劳模青年座谈会发言稿3篇
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劳动是劳模精神的基石,劳动者是劳模精神的主体。在全社会大
力弘扬劳模精神,就要营造有利于弘扬劳模精神的体制机制,形成良
好的环境氛围。下面店铺整理了劳模青年座谈会发言稿,供你阅读参
考。
劳模青年座谈会发言稿01
大家好!我这次来安徽调研,正好是“五一”国际劳动节、“五四”
青年节前夕。今天,我们在这里召开一个座谈会,请一些知识分子、
劳动模范、青年代表来座谈,主要是想当面听听大家的意见和建议,
号召广大知识分子、广大劳动群众、广大青年共同为全面建成小康社
会而奋斗,并以此纪念即将到来的“五一”国际劳动节、“五四”青
年节。
首先,我代表党中央,向在座各位,并通过你们,向全国广大知
识分子、广大劳动群众、广大青年,致以诚挚的问候和节日的祝贺!
刚才,几位的发言,结合自己的学习和工作,谈认识、谈感
受、提建议,很生动、很朴实、很有见地,听后很受鼓舞、很受启发。
今天这个座谈会,请来的是知识分子、劳动模范、青年代表。这
样安排,我们是有考虑的。我国是工人阶级领导的、以工农联盟为基
础的人民民主专政的社会主义国家。知识分子是工人阶级的一部分,
劳动人民是国家的主人,青年是中国特色社会主义事业接班人、是国
家的未来和民族的希望。我们要全面建成小康社会,进而建成富强民
主文明和谐的社会主义现代化国家,实现中华民族伟大复兴,必须依
靠知识,必须依靠劳动,必须依靠广大青年。这是我们国家和民族发
展的力量所在,也是我们事业成功的力量所在。
党的以来,每年“五一”国际劳动节、“五四”青年节,我都参
加相关活动,也讲过一些话。就知识分子工作,我也在不同场合讲过
一些意见。我的有关讲话归结起来,核心意思就是:经过近代以来特
别是中国共产党诞生以来中国人民持续奋斗,中华民族伟大复兴已经
展现出光明前景,现在我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大
复兴的目标,比历史上任何时期都更有信心、更有能力实现这个目标。
同时,实现中华民族伟大复兴还有很长的路要走,前进道路并不平坦,
必须坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,随时准
备应对各种困难和挑战,无论遇到什么风浪我们都不能停下前进步伐;
实现中华民族伟大复兴是十分伟大而又十分艰巨的事业,需要全体中
华儿女众志成城、万众一心,把一切力量都凝聚起来,把一切积极因
素都调动起来,为了共同的目标不懈奋斗。
我们正处在实现“两个一百年”奋斗目标中第一个一百年奋斗目
标、全面建成小康社会的决胜阶段。党的十八届五中全会和“十三五”
规划纲要,描绘了全面建成小康社会宏伟蓝图。现在,摆在我们面前
的任务是把美好蓝图变为现实。广大知识分子、广大劳动群众、广大
青年要紧跟时代、肩负使命、锐意进取,把自身的前途命运同国家和
民族的前途命运紧紧联系在一起,努力为全面建成小康社会贡献智慧
和力量。
这里,我就新形势下进一步发挥广大知识分子、广大劳动群众、
广大青年的作用讲一些意见。
全面建成小康社会,我国广大知识分子能够提供十分重要的人才
支撑、智力支撑、创新支撑。希望我国广大知识分子充分发挥自身优
势,勇于担当、敢于创新,服务社会、报效人民,努力作出新的更突
出的贡献。
知识分子,顾名思义,就是文化水平较高、知识比较丰富的人,
其中不少是学有所长、术有专攻、在某个领域某个方面的行家专家。
知识分子对知识、对技术掌握得比较多,对自然、对社会了解得比较
深,在推动经济社会发展、推动社会文明进步中能够发挥十分重要的
作用。在我们党领导革命、建设、改革90多年的历程中,广大知识分
子为党和人民建立了彪炳史册的功勋。
伴随党和人民事业不断发展,我国知识分子队伍越来越大,遍布
全社会各个领域。在全面建成小康社会进程中,广大知识分子要肩负
起自己的使命,立足岗位、不断学习、学以致用,做好本职工作。当
老师,就要心无旁骛,甘守三尺讲台,“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰
泪始干”。做研究,就要甘于寂寞,或是皓首穷经,或是扎根实验室,
“板凳要坐十年冷,文章不写一句空”。搞创作,就要坚持以人民为
中心的创作思想,深入实践、深入群众、深入生活,努力创作出人民
群众喜爱的精品力作。一个知识分子,不论在哪个行业、从事什么职
业,也不论学历、职称、地位有多高,唯有秉持求真务实精神,才能
探究更多未知,才能获得更多真理,也才能为社会作出更大贡献。
勇立潮头、引领创新,是广大知识分子应有的品格。面对日益激
烈的国际竞争,我们必须把创新摆在国家发展全局的核心位置,不断
推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新。广大
知识分子要增强创新意识,敢于走前人没有走过的路,敢于抢占国内
国际创新制高点。要把握创新特点,遵循创新规律,既奇思妙想、
“无中生有”,努力追求原始创新,又兼收并蓄、博采众长,善于进
行集成创新和引进消化吸收再创新;既甘于“十年磨一剑”,开展战略
性创新攻关,又对接现实需求,及时开展应急性创新攻关;既尊重个人
创造,发挥尖兵作用,又注重集体攻关,发挥合作优势。要坚持面向
经济社会发展主战场、面向人民群众新需求,让创新成果更多更快造
福社会、造福人民。
天下为公、担当道义,是广大知识分子应有的情怀。我国知识分
子历来有浓厚的家国情怀,有强烈的社会责任感。“修身齐家治国平
天下”,“为天地立心、为生民立命、为往圣继绝学、为万世开太
平”,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,这些思想为一代又一
代知识分子所尊崇。现在,党和人民更加需要广大知识分子发扬这样
的担当精神。这是一份沉甸甸的责任。广大知识分子要坚持国家至上、
民族至上、人民至上,始终胸怀大局、心有大我。要坚守正道、追求
真理,立足我国国情,放眼观察世界,不妄自菲薄,不人云亦云。要
实事求是、客观公允,重实情、看本质、建真言,多为推进党和人民
事业发展献计出力。任何时候任何情况下,都不能做有损国家民族尊
严、有损知识分子良知的事。
知识分子工作是党的一项十分重要的工作。各级党委和政府要切
实尊重知识、尊重人才,充分信任知识分子,努力为广大知识分子工
作学习生活创造更好条件。要深化科技、教育、文化体制改革,深化
人才发展体制改革,加快形成有利于知识分子干事创业的体制机制,
放手让广大知识分子把才华和能量充分释放出来。要遵循知识分子工
作特点和规律,减少对知识分子创造性劳动的干扰,让他们把更多精
力集中于本职工作。要善于运用沟通、协商、谈心等方式做好知识分
子思想工作,多了解他们工作学习生活中的困难,多同他们共同探讨
一些问题,多鼓励他们取得的成绩和进步。
知识分子有思想、有主见、有责任,愿意对一些问题发表自己的
见解。各级党委和政府、各级领导干部要就工作和决策中的有关问题
主动征求他们的意见和建议,欢迎他们提出批评。对来自知识分子的
意见和批评,只要出发点是好的,就要热忱欢迎,对的就要积极采纳。
即使一些意见和批评有偏差,甚至不正确,也要多一些包容、多一些
宽容,坚持不抓辫子、不扣帽子、不打棍子。人不是神仙,提意见、
提批评不能要求百分之百正确。如果有的人提出的意见和批评不妥当
或者是错误的,要开展充分的说理工作,引导他们端正认识、转变观
点,而不要一下子就把人看死了,更不要回避他们、排斥他们。各级
领导干部要善于同知识分子打交道,做知识分子的挚友、诤友。
全面建成小康社会,我国亿万劳动群众是主体力量。希望我国广
大劳动群众以劳动模范为榜样,爱岗敬业、勤奋工作,锐意进取、勇
于创造,不断谱写新时代的劳动者之歌。
“人生在勤,勤则不匮。”幸福不会从天降,美好生活靠劳动创
造。全面建成小康社会的奋斗目标,为广大劳动群众指明了光明的未
来;全面建成小康社会的历史任务,为广大劳动群众赋予了光荣的使命;
全面建成小康社会的伟大征程,为广大劳动群众提供了宝贵的机遇。
面对这样一个千帆竞发、百舸争流、有机会干事业、能干成事业的时
代,广大劳动群众一定要倍加珍惜、倍加努力。
劳动模范是劳动群众的杰出代表,是最美的劳动者。劳动模范身
上体现的“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、
甘于奉献”的劳模精神,是伟大时代精神的生动体现。我们要在全社
会大力宣传劳动模范的先进事迹,号召全社会向他们学习、向他们致
敬。要为劳动模范更好施展才华、展现精神品格提供全方位支持,使
他们的劳动技能、创新方法、管理经验能广泛传播,充分发挥示范带
动作用。劳动模范要珍惜荣誉、谦虚谨慎、再接再厉,不断在新的起
点上为党和人民创造更大业绩。
素质是立身之基,技能是立业之本。广大劳动群众要勤于学习,
学文化、学科学、学技能、学各方面知识,不断提高综合素质,练就
过硬本领。要立足岗位学,向师傅学,向同事学,向书本学,向实践
学。三百六十行,行行出状元。任何一名劳动者,无论从事的劳动技
术含量如何,只要勤于学习、善于实践,在工作上兢兢业业、精益求
精,就一定能够造就闪光的人生。
人类是劳动创造的,社会是劳动创造的。劳动没有高低贵贱之分,
任何一份职业都很光荣。广大劳动群众要立足本职岗位诚实劳动。无
论从事什么劳动,都要干一行、爱一行、钻一行。在工厂车间,就要
弘扬“工匠精神”,精心打磨每一个零部件,生产优质的产品。在田
间地头,就要精心耕作,努力赢得丰收。在商场店铺,就要笑迎天下
客,童叟无欺,提供优质的服务。只要踏实劳动、勤勉劳动,在平凡
岗位上也能干出不平凡的业绩。
梦想属于每一个人,广大劳动群众要敢想敢干、敢于追梦。说到
底,实现中华民族伟大复兴的中国梦,要靠各行各业人们的辛勤劳动。
现在,党和国家事业空间很大,只要有志气有闯劲,普通劳动者也可
以在宽广舞台上展示自己的人生价值。许多劳动模范平凡而感人的事
迹,都充分说明了这一点。我们要在全社会大力弘扬劳动精神,提倡
通过诚实劳动来实现人生的梦想、改变自己的命运,反对一切不劳而
获、投机取巧、贪图享乐的思想。
各级党委和政府要关心和爱护广大劳动群众,切实把党和国家相
关政策措施落实到位,不断推进相关领域改革创新,坚决扫除制约广
大劳动群众就业创业的体制机制和政策障碍,不断完善就业创业扶持
政策、降低就业创业成本,支持广大劳动群众积极就业、大胆创业。
要切实维护广大劳动群众合法权益,帮助广大劳动群众排忧解难,积
极构建和谐劳动关系。
现在,我国经济发展进入新常态,经济发展方式正在深刻转变,
经济结构正在深刻调整,这对部分劳动群众就业带来了暂时的影响。
各级党委和政府要落实好失业人员再就业和生活保障、财政专项奖补
等支持政策,落实和完善援助措施,创造更多就业岗位,通过鼓励企
业吸纳、公益性岗位安置、社会政策托底等多种渠道帮助就业困难人
员,实现零就业家庭动态“清零”,确保安置分流有序、社会和谐稳
定。
全面建成小康社会,广大青年是生力军和突击队。希望我国广大
青年充分展现自己的抱负和激情,胸怀理想、锤炼品格,脚踏实地、
艰苦奋斗,不断书写奉献青春的时代篇章。
实现中华民族伟大复兴的中国梦,需要一代又一代有志青年接续
奋斗。青年人朝气蓬勃,是全社会最富有活力、最具有创造性的群体。
党和人民对广大青年寄予厚望。
广大青年要自觉践行社会主义核心价值观,不断养成高尚品格。
要以国家富强、人民幸福为己任,胸怀理想、志存高远,投身中国特
色社会主义伟大实践,并为之终生奋斗。要加强思想道德修养,自觉
弘扬爱国主义、集体主义精神,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭
美德。要坚持艰苦奋斗,不贪图安逸,不惧怕困难,不怨天尤人,依
靠勤劳和汗水开辟人生和事业前程。“看似寻常最奇崛,成如容易却
艰辛。”青年的人生之路很长,前进途中,有平川也有高山,有缓流
也有险滩,有丽日也有风雨,有喜悦也有哀伤。心中有阳光,脚下有
力量,为了理想能坚持、不懈怠,才能创造无愧于时代的人生。
“人才有高下,知物由学。”梦想从学习开始,事业靠本领成就。
广大青年要自觉加强学习,不断增强本领。人生的黄金时期在青年。
青年时期学识基础厚实不厚实,影响甚至决定自己的一生。广大青年
要如饥似渴、孜孜不倦学习,既多读有字之书,也多读无字之书,注
重学习人生经验和社会知识。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”
所有知识要转化为能力,都必须躬身实践。要坚持知行合一,注重在
实践中学真知、悟真谛,加强磨练、增长本领。
广大青年要自觉奉献青春,为全面建成小康社会多作贡献。青年
时光非常可贵,要用来干事创业、辛勤耕耘,为将来留下珍贵的回忆。
广大农村青年要在发展现代农业、建设社会主义新农村中展现现代农
民新形象,广大企业青年要在积极参与生产劳动、产品研发、管理创
新中创造更多财富,广大科研单位青年要在深入钻研学问、主动攻克
难题中多出创新成果,广大机关事业单位青年要在提高为社会、为民
众服务水平中建功立业。
广大青年要保持初生牛犊不怕虎的劲头,不懂就学,不会就练,
没有条件就努力创造条件。“志之所趋,无远弗届,穷山距海,不能
限也。”对想做爱做的事要敢试敢为,努力从无到有、从小到大,把
理想变为现实。要敢于做先锋,而不做过客、当看客,让创新成为青
春远航的动力,让创业成为青春搏击的能量,让青春年华在为国家、
为人民的奉献中焕发出绚丽光彩。
各级党委和政府要充分信任青年、热情关心青年、严格要求青年、
积极引导青年,为广大青年成长成才、创新创造、建功立业做好服务
保障工作。各级领导干部要做青年朋友的知心人、青年工作的热心人。
我就讲这些。最后,祝大家工作顺利、身体健康、阖家幸福,在
今后的工作中取得更大成绩!
劳模青年座谈会发言稿02
各位代表、各位劳模、青年朋友们:
大家上午好!
今天我们在南京召开长航系统劳模与先进青年座谈会,目的主要
有两个,一是在长航系统进一步弘扬劳模精神,努力形成人人尊敬劳
模、人人关心劳模、人人学习劳模、人人争做劳模的良好氛围;二是加
强青年与劳模之间的交流,激励长航系统全体职工,特别是团员青年
学习劳模,争当先进,更好的为长江航运新跨越、新发展建功立业。
参加今天座谈会的有被誉为“时代先锋”、“航标灯王”的“全国劳
动模范”、长航创新型职工标兵郑启湘;有“把世界引进长江、把
长江引向世界”的金牌引航员、“全国先进工作者”、长航服务型职
工标兵姚泽炎;有担负着长江万州铁路大桥桥区航道畅通安全重任
的“航道上的钢铁汉”、“全国劳动模范”金生国;有立足岗位,
努力钻研内燃机械设备修理技术,为港口经济生产和技术改造做出突
出贡献的“全国劳模”张国兴;有全国青年岗位能手、长航十大杰
出青年方剑波;有获得XX市“五一”劳动奖状的长江南京航道局;
有荣获全国交通运输系统青年文明号和省级青年文明号的先进集体。
刚才他们都分别作了发言,我们还聆听了长航系统爱岗敬业杰出青年
马亮的先进事迹,大家都谈得很生动,很感人。透过这些朴素的
语言,我们感受到了劳动模范、先进集体和先进青年的不懈追求和奋
斗历程,感受到了劳模的崇高思想和伟大精神。他们身上表现出的主
人翁责任感和艰苦创业精神,强烈的开拓进取意识和创新求实精神,
良好的职业道德和爱岗敬业精神,展示了新时期长航人的高尚精神境
界和崭新形象。在此,我代表长航局党委、行政、工会和共青团,向
出席今天会议的劳模代表和先进青年代表,并通过你们,向辛勤工作
在各条战线上的劳动模范和先进青年致以亲切的问候!
下面我讲三点意见:弘扬劳模精神,勇担时代重任,共同推进长
江航运发展新跨越。
一、弘扬劳模精神,引领行业新风尚
劳动最伟大,劳动者最光荣。劳动模范是工人阶级和劳动群众的
代表人物,是先进生产力的代表,他们身上体现出的解放思想、开拓
进取,知难而进、勇于创新,艰苦奋斗、求真务实,淡泊名利、无私
奉献的精神,是工人阶级优秀品质的集中反映,是“同舟共济、扬帆
奋进”的长江航运精神完整的诠释。在座的四位全国劳模和先进工作
者身上有几个共同精神,那就是:实干、进取、创新、奉献。我们弘
扬长江航运精神,就是要学习劳模的高尚品格和奉献精神,充分挖掘
干部职工的个人潜能,激发创造力,切实鼓足“干劲、闯劲和韧劲”
三股劲,把握新机遇,同舟共奋进,为沿江经济社会发展提供强有力
的航运保障。
(一)要学习劳模脚踏实地、建功创业的实干精神。过去我们发展靠
实干精神。现在,我们正处于长江航运大建设大发展的关键时期,更
需要实干精神。希望的种子,只会在勤奋的沃土里茁壮成长,秋天的
收获,永远属于辛劳的耕耘者。在推进长江航运发展新跨越的今天,
我们更需要讲实话,办实事,求实效,更需要聚精会神搞建设,一心
一意谋发展,更需要求真务实,埋头苦干。
(二)要学习劳模永不自满、克难攻坚的进取精神。时代在发展,社
会在进步,进取精神就是永不满足、永不懈怠、永争一流的精神。加
快长江航运建设,实现“四个长江”的宏伟目标,决定了我们必须以
开放的思路、改革的勇气、创新的理念、进取的精神,要以进取精神
去拓宽思路观念,以进取精神去完善机制体制,以进取精神去创新方
法举措,锐意改革,克难攻坚,勇创一流。
(三)要学习劳模勇于开拓、敢为人先的创新精神。创新是民族进步
的灵魂,是经济社会持续发展的不竭动力,弘扬劳模精神必须学习劳
模勇于开拓、敢为人先的创新精神。要先行先试,大胆创新,敢破常
规,推陈出新;要不固守现成模式,打破已有的条条框框,大力推进创
新;要尊重首创精神,激发创造活力,肯定创造成果。
(四)要学习劳模服务人民、回报社会的奉献精神。奉献精神是一种
良好的思想境界,是长航系统应有的浩然正气。在努力构建社会主义
和谐社会的新要求下,我们必须增强奉献意识,时刻牢记“三个服务”
的责任和使命,大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神,在创
业中和谐,在奉献中实现追求、体现价值,为建设长江航运事业贡献
力量。
二、勇担时代重任,争做“四有一勇”长航新青年
希望长航系统广大青年朋友们勇担时代重任,脚踏实地,在实践
中奋发成长为一代“有理想、有品德、有能力、有作为、勇担当”的
长航新青年,在长江航运发展新跨越中贡献更大力量,创造出无愧于
时代、无愧于青春的业绩!
(一)要坚定理想信念。理想催生激情,奋斗成就事业。理想信念是
人生的目标方向,是成就事业的重要动力,是战胜困难的精神支柱,
是为人处世的立身之本。青年是人生的重要阶段,青年时代形成的价
值取向、目标追求,往往影响着一生的发展。长航系统的广大团员青
年必须要有坚定的理想和信念,抢抓新机遇,奋力新跨越,岗位建功、
立业成才,自觉投身于推动长江航运发展新跨越的伟大实践。同时要
把树立远大理想、以德立身和脚踏实地工作有机结合起来,把个人的
成长、进步和发展融入到长江航运事业的共同理想之中,把个人的抱
负融入到推进“长江航运发展新跨越”的具体实践之中,做到有理想、
有品德,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩,实现自己的人生理想和
价值追求。
(二)要勤奋学习成才。知识引导人生,学习成就未来。青年时期是
学习的黄金时期,在科技进步日新月异、知识信息竞相涌流的形势下,
当代青年学习的任务比以往任何时候都更加繁重而紧迫。青年是长江
航运建设与发展的生力军,要勤于学习,勇于实践,练就过硬本领,
争做栋梁之才。要围绕求知成才的目标,把学习作为人生态度、生活
方式和毕生追求,始终保持旺盛的学习热情和强烈的求知欲望,不断
增强综合素质,提高自身的能力。围绕发展学习,面向未来学习,着
眼创新学习,紧密追踪知识创新的趋势和潮流,始终追随科学文化发
展的前沿,广泛吸收先进的技术和管理经验,永不守旧、永不满足、
永远创新,努力走在航运发展的前列。要坚持知行合一、学以致用,
把学习与实践有机结合起来,立足本职岗位,刻苦钻研业务知识和岗
位技能,在实践中求取真知、增长才干,努力成为一个有能力、学有
所长、业有所精的行家里手,成为航运发展建设亟需的优秀人才。
(三)要勇于艰苦创业。创业永远是时代的最强音。任何成就,都是
通过艰苦奋斗取得的。要做到有作为,勇担当,勇于攻坚克难,敢于
在最困难、最艰苦的地方大显身手,把青年的生力军和突击队作用充
分发挥出来。要大胆探索、锐意进取,自觉站在改革创新的前列,站
在时代发展的前列,为长江航运发展新跨越贡献聪明才智。
刚才南京航道工程局的青年代表为大家介绍了已故“长航系统爱
岗敬业杰出青年”马亮的先进事迹。马亮是新时期成长起来
的共青团员的优秀代表,自大学毕业分配到安庆航道工程处以来,就
一直奋战在长江航道整治工程一线。作为一名年轻的共青团员,面对
艰巨繁重的工作任务,他生命不息、战斗不止,勤奋好学、执着坚韧,
在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,用短暂的生命谱写了一曲壮丽
的青春凯歌。
希望长航局广大团员青年深入学习马亮的先进事迹,学习他
崇高的爱岗敬业、无私奉献的精神,学习他高度的工作责任心和使命
感,为加快建设“四个长江”,奋力推进长江航运发展新跨越奉献青
春与智慧!
三、共同推进长江航运发展新跨越,充分发挥劳模对青年的“传、
帮、带”作用
在我们今天的座谈会上,有这样一对“师徒”,师傅姚泽炎是全
国先进工作者,金牌引航员,是长航系统服务型职工标兵、长航首届
长航十大杰出人物;徒弟方剑波是全国青年岗位能手,也是我们的长航
十大杰出青年。们也许还不知道,姚泽炎的师傅,原南通引
航站站长阮国兴也是江苏省劳动模范。师徒三代都是劳模、先进,
这是我们长江引航中心,乃至整个长航系统的一段佳话,一个榜样!
从今年开始,我们计划用2到3年的时间,在全系统大力实施“青
年引航工程”,推行“导师制”,即在系统各单位由组织人事部门会
同团委,选择一批德才兼备、懂业务、会管理的优秀干部、高级技工,
特别是劳动模范、先进典型,作为28岁以下青年职工的导师,与青年
职工采取“结对子”的形式,签订培养协议;导师在一定时期内指导、
关注和关心青年职工的思想、工作、学习和生活,做好“传、帮、
带”,引领青年职工岗位建功、成长成才,帮助解决青年职工的一些
实际困难;青年职工自觉接受导师的教育、指导和培养。今年4月,长
航局党委专门印发了《关于进一步加强新形势下共青团和青年工作的
意见》,对青年引航工程的推进和实施提出了具体的要求,希望长航
系统各单位党委高度重视,认真研究,结合实际,精心组织,扎实推
进本单位的青年引航工程,力争尽快取得一定的成效。各级人事部门
会同团委,要每年组织评选优秀导师和优秀青年职工,并将导师与青
年职工的工作业绩纳入年度考核。各单位要为“青年引航工程”制定
详细的实施方案,明确导师的选拔与职责、培养方式、考核、激励机
制等内容,将这项工作扎实开展下去。
劳模是我们全行业的宝贵财富,是长江航运事业发展的功臣,是
广大干部职工的楷模。长航各级党政工团要进一步推动尊重劳模、关
心劳模、学习劳模的风尚,使劳模精神不断发扬光大。要认真落实有
关劳模的政策待遇,切实解决劳模工作、生活中的具体困难和实际问
题,不断提高劳模的社会、政治和经济地位,为劳模发挥作用创造更
加有利的条件。
各级党组织要注重对青年职工的关怀,要定期听取关于青年工作
的汇报,及时帮助研究和解决青年职工的实际问题,为共青团、青年
工作开展活动创造各种有利的条件,为青年干部挂职锻炼创造条件,
对德才兼备、成绩突出、群众公认、团结协作的青年干部要培养重用,
要选拔先进青年代表充实到团的岗位上,让他们尽快成长成才。
们,我们长航系统的劳模们来自长江航运各条战线、各个行
业和各个地方,他们的人生历程和感悟,非常丰富、深刻而有教育意
义。今天的座谈会是一堂非常有意义的人生教育课,劳模们的荣誉是
汗水、心血凝结而成的,是用奉献、奋斗、创造精神和高尚品格凝结
而成的,这本人生教科书,值得我们每个长航人认真阅读。劳模们身
上展现出来的奋斗激情、奉献精神和创造热情,是一部优美、感人的
人生交响乐!希望长航系统广大干部职工坚定信心、扎实工作、开拓创
新、锐意进取,为推进长江航运发展新跨越贡献力量!
最后,祝各位代表身体健康,工作顺利,事业有成!谢谢大家!
劳模青年座谈会发言稿03
参加今天这个座谈会,与来自全系统的劳动模范、青年代表欢聚
一堂,我感到十分高兴。在“五一”国际劳动节、“五四”青年节即
将到来之际,集团公司邀请部分劳动模范、青年代表召开座谈会,交
流工作经验,十分有意义,必将对全系统学习宣传生产建设一线劳动
模范、优秀青年的先进事迹,营造学习先进、崇尚先进、争当先进的
氛围,大力弘扬敬业爱岗、忘我奉献、艰苦创业、勇创一流的精神,
激励广大职工为促进企业的改革和发展、实现集团公司的发展战略目
标,产生积极的推动作用和广泛的影响。借此机会,我代表集团公司
党组,向你们并通过你们向所有坚守在岗位上的广大生产一线职工表
示亲切的慰问,并向大家致以节日的问候!
在座的劳模和青年代表有的是长期以来为企业的发展做出突出贡
献的技术专家和基层班组长,有的是最近受到表彰的生产一线的青年
岗位能手,有的是企业领导干部和团干部。尽管大家的工作岗位不同,
但你们都以高度的主人翁责任感和艰苦创业精神,忘我的劳动热情和
无私奉献精神,强烈的开拓进取意识和创新求实精神,良好的职业道
德和爱岗敬业精神,为企业、为集团公司的建设和发展做出了重大贡
献。刚才,付俊杰和杜印霞两位,作了很好的发言。联系工作实
际,畅谈了在本职岗位上勤奋工作的体会,表达了为加快集团公司发
展再立新功的豪情壮志,充分展示了我们工人阶级和青年一代的风采,
揭示了劳动光荣、劳动者伟大的永恒真理。你们的经验和体会,听后
深受教育,催人奋进。正是由于有一大批像你们这样的劳动模范和优
秀青年发挥带头作用和榜样的力量,引导广大职工投身到集团公司的
发展事业中来,集团公司的组建和发展工作才能得以顺利进行,集团
公司的未来才会大有希望和更加美好。
过去的一年,集团公司以邓小平理论和“三个代表”重要思想为
指导,深入贯彻党的十六大、十六届三中全会精神,按照党中央、国
务院的总体部署和要求,以发展战略统揽全局,各项工作都取得了很
好的成绩,改革平稳过渡,组建任务全面完成,安全生产形势平稳,
扭亏增盈初见成效,经营状况总体良好,基建工作取得明显进展,党
的建设和企业文化建设得到加强,职工队伍保持稳定,集团公司树立
了稳固良好的社会形象,综合实力和发展水平在5个发电集团公司中
名列前茅。集团公司确定的组建年里的各项目标顺利实现,为今后的
发展打下了坚实的基础。
今后一个时期,无论从宏观形势还是从集团公司的发展实际看,
我们都面临着良好的发展机遇,具有进一步加快发展的有利条件。我
们党提出了要在本世纪头二十年,集中力量,全面建设惠及十几亿人
口的更高水平的小康社会,使经济更加发展、民主更加健全、科教更
加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实。集团公
司组建不久,牢牢把握“重要战略机遇期”的科学判断,通过认真分
析内外部环境和条件,根据国民经济发展需要和自身的发展能力,提
出了集团公司的发展战略和发展战略目标,要用8年时间,分三个阶
段,使集团公司可控装机容量、销售收入、净利润全部实现翻一番,
把集团公司建设成经营型、控股型,市场化、集团化、现代化、国际
化,具有较强发展能力、盈利能力和国际竞争能力的大型电力企业集
团。
全面建设小康社会的奋斗目标催人奋进,集团公司的发展战略既
是一个美好的蓝图,也是一个行动的纲领。发展战略的实施,对系统
各个企业来说是一次重要的发展机遇,也为广大一线职工施展才华、
建功立业提供了一个广阔的舞台。机遇稍纵即逝,发展时不我待。全
系统的广大职工一定要以劳动模范和一线青年岗位能手为榜样,肩负
起新的历史使命,以舍我其谁的责任感和当仁不让的胆魄,勇挑重担,
以主人翁精神,坚定不移地站在推进企业发展的最前列,创造无愧于
时代的光辉业绩。
当前,首先要按照集团公司工作会议确定的“五句话40字”的工
作思路及各项目标任务,扎扎实实做好各方面工作。要发挥劳模和优
秀青年的表率作用,把劳模和优秀青年的先进性落实到完成各项指标
和各项工作任务上,立足本职岗位,搞好安全生产,强化管理,争创
一流,以高昂的精神状态,主动在集团公司建设发展的实践中建功立
业。
系统各单位要大力弘扬劳动模范和优秀青年的时代精神,大张旗
鼓地学习劳模和优秀青年的先进事迹,引导教育广大职工努力争做新
世纪新阶段的模范,争做推进改革、发展和稳定的模范。要把凝结在
各个时期劳动模范和优秀青年身上的远大理想、坚强意志、博大胸怀、
勇于进取和甘于奉献的光荣传统,与“三个代表”重要思想的时代要
求和当代工人阶级的时代精神相融合,与发展社会主义市场经济、全
面建设小康社会的时代特点相结合,赋予劳模精神以强烈的时代气息,
充分发挥先进典型的示范作用和对人们价值观念的导向作用,努力形
成劳动光荣、创造伟大、知识崇高、人才宝贵的良好氛围,进一步营
造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好环境,为集团公司发展提供
强大精神动力和智力支持。我们要以此次座谈会为契机,充分利用各
种宣传媒介,采取各种有效形式,广泛宣传集团公司系统劳动模范和
一线优秀青年的感人事迹、突出贡献、精神风貌和优秀品格,激励广
大职工为集团公司的发展,创新业,立新功。
劳动模范、岗位能手是我们中国大唐集团公司的宝贵财富,先进
模范人物的楷模作用将为集团公司的发展带来空前的生机、活力和无
穷的创造力。希望劳动模范、一线优秀青年代表倍加珍惜这些荣誉,
保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,再接再厉,努力做勤奋工作、促进
发展的模范;刻苦学习、勇攀高峰的模范;锐意进取、勇于创新的模范;艰
苦奋斗、无私奉献的模范。以自己的实际行动,为广大职工做出表率,
在各自的岗位上,创造出新的更加辉煌的业绩。
借此机会,我也顺便说说工会、共青团的工作。坚持全心全意依
靠工人阶级的方针,是我们党长期以来始终坚持的一个根本方针。实
现十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标,推进集团公司改革和
发展,实施“两型、四化、三个能力”发展战略,必须坚持全心全意
依靠工人阶级的方针,切实尊重和落实职工的主人翁地位。工会工作、
共青团工作是企业管理工作的重要组成部分,各级党组织和行政领导,
要高度重视和支持工会、共青团工作,充分发挥工会、共青团作为党
联系职工、联系青年的桥梁和纽带作用,支持工会、共青团组织依照
法律和章程,独立自主地、创造性地开展工作。
各级工会、共青团组织要紧紧围绕集团公司发展战略的实施和本
单位改革、发展的目标,充分发挥广泛联系职工的优势,通过组织开
展劳动竞赛、技术比武、争创青年安全生产示范岗、青年文明号活动,
实施职工素质工程和青年岗位能手等各种行之有效的活动,把蕴藏在
广大职工和一线青年中的潜能和创造力激发出来,为实现我们的发展
战略目标做出不懈的努力和贡献。要切实加强企业民主管理、民主监
督,进一步健全和完善职代会制度、厂务公开制度,推行平等协商和
集体合同制度,把广大职工的利益实现好、维护好、发展好。
们,幸福的生活要靠劳动创造,美好的明天来自艰苦奋斗。
让我们紧密团结在以胡锦涛为的党中央周围,认真贯彻党的十六
大、十六届三中全会精神,努力实践“三个代表”重要思想,紧紧依
靠集团公司广大职工,拼搏奉献,开拓创新,为推进“两型、四化、
三个能力”发展战略的实施和8年战略目标的实现,为全面建设小康
社会而努力奋斗!
本文发布于:2023-01-26 13:31:30,感谢您对本站的认可!
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