停薪留职申请

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停薪留职申请书优秀8篇

停薪留职申请书篇一

某某（单位）领导：

系某某（单位）某某（岗位）员工，于某某年某某月某某日进入某某岗

位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按某某文

件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期

限为年，自某某年某某月某某日至某某年某某月某某日。

停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批

准。

此致

敬礼

申请人：某某

某某年某某月某某日

停薪留职申请书篇二

尊敬的院领导、主管部门领导：

本人进入古交矿区总院工作至今已有七年，通过平时的学习、实践，对医

院工作有了一定的了解和认识，个人得到了相应的提高，也学到了很对医院工

作的技能和知识，医院的工作是让很多人羡慕的，

但是这几年来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺

利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为单位发挥最大的效能而深

感愧疚，我反省过自己的工作，发现自己未曾从工作中体会到一名医务人员所

应具备的成就感，反而因为不能完全为工作付出而处于一种浑噩状态面对工

作。这种心态在医院工作中是极其危险的，

通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与医院工作目前的岗位设

置和工作安排缺乏对应点，以至不能为医院工作发挥工人的最大能力和热情，

这说明我个人工作能力跟不上医院对人才的要求，不能达到一名优秀医务人员

的标准；对此我深表歉意和深深的内疚，经过长时间的慎重考虑，结合目前单

位人员编制的实际情况。

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我决定暂时离开目前的工作岗位，计划重新学习一些专业知识和工作经

验，以便日后能更好的伪医院工作发展做出自己应有的努力，于此特申请办理

停薪留职相关事项，以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献，感谢多年

来关系帮助我的院领导、科主任，以及情同手足的同事们。

申请人：_____

20___年____月____日

停薪留职申请书篇三

停薪留职是受到劳动法保护的，劳动法对停薪留职有如下几点具体规定：

（一）停薪留职的对象

停薪留职的对象，主要是针对企业中富余人员、企业的科技人员、技术工

人以及其他职工要求到我省城乡创办、领办企业特别是到乡镇企业、贫困地区

从事科技开发、承包、兴办开发性企业的，也可以停薪留职。

（二）停薪留手续的办理如下：

1、要求停薪留职的职工，应由本人提出书面上的申请，报予所在单位批

准。企业跟批准停薪留职的职工签订停薪留职合同，并报企业主管部门和企业

所在地劳动部门备案。

合同由双方共同商定，其内容应当包括：停薪留职的期限。一般停薪留职

期限不超过3年、停薪留职期间工资和劳保福利待遇的处理、工龄计算以及双

方认为需要明确的其他事项等。未经批准擅自离职的，所在单位可以按违反劳

动纪律处理。

2、停薪留职职工在合同期满后，仍回原单位复职，原单位无法安排的，可

以按照省劳动局《关于进一步深化劳动制度改革，为企业安置部分富余人员的

意见》处理，如果原单位并入其他单位或已撤销的`，由合并后的单位或原单位

的上级主管部门安排，无法安排的，也按照省劳动局劳计文件规定处理。

（三）对停薪留职期间有关问题的处理

1、工资待遇问题：停薪留职期间停发工资、奖金和各种津贴、补贴等，本

人标准工资作为档案工资保留。

2、劳保福利待遇问题：职工在停薪留职期间，不享受原单位的各种福利待

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遇、劳保津贴和劳动保护用品。

3、工龄计算问题：职工在停薪留职期间，应按月向原单位缴纳退休养老基

金、待业保险基金等，缴纳的可以计算连续工龄，不缴纳的不计算连续工龄。

其缴纳的数额，不少于职工在停薪留职前月工资总额的25%，职工停薪留职期

间或期满后回原单位工作符合退休年龄时，由原单位办理退休手续。

4、工伤事故处理问题：职工在停薪留职期间被聘用的，正常死亡或伤亡或

发生伤亡事故，由聘用单位负责处理，造成丧失劳动能力或死亡的，其各项费

用由聘用单位负责。职工停薪留职后自谋职业的。如发生正常或意外伤亡事故

的，一律作为非因工处理。其抚恤金发放标准由原单位按有关规定发给。

5、职工在停薪留职合同期满要求继续停薪留职的，应在合同期满前向原单

位申请，经批准后续订停薪留职合同；如在合同期满后又未办续订手续的，15

天内不回原单位报到的，原单位可以除名。

6、职工在停薪留职期间被司法机关送去劳动教养、被判刑的，原单位可以

按辞退或开除处理。

（四）有关规定

1、职工经企业批准停薪留职的，其在原企业的工资总额，可以由原企业留

作工资储备金使用。

2、职工在停薪留职期间要求调动工作的，原单位应当支持。如属于企业生

产、经营需要的专业技术人才，必须双方协商，经企业同意的，主管部门或劳

动部门方可办理调动手续。

3、经批准停薪留职的职工，不得私自带走原单位的技术资料和技术成果，

对私自带走技术资料或科研成果的，或因私自带走技术资料和科技成果给原单

位造成经济损失的，职工和受益单位应当赔偿。

4、经批准停薪留职的职工，不得私自带走原单位的工具设备特别是精密仪

器，一经发现，由原单位视情节轻重，给予行政处分或送交当地司法部门处

理。

5、对批准停薪留职的职工，原单位应当帮助安置好他们的家属生活，如住

房、子女上学等，不能歧视。

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6、执行停薪留职合同中发生争议，由双方协商解决，协商无效的，由当地

劳动行政部门的仲裁机构协调处理。

7、本通知不适用于劳动合同制工人。国家机关、事业单位的工人停薪留职

可参照执行。

要说明的一点是停薪留职只适用于单位的固定职工，不适用于劳动合同制

的职工。

停薪留职申请篇四

申请日期：某某年某某月某某日

申请部门当事员工姓名：

申请人岗位：

当事人主管代理人：（姓名：入职时间某某年某某月某某日）

申请停薪留职原因：

停薪留职期限：某某年某某月某某日

自某某年某某月某某日至某某年某某月某某日

离职日期：某某年某某月某某日

1、在以上规定期限内，公司为该员工保留现在职岗位，停发工资、奖金、

各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇；

2、职工应按月向公司缴纳由公司代缴的各项基金、保险及其他费用；“停

薪留职”

3、在规定期满时，员工仍未回公司办理复职、调岗、离职等手续的，公司

按照该员工自词义解释动离职处理；

4、规定期限内按期缴纳费用的职工可计算连续工龄；

5、停薪留职的期限，由企业根据生产或工作需要与职工共同协商决定。部

门负责人审批：部门负责人审批：

综合管理部审核：

综合管理部审核：

总经理审批：

停薪留职申请篇五

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某某（单位）领导：

本人系某某（单位）某某（岗位）员工，于某某年x月x日进入某某岗

位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按某某文

件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期

限为x年，自20某某年x月x日至20某某年x月x日。停薪留职期间的其它

事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。

此致

敬礼

20某某年某某月某某日

停薪留职申请篇六

x领导：

本人系x正式职工，于20某某年1月参加工作，现因家中老人重病卧床无

人照顾（因我是独生女），为家里老人能够得到良好的护理，我决定停薪留职，

停薪留职期限为二年，自20某某年6月20某某年6月。停薪留职期间的其它

事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。

此致

敬礼

申请人：

年月日

停薪留职申请篇七

尊敬的公司领导：

您们好！

此前不久，曾申请借资停薪留职，盖因叙事不清，原因不详，竟至未获批

准。痛定思痛，懊悔不已。决意叙书千言，详尽其因。望领导体恤下情，网外

开恩。

吾乃某某盐务局（据说现已改某某经营部）一普通营销员，自91年入盐业

公司，至今已整十五载。其间酸甜苦辣咸，惟余自饮。至于工作简历，档案早

已有载。烦请百忙之中，抽空一览，借以参阅。虽无骄人业绩，却也根正苗

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红，中规中矩。无偷鸡摸狗之习，无违纪犯法之事，放之于四海，断无扰民之

忧。

吾之父母，退养在家；吾之拙妻，离岗外出；吾之双女，在校读书。家道

贫寒，食不果腹，为求生计，东奔西走。每念及此，则痛心不已。大丈夫上不

能孝敬双亲，下愧对妻儿子女，为人至此，夫复何言

然吾潜力有限，于盐业摸爬滚打十五载，终因眼高手低，冥顽不灵，既不

知揣摩领导之心思，亦不能交际同事之来往，性格孤僻，独去独回，且生性倔

傲，自命不凡，直至今日，竟一事无成，两手空空。眼见之后者居上，窘境日

盛，失落之余，遂起离异之心。非吾不爱汝，实乃汝之弃也！

离心既起，当有筹划。窃思谋生之道，应取经营之法。经营于我，难在资

金。资金何求惟有公司。常道家贫不言借，不求汝们，夫复何求

今日相求，非一日之念，尝殚精竭虑，思之再三：其一，前有肖、郑二人

例，可行之。其二，此资非公资，乃集募而成，无做帐之忧，可行之。其三，

以吾公职作押，应无风险可言，可行之。

固虽有其余优惠之策，但除借资，恕难从命。非吾不敬领导，领导者，导

师也。其力可举千钧，其言可抵万金，人人皆敬，况乎我哉非吾不明事理，事

理者，道也。成则为王，败则为寇，人人尽知，况乎我哉然事出有因，纵有百

法，于我只有一途。

固今日所述，虽人微言轻，但拳拳之心，铮铮之情，可表天日。其中若有

词不达意、语无伦次之处，若有唐突冒犯、不恭不敬之嫌，尚请海涵。

固求诸位，就以兹事，再虑之，再商之，再议之，而后夺之。他日有成，

定行三磕九拜之礼，滴水之恩，当涌泉相报。

拜托了！

停薪留职申请篇八

尊敬的领导：

因自身原因，我请求停薪留职两年，自某某年1月1日至某某年1月1

日，停薪留职期间，养老保险和村镇居民医疗保险由我本人负担，由单位交

纳，停薪留职期间，根据自身原因能够随时回原单位工作，单位不得以时间未

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到提出理由拒绝。

申请人：

申请日期：