工业设计论文

装备制造工业设计论文

1河南省装备制造相关行业龙头企业规模及现状分析

河南省装备制造业进入始自快速发展该时期始于“十一五”，总

量跃至全国第7位，一批优势产业和骨干企业迅速壮大，呈现出良好

发展运行态势。2008年，规模以上顺利完成装备企业完成工业生产

902.5亿元，占全国工业增加值的超出比重达到12.4%，实现销售收入

3294.7亿元；2011年全省装备制造业规模以上以上主营业务收入达到

7248亿元，2012年达到近9100亿元[3][4]。在输变电装备、农业机

械、矿山装备、基础件等领域，具有较好的产业实践经验，拥有世界

上最大的自磨机和球磨机、支护高度最大的矿用液压支架、第一套输

电开关和直流输电控制保护系统等一批重大标志性纪念性产品和技术

装备。当前，河南省装备制造业的发展方针为：龙头带动、基地支撑、

高端突破，持续做大做强51户重点企业和20个装备制造产业优势园

区，壮大“两谷-基地”，推动装备制造优势产业积极推动向高端化、

智能化发展，提升输变电装备、矿山装备、现代农机等8条竞争优势

特色产业链竞争力，优化产业布局，加快结构调整，实现产业转型升

级[4]。河南省装备制造业的经济创造能力和科技创新能力在不断增强，

已初具规模，但同时也存在龙头企业不差，综合竞争力不够。国内外

从装备制造产业发展的全球价值链（GVC）现状分析，河南省重点扶持

的装备制造企业目前还不能依靠自身的品牌优势在装备制造业GVC中

占据有利地位，产业整体收藏价值增值偏低；此外，大多数企业自主

创新能力不够，成套产品的集成度不高，品牌影响力偏弱，部分零部

件配套企业在整个产业零件价值链中处在劣势地位，竞争力不强。

2河南省装备制造工业设计现状分析

2.1河南省装备制造企业对于工业设计的认知现状调查

通过对河南省重点培育的51户装备制造企业进行考察，包括登陆

民企官网，与企业管理层（研发部门、人力资源部门）邮件访问，获

取企业对于工业设计的认知现状。自考从企业网站的招聘信息来看，

竞聘明确提出招聘工业设计专业的有8户，占15.7%，招聘人数在2人，

亦是成套设备生产商。这种状况一方面反映了产业的现实状况，即目

前河南省有能力生产产品销售成套（台）设备的企业虽然即使拥有自

己的产品价值链，但由于技术差距、品牌差距的存在，价值链的效益

不高，产品的研发投入不够，产品外观造型多是抄袭或盲目跟风跟风

模仿，对工业设计投放的投入非常非常有限，另一方面，但非成套设

备生产商在产业价值链中处于被动地位，尤其是零部件配套商，根本

不会回来关注工业设计的价值。通过网络邮件调查“工业设计的作用

（多选）”，调查一共发出153份邮件，共收到131份回复，其中明

确回复“不知道什么时是工业设计”的有23份，认为工业设计的积极

作用是“使产品更美观”的有98份，认为工业设计的积极作用是“使

产品更好用”的有32份，认为工业设计的积极作用是“增强产品的市

场影响力”的有16份，认为工业设计的积极作用是“提升品牌形象”

的有15份，认为工业设计的积极作用是“促进企业的自主创新”的有

9份。

2.2河南省装备制造企业工业设计相关数据调查

对企业管理层回复的邮件申述进行分析，统计河南省装备制造企

业在产品造型设计阶段主要采取的、企业企业机械制造设计师的岗位

规模、学历结构现状。对“企业在产品造型设计阶段主要配件采取的

形式”的统计，由工程师负责的占63.6%；由设计师企业工业设计师负

责的占比18.2%；与设计公司开展合作的占11.4%；与设计院校加强合

作的占6.8%。对“企业农业机械设计师在岗人数”的统计，0人占

54.8%；1-5人占28.6%；5-10人占11.9%；10人以上占4.7%。对“工

业设计师学历结构”的统计，大专学历的约占34.3%，本科学历的约占

65.7%。

2.3河南省装备制造业工业设计现状

从调研统计分析可以看到，目前，河南省装备制造业工业设计焦

作市整体发展滞后，与国内其他装备制造业发达地区比较，工业设计

发展工业劳动生产率远不足以支撑河南省装备制造产业的转型与提升，

具体表现在以下几个方面：（1）企业对工业设计的重视程度远远不够。

51户河南省重点扶持的装备制造中仅有8户近两年在招聘广告工业设

计人员，而其它工程、营销、管理、财务等职员人员几乎各企业每年

都在招聘，由此可见工业设计在大多数企业中处于边缘地位，尚未引

起足够多的重视。（2）企业对工业设计的认知程度远远不够。大部分

企业管理层人员对工业设计的认知仅仅逗留在“美工”层面，依然把

工业设计与“表面功夫”混为一谈，对于工业设计在提高企业产品附

加值，提高企业创新能力，中才增加品牌价值中的作用知之甚少，没

有意识到工业设计在成套装备产业链中的价值。（3）企业工业设计人

才层次普遍模块化越来越低，无法参与或不足以承担企业产品研发的

重要，在企业中的上市公司地位逐渐边缘化。河南省装备制造企业工

业设计人员学历整体主要集中在本、专科层次，几乎化学工业没有工

业设计专业的研究生，这种现状在一定程度上影响了工业设计在企业

应用的深度。总之，在调查的河南省装备制造业重点着力点扶持的企

业中，绝大多数企业没有真正认识到工业设计的价值，企业重技术轻

设计，一味地着重强调技术创新，几乎虽然忽视了工业设计在企业转

型升级、创新发展中会的价值和作用。

3产业升级背景下河南省装备制造业工业设计发展策略

3.1河南省制造业发展工业设计的基础

比较地区我国工业设计者发展较好的地区，其健康发展之路有以

下共性：一是工业产业基础雄厚；二是政府引导，搭建平台，在跨国

公司推广工业设计，为企业与设计机构跨国公司建立合作桥梁；三是

通过地方加强工业设计人才的培养和储备，积极推动企业与院校进行

工业设计产学研合作[5][6][7]。目前，河南省装备制造业从规模上具

备了发展工业设计的产业基础，同时河南省装备制造产业已经到了转

型升级发展的关键时期。3.1.1政策基础-行政导向2006年，国务院发

布的《国家中长期科学与技术蓬勃发展规划纲要（2006-2020年）》指

出了重工业设计重工对于制造业发展的作用。2007年，国务院发布的

《关于加快服务业的若干意见》6次提到了发展工业设计。2010年，

工信部等11部门联合印发了《关于促进工业发展的若干指导意见》。

2011年，国务院发布了《关于经济发展加快发展高技术服务业的指导

意见》，在重点推进的八个纳米技术领域的高技术服务中，排第一位

的产品开发是研发设计服务，对发展工业设计给出了相关的行政建议。

2012年，工信部印发了《国家级工业设计中心认定管理办法（试

行）》。尽管国家层面已经开始前所未有地重视工业设计，但是，通

过在河南省工信厅网站以及文献资料查阅，发现河南省政府部门关于

发展工业设计少政策公文还相对较的，政策基础较为薄弱。3.1.2人才

基础-高校规模河南省经教育部批准设有工业设计（产品设计）专业的

本科院校共约9所，近年来部分硕士学位也相继获得了设计学和石油

化工设计工程院校授予权，无论是在办学规模还是教学水平上均不论

是取得了长足的进步。工业设计专业的学生在国内外设计大赛中频频

中学生获奖，培养的磨练毕业生活跃在全国各地。但是，跟其他设计

教育先进地区相比，还存在以下差距：（1）办学层次有待提高。河南

省职校工业设计专业已经初具规模，但办学第三阶段主要还是集中在

本科阶段，有硕士点的高校也不多，目前，河南省还没有工业设计博

士层次的没有德育。（2）培养评价体系有待改进。部分院校的工业设

计专业培养方案完全照搬石油化工欧洲各国其它院校，教学要求不切

实际，没有自身的办学特色，造成了人才培养设计模式单一，专业能

力不接地气，不符合地方产业符合中国对人才的要。这是目前很少有

工业设计专业毕业生留在河南本省工作，人才流失严重的其原因之一。

3.2河南省兵器工业设计的发展策略建议

（1）项目前期加强政府的行业可行性研究和引导职责。主要依据

行政部门国家主管部门出台的政策法规，制定《制造业河南省装备制

造业工业设计中长期发展可行性研究》，并指导企业实施，有效设计

贯彻落实机械制造设计产业政策，设立中央政府优秀工业设计奖，在

装备制造企业积极组织开展各级工业设计中心、工业设计示范基地的

筹组、认定工作，发挥政府对行业的充分发挥宏观指导作用，带动地

域和产业发展战略工业设计的发展。（2）出台优惠的财税政策和金融

支持方案。积极引进国内外知名设计模块化机构来豫落户，积极探索

营业税减免、设备费增值税抵扣等配套措施，实行工业设计服务按高

新技术享受15%的税款优惠政策；设立专项资金，用于支持装备制造品

牌企业研发面向国际市场龙头产品的工业设计项目。（3）支持工业设

计装配知识产权的创造和推广。通过政策法规强化企业对于工业设计

知识产权的保护和管理意识，鼓励企业建立专利联盟。完善设计院校

和科研机构知识产权转移转化的利益保障和实现医学院校机制，建立

高效的知识产权评估交易机制，加大对具有重大社会效益工业设计创

新成果的奖励力度。（4）健全系统化的工业设计专门人才的培养和储

备体系。逐步完善由职业技术教育（大专）、普通高等教育（本科）、

研究型人才培养（硕士、博士）的系统化工业设计应用型机制。并根

据需要“请进来、送出去”，利用国内外资源，聘请世界知名设计大

师来豫讲学或指导设计项目，将具有发展潜力的设计师送到国际知名

设计室内设计机构交流访学，多渠道培养工业设计人才队伍。（5）规

范发展战略工业设计中心。协力在装备制造业产业基地设立工业设计

协同创新管理中心，充分体现中心对于聚集企业、增强规模效应、带

动周边地区产业实施设计创新战略转型的重要作用，强化园区中心服

务平台建设，加强中心电子商务平台与地方边疆地区院校的合作交流，

切实搭建好“官-产-学-研”合作桥梁，促进高校优化人才培养人才培

养路线图，向企业推出“好设计”；利用创新设计推动行业龙头品牌

的形成，提升产业竞争力。

作者：黄晶单位：河南理工大学建筑与艺术设计学院