还是同事之间，都有各自的长处和

优点。有效的沟通是间交换工作经验和取长补短的一种学习

方式，也是团队成员之间的情感交流。我们的目的是干好工作，

我们的目标是共同提高，单纯的完成任务与企业发展已经不协调

了，我们既然学到了先进的工作思路和新的工作方式，我们就应

该学会克服不足，学会大胆工作，学会在工作中坚持学习，学会

用学习升华自己的人生价值。

五、加强锻炼，保持充沛的精力。

学习的第三天我们开始户外参观，在登山的过程中，我有种

力不从心的感受，这与我平时不注重锻炼身体有关。一个好的工

作人员，必须要有健康的身体和健康的身心，十足的活力和充沛

的精力总是给人阳光、朝气的感受，平时做早操都懒得伸手，走

路也死气沉沉，干工作时间稍长就会腰酸背痛。一次登山活动给

了我必须坚持锻炼身体的决心，也让我明白好的身体才能干出好

的工作。

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总之，这次培训受益匪浅，对指导我今后的工作意义很大，

我会将这次培训所学、所感运用到实际工作当中，不断提高工作

能力和效率，让工作变得轻松，使自己更加自信。