幼儿园园务工作计划

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“幼儿园园务计划”幼儿园工作计划

一、指导思想：

以《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理工作条例》为准绳，

以《幼儿园训练指导纲要》（试行）精神为指南，以提高保

教质量为中心，以教研教改为动力，培育幼儿的创新精神和

实践力气，深化训练改革，不断优化内部管理，全面实施和

推动前进素养训练，办人民满意的幼儿训练。

二、工作目标：在实践新《纲要》的过程中，不断转变训

练观念，落实训练行为，本着可持续进展的原则，运用进展

的眼光，挖掘自身潜力，强化内涵建设。在课程改革、创特

色训练、树自身品牌上下工夫，树立经营学校的新理念，加

强校内建设与管理，不断改善办园条件，优化育人环境，努

力构建和谐校内。

三、主要工作：（一）园务管理：科学管理，提高效益

1、办园思想：依法治园，严格按标准收费；依法治教，

留意行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿进展、促进老师

成长、推动幼儿园进展为工作的动身点。

2、管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、

迅速而灵敏而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全

局的基础上，领导参预实践训练教学第一线。

3、班子建设：留意学习反思、领先提议批判监督，内省与

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外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个

意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”，形成

一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子，使幼儿园整体

工作快速进展。

4、师资建设：通过不断完善竞争激励机制，促进老师力气、

素养、学问结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵进展，多

途径促进青年老师快速成长。主要方法有：一是充分发挥骨

干老师的传、帮、带、模范带头作用；二是搭建舞台，施压

熬炼；三是园本培训有的放矢，促进成功；四是加强对话与

相互沟通，鼓舞优势互补、相互合作、共同提高。

5、家长工作：宣布传达与沟通并举，引导与合作并重。

召开不同类型的共性化家长会，争取家长的支持协作，连续

做好家教讲座、提高家长的满意度、提高社会的信誉度。

6、工会与党团工作：激发教职工的主动性，满足青年人

的生活情趣，开展丰富多彩的工会活动与党团活动，提高生

活质量，使幼儿园成为每个教工的精神家园。同时，要主动

发挥团员、党员的先锋模范作用，健全组织生活、民主生活

活动，形成一个师德高尚、业务精良的优秀教工集体。

（二）教改科研：立足实际，大力提升园部工作重点：各

层次团队围绕目标加强协作，酝酿较高组织才智，大力提升

个体训练力气，把全体老师的训练教学水平提升到一个新的

档次。

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思想上：教研合一，教中有研，研不离教。老师一要咀嚼

消化有关理论，二要厚实实践基础。老师要依据新的基础训

练理念来端详和反思自己的工作，自觉地规范自己的训练行

为，理性地构建自己的训练观念。

实践中：在“存精、吸纳、创新”的总原则下，老师要提

高训练艺术、积累训练才智、互动策略和技能技巧。工作不

流于形式，不浮于表面，不任务意识。

1、教研工作：本学期着力细化管理，分层提高，留意两

头老师的培育提高，进行更合理更有效的分层管理。园部

“成长组”老师着力课堂集体教学的争论，分科、分类入门

过关；“争论组”老师着力于“争论、创新”，在不断的争

论实践中培育骨干老师。连续进行理论引进、专题讲座，内

化研讨，检查落实，共性化、特色化的老师培育，运用表彰、

鞭策、激励机制推动老师成长，要求青年老师依据实际状况

自我定位，向着各级骨干老师的目标奋进。

2、科研工作：本学期科研工作的总思路是争论要深、操作

要实，成果意识要强。认真做好镇江市级课题的揭题工作和

刚立项的镇江市级课题的争论工作。园部小课题争论要进一

步精简整理，做到课题有实效。在课题争论不断向纵深进展

的同时，要留意资料的搜集整理，留意过程性资料的择优积

累。

（三）后勤管理：优质服务，提高素养

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1、幼儿园后勤工作方案中依据依法办园的思想，收好用

好经费，处理好节约开支与幼儿进展的冲突，加强班级、幼

儿园物品的管理工作，以实效为原则合理添置物品。

2、强化平安意识，平安第一，警钟长鸣。细化平安工作

岗位责任制，防患在先，每天一小查，每周一大查。定期检

查修理，合理考评，台帐齐全。

3、严格执行食品卫生法，做好保健卫生工作，做细做实，

严格规范。留意消毒、防病的过程工作；加强食堂管理，严

格把好进菜关，做好人员体检工作。保证餐点的质量平安，

科学合理制定菜谱；准时更换橱窗，向家长宣布传达防病学

问，主动做好预防传染工作。