专业技术人员考核表

专业技术人员任期考核表

工作单位：

姓名性别出生年月

部门（科室)行政职务工作年月

学历学位

现聘任专业

技术职务

任职资格名称资格获取时间

评审

年月通过获得

考试

何时何院校何专业毕业

任期内

聘任情况

聘任：自年月至年月续聘:自年月至年月

续聘:自年月至年月续聘：自年月至年月

任期内

年度考核情况

年度考核等次为年度考核等次为

年度考核等次为年度考核等次为

年度考核等次为年度考核等次为

任期内个人主要情况(本人记实性填写）

1、完成业务技术或教学工作的主要项目内容

2、参加科研、业务课题、技术革新和运用推广新技术、新经验的业绩情况

3、编写教材、规章制度及发表论文和译著的书目、时间、刊物名称的情况

4、对年轻专业技术人员的指导、培训、带教的情况

5、参加市级以上学术会议交流的论文及获奖的情况

6、参加自学、继续教育、专业培训的情况

7、任期内奖惩的情况

8、政治思想表现及职业道德的情况

本人签名:年月日

单位考核小组考核意见

考核小组负责人签字：年月日

单位综合评语

任期考核确定等次：盖章

单位负责人签名：年月日

注：

1。任期考核分为优秀、良好（合格）、不合格三个等次。单位在年度考

核基础上进行任期考核，并填写《专业技术人员任期考核表》(一份)。

2.破格晋升职称人员的任期考核必须为“优秀”，申报材料中要附上年度

考核为优秀的年度考核表。