校本课程开发实施方案
一、指导思想:
校本课程是基础教育课程改革的重要组成部分,做好校本课程的
开发是落实新课程的需要。校本课程的开发与实施,为学校的可持续
发展、促进教师专业技术水平的提高、给学生个性的发展提供了广阔
的舞台。学校坚持以一切为了学生的发展为本,以兴趣性、拓展性为
主,发展学生个性为主要目标,让课程适应学生的需要,有效促进学
生的健康全面的发展。根据学校的办学目标,充分利用学校现有的教
学特色以及丰富的资源优势,认真做好校本课程的开发与研究,带动
学校师资队伍建设与课程开发、管理、评价以及教学资源开发等方面
的和谐发展。为更好地贯彻《国家基础教育课程改革纲要》,全面推
进课程改革,特制定此方案。
二、基本理念:
1、学生是校本课程的主体。一方面学生是课程开发的依据;另一
方面发挥学生的主观能动性,让学生在课程实施中创造课程。
2、“生活世界”是校本课程内容的范围。
3、课程是学生通过反思性、创生性实践而建构人生意义的活动,
校本课程为学生提供反思和创造的环境、对象。
4、校本课程的学习活动方式以理解、体念、反思、探究和创造为
本,旨在改变学生的单一学习方式。
5、教师和学生不是校本课程的简单执行者,而是校本课程的创生
者。
三、组织与实施:
成立校本课程开发领导工作小组。
(1)组长:
校本课程开发的负责人,负责校本课程的总体设计,总体把握校
本课程的全面研究和实施。
(2)副组长:
分管副组长具体实施校长的决策及负责校本培训、督察校本课程
实施、协调各学科的工作、组织教师编写校本教材、安排教师有效实
施课程计划、对校本课程的研究和实施进行指导、评估、调查、分析
学生对校本课程的需求情况及对校本课程档案整理工作等工作。
(3)领导小组主要职责:
①选择并制订校本课程开发工作的总体规划,做好指导、研究、
实施、评估等工作。
②制订校本课程管理的有关规章制度并组织实施和考核。
③组织教师进行校本课程的理论学习,规范教学行为,提高教育
教学能力。
④积累课改资料,丰富教学内容,及时提供教改信息。
⑤经常深入校本课程实施的第一线,指导开课、听课、评课等工
作,与参与实施的教师一起研究课题、了解情况,帮助他们及时总结。
⑥做好校本课程实施的经验积累或成果的推广与应用。
(4)成员:各学科教研组长
(5)成员职责:
①.结合本校实际和学情现状机构成员与编委成员共同商讨和制
定可开发的校本课程资源计划。
②.所有校本课程开发成员要积极创设和发掘身边现有的课程资
源,献计献策,本着真正能够开发出适合我校学生身心发展和健康成
长的校本教材。
③.校本课程开发科目具体负责人,在日常教育教学活动中就要
有意识的搜集相关素材,并在日常教育教学活动中做好收集和积累。
④.在校本课程实施中,学校要建立校长、教师、学生及家长共
同参与的校本课程管理机制,具体负责校本课程的实施、检查与评估。
四、“校本课程”开发的基础:
近年来,我校积极响应教育局《关于基础教育改革与发展的决
定》,开展了一系列的第二课堂活动。通过“研究性学习”“综合实践
活动”“艺体兴趣活动”等灵活多样的形式,在语文“大量阅读,以
读促写”,数学“创新学习,自主发展”常识“探究—研讨法”和“发
展学生艺术特长”等方面积累了一些活动组织的经验。这些都曾一度
激活了师生的思维,丰富了师生的视野,锻炼了师生社会综合实践能
力。也为我们研发“校本课程”提供了最直接的帮助。
五、开发总目标:
1、课程发展目标。通过校本课程开发与实施,逐步完善学校的课
程结构和内容,在四年内构建起多元化的校本课程体系,使校本课程
成为提升办学品位、提高育人质量的品牌。
2、通过校本课程开发与实施,积极发挥学校的教师资源,不断增
强教师的课程意识,逐步提高教师课程开发与实施的能力,促进教师
专业素质的提高。创办特色学校、构建特色课程、成就个性化教师、
培养个性化学生。结合课改推进校本课程的开发和拓展课程建设,以
课程建设拓展学生乐学的空间,突显学科特色。
3、学生发展目标:
通过校本课程开发与实施,使每位学生的个性特长得到充分发展,
成为具有良好人文素养、健全的人格,具有创新精神和实践能力,能
适应现代社会需要的可持续发展人才。学生在知识、品质、能力、个
性等方面得到比较和谐、全面、可持续的发展,使学生的发展有更广
阔的空间。
4、教师发展目标:
通过校本课程开发与实施,使教师学会学习、学会反思、学会创
新,成为校本实践活动的研究者、指导者,切实促进教师专业技术文
化知识的成长。
5、学校发展目标。
通过校本课程开发与实施,不断提高学校的课程开发与实施的水
平,逐步提高办学质量和育人水平,逐步成为具有丰富内涵的特色学
校。
六、校本课程开发的途径:
1、把活动课程提升为校本课程内容。校本课程是对原有活动课
的继承、规范和发展,有些活动课,特别是一些兴趣小组活动,本身
就体现了校本课程开发的基本理念,是校本课程的具体表现,用课程
开发的理念和程序去审视,并进行筛选,重新开发与规范,使其转变
为校本课程。
2、把学校的课程资源转化为校本课程内容。学校的课程资源包
括图书馆、实验室、电教设备、体育场所、校园环境、教师特长等,
这些都是校本课程开发的主要资源,具有经常性和简捷性的特点,尤
其是教师资源是开发校本课程的根本所在,要充分利用教师的经验特
长,发挥教师的聪明才智,使教师成为校本课程的开发者和实施者。
3、把学校的传统与优势转化为校本课程内容。学校的传统与优
势项目是学校办学的特色,也是长期办学取得的成果,将学校的传统
与优势项目转化为校本课程,既是校本课程的基点,也是校本课程的
特点。
七、教学原则:
校本课程与其他必修课程一样,都是由学生全员参加的学校教育
活动,在遵循一般教学原则的同时,还必须考虑到其自身的特点和规
律。在教学中应注意以下原则:
1、自主性原则。尊重学生的主体地位,以学生自主活动为主,
教师讲授、指导少而精,尽可能让学生多练、多动,多给学生以尽可
能多的时间与想象、创造空间。
2、自愿性原则。学生在“自选”科目时,教师应尊重学生的意
愿,报名后按各自选择编组活动,充分发挥学生的个性特长。
3、灵活性原则。教学内容、方法应以学生的实际情况而定,教
师应从学生的能力、效果等差异出发、因材施教,灵活地作出内容形
式上的调整,使全体学生都得到发展。
4、开放性原则。体现在目标的多元化、内容的宽泛性、即时性,
时间空间的广域性、可变性,评价的主体性、差异性。
八、教学内容:
我校实施校本课程,要遵从我校以“为学生成功人生奠基”为办
学理念,构建学校丰富的课程体系,旨在充分整合和利用校内外教育
资源,为师生创造良好的教学情境和条件,构建学校教育人性化、个
性化的课程,促进教师素质的提高和学生的个性化发展。
七年级开设《蔬菜种植》、八年级开设《果树栽培》、九年级开设
《家禽畜养殖技术》
九、教学评价:
1、学生评价
(1)校本课程不采用书面的考试或考查方式,但要作考勤评价记
录。
(2)教师根据每个学生参加学习的态度进行评价,可分为“优秀”、
“良好”、“一般”、“较差”记录,作为“优秀学生”的评选条件。
(3)学生成果可通过实践操作、小组评比等形式展出,成绩优秀
者可将其成果载入学生成长档案。
2、教师评价。
(1)教师从教必须有计划、有进度、有教案、有考勤的评价记录。
(2)教师应按学校整体教学计划的要求,达到规定的课时与教学
目标。
(3)教师应保存学生的作品、资料及在活动、竞赛中取得的成绩
资料。
(4)教务处通过听课、查阅资料、调查访问等形式,每学期对教
师考核,并记入业务档案。
十、课时安排:
校本课程每周1课时。
十一、方法措施:
1、充分调动教师参加课程开发的积极性和主动性,积极参与其
中。
2、充分利用校内外的各种教育资源,坚持资源校本化。
3、认真研究《国家基础教育改革指导纲要》,确保校本课程开
发的方向性与探究性。
4、构建以人为本的校本课程开发的和谐团队,结合校本研修的
管理模式,实施课程开发的研究和实践。
十二、校本课程开设计划:
1、发掘学校特色项目资源,发挥特色在创建过程中的优势,形
成校本课程的新的亮点。
2、各学科在确定的年级中实施,要与日常教学相结合,注重学
生日常生活中做人、安全、法制、交通、习惯的养成等方面的教育为
契机,进行合理开发与研究。
3、将课程内容与学生的实践活动相结合,使之成为学校开展生
活教育的重要载体。
4、以学生和谐发展为出发点,明确校本课程的目标定位,完善
课程体系,落实好实施的途径和方法。
5、逐步将学校的优势资源生成为课程并纳入学校课程管理体
系,引导各学科向拓展型课程的方向去研究和开发。
十三、课程的实施:
1、相关校本实施教师每学期应撰写校本课程备课。
2、课程的组织形式必须以学生为本,教师应充分尊重学生的意
愿,采用学生喜爱的组织形式和活动方式来开展,充分调动学生的学
习积极性和活动灵活性。
3、在校本课程的实施过程中,教师要给学生创造宽松和谐的活
动环境,允许并鼓励学生用自己的语言方式呈现,教师要重视学生的
主体性,注重过程体验,不能只重活动的结果。
4、教师必须在每次校本课程活动后,及时做好记录。
5、课程开发过程中,教师必须树立档案意识,对校本课程开发
中的所有资料搜集整理好,并进一步加以改进和推广。
十四、校本课程的评价:
1、成立校本课程评价领导小组,具体负责课题的检查评价。
2、完善校本课程的开发与申报制度。
3、教师组成校本课程开发团队,积极参与校本课程的开发与实
施。
4、对校本课程的评价,应重视过程性评价,旨在提高教师的业
务水平及学生的自主学习能力。
5、各任课教师每学期需对学生的学习情况采用不同的方式进行
评价,了解学生对该学科学习的兴趣爱好、学习效果等。
6、对于参加校本课程开发的教师学校将给予适当的支持和鼓
励,适当时加以必要的奖励。并纳入绩效考核之中。
十五、校本课程实施保障:
1、学校对参加校本课程研究的教师在外出学习、教学研究校本
教材编写等方面提供物质支持。
2、设立校本课程实施的研究及奖励经费。
3、学校对教师进行必要的定时课程理论培训。
4、保证实施教师的研究时间,研究空间,利于更好地开展工作。
5、鼓励教师撰写心得体会,总结成功经验和吸取失败教训。
6、在教师考评上尽量肯定教师校本课程实施的成果。
7、学校对实施教师应做好各类设施的提供,如校园网、校本使
用工具及相关的需求品等,为校本课程的顺利开设准备物质条件。
8、对教师开发的校本课程,学校应组织评选,对优秀的校本课
程活动或案例予以奖励。教师开发出的校本课程的成果记录在教师业
务档案。
9、根据师资培训工作的要求,加强师资队伍建设,创造条件,
让教师认真参与培训,做到有计划、有目标、有考核、有成效,并建
立科学合理的奖励制度。
十六、配套措施:
1、教务处、教研组(备课组)要积极帮助教师制订好教学计划,
负责协调安排和组织指导教学计划的执行。
2、学校选拔有关人员担任部分校本课程的教学,将教师送出去,
看一看,听一听其它学校对校本课程的开发与实施工作。
3、将校本课程的实施,计入教师工作量,纳入教师考核内容。
4、学校保证课程开展必需的经费、器材等物质条件。
本文发布于:2023-01-27 06:00:16,感谢您对本站的认可!
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