公司年会策划方案

企业年会策划方案集锦15篇

企业年会策划方案1

一、年会时间：1月22日

二、年会地点：外包车间

三、参加人员：公司高经理、工厂全体员工

四、年会总旨：增强团队合作精神,重在参与，友谊第一，比赛

第二。活动过程中不得出现过激行为，文明比赛，绝对服从裁判和活

动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最后裁决。

五、会场布置及人员分工：

1、物品准备：赵伯缘、徐为杰、李冬瑞、田彬

主要工作：会场用品、奖品等物品的准备。

2、会场内：全体员工，由徐红叶、刘风带领

门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰

3、奖品管理：杨高望、陈鹏

4、主持人：李冬瑞、赵月娥

5、裁判领导小组：蔚启、徐为杰、赵伯缘、李冬瑞、杨高望、陈

鹏

五、年会流程：

形式：领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐

年会节目单

8：30—10：00会场布置、自由娱乐

10：00—10：02主持人开场词

10：02—10：10领导发言(高经理、蔚厂长)

10：10—15：30活动与互动游戏抽奖

16：30—19：00聚餐

活动节目单

1、乒乓球单打(男员工)

规则：共分三轮进行，前两轮为淘汰赛，两人一组采用三局两胜

6分制，第三轮为总决赛，两人一组采用三局两胜11分循环赛积分

制，胜1场积一分，败一场积0分，根据最后总积分决出前三名;裁

判：蔚启

2、跳绳(女员工)

规则：一人一组，采用计数法，按一次连续跳跃的次数作为计分

标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决

出前三名;裁判：李冬瑞

3、踢毽子(女员工)

规则：一人一组，采用计数法，按一次连续踢成功的次数作为计

分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分

决出前三名;裁判：赵伯缘

4、斗地主(男员工)

规则：分两轮进行，第一轮为淘汰赛，三人一组，采用三局两胜

积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采用剪刀、石头、

布决出胜负，每组取第一名，第二轮为总决赛，三人一组，采用三局

两胜积分制，每人两次机会，最终根据积分决出前三名。裁判：徐

为杰

5、拔河(全体员工)

规则：全体参赛员工，分两轮进行，第一轮为淘汰赛，10人一组，

男女各5人搭配，采用三局两胜法，第一局事先抽签决定场地，第二

局交换场地，第三局抽签决定场地。每局为2分钟，时间到即停止，

以绳子中心线所处的位置判断胜负。第二轮为总决赛，采用三局两胜

法(同上)循环积分制，决出第一名。裁判：蔚启

6.抢板凳(全体员工)

规则：先根据人数多少分组，每组各自围着板凳转，转的同时让

别人敲节奏或是放音乐，音乐一停，就要马上抢到一张板凳坐下。谁

没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最后一轮由每组胜出的第一名一

起抢，最终决出前三名。主持人：李冬瑞

7、五毛一块(全体员工)

规则：在游戏中，首先设定男生就是一块钱，女生则是五毛钱,游

戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊

出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的数字，但必须比所有人

加在一起的钱数小)，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的

时间内组成那个数的小团队，没有组好的就算淘汰，剩下的人接着

比赛，根据实际情况直到剩下最后3-5人时游戏结束。最后3-5人为

胜出者。主持人：赵月娥

8.套环(全体员工)

规则：站在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个小环，

套中几个可以选择几样奖品，按一人一次有序循环进行，直到奖品发

完为止。裁判：杨高望、陈鹏

六、奖品发放流程及清单

企业年会策划方案2

辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增

进友谊、增强凝聚力，公司将举办xxx年度总结表彰暨xx年迎新年

会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：

xxx年度总结表彰暨xx年迎新年会

二、年会时间：（时间待定）

（1）年会策划及准备期（xx年1月13日至1月15日）：本阶段

主要完成年会方案策划、通知发布。

（2）年会协调及进展期（xx年1月15日至1月17日）：本阶段

主要完成安排表、音响确定、物品购买。

（3）年会倒计时期（xx年1月17日）：本阶段主要完成礼仪小

姐、主持人、节目单等全过程确定。

（4）年会正式演出时间：xx年1月18日00：00至00：00

三、年会地点：（待定）

四、年会目的：

（1）对xxx年公司发展成绩总结，以及制定xx年公司总体规划，

包括新年度计划、方向、目标等。

（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综

合竞争能力。

（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新

的一年，工作都有出色的表现。

（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业

大家庭的认同感。

（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、

联欢。

五、参会人员：

公司全体人员，约50人左右。

企业年会策划方案3

一、年会主题

公益路上，感激有你。

二、年会时间

x月x日

三、年会地点

待定

四、费用

暂定每人80至100元。

五、人员前期安排

1、年会筹委会人员组成：xx秘书处全体成员。

1.1组长：年会统筹人员安排，外围事务协调。

1.2副组长：涉及年会一切事务安排，年会中协助组长工作安排。

1.3成员：

(1)负责年会主持稿编写，年会视频、文档等制作。

(2)主持人2至4名。

(3)负责年会场地、餐饮等预约落实(x月中旬完成)。

(4)负责年会物品(表演用具、奖品、晚餐酒水、水果等)采购。

(4)负责群友报名统计工作。

(5)负责表演节目征集、排练。(x月x日开始征集节目，呼吁群

友们群策群力积极参与)

(6)成员：晚会摄像拍照，表演现场维护。

(7)成员：负责场地的布置事宜。

2、中期安排：x月x日前。

2.1完善节目单编排，最终敲定表演节目，确定人员。

2.2x月x日起，公布20xx年会参加人员报名方式(网名+电话+注

明几人参加)，开始正式统计。

2.3春风主持人串词稿编写完成，xx审定。

3、后期安排：年会前2天

3.1确定主持人，熟读串词稿，预配合彩排。

3.2最终确定参加人员名单。

3.3场地布置开始，设备调试，确保晚会前，全部完成。

3.4场地、餐饮酒水等事务的联系落实。

3.5物品采购完毕，晚会当日拿至现场备用。

3.6通知有表演任务群友，做好准备工作。至年会前一晚，筹建

组成员归位，统一组成当晚年会工作人员，服从组长安排。

4、当天年会工作人员及安排。

4.1现场接待人员4名，(xx负责)。

4.2负责来宾签到、收费、发放抽奖号码等工作。(xx负责)

4.3主持人预定4名，主持晚会。(由xx确定)

4.4音响、电脑3名，负责现场音响、灯光及投影、电脑操作(xx

负责)

4.5摄像2名，负责现场拍照摄像(xx等负责)

4.6后勤人员2名，负责奖品发放、表演用具管理(xx负责)。

4.7安全组4人，(xx负责)

所有工作人员11点到位，准备一下会场，清洗水果等事宜。吃饭

后，各就各位。

五、年会基本流程

1、13：00~14：00来宾签到、交费、领取抽奖号等事宜。

2、14：30主持人上场，宣布20xx年会开始5分钟。

(1)20xx年活动视频观看10分钟。

(2)群主讲话15分钟。

(3)表演节目14个，(欣赏时段)，每两个节目结束，穿插着年度

各奖项的表彰颁奖，共1.5小时。

(4)互动游戏4个，(开心一刻)40分钟。

(5)慰问仪式(计划2~4名贫困对象)30分钟。(待定)

(6)抽奖(惊喜时刻)可安排在晚餐期间进行。

预计17：45晚会结束。

六、晚宴阶段

餐前餐后的所有工作由悠然、无影无踪负责，管理员帮忙，用餐

期间穿插猜谜等小游戏，有即兴者踊跃上台助兴表演。

企业年会策划方案4

XXX小型企业年会策划方案为展现公司日新月异、蓬勃发展的良

好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办XXXX年度总结表彰

暨XXXX年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默

付出。

一、年会主题

Xxxxxx

二、年会目的

1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规

划，包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合

竞争能力。

3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的

一年，工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大

家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联

欢。小企业年会策划方案

三、年会时间

1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月

______日)：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、

节目收集，节目报名截止日期______月______日。

2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月

______日)：本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼

品物品的确认及采买。

3、年会倒计时期(______年______月______日)：

本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间：______年______月______日______至

______。

四、年会概况

活动地点：XXXX酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等

各项内容。参会人员：公司高管、员工，约xx人。

组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。

五、年会工作项目组成员及分工

组长：______

副组长：______

主持人：__________________________________________

六、节目参与形式

以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送。各部

门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗

旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、

各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)

等。

年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

报名联系人：______联系方式：______邮箱：______

七、年会筹备阶段

节目编排

为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，

以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整排。

1、排练时间：______年______月______日——______年______

月______日期间的下班后。整排为______年______月______日

——______年______月______日期间。

2、排练地点：________________________。

3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果

同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报。

4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项

目组。在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响

效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记。

5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁。

6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

与会公司领导的安排：

1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序

安排。

2、领导及其家属座位的安排。

3、迎接及引导入座。

与会嘉宾的邀请与安排

1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认

行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。

2、嘉宾胸花的准备。

3、嘉宾的迎接与引导入座。

会场布置与酒店协调

1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布

置事项安排。

2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位。

3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方

张贴员工座次表。

4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

与会人员的安全返回

1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。

2、员工，公司包车。

可能出现问题及解决方案

1、路上堵车

◆可提前2-3个小时出发，避开高峰期。

2、公司领导或嘉宾迟到

◆尽量提前去接，若迟到可先开始节目。

3、音响设备故障

◆提前调试好设备保证运转正常。若出现故障及时联系酒店专业

音响设备维修人员排除故障。

4、出现醉酒

◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

八、年会流程

年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、

幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。

领导致辞

1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表。

2、公司领导及嘉宾入席。

3、开场舞蹈。

4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢

迎到场嘉宾。

5、董事长致辞。

优秀员工表彰

1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具

体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列。

2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别

及人员名单。

3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖

时投影展示。

4、工作人员提前准备好证书和奖金。颁奖领导和所有获奖员工准

备上台。同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到

舞台一侧)，依次颁奖。

5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念。

6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。

节目表演

1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用。

2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行。

3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放。

4、主持人宣布节目评选结果。

5、节目评选分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等。每个

节目奖励现金分别为______元、______元、______元。

6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。

幸运大抽奖

1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放

和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放。

2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖______元一名。二等

奖______元二名，三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等

值物品。

3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由

低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资

格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公

司______抽取。二等奖由______抽取。三等奖。鼓励奖。兑奖同

时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛。

4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者

合影留念。

5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请______致祝酒词,宣

告聚餐开始。

6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品

归位装车。

年会聚餐

1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：______开始。

2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出。

3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜。

4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全)可让主持人在

台上明确。

5、______祝酒词结束后聚餐开始。

全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。

聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互

祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势

头。

聚餐结束，整个年会结束。

九、注意事项

1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景

板。

2、提前采购年会所需的物品。

3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台

卡。

4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点

远远超出原计划的预定时间。

5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任

人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台

及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，

中间如若出现什么问题需及时解决。

6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。

十、费用预算

企业年会策划方案5

一、年会主题：

年度晚宴

二、年会时间

20xx年x月x日下午16:00至22:00

游戏时间：16:00-18:30

晚宴时间：18:30-22:00

三、年会地点

xxx酒店钻石厅

四、年会目的及意义

1、对20xx年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标

等。

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合

竞争能力。

3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大

家庭的认同感。

5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下

交流、联欢。

五、年会参会人员

公司全体员工(办公室估计共100人，包厢座位为：10人*10桌)

六、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

(一)宴前安排

16:00全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位(左

排中间第三桌)，等待年会开始;

16:15-16:20大会进行第一项，主持人出场和发言。【5分钟左右，

祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人(全场控制和安排)。】

16:20-16:30大会进行第二项，发布录音视频。

16:30-16:40大会进行第三项，领导分别致词。

16:40-18:30大会进行第四项，三四个游戏和互动环节。具体时

间安排大概如下(可根据具体情况变动)：

16:40-17:00:游戏1:夹乒乓球用具：乒乓球10个

游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走

到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，限时4分钟。

在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行比赛。出现平分情况，

都算获胜者。

17:00-17:20:游戏2:占领阵地;用具：报纸若干

游戏规则：出3队，每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上，

身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方

把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。

17:20-17:30:吉他节目

17:30-17:50:游戏3:筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙

链;

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将

钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必

须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，

为赢。

17:50-18:10:游戏4:猪八戒背媳妇;用具：

游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当猪八戒用纱巾蒙住眼

睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，

路障设置可摆放椅子，需绕行;气球，需踩破;鲜花需拾起，递给女生。

游戏规则：在游戏中，一名主持人，游戏参加人员不限制。首先

参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈，手牵手，主持人在圈

中间。其中男性代表1元钱，女性代表0.5元。主持人打拍子节奏，

游戏的成员按照节奏集体转圈。主持人根据情况会忽然报出一个数字

比如2.5元，此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合2.5元

的小组(方式不限定，可以强拉，软硬兼施都可)，互相抱在一起，.2.5

组合可以有2个GG加一个MM组成，也可以1个GG3个MM组成。其

他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者，必须接受大家惩

罚。(喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。

游戏6:筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将

钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必

须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，

为赢。

游戏7:正话反说

游戏规则：主持人事先准备好一些词组，如2、3、4、5个字的，

找几个酒量好的人上来参加(个人建议)，先规定出题的字数，比如这

一轮出题必须在四个字以内，我是好人那么答题人必须在5秒钟之内

把刚才的那句话反过来说，也就是人好是我，如果说不出或者说错就

算失败。失败者接受惩罚。

(二)晚宴安排

18:30-22:00会餐正式开始

18:30晚宴正式开始

1、晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公

司的明天更加美好。(背景音乐)。

2、领导敬酒。(提示领导。)

18:30-22:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交

流沟通，拉近彼此距离。(主持人用语言拉动各个桌和员工直接的交

流。主持人发挥。)

19:20-19:40:游戏：七八九用具：两粒骰子，一个骰盒(中台

要玩)游戏规则：轮流摇骰，每人摇一次则立即开骰，如果尾数是7

的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目

则过。(可以几桌同时进行。主持人过渡，之后可以各桌进行。)

20:30-20:40:开始抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，

一等奖1名，特等奖1奖

其它：计划穿插即兴小游戏节目(具体未定)，如抽东西(以桌为单

位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜)。

20:40后主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒；领导或主持人

致词总结，晚宴结束。

七、年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知与宣传：公司办公室对本次年会活动进行公示和

宣传，达到全员知悉。

(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：***20xx年度

晚宴(条幅规格：4.9m*2.3m)

(三)物品的采购：各类干果小食品(放在宴席前)，各类奖项，用

品等(要提前4天准备好)

(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及

晚宴活动现场的拍照工作。(公司相机和相关人员相机。)

(五)奖项设置：

特等奖1名

一等奖1名二等奖3名三等奖10名

欢乐奖若干(作为游戏奖励)

其他奖项

企业年会策划方案6

一、活动主题：

回首过去，欢聚此时。

二、活动目的：

回顾年前的工作，总结成败得失欢聚一堂，进行摇号抽奖活动、

了解彼此的机会，增进大家之间的友情，促进公司凝聚力的形成。

三、活动对象：

公司所有成员（不包括临时工）。

四、活动奖项：

特等奖1名（800元）

一等奖2名（500元）

二等奖3名（300元）

三等奖4名（100元）

幸运奖：保温杯一个

五、活动时间：

1月26日（星期六）晚

六、活动地点：

待定

七、活动程序：

1、18::30所有领导员工入席。

2、A：19:00主持人致开幕词。

B、公司领致春节抽奖祝贺词。

C、抽奖正式开始。

D、20:00抽奖结束。

八、摇号抽奖说明：

1、抽奖分为正劵和副劵，其同样有员工的号码及名字，且盖有公

司行政部有效公章，正劵投入抽奖箱内，副劵持有者保存一做兑奖用。

2、在兑奖时，必须持在20秒内及时赶到主持台兑奖否则做无效

处理，同时必须持有副劵前来兑奖、凡无效奖券、奖券损坏无法识别

者、奖券丢失者均不予以兑奖。

九、摇号抽奖工作安排：

1、主持：xx

2、抽奖前奖箱管理、奖票投放、抽奖协助：xx

3、开奖号码登记：xx

4、奖金派发：xx

5、现场拍照：xxx

十、有关开奖条件说明：

1、抽奖从最低奖项抽起。

2、中奖奖票抽中后不能再次投入奖箱中。

3、此次抽奖活动施行现场抽奖、兑奖、领奖制。

4、所有中奖人员必须持个人副劵到主持台前登记领取、一律不得

代领。

企业年会策划方案7

春节将至，各行各业工作相对进入了最后的总结以及平稳过渡的

阶段，企业更多的心力主要倾向于准备20xx的年会活动，虽然每一

年都会有年会，但真正发挥年会举办作用，起到效果的应该不多，很

多企业已经将年会沦于形式，怎样简单怎样做，到最后钱花出去了，

时间用上了，员工却感觉很受伤，因为一年一度的付出，到年尾没有

欢畅，没有收获，心理有失落感。那么作为企业来讲如何策划一个比

较好的，最给力的年会活动方案呢?

年会活动小游戏在年会活动中如何选择

其实举办活动多方式多种多样，关键就是要理清几点：

1、举办年会的目的是什么?一般来说企业都是为了奖励优秀，鼓

励全体，活跃气氛，促进交流，庆贺一年来企业的收获，分享喜悦，

展望未来。

2、如何围绕总的目的策划有创意的活动环节?活动目的相当于一

个中心点，所有策划的活动环节可以围绕这个中心点去展开，最好能

够让所有的员工都参与进来，氛围要轻松，让每位员工融入氛围之中，

在活动中来点小惊喜是更好的了，但不能太延后，见过很多企业因为

活动惊喜延至最后，很多员工激情下降，最后中途就离场。

3、活动不能脱离实际。要做好预算，在预算范围内设置各环节。

比如：

·专门的(Specific)――专注于实现活动的目标。

·可测算的(Measurable)――用量化的`方式表达。

·共识的(Agreeable)――要取得所有责任人的共识。

·现实的(Realistic)――要确保有足够的人力、财力、和其它

物质资源来实现。

·按时完成(Timespecific)。

4、能够与过年的气氛相融合，比如派发红包，送祝福等，以此让

员工走进氛围中，活动要全员参与型的，并给足员工准备的时间。

年会能否成功，关键还是要靠团队的力量，搜集员工意见是比较

好的，避免神秘却没有员工参与导致活动达不到效果。

企业年会策划方案8

一、年会主题：

xxxx公司XX年度年终总结会

二、年会时间

XX年XX月XX日下午14点00分至21点30分会议时间：

14:00——17:30晚宴时间：18:00——21:30

三、年会地点

西国贸酒店一层多功能宴会厅

四、年会参会人员公司全体员工(41人)

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

(一)年终大会议程安排

13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待

员工大会开始;14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负

责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公

司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员

工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书

及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30大

会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

(二)晚宴安排

18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家

新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交

流沟通，拉近彼此距离。

19:00—21：00娱乐时段：文艺节目(2—3个节目)

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱

子;

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定

时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

文艺节目(2—3个节目);

游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅

子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

文艺节目(2—3个节目)

游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只

筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给

第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一

个人的筷子上，为赢。

游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，

每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁

先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;

游戏5：踩气球;用具：100个气球

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，

主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，

看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，

放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念

六、年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项

目部发出书面

的《关于XX年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示

和宣传，达到全员知悉。

(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京XX公

司XX年度年终总结会”(条幅规格：)

(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人

名牌(会议用)、

笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;

游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、

各类干果小食品。

(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及

晚宴活动现场

的拍照工作。

七、年会筹办任务

企业年会策划方案9

一、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升**公司的竞争力；

2、对**年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制

订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员

工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：******

三、年会时间：年月日下午点到点

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。

四、年会地点：根据年会设计主题选择相应的地点

五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：客户群，领导，邀请业界领导，公司工作人员，

等

1.会场总负责：***

主要工作：总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾：***

主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协

调、现场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场安排***；

4.嘉宾接待、签到：***

5.音响、灯光：***，会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备：***

主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置：

会场内：

方案：

1、舞台背景喷画：

内容：

文字内容：

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；

文字内容：

会场外：

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；

2、宾馆入口处挂红布幅；

3、宾馆内放置指示牌；

文字内容：

八、年会流程：

形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；

备注

1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；

2.分公司领导上台致辞；

3.嘉宾致辞；

4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；

外请演员表演节目、中间抽奖；

策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升**公司的竞争力，

以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴！

气氛：欢乐、和谐、热烈！

时间：*年*月*日晚

地点：宴会厅

主办：：**公司

企业年会策划方案10

20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，

增进友谊、增强凝聚力，公司决定于XX年XX月XX日举办一场联欢

会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力

二、年会目的：

1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与

交流；

2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力

以及增强其对未来的信心；

3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望；

三、年会时间安排：

（1）年会策划及准备期（XX月XX日至XX月XX日）：本阶段主

要完成通知、节目收集、主持人确定。

（2）年会协调及进展期（XX月XX日至XX月XX日）：本阶段主

要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

（3）年会倒计时期（XX月XX日）：本阶段主要完成年会全过程

确定（包括节目单确定）。

（4）年会正式演出时间：XX年XX月XX日晚至XX日

四、年会节目报名方式：1、及时通报名、电话报名、现场报名2、

联系人：3、联系方式：

五、参会人员：

六、年会节目要求：

1、歌曲类：

（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；

（3）与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

（4）相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

（1）喜庆、热闹反映生活的相声、小品；

（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

4、每个部门所报节目不限；

5、提倡跨部门组合报名；

七、年会进行流程

1、参会人员入场

2、主持人宣布年会开始

3、总经理董事长讲话

对年终做总结

表彰员工

4、表彰

各部门负责人做年度工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰

为优秀员工发奖

优秀员工发言

5、联欢会节目表演

6、互动小游戏

7、闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷

幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺！本

次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面

我宣布：XX公司20xx年年会胜利闭幕！谢谢大家！

注意事项：1、明确年会的主题和目的；2、初步确定年会性质；3、

提交预算；4、策划内容，分工执行；5、年会时间按排；6、年会地

点选择；7、年会亮点。

企业年会策划方案11

一、总体策划

活动目的：

1、增强公司内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间

的沟通、交流和团队协作意识，丰富企业文化工作，提升公司综合竞

争优势。

2、对xxx年公司的发展成绩进行总结，并制定xx年公司的总体

规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动

性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。

年会主题：

《总结xxx，展望xx》

年会时间：

xx年1月23日下午1点到5点

董事长致辞、总经理讲话、各部门经理述职报告、表彰优秀员工、

文艺节目、互动游戏、员工生日、20xx年工作启动仪式年会地点：

公司行政会议室

参加人员：

公司全体员工、公司领导、合作伙伴

年会组织形式：

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

1、年会策划负责：王xx组员：孙xx、黄xx、魏xx

主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各

项工作实施进度。

2、会场总负责：李xx

主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及

舞台器材、道具保障工作组员：张xx、朱xx

3、艺术工作负责：茅xx

主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音

响灯光摄影组员：市场部部工作人员

4、保障审核工作负责：高xx、唐xx

主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和

奖金金额分配组员：财务室、人事部工作人员

5、主持工作负责：魏xx

主要工作：会场主持工作，把控会场流程

二、年会流程

1、年会短片

2、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及年会流程

3、董事长致辞，做年度工作总结和下年度工作安排（目标、愿景

及寄语）

4、总经理讲话，宣布20xx年年会正式开始

5、公司各部门经理述职报告

6、优秀员工表彰颁奖

7、庆贺员工生日

8、文艺节目、互动游戏、穿插抽奖

9、20xx年工作启动仪式

10、年会结束、合影部分、离场

三、流程说明

1、年会短片

内容说明：短片汇集公司20xx年发展的重要事件和各项活动剪辑

操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音

乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、

主持人入场

作用：年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪

律，调动观众情绪，氛围和谐。

2、优秀员工表彰

内容说明：表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同

分段进行。

操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾（高层领导）→颁奖

嘉宾启动表彰名单（PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照

片、简介；主持人旁白）→受表彰员工上台→领导颁奖

作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。

3、庆贺员工生日

内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日

操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生

日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单

→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生

日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工

生日部分结束作用：适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工

作，感恩公司，感恩员工。

4、20xx年工作启动仪式

内容说明：公司高层领导上台，董事长启动20xx年幸福希望之球

操作步骤：主持人宣布xx年工作启动仪式开始→董事长及公司高

层领导上台→音乐响起，幸福希望之球进场→主持人引导全体起立，

并领读公司经营发展目标→全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长

启动幸福希望之球→xx年工作正式启动，达到年会热烈高潮。

四、计划实施时间

1、策划组：xx年1月11日起——年会正式开始前2天确定完成；

2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式开始时间前3

天确定完成；

3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞

台布置、道具，年会正式开始时间前3天确定完成；

4、保障审核工作组：

1）xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在

年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容；

2）受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。

企业年会策划方案12

一、年会的意义

年会是企业重大节日！

1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！

3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现

老板的梦想！

4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！

5、年会的目的：

拉动员工

a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行

动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工

家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让

员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊

始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现

场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团

队及公司文化，借此向客户传递一个印象！

b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老

客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个

良好的印象。

拉动其他力量

a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，

以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们

的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某

地区的纳税大户等）。

二、会场的布置

1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，

产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员

工展示体现）。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度

业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展

示、表演。

（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动

力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出

一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向

披靡）

三、拟邀嘉宾

1、员工：要求全员必须参加，不可请假。

2、公司各部门领导

3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘

嘉宾）

四、岗位安排

1、成立专门会务组：

年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工

服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出

怎么办！

1）会务总监：

2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）

3）场内：

4）主持人：

5）男女DJ：

6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

7）灯光摄影：

8）物资：

9）白板组：

10）迎宾组：

11）礼炮手：

2、围绕流程进行采购。

所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸

花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！

五、具体流程

1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着

统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。

2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持

人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引

导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大

屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪

的人引位）

4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

5、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领

舞！）

6、放视频（全年回顾）

7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、

（中间可穿插一些文艺节目）

A、业绩前十名（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖）

B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的

人，带动周围人的状态）

C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，

无怨无悔）

D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）

E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最

好是新员工，或是工龄一年以内的员工）

F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么

事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）

G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡

献的）

H、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的

人，带动周围人的状态）

I、晋升任命书

J、给客户颁奖

8、下半场入场两场热场舞

9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，

展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼

仪。

10、让各部门定明年业绩目标。

11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造

到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的

脾气来决定，核心是让其乐。

12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，

拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进

步和对此行业的理解。

13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文

件，最好是红头文件）

14、颁布20xx年的各项奖励机制（要清晰要透明，要让人一目了

然，不可含糊不清）

15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太

多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃

就可以了！）

16、主持人宣布大会正式结束；

17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）

六、重点备注

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；

3、每一个上台者都必要求走上红地毯；

4、每一位上台者聚光灯必须配合；

5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配；

6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；

7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪

些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有

一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒

感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方

式给自己颁奖）。

企业年会策划方案13

20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，

增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年12月23日举办一场联

欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、活动的目的：

1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许

多不足，通过年会进行总结，展新一年的宏图与计划；

2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝

聚力；

3、通过年会，集团领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间

的沟通与信任；晚宴盛会

二、活动主题：

公司20xx给力跨年盛典。

三、活动口号：

相亲相爱一家人

四、活动时间：

20xx年12月23日

五、活动地点：

龙鑫酒店

六、组织单位

主办单位：公司人力资源部门

协办单位：承办单位：

七、筹备工作组

总顾问：xxx

总指挥：xx

活动执行：xx

节目统筹：xxx

后勤保障：xx

场务组：xxx

八、活动内容：

第一篇：年会（回顾20xx与展望20xx）下午3：00—4：30

会议时间：回顾与展望下午3：00—4：30娱乐时间：娱乐现场下

午4：30—6：30晚宴时间：晚宴下午6：30—9：00

九、年会准备安排

1、年会准备时间安排

（1）年会策划及准备期（xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主

要完成通知、节目收集、主持人确定。

（2）年会协调及进展期（xx月xx日至xx月x日）：本阶段主要

完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

（3）年会倒计时期（xx月xx日）：本阶段主要完成年会全过程

确定（包括节目单确定）。

（4）年会正式演出时间：xx年xx月xx日晚至21：00

2、年会节目安排

及时通报名、电话报名、现场报名；参与人员确定；年会节目报

名方式。

（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

（2）青春、阳光、健康、向上；

（3）与以上主题相关的原创歌曲。

（4）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

（5）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

（6）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

（7）相关歌曲的伴舞。

（8）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；

（9）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

（10）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

企业年会策划方案14

一、年会主题

融合梦想努力超越！

二、年会目的

1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，

包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合

竞争能力。

3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的

一年，工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大

家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联

欢。

三、年会时间

1、年会策划及准备期（20xx年xx月xx日至xx月xx日）：本阶

段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报

名截止日期xx月xx日。

2、年会协调及进展期（20xx年xx月xx日至xx月xx日）：本阶

段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采

买。

3、年会倒计时期（20xx年xx月xx日）：本阶段主要完成主持人、

节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间：20xx年xx月xx日xx至xx。

四、年会概况

活动地点：xxxxxxxxxxxx酒店，提前10天预定酒店并协商好年

会场地等各项内容。

参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员

工、工厂全体员工，约300人。

组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。

五、年会工作项目组成员及分工

组长：xxxxxx

副组长：xxxxxx

副组长：xxxxxx

副组长：xxxxxx

主持人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

六、节目参与形式

以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部

门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗

旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、

各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）

等。年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系

人：xxxxxx联系方式：xxxxxx邮箱：xxxxxx

七、年会筹备阶段

节目编排：

为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，

以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整排。

1、排练时间：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期间的

下班后。整排为20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期间；

2、排练地点：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；

3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果

同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报；

4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项

目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响

效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记；

5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁；

6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

与会公司领导的安排：

1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序

安排；

2、领导及其家属座位的安排；

3、迎接及引导入座。

与会嘉宾的邀请与安排

1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认

行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加；

2、嘉宾胸花的准备；

3、嘉宾的迎接与引导入座。

会场布置与酒店协调

1、负责人应提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场

布置事项安排；

2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位；

3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方

张贴员工座次表；

4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

与会人员的安全返回

1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。

2、员工，公司包车。可能出现问题及解决方案

①路上堵车，可提前2—3个小时出发，避开高峰期。

②公司领导或嘉宾迟到。尽量提前去接，若迟到可先开始节目。

③音响设备故障。提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及

时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

④出现醉酒。通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

八、年会流程

年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、

幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。

领导致辞

1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表；

2、公司领导及嘉宾入席；

3、开场舞蹈；

4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢

迎到场嘉宾；

5、董事长致辞。

优秀员工表彰

1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具

体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列；

2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在xxxxxx之前确定获奖类

别及人员名单；

3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好ppt，在主持人宣读获奖

时投影展示；

4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准

备上台，同时奏颁奖曲（此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到

舞台一侧），依次颁奖；

5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念；

6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。

节目表演

1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用；

2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行；

3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放；

4、主持人宣布节目评选结果；

5、节目评选分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目奖励现金

分别为xxxxxx元、xxxxxx元、xxxxxx元；

6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。

幸运大抽奖

1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放

和收集到位，抽奖号码每人一个（一式两联），按照顺序发放；

2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖xxxxxx元一名；二

等奖xxxxxx元二名，三等奖xxxxxx元三名，鼓励奖xxxxxx名，奖

品为等值物品；

3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由

低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资

格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司xxxxxx抽取；二等奖

由xxxxxx抽取；三等奖；鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情

的音乐，调节现场气氛；

4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者

合影留念；

5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请xxxxxx致祝酒词，

宣告聚餐开始；

6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品

归位装车。

年会聚餐

1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：xxxxxx开始；

2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出；

3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜；

4、明确桌长姓名和职责（调节气氛，保证员工安全）可让主持人

在台上明确；

5、xxxxxx祝酒词结束后聚餐开始。

全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。

聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互

祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势

头。聚餐结束，整个年会结束。

九、注意事项

1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景

板。

2、提前采购年会所需的物品；

3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台

卡；

4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点

远远超出原计划的预定时间；

5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任

人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台

及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，

中间如若出现什么问题需及时解决；

6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。

十、费用预算

xx

企业年会策划方案15

一、年会主题

融合梦想努力超越！

二、年会目的

1、对xx年公司发展成绩总结，以及制定xx年公司总体规划，包

括新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合

竞争能力。

3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的

一年，工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大

家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联

欢。

三、年会时间

1、年会策划及准备期（20xx年x月x日至x月x日）：

本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，

节目报名截止日期x月x日。

2、年会协调及进展期（20xx年x月x日至x月x日）：

本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的

确认及采买。

3、年会倒计时期（20xx年x月x日）：

本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间20xx年x月x日至x月x日。