安全奖惩制度

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安全奖惩制度范文

1.发现重大事故隐患者，视情节予以奖励50－____元。

2.能够及时排除事故隐患，恢复设备正常运行者奖30－____元。

3.提出合理化建议并被采纳者奖30－____元。

4.由于工作马虎巡视不及时造成事故隐患或故障隐患，没有及时排除，扣罚

责任人50－____元，责任不清者扣罚全班每人50－____元，班长加倍。

5.由于责任造成事故或其它安全事故按安全责任关条款执行。

职工安全生产公约

1.牢记"安全生产、人人有责"，树立"安全第一"的思想，积极参加安全生产

竞赛活动，接受安全教育，提高自我防护知识。

2.认真学习和掌握各工种的安全操作规程及有关安全方面的知识，积极参加

新工种、新工人培训，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听众

安全员指挥，做到不违章作业，不冒险蛮干。

3.正确使用和爱护防护用品和安全设施，服从分配坚守岗位，严格遵守操作

规程，禁止随便开动他人使用的机械电力设备，无证不操作特殊工种作业。

4.经常检查工作岗位的环境及使用的工具，做好文明施工，发生事故或未遂

事故应立即逐级报告，进行事故分析，提出合理化建议。

5.职工有权越级报告安全生产的一切情况。任何人不得阻挠、打击、报复或

压制。

6.职工有权拒绝违章指挥。

安全生产十大禁令

1.严禁工作时间内喝酒。

2.严禁不系保险带进行高空作业。

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3.严禁不带安全帽进入高空作业现场。

4.严禁没有操作票进行操作。

5.严禁没有工作票(或口头命令)在电气设备工作。

6.严禁不验电接地在停电设备上工作。

7.严禁约时停送电。

8.严禁未经培训考试取得合格证单独上岗工作。

9.严禁没有监护人在电气设备上单独工作。

10.严禁违章指挥违章作业。

操作票制度

1.倒闸操作必须根据班长命令，受令人复诵无误后执行，发布命令应准确，

清晰使用正规操作术语和设备双重名称。

2.操作票应由操作人填写，监护人审核，审核完的操作票由监护人监护操作

人，在模拟图板上预演，无误后，双方共同签字。

3.操作票须用钢笔或油笔填写，字迹清楚，不得任意涂改。

4.倒闸操作必须由两人执行，其中监护人由技术较高者担任，操作时，必须

按顺序操作，不准跳项、漏项。

5.操作人按顺序每念一项，操作人须复诵，监护人核对复诵与操作项目，设

备标示完全一致，发令"执行"操作人方可执行。

6.每操作完一项监护人须用红笔在序号前划"∨"，然后操作下一项，全操作

结束后，盖〔已执行〕章，保存一年。

7.操作时须记录开始、终了时间和有关停送电时间。

8.停送电操作时，严禁带负荷拉合刀闸。操作者须带绝缘手套，雨天应穿绝

缘靴，绝缘棒应有

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防雨罩，雷雨时禁止进行倒闸操作。操作时，应严格按照电业安全工作规

程。

工作票制度

1.在电气设备上工作，应使用工作票。高压设备上工作需全部或部分停电；

在低压系统或二次

回路上工作，须高压设备停电或安全距离不够时，需高压停电者均使用第一

种工作票。

2.带电作业和在带设备外壳上的工作，二次回路上的工作，无需高压停电

者；在高压带电导体

上的测试工作；低压配电盘、箱和低压线路上工作均使用第二种工作票。

3.工作票应由专人签发，一式二份，工作票由工作负责人填写，工作票号

码、工作任务、许可

工作时间及完工时间应正确清楚，不得任意涂改。

4.工作负责人(监护人)应正确安全地____工作，结合实际进行安全思想教

育，督促、监护工

作人员遵守电业安全规程，负责检查工作票所载安全规程是否正确、完备和

值班员所做的安全

措施是否符合现场实际条件。工作前对工作人员交待安全事项。

5.工作许可人负责____工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场条

件，工作现场布置

的安全措施是否完善，负责检查停电设备有无突然来电的危险。

交接班制度

一、值班人员在未办完交接手续前，不得擅离职守。

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二、在处理事故或进行倒闸操作时，不得进行交接班，交接时发生事故，停

止交接班并由交班人

员处理，接班人员在交班班长指挥下协助工作。

三、交接班内容一般应为：

1.系统和本厂的运行方式；

2.保护和自动装置运行及变更情况；

3.设备异常、事故处理、缺陷处理情况；

4.倒闸操作及未完成的操作指令；

5.设备检修、试验情况、安全措施的布置，地线数、编号及位置和执行中的

工作情况；

四、交接完毕后双方值班长在运行记录上签字。

设备巡视检查制度

1.对设备巡视检查是掌握设备运行状态及时发现及消除隐患，保证安全运行

的重要手段，也是

运行工作的主要环节，必须严肃认真一丝不苟。

2.值班人员对所有运行及备用设备和周围环境应经常巡视，保证巡视间隔不

超过____小时。

3.属于下列情况由值班长决定巡视时间次数：

(1).设备过负荷不显著增加时；

(2).新装、长期停运或检修后的设备投入运行时；

(3).设备有缺陷影响安全运行及有可疑现象时；

(4).遇有大风、雷雨、浓雾、冰冻等天气变化时；

(5).根据领导指示加强巡视等；

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4.巡视后应把发现的缺陷记入设备缺陷记录簿中，重大设备缺陷应向领导及

时汇报。

5.巡视时遇有严重威胁人身和设备安全的情况，按事故处理的有关规定进行

处理。

巡回检查制度

1.值班人员应按规定的时间、路线进行巡视。

2.值班人员巡视完毕后应做好记录。

3.遇有下列情况，应增加巡视次数；

(1).设备过负荷或负荷有显著加时。

(2).设备经过检修改造或长期停用后重新投入系统运行；新____的设备加入

系统运行。

(3).设备缺陷近期有发展时。

(4).恶劣气候，事故跳闸和设备运行中有可疑现象时。

(5).法定节、假日及上级通知有重要任务期间。

设备维护制度

1.严格贯彻以预防为主，按一定周期和预定计划并针对发电设备的运行状

况，做到高质量、短

工期，应修必修，修必修好。

2.每月进行一次生产维护性检修对运行中的设备分类保养。如注油、除虫、

更换碳刷和小缺陷

处理等。

3.每半年进行一次设备小修。对发电设备进行全面检查和防护处理。如专题

试验、检验、校

验、换油等。

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4.设备在运行中发生严重异常，应进行计划外临时检修，当缺陷严重，修理

费用较多时，经过

请示领导批准按设备小修程序处理。

5.设备大修，根据设备健康状况或检修规程来确定。对设备全面检查维护，

缺陷处理和改进，

以专业人员为主，其他人员为辅，并做到专人负责，分工明确。

6.每月的五日、十五日、二十五日上午十点为电厂备用设备切换日，切换后

做好记录。

设备缺陷管理制度

1.有关人员发现设备缺陷后，无论消除与否应由值班人员做好记录，并向有

关领导汇报。

2.严重缺陷值班人员应入时____消除或采取其他措施防止造成事故。

3.需其他部门处理的缺陷，值班人员或值长应及时上报并督促尽快处理。

4.对一般缺陷可列入计划进行处理。

5.值长应经常检查设备缺陷消除情况，对未消除者应尽快处理。

备品备件管理制度

1.备品备件实行统一保管、统一发放，入库有专人验收，出库有专人审批。

2.备品备件应分类保管，易燃腐蚀性物品应单独存放。

3.物品一律上架摆放整齐挂标签，并有保管帐。

4.库内保持清洁，通风良好，防止虫蛀或物品发霉变质。

5.物品应定期清点，做到帐物相符。

运行分析制度

1.运行人员通过仪表指示、运行记录、设备巡视和操作等，出异常时，及时

进行分析，查明原因进行处理。

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2.当出现特殊异常现象时，应进行课题分析，找出原因采取措施加以消除。

3.当班人员发现异常经分析无确切判断时，应及时通知厂部进行分析解决。

4.每年年底厂部____有关人员对全厂各方面进行全面分析(安全指标、设备指

标、经济指标)。

设备评级制度

1.根据设备的完好程度，划分为三类：

一类。经过运行检验，技术状态良好，无缺陷，能保证安全，经济运行的设

备。

二类。基本完好的设备，个别零部件，虽有一般性缺陷，但尚能安全运行，

不危及人身、设备安全。

三类。有重大缺陷的设备，危及安全运行，出力降低，"三漏"情况严重。

2.按《农村水电设备评级办法》中的要求，认真划分设备单元。

3.依设备单元每一年进行一次评级活动，没有达到一类者，必须制定升级方

案，半年内必须升级。

4.全厂设备的完好率必须达到____%以上，其中一类设备完好率达____%以

上。

5.每年必须认真填写设备评级汇总表。

事故统计调查制度

1.事故发生后，立即向主管安全部门及有关领导汇报。

2.一般事故发生后，在十日内写出事故发生经过报告。

3.重大事故发生后，在三日内写出事故发生经过报告。

4.事故现场未经调查和记录，不得任意变动。

5.对隐瞒事故真相和阻挠调查情节恶劣者，予以加倍处罚。

安全教育制度

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1.凡新吸收或调换工种的工人，上岗前必须进行安全教育，经考试合格后，

方准上岗操作。

2.特殊工种的工人应参加主管部门办的培训班，经考试合格后持证上岗。

3.要结合安全活动，每年进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩

档案。

4.安全教育的主要内容有：

1).贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。

2).安全生产管理有关规定。

3).机电及各种安全技术操作规程。

4).施工生产危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施。

5).尘毒的危害及防护。

6、执行入队教育、现场教育、岗位教育等三级安全教育制度。

物资仓库防火制度

1.认真贯彻"预防为主，防消结合"的方针。

2.进入仓库严禁吸烟，并不准携带易燃____物品。

3.仓库内不准乱拉乱接电源线，要按(电气安全用电管理规定)加强电源管

理，防止发生电气火灾。

4.各种物品和易燃____物品必须严格分隔堆放，并要采取安全措施。

5.仓库内外应有一定的照明设施，保持消防车辆通道畅通无阻，并加强值班

巡逻。

6.仓库内外应配备一定数量的消防器材，指定专人维护管理，定期更新，保

证完整有效。

7.定期检查防火工作及设施，每月1－____次，发现火险隐患必须立即消除，

一时难以消除的隐患

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要定人定项固定措施，限期整改。

8.发生火灾和火警，应立即报告公安、消防部门，并____力量抢救，保护好

现场。

9.与外单位相连的部位，在没有弄清有无险情或明知存在危险而未采取有效

措施之前，不准焊

割，严格执行安全防火焊割制度。

卫生制度

1.运行每班交班前应对中央控制室、工具室、各盘面及整个发电机层卫生，

开关柜、保护盘、

调速器等设备的表面卫生清扫一次。

2.检修班组每天下班前对休息室卫生进行一次大清扫，每周对充电室、水轮

机层及设备等表面

卫生进行一次清扫。

3.办公室人员每日对办公室卫生进行一次清扫。

4.不准将腐蚀性及污染性物品带入厂区、室内，职工要以厂为家，爱护花草

树木及公共设施。

5.搞好室内外卫生，各班组的卫生分担区每月的____日和____日进行清扫，

室内设施整洁明亮，摆

放整齐，禁止在中央操作室内吸烟。

安全奖惩制度范文（二）

1.发现重大事故隐患者，视情节予以奖励50－____元。

2.能够及时排除事故隐患，恢复设备正常运行者奖30－____元。

3.提出合理化建议并被采纳者奖30－____元。

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4.由于工作马虎巡视不及时造成事故隐患或故障隐患，没有及时排除，扣罚

责任人50－100

元，责任不清者扣罚全班每人50－____元，班长加倍。

5.由于责任造成事故或其它安全事故按安全责任关条款执行。

奖金分配制度

1.厂领导按照目标管理要求，带领全厂职工全面完成局下达的年度各项生产

任务。厂长、书记

享受职工平均奖的____倍，副厂长____倍。

2.班组长能够完成班组长任职目标责任状，班组长工作抓得好，可享受职工

平均奖的____倍。

3.受聘的技术人员，只享受局综合奖金系数，不享受厂超产奖系数。

4.职工资金发放以工作业绩和技术考核分数作为发放奖金的主要依据。

5.病假按局规定执行。

6.事假一天扣五天奖金，二天扣十天奖金，三天扣半月奖金，事假三天以上

按局规定执行。

7.由于本人在工作中不能严格遵守劳动纪律，工作不能胜任，调出班组进行

学习，学习期间只

发工资。

劳动纪律奖惩制度

为了调动广大职工的积极性，增强职工的主人翁责任感，使电厂在生产、工

作学习上形成一

个"团结、紧张、严肃、活泼"的整体，特制定如下制度：

一、各项公益性活动(学习、开会、义务劳动等)

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1.对局内要求必须参加的各项公益活动及指令性的义务劳动，不参加者视情

节进行扣罚5－10

元。

2.对要求必须参加的厂内____的公益性活动，不参加者视情节扣罚5－____

元。

3.主动为厂做好人好事者，按情况奖励。

二、劳动纪律

1.每个职工必须听众领导的分配，对不服从分配及无理取闹者，领导有权停

止其工作反省，按

其情节扣半月或全月奖金。

2.有事必须跟班长请假，班长只准一天假。

3.事假连休三天以上者必须提前写请假条，班长签同意厂部批准，口头或电

话一律不准假，经

厂领导核实的确实来不及请假的特殊情况事后也要履行补假手续。

4.旷工者按局内规定处罚，病假必须的诊断书按局内规定执行。

5.参加职工五大学习者，学习日期规定学习必须拿出学校证实材料，按局规

定奖罚办法执行，

否则按厂部规定处罚。

6.严禁迟到早退。迟到早退累计每小时扣____元，每次超一小时以上者每小

时扣五元。

7.工作时间。中间不准擅自脱岗累计时间每小时扣____元，超过____小时扣

____元，换饭时间白班十一点

到一点时间，夜班五点到七点。白班不准在床上坐卧，发现一次扣一天工

资。

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8.极特殊情况，特殊处理。

9.严禁酗酒闹事，对酒后闹事在厂内造成影响者扣除1－____个月奖金，对

____者扣罚半月或一个

月奖金。

10.严禁打架斗殴，按情节扣除1－____个月奖金。

11.班长认真负责，做好公开日记(迟到、早退、中间脱岗原因时间及换饭时

间一律记清)，如

班长有徇私舞弊现象，按其情节加倍扣罚班长。

12.不准看黄色书、录相、____、发现者扣除三个月奖金

三、工作态度

工作认真负责，经常巡视，发现设备缺陷及时处理，发现设备缺陷及时汇报

或处理减少损失者

奖励5－____元。

四、卫生

1.每个职工必须保持好厂内外清洁卫生，按时清扫各自的卫生分担区，对个

人的卫生分担区不

负责，检查不合格者每次扣罚1－____元。

2.各班组按时清扫好水轮机层、发电机层、中控室、休息室卫生，对检查不

合格者扣全班每人

(1－____元)。

五、有下列情形之一者扣____元

1.不能完成厂班组交给的各项工作。

2.工作态度不端正，有违纪现象。

3.本月缺勤者。

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4.工作中不请假，有脱岗经教育不改者。

5.班组不能按时交接班三次以上者。

安全奖惩制度范文（三）

1目的及依据

1.1为了加强电厂安全生产管理工作，贯彻国家、省市及集团公司有关安全生

产的法律、法规及规章制度的精神和要求，全面落实安全生产责任制，保障电厂

人身、设备安全生产，特制定本制度。

1.2本制度是根据集团公司和电厂有关安全生产奖惩方面的规定，结合电厂实

际生产情况制定的。

2奖励

2.1全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产责任制，认真贯彻执行

安全生产方针、政策、法规及规章制度的。

2.2生产中发现重大事故隐患，并采取有效安全措施的。

2.3发现违章行为及时制止，避免事故发生的。

2.4安全生产管理台账齐全，记录准确的。

2.5在安全教育培训中工作突出的。

2.6提出安全生产合理化建议，经采纳后有明显作用的。

2.7满足电厂其它安全生产管理制度中有关奖励规定的。

2.8根据对电厂安全生产贡献的大小，电厂安全生产委员研究决定奖励的金

额，一般为____元。

2.9对安全生产贡献较大的，电厂应上报集团公司，由集团公司根据有关规定

进行奖励。

3考核

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3.1根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章违纪造成损失

的，要进行相应的考核。

3.2违反操作规程及安全有关规定进行操作的，对责任人考核____元。

3.3对安全隐患未限期整改的，考核处室____元。

3.4安全管理台账不健全或丢失的，视情节考核____元。

3.5出现事故、障碍、异常时，未及时上报或故意隐瞒不报的，视情节考核

____元。事故报告____日内未交到电厂安全监察的，考核____元。

3.6符合集团公司考核标准的，由集团公司进行考核。

3.7电厂安全生产委员会有权对违反安全生产的行为进行追加考核。4附则

4.1本制度由____安全生产委员会制定，并负责解释。果与上级规定冲突，以

上级规定为准。

4.2本制度由综合办公室、生产设备处进行监督检查落实。

4.3本制度自公布之日起施行。