集大勤工

勤工文化展

——之勤工活动

一、【春、秋季纳新】

活动目的：

新生到来之际，集大勤工也将迎来新的成员，壮大我们的力量，为这支具有十多年历史的

团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，为集大勤工今后更好发展打下坚实的基础。在开学

初全面宣传集美大学勤工助学服务中心，让所有大一新生完全了解集大勤工，将勤工理念深入

人心，为广大的集大学子社会实践活动提供可靠的选择平台。

宣传方式：

1、在本部及各个学院食堂门口、宿舍以及军训地点（秋季纳新）悬挂横幅以及张贴电子海报

进行纳新宣传；

2、下宿舍宣传，在大一新生军训期间，与集大勤工期刊一起，由宣传负责人及中心全部人员

分组进行下宿舍宣传（宣传范围为大一新生所有宿舍，约为2000间）。吸引新生对于集大勤

工的兴趣，下发勤工报名表，及解答他们对集大勤工以及其他方面的疑问；

3、本部食堂门口及各学院设点宣传并进行初试，纳新负责人安排中心人员，轮流在九处地

方分别设点招纳新成员，及现场咨询；

4、网络宣传，由中心网络小组成员通过网络博客以及QQ群等方式进行网络宣传。

活动形式

1、初试：

对报道人员进行面试及了解；

整理报名表格及入取人员名单，根据中心面试标准和人才需要，经讨论，选出录取，并进

行通知参加复试。

2、复试：

1）分组，面试者按照进场时抽到的号码，按顺序入座

2）小组内自我介绍

3）第一次小组讨论：给一定时间定出队长，队名，队形，及口号，于五分钟之后上台展

示，每组展示时间在一分钟之内

4）笔试:给每组2分钟做笔试的时间

5）第二次小组讨论：根据给定题目讨论

6）休息：10分钟的休息时间

7）画画:用至多3副画，画出心中的集大勤工。

8）绳子游戏

9）自由发言环节：每个人可以上台讲述自己的感受，自由发言

3、考核期：

为期一个月的考核期新干事参与到勤工的工作中，熟悉并且更深层次的了解勤工，最后选

择最适合勤工的同学一起加入中心。

二、社区英语角

活动目的：

1、进一步提高中学生学习英语的兴趣，提高学生英语口语的表达能力，提高学生的英语学习

成绩，开辟英语学习的新途径。

2、拓展中学生的视野，使中小学生更加了解大学，了解社会，了解世界。

3、增强中小学生与人交流的能力。

4、增强大学生与社区的联系，增强大学生的社会服务意识。

5、增强大学生的社会实践能力，提高社会生存能力。

活动形式

1、表演：英文歌曲、即兴演讲、英文笑话、英文电影经典对白等等。

2、自由交谈：由主持人阐述一个主题，大家围绕这个主题展开讨论，发表自己的观点和看

法。

3、原声模仿秀：播放一段影片原声对白(主要是动画)，然后根据英文字幕（打印成书面材

料）给影片配音，由学生自愿报名模仿表演。

4、娱乐：以游戏的方式活跃气氛

5、尾声：进行英文问答或者抢答。

三、兼职招聘会

集大勤工本着“全心全意为同学为社会服务”的宗旨，秉承“因为专业，所以选择”的态

度，发扬“实效、高效、诚信”的勤工精神，承前启后，继往开来。集大勤工积极面向社会，

为同学们提供许多社会实践的机会，于05年成功举办了福建省第一届兼职招聘会，发展至今

已有八年历史，吸引了不计其数的集大学子，创下了集美大学学生活动的参与人数之最。历届

招聘会，为同学们带来相当可观的利润。引起了广泛的影响，并赢得了广大师生的一致好评

活动目的:

1、为同学们提供更多的兼职就业机会，提高学生社会实践的能力，增强综

合素质。

2、宣传勤工文化，让更多的人了解集大勤工，走进集大勤工,提高勤工中心

在校内外的知名度和影响力，更好的为同学和企业服务。

3、配合企业完成五一、十一、暑假及长期兼职人员招聘。

4、为在校生与商家提供一个亲密接触、面对面交流的平台。

5、加强集大勤工与商家的合作，为赞助商提供相应的宣传，扩大商家品牌及产品在校园内的

影响力。并以此为契机同信誉商家建立勤工助学基地。

宣传方式：

1、纸张传媒,海报、传单及刊物

2、学校传媒

同同集美大学广播电台、校报及记者团合作，于活动前期在广播相关节目中强势宣传及校报相

关栏目大篇幅报道此次活动，并在活动过程中对活动进行跟踪报道。

3、网络媒体，中心网站集美学村bbs

在勤工中心网站、BBS上对本次活动进行相关报道，据集美大学网络中心统计，本中

心网站为集美大学除学校主页外访问量最大的网站，大幅度报道此次活动，并制作链接活

动专用网页。

4、展位宣传，招聘会当天，赞助商可在活动现场摆设展位宣传其品牌与其产品。五、现场宣

传

活动流程

1、拉赞助：人员确定，培训，商家信息整理，初步联系，洽谈；

2、商家联系：电话公关；

3、洽谈培训：兼招模拟；

4、校内宣传：摆点、下宿舍、横幅及海报粘贴、网站及电台、校报宣传；

5、商家确认：电话通知；

6、会前会场准备：兼职招聘会会场设计与布置；

7、兼职招聘会；

8、兼职招聘会资料整理；

10、学生工作落实及反馈；

9、业务统计及工作总结；

四、爱心义务家教

“爱心义务家教”活动旨在为社会公益事业尽一份微薄的力量，体现现在大学生的热情与

爱心。并且加强学校与企事业单位的合作，宣传社会公益事业，让学校融入社会，让学生了解

社会、认识社会、回报社会。同事向周围群众充分展现集大学子自给、自立、自强的积极形

象，丰富同学们的校园文化生活，展现同学们的青春活力，体现集美大学浓厚的校园文化气氛

和人文气息。作为21世纪的大学生，我们不仅要在自身上严格要求自己，同时也要尽自己所

能，去服务社会，帮助他人。自2006年起，集大勤工“爱心义务家教活动”已成功举办八

届，硕果累累。

活动目的：

1、支持并宣传社会公益事业，体现现代大学生的热情与爱心。加强学校与企事业单位的合

作，让学校融入社会，让学生了解社会、认识社会、回报社会。力求“同在蓝天下，共同成长

进步”，为构建和谐社会做出应有的贡献。

2、本次公益活动，既能向周围群众充分展现集大学子自给、自立、自强的积极形象，又可以

让学生积累一定的社会经验，让学生和群众切实了解到集大勤工助学这一实践平台。

3、丰富同学们的校园文化生活，展现同学们的青春活力，体现集美大学浓厚的校园文化氛围

和人文气息。

宣传方式：

1、校外（宣传对象：学校、社区摆点宣传，网络、电台、广播、报社等）

2、校内：（以横幅、海报、宣传单等各种方式）

3、面试及选拔优秀志愿者，所招募志愿者必须符合下列原则：

1)自愿原则

2)集美大学在校大学生

3)工作认真负责,有强烈的责任心

4)拥有三心(耐心,爱心,恒心)、三感(高度使命感,责任感，集体荣誉感)

5)性格开朗,热情待人,善于沟通

6)有较强的洞察力和灵活应变处事能力

活动流程

1、招募：

1)面试组：面试小组将由本中心最优秀的工作人员组成，并按照家教面试标准筛选志

愿者。

2)面试形式：笔试和面试。

3)科目分类：主要分为“语文”、“英语”、“数学”、“理综”、“文综”五个小

组，其中每场每个小组两桌面试。

4)面试人员将从形象举止，专业素质，口才，责任心，反应能力等几方面对学生进行

面试。

2、录入、核实学生报名情况、匹配、通知面试通过人员；

3、动员大会：

1）召开动员大会，阐明活动意义以及注意事项；

2）将相应的学生资料、推荐表、协议书、辅导登记表、投诉处理小组联系方式交给家教

老师，并督促其在一周内上岗；

4、反馈以及投诉处理：

5、评优：

由志愿者上交评优资料,由学生处通过勤工中心及文学院学生会根据“优秀教员评选办

法”评选出优秀教员。

6、回访：根据反馈情况选择学生家庭进行回访。

7、表彰大会

优秀教员评选结束后，将召开表彰大会，由学生处老师对优秀教员进行表彰及鼓励，并颁

发证书及奖品。

后续阶段

1、组织志愿者撰写心得体会，并选择优秀文章在中心网站及刊物；

2、自我总结：

3、成果展示；

历届情况：第一届，十八所小学330名志愿者，1821次辅导。第二届12所中小学，338

名志愿者，2118次辅导第三届，12所中小学，477名志愿者，对503名学生进行3015次辅

导。第四届21所中小学461对师生，2555次辅导。第五届8个中小学及5个社区，522对师

生组合。第六届9所学校，721名志愿者，910名学生，做为期一个月的辅导。

追求是永无止境的，为了成为集美大学大学生对外进行家教活动的窗口平台，为了让厦门

市广大中小学生得到更好的家教服务，为了给集大学子提供更多的家教平台，集大勤工将会更

加努力，做到更好，用行动来履行我们的诺言--“因为专业，所以选择”。

五、方言辩论赛

活动目的:

延续家教部的传统；打破以往的活动形式，让中心的每个人都参与到活动中；与所有勤

工人一起分享中心的文化。

活动内容:

将参赛选手分为三组每个组派出三位选手，三个环节，两两进行PK，提出三个辩题，每

位选手用各自的方言展开辩论。评委依次评分。

六、茶文化——品茶

活动目的:

延续家教部的传统；打破以往的活动形式，让中心的每个人都参与到活动中；与所有勤工

人一起分享中心的文化。

活动内容:

1、鉴茶：每个部门选出1~2个人进行茶艺展示（每组五分钟时间），让参与的人品味不

同的茶，猜出每种茶对应的名字;

2、一次让我印象深刻我的茶聊会故事陈述（一个人代表几分钟思考、几分钟陈述）。

七、拍卖会

中心拍卖会始于2011年10月，每学期两次，是由十一届干事从必胜客引入中心，旨在增进中

心内部人员交流和了解，同时激励大家努力工作获取微币。其中，拍品全部由中心人自愿捐

献，种类不限（包括人在内）。拍卖会以微币为等价物自由叫价，价高者得。一直以来，深受

中心人的喜爱。

微币简介：由中心领导层发放，中心人每一次跑公关，跑家教和处理业务都可以获得微

币，是我们的“工作报酬”，有了微币可以在拍卖会上拍下自己喜欢的东西，所以大家干劲十

足哦！

、

八、新老干事篮球赛

新老干事篮球赛是每一届纳新结束后都会举办的一项活动，新老干事在篮球场尽情挥洒汗水，

张扬自我，上场人员不做限制，只要你想就有机会。大家在运动中互相交流和了解，有形的使

他们矫健的身影，听得到的是场边的欢呼，无形的是情感的沟通，团队凝聚力的形成，看不见

的是勤工精神的传承。每一次，青涩的新干事面对老勤工，虽说友谊第一比赛第二，但球场上

你来我往互不相让，攻城拔寨，新干事们面对前辈们布下的重重防线，毫不畏惧。一场比赛结

束，新人和老人再也不必分的那么清楚，胜负并不重要，大家收获的是欢乐，由此整个团队的

凝聚力也大大提高了。