紧急通知网页升级紧急
篇一:网页升级通知
紧急页面产品升级通知
北航为进一步加强我校课程建设教育工作,丰富我校宽广优秀的
网络教学资源,充分发挥网络教学平台的辅助作用,推进原有精品课
程向精品资源共享课转型升级,请全校精品课程以及精品课程建设立
项项目的课程负责人尽快组织课程组成员做好由旧平台向新平台的数
据迁移和更新工作,具体事项我局如下:
1、新的网络教学平台已于上学期投入使用,教师可以用学校的锐
捷账号从以下网址进行登录资料站.资料站/,进入页面后
点击左下角"快速通道"里的"资料站教室",直接进入新网络教学平台。
2、间接因现在旧平台无法直接访问,如需要旧在线视频教学平台
中以前上传的课程资料,请从新平台首页进入《新网络教学平台培训
课程》下的"课件与教案",下载"旧平台数据下载ppt",参照ppt里的
步骤安装软件,下载课程资料(如有技术问题,请沟通教务处教学科,
以便帮助解决,联系电话6资料站679)。
3、新平台使用的培训录像和培训ppt已经挂著在新平台的《新网
络教学平台培训课程》下,在"课件与教案"下可以下载(包括录像和
ppt),以供老师学习制作技巧。
4、因旧网络课堂已运行多年,其上资料的资料可能为较早前转贴
的旧资料,精品课程全校以及精品课程建设立项项目的课程负责人应
组织课程组成员对原有三人课程资料进行更新,并上以传到新网络教
学平台。
5、请各课程组于x月xx日前做好迁移和加载工作,教务处将组
织专家对精品课程以及精品课程建设立项项目的资料迁移和更新工作
进行检查、评定,并作为以后转型升级为资源共享课的依据。
6、其他课程(非精品课程工程建设以及精品课程建设立项项目)
可参照以上或进行数据的迁移和更新。
教务处
篇二:紧急通知
紧急通知
直属各单位:
现接到市人社局通知,组织2021年“国务院特贴”和自治区“塞
上英才”工程、“国内引才312计划“、”海外引才百人计划“、313
人才工程”人选选拔推荐组织工作,市人社局分配我局推荐名额为:
“国务院特贴”1名、自治区“塞上英才”工程2名、“国内引才312
计划“1名、313人才工程”2名。请各单位按照请示报告,将合适人
选于4月12日下午4时前,上报到局组织人事处马学明处。
具体上报要求见档案。逾期不报者,视为自动放弃。联系电话:
6888715电子邮箱cxzy6888715@
市教育局
2021-04-10
关于做好2021年享受国务院特殊津贴人员选拔推荐工作的通知
各市、县(区)人力资源社会保障局,区直各有关部门(单位)、大
专院校、科研院所:
根据人力资源和社会保障社会保障部《关于开展2021年享受政府
特殊津贴人员选拔工作的通知》(人社部函〔2021〕68号),现就做
好2021所列年享受国务院特殊津贴人员选拔推荐工作有关事项通知如
下:
一、选拔数量和对象
(一)选拔数量
人力资源国家外国专家局分配我区2021年选拔享受国务院特殊津
贴人员指标控制数为21名,其中专业技术人才19名,高技能人才2
名。专业技术人才控制技术主要指标不得用于选拔高技能人才,高技
能人才指标不得用于选拔专业技术人才。各市、各有关部门(单位)
须控制推荐人数,原则上大单位不超过2名,小单位不超过1名。
(二)选拔对象
企事业单位在职的专业厂矿技术人才和高技能人才。
二、选拔条件
享受国务院特殊津贴人员应具有中国国籍,热爱祖国,遵纪守法,
有良好的职业道德和敬业精神,模范履行岗位职责,为社会主义现代
化工程事业努力工作。
(一)专业技术人才
在专业技术岗位上工作,近5年来取得的专业技术盈利能力、成
果和贡献突出,并得到本地区、本系统同行专家的认可,一般应具有
高级职称,并具备下列条件之一:
1.在自然科学研究中,学术造诣高深,对学科建设、人才培养、
事业发展做出突出贡献,是学科领域的带头人;或者研究成果有开创
性和重大科学价值,得到国内外同行专家公认,达到国内前列。
2.在重大事件技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新
或解决了关键性的技术难题;或者长期工作在工农业生产和科技推广
第一线,有重大技术突破,引领推动了行业技术进步和国民经济发展;
或者在产业结构技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推
广中经营业绩突出,产生了显著的经济效益和社会效益。
3.公共卫生长期工作在卫生保健工作第一线,医术高超,治疗疑
难、危重病症成绩突出;或者在较大范围分布区多次有效地方病、控
制、消除疾病,社会影响大,业绩为同行所公认。
4.在经济社会健康发展重点领域、重点行业,为解决国民经济和
社会发展的重大问题解决问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理
论依据,具有特殊贡献。
5.在哲学社会科学研究中成绩卓著,对社会发展和学科建设做出
突出贡献,是学科领域的学术带头人。
6.在宣传文化各个领域成绩卓著,对经济社会发展、精神文明建
设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣做出,
是本专业领域的带头人。
7.长期工作在教育、教学工作第一线,对学科建设、人才培养、
教育教学改革发挥了重大作用,具有国际领先的教育教学理念、坚实
的学科教学理论基础和丰富的教学经验,在所从事的学科教学领域中
所,能力和水平处于全国领先地位,起到带头和示范作用,并为同行
所公认。
8.在其他行业、专业领域为经济社会发展、民生建设做出突出贡
献。
(二)高技能人才
长期其他工作在生产服务岗位第一线,技艺精湛,贡献突出,一
般乃是高级技师(国家职业资格一级)或具有相应高级职业技能水平,
并需要有下列条件之一:
1.获得过中华技能大奖、全国技术能手、全国劳动模范、全国五
一劳动奖章等荣誉称号,业绩突出,影响广泛。
2.在技术革新、技术改造上为有重大贡献,获得过省部级以上进
步奖科技国家科技进步奖、国家专利等。
3.中同在本行业中具有领先的技术技能水平或有重大技术革新,
在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法并为同行业公认。
4.在促进科技成果转化、推广应用或在新技术、新工艺、新方法
推广等各方面作出突出贡献,并取得重大产出和生产成本社会效益。
5.在本职业(工种)中具有绝招绝技,在国际国内同类职业(工
种)中产生重要影响。
6.有丰富的实践经验,能够解决生产过程中的重点或关键性操作
技术问题。
7.在国际上获得有影响的技能国际上大赛、技术比武等奖项,为
国家争得荣誉。
8.在培养技能人才和民间艺术传授技艺等方面成绩突出,在国内、
行业内有较大影响。
三、选拔程序
(一)个人申报,部门(单位)推荐
各市、各有关部门(单位)按照选拔条件,及时公布推荐评选方
案,抓紧组织我市本部门(单位)符合条件人员进行申报,申报人员
须填写申报材料,提供学历证书、科研成果原件、复印件和其他相关
资料。对拟推荐符合条件的人员,由本组织民主测评会进行民主测评,
民主测评较好以上等次达到次在列席人数三分之二的方可上报。区直
部门(单位)组织本部门(单位)学术和统计学家委员会净利对申报
人业绩、成果和贡献等情况作出评议审查核实,经本部门(单位)党
组(党委)研究同意后进行公示,公示无异议后提交粘贴部门(单位)
印章的函报送自治区自治州行业主管部
篇三:关于的紧急通知
关于做好应对Stuxnet病毒措施的
紧急通知
公司直属及控股各单位:
近日瑞星公司监测到一个席卷全球工业界的病毒已经入侵我国,
这种名为Stuxnet的蠕虫病毒已经造成伊朗核电站推迟发电,国内已
有近500万网民、及多个行业的领军企业企业遭此病毒炮击。瑞星专
家表示,这是首个针对工业控制系统编写的破坏性病毒,它同时利用
包括MS10-046、MS10-061、MS08-067等7个最新漏洞进行攻击。这7
个漏洞中,有5个是针对windows系统,2个是针对西门子SIMATIC
WinCC系统。另外在关于微软的5个漏洞中,目前有两个尚未本地提权
漏洞仍未修复。
该病毒通过伪装RealTek与JMicron两大公司的数字签名,从而
顺利绕过安全汽车配件配件的检测。据瑞星技术部门分析,Stuxnet病
毒专门针对西门子公司的SIMATICWinCC监控与数据采集(SCADA)系
统进行攻击,由于该网络系统在我国的多个重要行业应用广泛,被用
来进行钢铁、电力、能源、化工等重要行业的人机交互与监控,一旦
攻击成功,则可能造成
使用这些企业运行异常,甚至造成商业性资料失窃、停工停产等
严重事故。该病毒主要通过U盘和局域网需要进行传播。
为了做好应对Stuxnet病毒的措施,公司要求:
1.进一步加强对电力二次及网络安全的管理。各直属单位在接到
通知后,立即开展一次电力朗贝埃县及网络安全的检查,对物理隔离、
专网专用、系统杀毒、生产大区和管理大区是否分离等情况进行全面
检查,发现问题及时纠正。及时更新系统内补丁、升级杀毒软件,查
杀系统病毒。
2.对专用系统的USB接口封存情况进行全面采取检查。各单位在
接到通知后,立即对DCS系统、电力外设数据传输系统、财务系统等
专用系统的USB接口的封存情况进行全面检查,在西门子公司SIMATIC
WinCC监控与数据采集(SCADA)系统上为禁止使用移动介质。
3.做好应对Stuxnet病毒的应急措施。各单位、特别是在使用西
门子公司SIMATICWinCC监控与数据采集
(SCADA)系统的单位要迅速制定相关应急时间表,及时进行演练,
加强对修缮漏洞重建情况的跟踪,确保系统安全。各单位在9月30日
前将监控、数据采集系统的厂家、型号报公司安全生产部。
4.加强值班及信息报送。各单位要加强二次及网络安全的值班工
作,及时检查、发现、处理问题,防止事态
扩大,确保电网、机组、信息安全。各单位出现异常情况后要及
时向公司汇报相关情况,联系人:张进省,石文军。
安全生产部
二〇一〇年九月二十六日
本文发布于:2023-01-27 06:23:27,感谢您对本站的认可!
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