铁路安全反思材料

安全大反思大检查个人安全剖析

为认真吸取“4。28”、“5.12”事故教训,牢固树立“安

全第一、预防为主”的意识，结合工作实际，对自身在思想

认识、工作作风、安全管理、设备维修、作业卡控、队伍素

质和思想政治工作几个个方面查找存在的问题,同时深刻反

思存在问题的原因，并制订具体的整改措施。

一、思想认识上存在的问题：

“安全第一"的思想没有摆在第一位，对于惯性的违章违

纪不够重视。

原因分析：主管调车工作中，对标准化执行的要求不高,

危及行车、人身安全的隐患抓得较紧，对一些细小环节的不

规范听之任只，安全基础工作不扎实，没有认识到任何细小

的不规范都有可能酿成大祸。对长期的惯性违章违纪存在着

看惯了，见惯了的思想。

整改措施:牢固树立“安全第一”的思想，把“安全第一”

的思想落实到实际工作中去，把安全工作摆在首位，当安全

与效益发生冲突时，处理好安全与效益的关系,从自身做起，

从细小环节入手，严格规范各种作业行为，认真执行标准化

作业，决不允许违章蛮干,加强基础管理，提高作业人员的业

务素质，深入现场，切实履行好监督、检查、指导和解决问

题的职责。整改期限：(8月）

二、工作作风存在的问题：

1。管理方法简单，存在一定的好人主义思想。

原因分析：对管理知识学习不能持之以恒，管理工作多

是凭工作经验来实现完成，遇事缺乏思考，作业中的不规范

行为，对于安全生产的深层次影响没有深入剖析，认为只要

能保证安全，其他的都不关紧要，导致了好人主义思想的滋

生。

整改措施：要加强业务知识和管理知识的学习,提高自身

素质修养，提高自身解决、处理问题的能力；严格落实各项

标准化制度,加强基础管理工作；分清管理与爱护职工的界限,

深入剖析惯性的不规范行为，认识到它会造成的不安全隐

患，杜绝好人主义思想的滋生和蔓延。整改期限：（8月）

2.对职工的思想政治工作不够重视，了解职工的思想动

态不及时。

原因分析:现在职工的思想非常活跃，自己主观上认为职

工的思想生活属于他自己，不好过多的过问；同时对支部工

作没有上心上手,造成跟职工交流谈心少，进而不能及时掌握

职工的思想动态。

整改措施:打破只管安全生产不管职工思想的想法，主动

深入一线,与职工多交心，摸清、摸准职工思想动态，及时解

决职工的思想中的不稳定因素,不能及时解决的要及时向上

级领导汇报，努力将职工的不稳定思想消灭在萌芽状态,同时

充分利用支部工作中的“一事一谈”化解矛盾，并调动和发

挥班组长、党团员的作用，针对性地开展好思想政治工作.

三、安全管理方面存在的问题：

对安全管理制度重视不够，落实不到位,作业过程管理存

在死角.

原因分析：对作业纪律和岗位责任制认识移位，认为规

章制度是死的,凭工作经验干活和指挥，基本规章执行和现场

实际工作存在脱节，安全管理制度落实上打折扣,安全可靠性

不高，未能充分调动副班组长的积极性和管理职能，作业过

程中动态管理流于形式。

整改措施:严格执行各岗位、各工种的作业标准,把安全

管理制度落实到实处,从制度、措施上来调动副班组长的积极

性和管理职能，加强对现场的巡视检查，对关键时间、关键

地点、重点岗位、重点人员加大检查力度，彻底整改安全死

角,保证安全生产。整改期限：(8月）