员工宿舍管理制度

员工宿舍管理制规定制度

员工宿舍管理制规定制度精选篇1

为创造一个干净、畅通、宁静的住宿环境，确保酒店财物及人员的财产安全，

特制定如下条例：

一、员工入住宿舍须经过经理或厨师长同意，并上交身份证原件。每晚12

点之前必须回到寝室，如违反出现任何后果，则本店不负任何法律责任。

二、宿舍实行寝室长负责制，所有员工必须服从和配合寝室长的管理。

三、宿舍配置的财物设施不得随意搬迁和挪用，不得占为己有。不得向下水

道和厕所内丢弃垃圾杂物，损坏财物设施和造成厕盆堵塞的费用有肇事者支付，

如找不到肇事者，其费用由该宿舍员工共同承担。

四、讲究卫生，不随地吐痰，不随处倒水，不乱丢垃圾。员工宿舍物品应保

持洁净，摆放有序，不得乱丢乱放。垃圾倒到指定地点。

五、严禁在宿舍区域乱涂、乱画、乱贴、乱钉钉子、乱拉绳索、吵闹、大声

喧哗、放高声音响和从事商业性的活动。保持宿舍安静。

六、节约用水、用电、随手关闭水龙和电源开关，熄灯时间不得超过凌晨一

点。

七、吸烟者不得影响别人身体健康，不得在公众场所和人员集中的地方吸烟。

八、宿舍实行男女分开，严禁男女混居或私自带外人入住。到异性宿舍探访

须避嫌，不宜逗留过久。

九、离职员工限两天内搬离宿舍，否则本店有权驱逐并清理其所有物品而不

作任何补偿。

十、有客人来访须经宿舍长同意方可进入。

十一、安全管理

1、外出锁好门窗，做好防火，防盗工作。

2、严禁乱拉乱接电线和更改线路，更换保险丝。

3、宿舍禁止开伙做饭，禁止使用煤油炉，煤气炉或电饭煲、电热棒、电炉

等大功率电器。

4、严禁存放煤气、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、刀具等易燃易爆违

禁物品。

5、严禁打架、赌博、偷盗、吸毒、酗酒闹事，观看和传播淫秽书刊、光盘。

6、违反安全管理，造成不良影响，发生意外的将实行罚款和追究当事人责

任，情况严重者解雇并送公安机关处理。

十三、宿舍内他人物品未经本人同意不得随意使用。

员工宿舍管理制规定制度精选篇2

为加强员工宿舍管理，保证员工宿舍的安全、整洁，使员工有一个良好的生

活环境，特制定此制度。

1、凡在企业员工宿舍居住的员工必须是本企业内部员工，入住前须办理入

住登记手续，由企业统一安排床位。

2、入住员工宿舍的员工必须办理好暂住证，并妥善保管，以便治安检查需

要。

3、住宿员工不得擅自留非企业员工住宿，员工家属来访，需过夜者，提前

向宿舍管理部门申请并出示相关证件，由企业统一安排，但不超过1一个月的期

限。

4、企业为员工提供被褥、枕头、毛毯，员工需缴纳100元押金并保留好收

据，员工退还宿舍时，企业凭收据退还押金。

5、为方便员工，企业把每一宿舍楼101房间设为管理区，并安排两名管理

员。管理员负责检查各个宿舍的安全状况和卫生状况。

6、宿舍钥匙由室长管理，任何人不得私自配置钥匙。如有遗失情况，应报

告管理员重新配置，配置费用个人承担。

7、宿舍内个人贵重物品，应各自妥善保管。任何人未经别人同意，不得擅

自动用别人的物品。

8、宿舍内严禁私拉电线，改装电路，严禁使用功率大的电器。

9、企业每月免费配给各宿舍一定量的电，超过规定度数的电费由宿舍内成

员负担。

10、室长根据宿舍的具体情况安排好值日，员工应积极的保持好宿舍卫生，

不乱扔乱放。

11、宿舍内严禁赌博、酗酒行为，严禁非法不轨行为的发生；严禁往窗外抛

物、倒水、吐痰、扔烟蒂。

12、宿舍内要保持安静，不得大声的喧哗、打闹或乱窜寝室，影响他人休息。

13、员工离职、退休、免职、开除、解雇的，应与离职之日起，3天内，搬

迁宿舍，不得借故拖延。

14、凡员工存在以下行为者，取消其住宿资格：不服从管理员管理的，在宿

舍酗酒、赌博、斗殴的，蓄意破坏公共设施的，擅自在宿舍留宿他人的，经常在

宿舍喧闹，影响他人休息的，无正当理由经常夜不归宿的及其他严重违反宿舍管

理规定的行为。

15、对违反宿舍管理规定的行为，发现一次，根据情节严重，罚款20～200

元，对屡教不改者，可另行给予纪律处分或移交公安机关。

员工宿舍管理制规定制度精选篇3

目的：为使员工拥有一个安全舒适的休息环境，根据公司宿舍的实际情况，

特制定本规定。

一、员工入住

1、本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住，公司有权审核员

工是否适合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。

2、但本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。

如有需要进入宿舍的一律在企管部进行登记。

3、有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采

取有效措施。

4、住宿舍的员工必须服从公司安排的房间和床位，未经批准不得擅自入住

或私自更换床位、房间。凡是住宿公司宿舍的员工，必须服从公司管理和遵守《员

工宿舍管理制度》，若有违反者，公司将视情况轻重给予不同程度的处罚，最高

可取消入住资格并移交公安机关处理。

5、所有住宿员工因事退房或离职时，到企管部办理取消住宿手续，并交清

钥匙、用具等交接手续。在正式离职之日起的2天内在企管部或宿舍长人员的陪

同下搬离宿舍。

6、每晚门卫22：00准时锁公司大门。22：00后非重大理由(出差、重病等)

不得出入，如有需要出入的人员必须在警卫室的《外出人员登记表》登记，并由

门卫签字批准后将大门锁好。

二、宿舍规定

1、严禁在休息时间22:00-06:00宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率

音响等，影响他人休息，晚上22：30前所有宿舍必须关灯。

2、严禁自行改装电源插座、更改线路电制。自觉节约用电，注意用电安全，

除手机充电器之外，未经公司许可不得在宿舍内使用电热管、电炉、电饭煲、电

壶、电暖器等其它家用电器。凡发现宿舍存放有以上等高耗器具的，均视为正在

使用处理，除没收器具外，并予以罚款。

3、严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。

4、严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物

品。

5、严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。

7、严禁无故摆弄和自行移动消防器材。

8、严禁翻弄他人的行李及衣物等，违者视为偷窃行为。

9、最后离开宿舍的员工必须将灯管、门窗关好。

10、严禁饲养任何动物。

三、卫生值日

1、公司宿舍实行宿舍长负责制,宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后

产生，宿舍长负责安排宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作，检查房间设施,

申报日常维修,检查排除安全隐患，安排入职人员床位,清点离职人员物品，组织

宿舍定期卫生大扫除等。

2、宿舍全体人员按照宿舍长安排的值日表轮流充当卫生值日员，卫生值日

员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力

求整齐划一。

3、公司办公室每月不定期进行宿舍安全、卫生等方面检查，对存在的安全

隐患、卫生死角及时提出整改意见，限期处理完毕。对检查中连续不合格的，予

以通报批评并全体罚款，情节严重的取消住宿资格。

四、物品管理

1、宿舍配备的设施物品,由宿舍长进行监管。入住后由公司指派专人进行清

点后与宿舍长进行确认,确认文档一式两份,公司存档一份,宿舍张贴一份。

2、宿舍内非私物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。

3、宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的

由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报公司维修。

4、宿舍内非私设施,未经宿舍长批准,不准私自搬离宿舍,否则从工资中作价

扣出。

5、宿舍内个人物品须按规定摆设，贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及

其他物品)自己妥善保管，如有丢失，责任自负。自觉爱护公物，损坏公物照价

赔偿;禁止在地面、墙壁、阳台上乱贴、乱挂、乱涂、乱画，禁止私自凿洞、打

钉、拉线等。

6、辞职或解聘人员在办理离职手续后，三日内须搬离宿舍，离职人员搬出

宿舍时，由宿舍长组织相关人员在场，确认均系个人物品，给予放行，汇报公司，

予以结算工资。

除原价赔偿外，违反以上任何一项规定罚款50-500元/人次。

本制度自公布之日__年__月__日起执行，由公司办公室负责解释和监管，并

在执行过程中不断修改和补充完善。

员工宿舍管理制规定制度精选篇4

为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工

创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：

1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择

是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，

若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。

2、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换

房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。

3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工

亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，

否则，一律不得留宿。若有违反者，给予罚款50元。

4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若

有违反者，给予罚款100元，后果严重者送交公安机关处理。

5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿

舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理。

6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予

罚款100元。（因工作原因或保安检查宿舍除外）

7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，

将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报的，由其房间

员工均分承担赔偿金。

8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违

反者，给予罚款30元。

9、为保障员工的安全，避免非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，

自觉出示厂证，配合当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保

安人员检查的，给予罚款50元。

10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人

员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，给予当值保安员从重

处理。

11、住宿厂舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回厂舍，超过24：00

时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上报

人事部从重处理。（工作原因除外）

12、住宿厂舍的员工，每人每月用水为5方，用电为2度，超过部分由同宿

舍人员均分承担。（每月底以保安人员抄表数计算）

13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款50元。

14、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因

工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。

15、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》，携手共创文明宿舍。

16、此规定自颁布之日起正施实施。

员工宿舍管理制规定制度精选篇5

为了加强项目部员工宿舍管理，确保员工财产的安全，给员工创造一个安静、

整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：

一、管理规定：

1、每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）。

2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多

占。

3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。

4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何

借口争吵、打架、酗酒，晚上24时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。

5、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）

公物按价赔偿。

6、自觉将室内物品摆放整齐。

7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

8、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、使用电饭煲等大功率电器，

若有违反者，给予罚款，造成后果者送交唐热处理。

9、禁止在员工宿舍内酗酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿

舍赌博者，给予罚款，无理取闹者，送交唐热处理。

10、任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款（因工作原因或

检查宿舍除外）

11、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，

将严惩违纪人，并责令赔偿项目部经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，

由其房间员工均分承担赔偿金。

12、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违

反者，给予罚款

13、住宿舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回宿舍舍。（工作原因除

外）

14、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款。

15、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因

工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。

二、对员工个人要求

1、保持正常合理的生活规律，养成良好习惯。

2、及时换洗衣服、床单、枕巾。

3、个人生活用品、物品按规定摆放有序，整齐合理。

三、宿舍内卫生由该宿舍全体人员共同负责，实行轮流值日制度。

宿舍值日生的职责是：

1、按宿舍卫生基本要求和室内物品摆放标准打扫整理房间。

2、督促本宿舍员工，按规定摆放物品。

3、完成本宿舍规定的其他值日工作。

四、宿舍卫生要求

1、门窗：门窗洁净，玻璃明亮，无破损，无糊纸及张贴物。

2、地面：做到“五无”即无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无废物等。

3、墙壁：做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、

脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

4、床：床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕

头摆放整齐。

5、空气：室内空气清新无异味。

6、宿舍仪容：宿舍面貌应文明、整洁、高雅，室内物品摆放得当、合理，

无乱拉绳索、电线，乱晾挂衣物及其他破坏整体形象的物品，不用违禁物品。

五、宿舍室内物品的摆放标准

1、床及被子：床上被子应叠成豆腐块状，一律放于床头靠窗位，枕头、枕

巾放于其上，床单平整，床上不放其他物品。

2、床下：在床下每人至多只能摆放三双日常用鞋，且摆放整齐。床下其他

物品应盛入纸箱内靠墙整齐摆放。

3、墙壁：墙壁无张贴图画，无乱挂衣物。

4、脸盆：脸盆一律放于床架上面。

5、衣柜：衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐；常穿衣服

放上面，柜外用品摆放有序。

6、洗漱用具：统一放在脸盆内

7、墩布：放置门后桶内

六、宿舍公共卫生的要求

1、不在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。

2、不向窗外倒水扔东西。

3、保持厕所、水房清洁，不在水池内倒饭菜，剩饭菜倒于泔水桶内，大小

便入池，并做到便后放水冲洗。

4、保持墙壁干净，不乱涂乱画、乱张贴启事。

宿舍卫生由项目部副经理负责，每天检查1次（上午9点），分四个等级（优

秀、良好、合格、不合格）或以百分制公布并记录在案。

员工宿舍管理制规定制度精选篇6

一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序

的住宿环境。

二、寝室长职责：

1、男女宿舍各设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面

的工作。

2、每月制定本宿舍的卫生值日表。

3、寝室长有义务向行政人事部及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情

节轻重，对寝室长进行过失处理。

三、作息时间：

1、员工晚上外出必须在23：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假

条的形式报寝室长请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，寝室长有权对违

纪者处以50元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签

属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向寝室长长以书面形式请假的，

也将予以50元/次的罚款。

2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留

宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明

确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失

等，将由当事人负责赔偿。

四、卫生制度：

1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。

2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒

垃圾。

3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不

执行者，由行政人事部视情节轻重予以20-50元罚款。

4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点

放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱

放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。

5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明

确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。

五、水、电管理：

1、所有寝室的照明灯具及线路必须由公司派专人安装、维修，禁止乱接临

时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚

款。

2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；违者将对

责任人进行罚款，如查不出责任人，则对所在房间人员处以10元/人的处罚。

3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。

4、不得私自乱接电线插座。

5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行

政人事部。

6、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。

7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪

处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。

六、物品摆放规定：

1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内

墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10元/次的处罚。

2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于一个方向，枕头置

于床的另一头，床单平整，其它床上用品摆放有序。

3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。

4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。

5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。

6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。

7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等

杂物。

8、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次。

9、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室

长要及时上报行政人事部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。

七、管理规定：

1、寝室长具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及

时汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少20元/

次的罚款。

2、寝室长须加强员工宿舍巡视工作，将每日就寝情况汇报至行政人事部，

行政人事部将不定期组织人员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。

3、22：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放

音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使公司声誉受到损坏者，

除后果由本人自负外，公司将对当事人给予违纪处罚，如寝室长没提出或劝阻，

则负连带责任。

4、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究

其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体

宿舍员工赔偿损失外，并将给予100-300元罚款。

5、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开公司者，寝室长负责督促

将宿舍物品柜钥匙回收，并上交行政人事部。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如

发现此类情况，将处以寝室长100元/次的罚款。

6、在宿舍内禁止打架斗殴、酗酒闹事、聚赌的行为，造成公物损坏者，除

照价赔偿外，每人还扣除当月工资及相应福利补贴，情节特别严重者，取消住宿

资格直至辞退处分。

7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。

8、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。

9、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以罚款。

10、寝室长根据公司相关规定，应遵循公平公正的原则进行处罚，如员工对

处罚有异议，应在接到处罚通知书三天内向行政人事部提出申诉，若行政人事处

核实情况后，进行相应处理，员工需无条件接受处理结果。