行政职业能力测验题

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行政职业能力测试

在做任何职业能力测试之前，都要先了解其含义才能更

有效地测试此职位。以下资料是行政职业能力测试，请参考。

行政能力测试简介

行政职业能力测验(英文名AdministrativeAptitude

Test，简称AAT)和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它

用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考

查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职

业能力测试。

是国家公务员考试公共笔试的一门。

考察的重点

把数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、

资料分析这五个方面作为行政职业能力测验的内容，是因为

它们是上述能力中最基本、最主要的也是便于实际测查的内

容。这五种能力仅体现了对国家公务员最低限度的要求，并

不代表行政职业能力的所有方面。能通过行政职业能力测验

的只是说明应试者具备了做好行政工作的必要条件，而不是

充分条件。

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1.对语言文字的综合分析能力

考生对语言文字综合分析能力的考查主要通过言语理

解与表达这种题型来实现。该题型的基本构成是给出一段文

字资料或者一篇文章，然后根据所给材料设置一定的问题，

内容主要是对词和句子一般意思和特定意义的理解，对比较

复杂的概念和观点的正确理解，对语句隐含信息的合理推断，

在干扰因素较多的情况下，能比较正确地辨明句义，筛选信

息等，要求考生具有相对较强的言语分析和理解能力，以及

扎实的语法功底和文字处理能力。

2.对数量关系的理解与计算能力

对应试者数量关系的理解与计算能力的考查是通过数

量关系这一题型来实现。对数量关系的理解和基本的数学运

算能力，是人类智力的重要组成部分。在科学技术高度发达

的今天，国家公务员进行的是一种高效、科学、规范的信息

化管理，因而要求管理者能够对大量的信息进行快速、准确

地接受与处理，而这些信息中有很大一部分是用数字来表达

或者与数字相关的。因此，作为国家公务员必须具备数量关

系理解能力，能迅速发现数字之间蕴涵的关系，进行准确的

数学运算，只有这样，才能胜任其工作。本部分内容考试涉

及的知识和所用材料一般不会超过高中范围，甚至多数是小

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学的数学知识，以此为媒介，考查应试者对数量关系的理解

和计算能力。

3.逻辑判断推理能力

判断推理是测查应试者的一种测验形式。判断推理是人

类智力的核心部分，它的强弱反映一个人对事物实质及事物

之间联系的认识能力的高低。国家公务员担负着行政管理工

作，面临的事物之间的关系和矛盾十分复杂，要处理好这些

复杂的关系，必须具备较强的判断推理能力。判断推理能力

涉及对图形、词语概念和文字材料的认知理解、比较、组合、

演绎、综合判断等能力。

4.基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的

基本能力

对这项能力的考查是通过常识判断来实现的，由于公务

员职业性质的要求，要求公务员必须具备相对较广的知识范

围，否则将不能处理日常中形形色色的人和事，所以在这类

试题中，所选素材从古到今，从无机物到人类，从自然界到

社会包罗万象，对应试者没有专业上的歧视，而是通过测试

比较不同考生知识面的广博程度。对于大多数考生而言，要

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在短时间内提高常识判断能力是很难的，重要的是在于平时

的学习、观察、思考和积累。

5.资料分析及判断能力

现代社会是信息社会，大量的信息往往通过统计资料来

反映的，要正确、及时地作出决策，必须要求能够对这些形

式上比较抽象的综合信息进行快速的分析与加工，从枯燥的

形式中找出需要的关键点，只有如此，方能有的放矢地制订

方案。作为一名公务员，资料分析和判断能力的强弱将直接

关系到工作的开展和工作的效果。

公务员考试行政职业能力测试的一大特点就是在较短

时间内迅速决断，完成大量的试题，平均每52秒完成一题。

许多考生在走出考场之后摇头叹息：时间不够，没做完。因

此，考生在公务员考试备考过程中，考生特别需要注意历年

公务员考试中行政职业能力测验的题型、题量与时间限制。

行政能力测试应试技巧

答题思路

行政职业能力测试的答题方法主要有三个：一是先易后

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难，二是先难后易，三是按题顺序号做。其中，第三个方法

只有在考题都较易或者对考题十分有把握时方可采取，但这

种情况是罕见的。第二个方法是冒险的，遇到拦路虎一味地

硬拼，将自己搞得头昏脑涨，不仅影响了做题速度，而且后

面容易的题也可能选错答案。所以，第二个方法不可取。多

数人认为还是采取第一个方法即先易后难为妥。

先易后难有三层意思：

其一，就行政职业能力测试的各部分考题而言，有一些

是较易的，也有一些是中等难度的，还有一些是难的。因此，

在答题过程中，应先将容易的与中等难度的做完，当遇到了

难题，一时又想不出解题方法，或判断不出哪个选项为正确

答案时，应采取先放一放的缓冲策略，集中精力去做会做的

题，最后留下些时间(比如十来分钟)，回过头来再集中精力

打歼灭战。如果某些难题实在做不出，即可采取猜测法，猜

一个认为可能正确的选项。这样做，一来有可能会猜对些，

二来即便是猜错了，也不会倒扣分(在做某些省市或部门的

试卷时不宜使用这种做法，因为有知觉速度与准确性，这部

分做错了会倒扣分)。这样，既可以保证做题的速度，又可

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以保证做题的质量。如果猜答案，要遵循一定的规律。

其二，难题因人而异。对数学专业的应试者而言，数量

关系与资料分析类的试题可能是容易的，而对一些非数学专

业的应试者且平时掌握的做题规律又少者，可能就是难题了。

对中文与新闻专业的应试者而言，言语理解与表达类的试题

可能是容易的，而对于非中文专业的应试者可能就是难题了。

对平时能熟读《十万个为什么》、法律知识牢固而又很注意

多方面知识积累的应试者而言，常识判断类的考题就是容易

的，而对于那些偏科的应试者来说，常识判断题则是难题了。

其三，平时要多练习些难题。这几年，考试中的难题不

断增加，且变化也较多。这些难题并非偏题，而是要求应试

者综合运用某几种规律或某几门课的知识方能解答出来。如

数字推理中的一些难题需要综合运用减法规律与平方规律。

如常识题的难题，需综合运用地理、历史、物理与科技等几

门课的知识方能选择出正确答案。因此，如果平时多练习些

难题，多掌握些破解难题的方法，到了考场上真正不会的难

题就少之又少了。

应试心理准备

1.纠正要得满分的想法

有些应试者在行政职业能力测试考试中，总想把全部考

题都做正确，当碰到难题做不出时，就焦急万分，这反而会

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使本来可做正确的题，因为心情紧张反而做错了。其实，这

是应试者走入误区所致。应试者应当明白，行政职业能力测

试的考题，覆盖面很广，它包括了政治、经济、文化、人文、

社会、法律、科技、管理等领域的内容。就学科而言，它既

涵盖了数学、政治学、社会学、管理学、文学、历史学、地

理学、化学、物理学等内容，又包括了政治理论、科技知识、

法律常识、公文写作等学科的内容。而每一位应试者都不可

能是百事通，总会有几个方面是不太熟悉的，要想全部答案

都做对，几乎是不可能的。一般而言，在行政职业能力测验

这100分的考题中，能得80多分就是高分了，得70分左右

是完全正常的，也表明应试者发挥出了自己的水平，因为合

格者大多集中在这个分数段内。因此，应试者切不要因贪高

分而发急，那将得不偿失。

2.调整应试心态

应试者考前的心态如何，是决定考试成败的重要因素。

有的应试者考前疏忽大意，自以为潜能很大，对行政职业能

力测试考试盲目乐观，因而不重视；有的应试者因为心中无

数，怕考不好而心情紧张，做很多次练习还不能放心。如果

应试者持这两种心态去考试，很可能在考试中失败。

因此，应试者考前既不能太紧张，又不能大意，应该持

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一种平常的心态去应试，相信自己能考好。在战略上不要太

看重考试，但在战术上要重视考试。重要的是要积极做好考

前的如下准备：一是考前要了解行政职业能力测验的实施方

法和程序、答题卡和草稿纸的使用方法、答题时间的分配等，

以做到心中有数；二是考前要研究行政职业能力测验的例题，

搞清楚题型的特点、答题的思路与某些题型的答题技巧，以

做到胸有成竹。同时，在考场上应试者不可随意行事，否则

会影响你的考试成绩，要严格按照监考老师宣布的注意事项

与列在试题本前面的各项要求去做，以做到有条不紊。

答题时间分配

应试者在拿到试卷时，不要赶时间、赶进度，要保证正

确率，在限定时间内完成一定量的试题，只要正确率有保证

是可以过线的。相反，如果完成了大量的试题，正确率却很

低，那就很难过线，在每一年考试当中都会出现：做完的过

不了线，没做完的却过了线。所以，在平常的练习中要找相

当难度的试题，在限定的时间内作答，发现自己的优势与劣

势。在考试时根据自己的特点和答题习惯，合理分配时间。

高分对策

行政职业能力测试的性质是一种职业能力倾向测验，主

要考查的是应试者在行政管理方面的潜力和倾向。测试的题

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目大都为考生所熟悉，所用到的知识也不会超出中学范围。

但由于题量大、时间紧，再加上很多题目只有在找到一种简

便方法后才能在短时间内做出。而很多考生恰恰是在寻找简

便方法上浪费了大量的时间，结果导致无法按时完成所有试

题，最终与高分无缘。因此，行政职业能力测验考查的就是

考生做题方法和速度，通过做题方法和速度来反应考生各方

面的能力，应试者要想拿到高分，必须掌握正确的方法。

1.方法的选择至关重要

在公务员考试中方法和速度都是十分重要的。但是速度

的提高是以方法的优化为前提的。可以说，没有好的方法就

没有快的速度。方法是第一位的，是最为关键的。

2.学会放弃

好的方法固然能提高做题速度，但并不是每个题目的简

便方法都是一眼即可识破的。有些题目用常规方法做可能要

花费很长时间，而寻找简便方法可能会花费更多的时间。因

此，为了保证整体的做题速度，就一定要学会放弃。尤其是

在遇到一个新题型时，如果一分钟之内仍找不到简便方法的

话，就一定要果断地放弃。

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3.审清题意，切忌盲目答题

答题时一定要先审清题意，弄清题目的要求。公务员考

试的题量大、时间紧，对大部分考生来说，能按时完成所有

题目已经是相当不错了。因此，如果审错了题意，再重新答

题的话，即使做对了题目也与做错或没做没有太大的区别，

因为它挤占了解答后面题目的时间。所以，做题前一定要看

清题目，审清题意，减少答题的盲目性，避免因改正错误而

浪费时间。

4.重视直觉思维

在考试过程中，往往还会遇到这种情况：针对一问题，

想到了好几种可能情况，或者觉得几种答案都对又只能选一

种时，应试者往往会陷入沉思，犹豫不决，最后瞎猜一个答

案。既浪费时间，又不能保证准确率。在这种情形下，建议

采用最先想到的方案，也就是说，要重视直觉思维的结果。

直觉思维是以过去的体验和知识水平为基础产生的，因此有

一定的正确性，它比随意瞎猜要更有效一些。

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5.克服考试中的舌尖效应

生活中常有这样的情形，一些很熟悉的事情，就是一时

想不起来，有一种话到嘴边却说不出来的感觉，心理学中称

之为舌尖效应。舌尖效应在情绪紧张时尤为明显。对付舌尖

效应的办法就是在心理上放松，暂时把拦路虎放在一边，先

做其他的题目，过一会儿再回过头来思考这一问题，也许就

会恍然大悟。

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测试