管理名言

管理最高境界的名言

1.一个名人关于企业管理的名言

企业管理经典名言

1、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员

把事做正确。

2、任何情况下责任都有一个定量，如果任何一方承担了过多的责

任，那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。

3、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有

一天塔会倒塌。

4、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

5、绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。同时，

不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。

6、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，

迟早而已。

7、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。

8、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往

不胜的要诀。

9、君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视

君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。

10、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，

而是一条障碍最小的曲线。

11、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不

要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

13、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快

的能力。

14、什么是不简单把简单的事情千百遍做好就是不简单。

15、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情

况以及外在市撤境相当了解才行。

16、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

17、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决

问题的办法。

18、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

19、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。

20、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续

三次就是一种趋势。

21、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。

22、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

23、总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理

人，那叫经理。

24、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路

上走得太远。（"与b2b的方向发展，使得供应链结构更加复杂多变。

在这多变的时代，对于绩效评估的指标、标杆比对的对象以及评估的

工具与技术都需要不断的更新。

要有效地评估一个位于全球经济体下的供应链的绩效，可遵循以

下三个基本步骤：

了解目前营运的流程现况

确认影响公司生意的重要因素

弄清楚谁使用何种衡量指标以及为什么使用。

了解目前营运的流程现况

在一个稳定的市场，绩效评估的衡量指标或许可以一陈不变的年

年使用。可是在一个快速变动的高度竞争市场中，依样画葫芦的结果

却可能导致错误的资讯引用而不自知。所以，对供应链的何时以及如

何的变化随时保持高度的警戒，并且了解这些变化对绩效评估有那些

影响就变得非常的重要。

1.管理的名言

1、企业即人

——曰本经营之神松下幸之助

2、企业最大的资产是人

——曰本经营之神松下幸之助

3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处

——著名管理学家彼得·杜拉克

4、卓有成效的管理者善于用人之长

——著名管理学家彼得·杜拉克

5、造人先于造物

——曰本经营之神松下幸之助

6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资

——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价

格便宜的江湖郎中

——管理学者詹姆斯·柯林斯

8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的

人才

——世界首富比尔·盖茨

9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一

家无足轻重的公司

——世界首富比尔·盖茨

10、将合适的人请上车，不合适的人请下车

——管理学者詹姆斯·柯林斯

11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的

大赢家

——联想集团总裁柳传志

2.一条管理的名言

管理名言86句1.作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的

自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。

2.在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的

责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。3.管理的艺术在於沟通

的技巧和真诚4.管理是一种严肃的爱5.管理就是让别人完成事情6.

黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。

7.质量即免费8.优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。9.先做

人，再做事10.管理就是追求一种调和11.最优秀的人才是免费的！12.

管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，

就是老毛说的：管理就是2件事，一是出主意，2是用人，好的管理者

是2者的集合13.人有多大胆，地有多大产。

14.君视臣如草芥'臣视君如寇仇15.以人为本16.上之所好，下必

随之。17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，

而是一条障碍最小的曲线18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的

规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他，19.管

理=勤奋+智慧+知识+心理学20.管理就是更有效的利用资源。

21.管理=[管人+理事]22.管理追求的是：无为而至，大智若愚.

23.好的管理者就是要组织离了你照样转！24.管理是一种严肃的爱，

培训是最好的福利！25.要领导好别人，首先要领导好自己.-史蒂芬.

柯维26.已所不欲，勿施与人诸葛亮27.没有规矩不成方圆。28.要做

就做最好的！29.高层管理者：做正确的事中层管理者：正确的做事

执行层人员：把事做正确30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标31.

易之思之32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把

别人当成别人。

33.己所不欲，勿施於人；己所欲，亦慎施於人。34.计划、组织、

指挥、协调、控制35.管理的精髓：把复杂的事简单化了36.管理的重

心是管人，用人。

只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人37.管理：关注并修

正行为，影响并引导人生。38.从办公桌上看到的世界是可怕。

39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！40.做人就不要做

事，做事就不要做人！性格决定命运，气量影响格局余世维41.沟通、

协作、勤理；利润第一42.管理就是先管好自己。43.管理的最高境界

就是利润的最大化！44.管理的基础就是人力资源的管理，中国有句俗

话：不怕没好事，就怕没好人，如何识人用人，我想都是每位管理者

常思考的问题吧！45.任何事情处於顺其自然态度，得到的自然而然儿

来，得不到的勉强也无。

46.夫为治有体，上下不可相侵！47.一切从沟通开始。

48.管理的最高目标是社会价值最大化。

49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人

无往不胜的要诀。日本松下幸之助50.赏识导致成功，抱怨导致失败。

51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！52.人性中最本

质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛

都是为得到赏识而来到人间的。53.管理没有真理！54.管理是科学，

领导是艺术！55.管理是其实就是共用一份团队的融洽的感情。

56.沟通是一切成功的源泉！57.发现合适的人，用合适的方法在

合适的体制下，执行合适的策略58.管理就是沟通沟通再沟通59.先管

住，再理顺！主要是管人-给人以足够的认可（面子），自主发挥潜力

60.用做人的准则做事，用做事的结果看人61.先做文化，再做管理。

62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛63.管理从思想上来说是哲学的，

从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。

64.证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。65.假若你吃了个

鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？66.勿以善小而不为，

勿以恶小而为之。

千里之堤溃於蚁穴。小孔里看大千世界。

67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。

68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。

69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。70.任何

改正都是进步。

71.管理无定式，事事皆学问！72.给你一百万，一百个人，你能

创造资产和效益，你就算有能力73.管理的真谛在於不管理！无剑胜有

剑74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属

的短处，却不能不知道下属的长处。

75.管理就是用合适的方法管人管事76.管理是艺术的一种表现形

式而已77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和

兴趣的基础上78.关键在於你是用人成事，还是自己为之！79.管理的

关键：要有良好的执行力！80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一

分钟表扬、一分钟惩戒81.我爱你们，但不要以为真的一样82.管理就

是让一句话变成一百万！83.一切皆随缘！84.革命领袖说：存在就是

合理！85.管理在於充分而有效的利用资源。86.搞好管理，硬性权力

和软性权力缺一不可，积极，热情，用心，学习/眨眼。

3.有关管理重要性的名言警句有哪些

1.只有顺从自然，才能驾驭自然。---培根（英国）

2.企业即人。——日本经营之神松下幸之助

3.企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助

4.用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。—

—著名管理学家彼得·杜拉克

5.卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉

克

6.造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

7.员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名

的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

8.千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价

格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

9.一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的

人才。——世界首富比尔·盖茨

10.把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一

家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

11.将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆

斯·柯林斯

12.人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大

赢家。——联想集团总裁柳传志

13.质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰

克·韦尔奇

14.20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著

名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

15.对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神

松下幸之助

4.管理名言名句

01.每天告诉自己一次，『我真的很不错』。

02.生气是拿别人做错的事来惩罚自己。03.生活中若没有朋友，

就像生活中没有阳光一样。

04.明天的希望，让我们忘了今天的痛苦。05.生活若剥去理想、

梦想、幻想，那生命便只是一堆空架子。

06.发光并非太阳的专利，你也可以发光。07.愚者用肉体监视心

灵，智者用心灵监视肉体。

08.获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的。

09.贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富。

10.你可以用爱得到全世界，你也可以用恨失去全世界。11.人的

价值，在遭受诱惑的一瞬间被决定。

12.年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。13.青春一经典

当即永不再赎。

14.没有了爱的语言，所有的文字都是乏味的。15.真正的爱，应

该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。

16.爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石

也不能容纳。17.当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财

富，而开始追寻他内心世界的真正财富。

18.只要有信心，人永远不会挫败。19.不论你在什麽时候开始，

重要的是开始之后就不要停止。

20.不论你在什麽时候结束，重要的是结束之后就不要悔恨。21.

人若软弱就是自己最大的敌人。

22.人若勇敢就是自己最好的朋友。23.『不可能』只存在於蠢人

的字典里。

24.抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。25.家！甜蜜

的家！天下最美好的莫过於家。

26.游手好闲会使人心智生锈。27.每一件事都要用多方面的角度

来看它。

28.有理想在的地方，地狱就是天堂。29.有希望在的地方，痛苦

也成欢乐。

30.所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。31.

所有的失败，与失去自己的失败比起来，更是微不足道。

32.上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平。33.美

好的生命应该充满期待、惊喜和感激。

34.世上最累人的事，莫过於虚伪的过日子。35.觉得自己做得到

和做不到，其实只在一念之间。

36.第一个青春是上帝给的；第二个的青春是靠自己努力的。37.

少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。

38.思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。39.人只要不

失去方向，就不会失去自己。

40.如果你曾歌颂黎明，那麽也请你拥抱黑夜。41.问候不一定要

慎重其事，但一定要真诚感人。

42.人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。43.当你能飞

的时候就不要放弃飞。

44.当你能梦的时候就不要放弃梦。45.当你能爱的时候就不要放

弃爱。

46.生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。47.天才是百

分之一的灵感加上百分之九十九的努力。

48.人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。49.快乐要懂得分

享，才能加倍的快乐。

50.自己要先看得起自己，别人才会看得起你。51.一个今天胜过

两个明天。

52.要铭记在心；每天都是一年中最美好的日子。53.乐观者在灾

祸中看到机会；悲观者在机会中看到灾祸。

54.有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧、克服恐惧。

55.肯承认错误则错已改了一半。

56.明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。57.理想

的路总是为有信心的人预备著。

58.所有欺骗中，自欺是最为严重的。59.人生最大的错误是不断

担心会犯错。

60.把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。61.经验是由痛苦中粹

取出来的。

62.用最少的悔恨面对过去。63.用最少的浪费面对现在。

64.用最多的梦面对未来。65.快乐不是因为拥有的多而是计较的

少。

66.你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。67.如你想

要拥有完美无暇的友谊，可能一辈子找不到朋友。

68.不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。69.

把自己当傻瓜，不懂就问，你会学的更多。

70.要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。71.因害怕失败而

不敢放手一搏，永远不会成功。

72.要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。73.你不

能左右天气，但你能转变你的心情。

74.孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。75.想像力比知识更重

要。

76.漫无目的的生活就像出海航行而没有指南针。77.好好扮演自

己的角色，做自己该做的事。

78.一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。79.得意

时应善待他人，因为你失意时会需要他们。

80.学做任何事得按部就班，急不得。

5.管理的名言

1、企业即人——曰本经营之神松下幸之助2、企业最大的资产是

人——曰本经营之神松下幸之助3、用人不在于如何减少人的短处，

而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得·杜拉克4、卓有成效

的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得·杜拉克5、造人先于造

物——曰本经营之神松下幸之助6、员工培训是企业风险最小，收益

最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯7、千方百

计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖

郎中——管理学者詹姆斯·柯林斯8、一个公司要发展迅速得力于聘用

好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔·盖茨9、把我们

顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公

司——世界首富比尔·盖茨10、将合适的人请上车，不合适的人请下车

——管理学者詹姆斯·柯林斯11、人才是利润最高的商品，能够经营好

人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志。

6.求投资方面的名言或格言,激励类的名言和格言（不要巴菲特的）

投资格言1、要想获得成功，必须要有充足的自由时间。

2、我从不打算在买入股票的次日就赚钱，我买入股票时，总是会

先假设明天交易所就会关门，5年之后才又重新打开，恢复交易。3、

如果你给我1000亿美元用以交换可口可乐这种饮料在世界上的领先权，

我会把钱还给你，并对你说‘这可不成’。

4、如果你经营状况欠佳，那么，第一步你要减少投入，但不要收

回资金。当你重新投入的时候，一开始投入数量要小。

5、如果操作过量，即使对市场判断正确，仍会一败涂地。6、我

们欢迎市场下跌，因为它使我们能以新的、令人感到恐慌的便宜价格

拣到更多的股票。

7、我们应集中关注将要发生什么，而不是什么时候发生。8、对

于每一笔投资，你都应当有勇气和信心将你净资产的10%以上投入。

9、股市通常是不可信赖的，因而，如果在华东街地区你跟曾别人

赶时髦，那么，你的股票经营注定是十分惨淡的。10、错误并不可耻，

可耻的是错误已经显而易见了却还不去修正！11、在别人恐惧时我贪

婪，在别人贪婪时我恐惧。

12、在拖拉机问世的时候做一匹马，或在汽车问世的时候做一名

铁匠，都不是一件有趣的事。13、扩张中不忘谨慎，谨慎中不忘扩

张……我讲求的是在稳健与进取中取得平衡。

船要行得快，但面对风浪一定要挨得住。14、李嘉诚名言：不义

而富且贵，于我如浮动。

是我的钱，一块钱掉在地上我都会去捡。不是我的，一千万块钱

送到我家门口我都不会要。

我赚的钱每一毛都可以公开，就是说，不是不明不白赚来的钱。

15、我生来一贫如洗，但决不能死时仍贫困潦倒！16、你是在市场中

与许多蠢人打交道；这就像一个巨大的赌场，除你之外每一个人都在

狂吞豪饮。

如果你一直喝百事可乐，你可能会中奖。17、如果我挑选的是一

家保险公司或一家纸业公司，我会把自己置于想像之中，想像我刚刚

继承了那家公司，并且它将是我们家庭永远拥有的惟一财产。

18、身在市场，你就得准备忍受痛苦。19、必须有工作激情但又

没有贪念，并且对投资的过程入迷的人才适合做这个工作。

利欲熏心会毁了自己。当然，漠视金钱或者淡泊财富的人也不适

合玩这种‘游戏’，因为他不喜欢就没有激情。

20、投资必须是理性的。如果你不能理解它，就不要做。

21、如果我们不能在自己有信心的范围内找到需要的，我们不会

扩大范围。我们只会等待。

22、投资对于我来说，既是一种运动，也是一种娱乐。23、拥有

一只股票，期待它下个早晨就上涨是十分愚蠢的。

24、我的基金已变得如此庞大，以致于如果我不花些钱的话，它

就没什么意义了。而且似乎挣钱比花钱还容易点，我看起来往挣钱方

面而不是在作出正确的用钱决定方面更具才华。

25、眼睛仅盯在自己小口袋的是小商人，眼光放在世界大市场的

是大商人。同样是商人，眼光不同，境界不同，结果也不同。

26、通过定期投资于指数基金，那些门外汉投资者都可以获得超

过多数专业投资大师的业绩！27、如果某人相信了空头市场即将来临

而卖出手中不错的投资，那么这人会发现，通常卖出股票后，所谓的

空头市场立即转为多头市场，于是又再次错失良机。28、就算美联储

主席格林斯潘偷偷告诉我他未来二年的货币政策，我也不会改变我的

任何一个作为。

29、除了丰富的知识和可靠的判断外，勇气是你所拥有的最宝贵

的财富。30、希望你不要认为自己拥有的股票仅仅是一纸价格每天都

在变动的凭证，而且一旦某种经济事件或政治事件使你紧张不安就会

成为你抛售的候选对象。

相反，我希望你将自己想像成为企业的所有者之一，对这家企业

你愿意无限期的投资，就像你与家庭中的其他成员合伙拥有的一个农

场或一套公寓。31、在马拉松比赛中，你想跑到第一的前提是必须跑

完全程。

32、有的企业有高耸的护城河，里头还有凶猛的鳄鱼、海盗与鲨

鱼守护着，这才是你应该投资的企业。33、很多年我都拒绝把它（投

资）作为我的职业。

它是达到目的的手段。现在，我很乐意去接受——事实上，这就

是我一辈子的事业。

34、如果你基本从别人那里学知识，你无需有太多自己的新观点，

你只需应用你学到的最好的知识。35、如果市场总是有效的，我只会

成为一个在大街上手拎马口铁罐的流浪汉。

36、习惯的链条在重到断裂之前，总是轻到难以察觉。37、我尊

重我的孩子们正在从事的一切，而且我并不觉得我的生活方式要比他

们之中任何一位更为优越。

如果他们愿意进入投资这一行业，很好，但我并不希望他们一定

如此。我的确有一封伴随我的遗嘱的信。

信中说，如果我的后代中有人对我这一行业表现出了兴趣，他们

应当被给予一份分量很轻的优先权，但也仅仅是一份分量很轻的优先

权而已。38、不要用属于你、并且你也需要的钱，去挣那些不属于你、

你也不需要的钱。

这太愚蠢了，用对你重要的东西去冒险赢得对你并不重要的东西，

简直无可理喻，即使你成功和失败的比率是100比1，或1000比1。

39、李嘉诚名言：我17岁就开始做批发的推销员，就更加体会到挣钱

的不容易、生活的艰辛了。

人家做8个小时，我就做16个小时。40、选择一个行业股票时，

要选两家，但不是随便找两家，。

7.需求一些关于管理制度的名言警句,简短点的

精美源于细节，细节决定成功。

不求做全，只求做优，不求做大，只求做精。

卓有成效的管理者善于用人之长。

质量即免费。

造人先于造物。

员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。

优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

以人为本。

要做就做最好的！

最优秀的人才是免费的！

先做人，再做事。

上之所好，下必随之。

人有多大胆，地有多大产。

企业最大的资产是人。

没有规矩不成方圆。

君视臣如草芥臣视君如寇仇。

黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。

管理是一种严肃的爱。

管理就是追求一种调和。

管理就是让别人完成事情。

管理就是激发人的潜能，以赢取目标。

（复制的）

8.管理方面的名言

企业管理经典名言10句01、在公司的管理方面，应该相信少就

是多的道理，抓得少些，反而收获就多了。

02、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生

一定包袱，并朝目标勇往直前。03、什么是不简单？把简单的事情千

百遍做好就是不简单！04、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以

是巧合，但是连续三次就是一种趋势！05、学习管理的三种方法就是

实践、实践、再实践。

06、优秀的部属不是服从上司，而是引导上司，不是接受上司的

管理，而是代为上司的好参谋。07、管理者更多时候是在做永久防止

对策，而不是做紧急防止对策。

他不能变成救火队，而是火患的解决者。08、绩效等级最低的员

工也应该拿到绩效工资，绩效等级与工资调级的关系应让员工清楚，

使他们看到未来努力方向。

09、企业的HR管理应该让员工至少知道两个晋升阶梯：薪酬晋

升阶梯和职务晋升阶梯。10、无论是否将绩效结果与薪酬、晋升关联，

其绩效数据则每月都应该出来，并及时进行绩效检讨。

9.企业管理格言

1、管理者，就必须卓有成效。

2、“认识你的时间”，只要你肯，就是一条卓有成效之路。3、

卓有成效是可以学会的4、卓有成效是一种习惯，是不断训练出来的

综合体。

5、一个重视贡献的人，为成果负责的人，不管他职位多卑微，他

仍属于“高层管理者”。6、谁必须利用我的产出，以使我的产出卓

有成效？7、有效的管理者在用人所长的同时，必须容忍人之所短。

8、有效的管理者用人，是着眼于机会，而非着眼于问题。9、我

们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键。

10、有效的管理者会顺应自己的习性，不会勉强自己11、有效的

管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。12、管理者

的一项具体任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去。

13、有效的管理者打算做一项新的业务，一定先删除一项原有的

业务14、决定优先要点的原则重将来而不重过去重机会而不只看到

困难选择自己的方向，而不跟随别人目标要高，要有新意，不能只求

安全和方便15、“专心”是一种勇气，敢于决定真正该做和真正先做

的工作。16、有效的管理者不做太多的决策。

他们所做的，都是重大的决策。17、有效的管理者需要的是决策

的冲击，而不是决策的技巧；要的是好的决策，而不是巧的决策。

18、有效的决策人，首先要辨明问题的性质：这是一再发生的经

常性问题呢，还是偶然的例外？19、要看“正当的决策”是什么，而

不是“人能接受的”是什么。20、我们应该将行动纳入决策当中，否

则就是纸上谈兵。

21、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是

先有自己的见解。22、决策的反面，是不做任何决策。

23、除非有不同的见解，否则就不可能有决策。24、有效的的管

理者会问：“我是不是真需要一项决策？”25、决策需要熬受痛苦

26、有效管理者的自我发展，是组织发展的关键所在。

27、智力、想像力及知识，都是我们重要的资源。但是，资源本

身所能达成的是有限的，惟有“有效性”才能将这些资源转化为成果。

26、今天的组织需要的是由一群平凡的人，做出不平凡的事。。

10.关于理财的名言警句

理财格言：你不理财，财不理你！取别人的经，理自己的财！

·天下不患无财，患无人以分之。——《管子·牧民》（战国）

·俭则伤事，侈则伤货。——《管子·乘马》（战国）

·不务天时则财不生，不务地利则仓廪不盈。——《管子·牧民》

（战国）

·量入以为出。——《礼记·王制》

·蓄积者，天下之大命也。——贾谊（汉）

·善治财者，养其所自来，而收其所有余，故用之不竭，而上下交

足也。——司马光（宋）

·因天下之力，以生天下之财；取天下之财，以供天下之费。——

王安石（宋）

·富其家者资之国，富其国者资之天下，欲富天下，则资之天地。

——王安石（宋）

·善理财者，不加赋而国用足。——王安石（宋）

·用于国有节，取于民有制。——苏轼（宋）

·善于富国者，必先理民之财，而为国理财者次之。——邱濬（明）

·为国者，取之民而藏之官，出之官而散之天下。——邱濬（明）

·夫天下财虽有限，散之则如沙，而机关滞；聚之则成团，而魄力

雄。——黄兴（汉）

·财政的支出，应该根据节省的方针。——毛泽东（中）

夫天下财虽有限，散之则如沙，而机关滞；聚之则成团，而魄力

雄。——黄兴（汉）

·财政的支出，应该根据节省的方针。——毛泽东（中）

·天下不患无财，患无人以分之。——《管子·牧民》（战国）

·俭则伤事，侈则伤货。——《管子·乘马》（战国）

·富其家者资之国，富其国者资之天下，欲富天下，则资之天地。

——王安石（宋）

·善理财者，不加赋而国用足。——王安石（宋）

·用于国有节，取于民有制。——苏轼（宋）

·善于富国者，必先理民之财，而为国理财者次之。——邱濬（明）

·不务天时则财不生，不务地利则仓廪不盈。——《管子·牧民》

（战国）

·量入以为出。——《礼记·王制》

1.管理的名言

1、企业即人

——曰本经营之神松下幸之助

2、企业最大的资产是人

——曰本经营之神松下幸之助

3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处

——著名管理学家彼得·杜拉克

4、卓有成效的管理者善于用人之长

——著名管理学家彼得·杜拉克

5、造人先于造物

——曰本经营之神松下幸之助

6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资

——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价

格便宜的江湖郎中

——管理学者詹姆斯·柯林斯

8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的

人才

——世界首富比尔·盖茨

9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一

家无足轻重的公司

——世界首富比尔·盖茨

10、将合适的人请上车，不合适的人请下车

——管理学者詹姆斯·柯林斯

11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的

大赢家

——联想集团总裁柳传志

2.影响世界的100条管理名言的内容简介

《影响世界的100条管理名言》汇集了世界上最伟大的管理大师

和世界著名企业家的最实用、最经典的100条管理名言，这些千锤百

炼、流传甚广的管理名言融汇了管理大师们的思想精华，浓缩了世界

著名企业的管理智慧。很多管理者在管理实践中经常引用这些经典的

管理名言，并将它们融入到自己的管理智慧中，给管理行为增添了无

穷的智慧和力量。

这些经典名言囊括了企业管理的方方面面，贴近企业的实际，极

富现实意义，代表着世界上最具智慧的管理理念。内容包括：企业管

人用人智慧；质量管理智慧；团队管理智慧；发展创新智慧；有效沟

通智慧；决策智慧；有效授权智慧；竞争智慧；提升执行力的智慧；

细节管理智慧；以及如何考核和激励员工的智慧……

《影响世界的100条管理名言》是最淳朴、最大众化的管理学通

俗读本，适合企业基层、中高层的管理者阅读，更可作为各类高校经

管类师生的课外读物。

3.管理方面的名言

企业管理经典名言10句

01、在公司的管理方面，应该相信少就是多的道理，抓得少些，

反而收获就多了。

02、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生

一定包袱，来并朝目标勇往直前。

03、什么是不简单？把简单的事情千百遍做好就是不简单！

04、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续

三次就是一种趋势！

05、学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。

06、优秀的部属不是服源从上司，而是引导上司，不是接受上司

的管理，而是代为上司的好参谋。

07、管理者更多时候是在做永久知防止对策，而不是做紧急防止

对策。他不能变成救火队，而是火患的解决者。

08、绩效等级最低的员工也应该拿到绩效工资，绩效等级与工资

调级的关系应让员工清楚，使他们看到未来努力方向。

09、企道业的HR管理应该让员工至少知道两个晋升阶梯：薪酬

晋升阶梯和职务晋升阶梯。

10、无论是否将绩效结果与薪酬、晋升关联，其绩效数据则每月

都应该出来，并及时进行绩效检讨。

4.名言名句及出处

1、人生应该如蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。

——萧楚女2、路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一

步行动都在书写自己的历史。

——吉鸿昌3、但愿每次回忆，对生活都不感到负疚——郭小川

4、人生的价值，并不是用时间，而是用深度去衡量的。——列夫·托

尔斯泰5、一个人的价值，应该看他贡献什么，而不应当看他取得什

么。

——爱因斯坦6、生活真象这杯浓酒，不经三番五次的提炼呵，

就不会这样可口！——郭小川7、沉沉的黑夜都是白天的前奏。—

—郭小川8、冬天已经到来，春天还会远吗？——雪莱9、先相信你

自己，然后别人才会相信你。

——屠格涅夫10、如烟往事俱忘却，心底无私天地宽。——陶

铸11、常求有利别人，不求有利自己。

——谢觉哉12、君子喻于义，小人喻于利。——孔丘13、不

戚戚于贫贱，不汲汲于富贵。

——陶渊明14、志不强者智不达。——墨翟15、燕雀安知鸿

鹄之志哉！——陈涉16、志当存高远。

——诸葛亮17、老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已。

——曹操18、燕雀戏藩柴，安识鸿鹄游。

——曹植19、穷且益坚，不坠青云之志。——王勃20、大鹏

一日同风起，扶摇直上九万里。

——李白21、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不

拔之志。——苏轼22、生当作人杰，死亦为鬼雄，至今思项羽，不

肯过江东。

——李清照23、壮心未与年俱老，死去犹能作鬼雄。——陆游

24、贫不足羞，可羞是贫而无志。

——吕坤25、生活的理想，就是为了理想的生活。——张闻天

26、理想的人物不仅要在物质需要的满足上，还要在精神旨趣的满足

上得到表现。

——黑格尔27、生命的全部的意义在于无穷地探索尚未知道的

东西。——左拉28、活着的时候，疑虑牵挂着死；死的时候，又眷

眷恋栈着生。

无怪乎有太多的人一生都活得不安然，活得好累。——杏林子

29、无论何时，只要可能，你都应该“模仿”你自己，成为你自己。

——（美）莫尔兹30、人活着总是有趣的，即便是烦恼也是有趣

的。——（美）亨利·门肯31、人生最困难的事情是认识自己。

——特莱斯。32、世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。

——苏格拉底33、理想如晨星，——我们永不能触到，但我们可

像航海者一样，借星光的位置而航行。——史立兹34、悲观的人，

先被自己打败，然后才被生活打败；乐观的人，先战胜自己，然后才

战胜生活。

——汪国真35、没有风浪，就不能显示帆的本色；没有曲折，就

无法品味人生的乐趣。36、落叶——树叶撒下的泪滴，既已落下，何

须再弯腰拾起；与其肩负苦涩的回忆，不如走向明天，淋浴春雨。

37、人们似乎每天在接受命运的安排，实际上人们每天在安排着

自己的命运。38、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。

惟贤惟德，能服于人。——刘备39、夫君子之行，静以修身，

俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。

——诸葛亮40、骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍；

锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。——荀况41、春天不

播种，夏天就不生长，秋天就不能收割，冬天就不能品尝。

——海涅42、做人不可有傲态，不可无傲骨。——（清）陆陇

其43、白日莫闲过，青春不再来。

——林宽44、年年岁岁花相似，岁岁年年人不同.——刘希夷

45、大丈夫行事，论是非，不论利害；论顺逆，不论成败；论万世，

不论一生。——（明）黄宗羲46、一个人的真正伟大之处就在于他

能够认识到自己的渺小。

——保罗47、岁月可以赢去我们的生命，却赢不去我们一路留

下的欢声笑语，我们的祝福，无尽的爱意。——杏林子48、知了的

吟唱为何使人厌烦？因为它只会重复自己的名字。

49、如果你曾经把失败当成清醒剂，就千万别让成功变成迷魂汤。

50、扭曲的身影，企望太阳光来赐予正直，那是徒劳的。

理想，能给天下不幸者以欢乐！——高尔基一个人的理想越崇高，

生活越纯洁。——伏尼契世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。

——苏格拉底1.天行健，君子以自强不息。—《周易》译：作为

君子，应该有坚强的意志，永不止息的奋斗精神，努力加强自我修养，

完成并发展自己的学业或事业，能这样做才体现了天的意志，不辜负

宇宙给予君子的职责和才能。

2.勿以恶小而为之，勿以善小而不为。—《三国志》刘备语译：

对任何一件事，不要因为它是很小的、不显眼的坏事就去做；相反，

对于一些微小的。

却有益于别人的好事，不要因为它意义不大就不去做它。3.见善

如不及，见不善如探汤。

—《论语》译：见到好的人，生怕来不及向他学习，见到好的事，

生怕迟了就做不了。看到了恶人、坏事，就像是接触到热得发烫的水

一样，要立刻离开，避得远远的。

4.躬自厚而薄责于人，则远怨矣。—《论语》译：干活抢重的，

有过失主动承担主要责任是“躬自厚”，对别人多谅解多宽容，是

“薄责于人”，这样的话，就不会互相怨恨。

5.君子成人之美，不成人之恶。小人反是。

—《论语》译：君子总是从善良的或有利于他人的愿望出发，全

心全意促使别人实现良好的意愿和正当的要求，不会用冷酷的眼光看

世界。或。

5.一条管理的名言

管理名言86句1.作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的

自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。

2.在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的

责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。3.管理的艺术在於沟通

的技巧和真诚4.管理是一种严肃的爱5.管理就是让别人完成事情6.

黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。

7.质量即免费8.优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。9.先做

人，再做事10.管理就是追求一种调和11.最优秀的人才是免费的！12.

管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，

就是老毛说的：管理就是2件事，一是出主意，2是用人，好的管理者

是2者的集合13.人有多大胆，地有多大产。

14.君视臣如草芥'臣视君如寇仇15.以人为本16.上之所好，下必

随之。17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，

而是一条障碍最小的曲线18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的

规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他，19.管

理=勤奋+智慧+知识+心理学20.管理就是更有效的利用资源。

21.管理=[管人+理事]22.管理追求的是：无为而至，大智若愚.

23.好的管理者就是要组织离了你照样转！24.管理是一种严肃的爱，

培训是最好的福利！25.要领导好别人，首先要领导好自己.-史蒂芬.

柯维26.已所不欲，勿施与人诸葛亮27.没有规矩不成方圆。28.要做

就做最好的！29.高层管理者：做正确的事中层管理者：正确的做事

执行层人员：把事做正确30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标31.

易之思之32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把

别人当成别人。

33.己所不欲，勿施於人；己所欲，亦慎施於人。34.计划、组织、

指挥、协调、控制35.管理的精髓：把复杂的事简单化了36.管理的重

心是管人，用人。

只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人37.管理：关注并修

正行为，影响并引导人生。38.从办公桌上看到的世界是可怕。

39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！40.做人就不要做

事，做事就不要做人！性格决定命运，气量影响格局余世维41.沟通、

协作、勤理；利润第一42.管理就是先管好自己。43.管理的最高境界

就是利润的最大化！44.管理的基础就是人力资源的管理，中国有句俗

话：不怕没好事，就怕没好人，如何识人用人，我想都是每位管理者

常思考的问题吧！45.任何事情处於顺其自然态度，得到的自然而然儿

来，得不到的勉强也无。

46.夫为治有体，上下不可相侵！47.一切从沟通开始。

48.管理的最高目标是社会价值最大化。

49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人

无往不胜的要诀。日本松下幸之助50.赏识导致成功，抱怨导致失败。

51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！52.人性中最本

质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛

都是为得到赏识而来到人间的。53.管理没有真理！54.管理是科学，

领导是艺术！55.管理是其实就是共用一份团队的融洽的感情。

56.沟通是一切成功的源泉！57.发现合适的人，用合适的方法在

合适的体制下，执行合适的策略58.管理就是沟通沟通再沟通59.先管

住，再理顺！主要是管人-给人以足够的认可（面子），自主发挥潜力

60.用做人的准则做事，用做事的结果看人61.先做文化，再做管理。

62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛63.管理从思想上来说是哲学的，

从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。

64.证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。65.假若你吃了个

鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？66.勿以善小而不为，

勿以恶小而为之。

千里之堤溃於蚁穴。小孔里看大千世界。

67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。

68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。

69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。70.任何

改正都是进步。

71.管理无定式，事事皆学问！72.给你一百万，一百个人，你能

创造资产和效益，你就算有能力73.管理的真谛在於不管理！无剑胜有

剑74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属

的短处，却不能不知道下属的长处。

75.管理就是用合适的方法管人管事76.管理是艺术的一种表现形

式而已77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和

兴趣的基础上78.关键在於你是用人成事，还是自己为之！79.管理的

关键：要有良好的执行力！80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一

分钟表扬、一分钟惩戒81.我爱你们，但不要以为真的一样82.管理就

是让一句话变成一百万！83.一切皆随缘！84.革命领袖说：存在就是

合理！85.管理在於充分而有效的利用资源。86.搞好管理，硬性权力

和软性权力缺一不可，积极，热情，用心，学习/眨眼。

6.谁能告诉我50条管理名言

1、集中精力，绝对不妥协地向官僚主义开战。

2、竭力尊重有能力的人，而让没有能力的人滚蛋。

3、对高级人才只要认为值得，付出绝不吝啬。

4、始终使用最顶尖的业务人才，不惜代价挖到手。

5、在用人方面，头脑里没有任何桎梏，完全打破等级、门户、辈

分之见。

6、只参与行业内最有前景的领域，剥离没有创新空间的部门。

7、任何行业，只把眼光盯住龙头老大。

8、不涉足业绩经常为外边环境的变化所左右的、自己无法控制的

周期性行业。

9、只面向现实的经营前景，从不按照自己的期望、预测的所谓远

景考虑问题。

10、灌输公益价值观和融入社区的意识，争取实施全球化战略中

的地利和人和。

11、建立起对于充分的准备工作和对大量图表进行现实分析的极

端癖好。

12、让优秀的人才在公司的主战场和第一线感受他们自己的价值。

13、机会来临全力争取。

14、换人不含糊，用人不皱眉。

15、在职业生涯中间发现和形成人才储备，随时调用。

16、剔除没有激情的人。

17、制定跳起来才可能够得到的目标

7.有关管理重要性的名言警句有哪些

1.只有顺从自然，才能驾驭自然。---培根（英国）

2.企业即人。——日本经营之神松下幸之助

3.企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助

4.用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。—

—著名管理学家彼得·杜拉克

5.卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉

克

6.造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

7.员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名

的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

8.千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价

格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

9.一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的

人才。——世界首富比尔·盖茨

10.把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一

家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

11.将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆

斯·柯林斯

12.人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大

赢家。——联想集团总裁柳传志

13.质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰

克·韦尔奇

14.20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著

名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

15.对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神

松下幸之助

8.安全名言及出处3句

安全是安全者的通行证，违章是违章者的墓志铭----北岛

：安全之行，始于足下。---老子

工欲保安全，必先守规章。----孔子

钱，我所欲也，安全亦我所欲也，二者不可得兼，舍钱而取安全

者也。----孟子

事故能有几多愁，恰似一江春水向东流。----李煜

经济效益会有时，严抓管理保安全。----李白

安全可以兴国，事故可以亡身。----欧阳修

安全事故多少事，悠悠，不尽长江滚滚流。---辛弃疾

1.高境界的语录

1.这世界上没有偶然，有的只有必然。

2.简单来说，人生中的每件事都是有意义的。3.不要惧怕阴影，那

只不过意味着附近有光。

4.生如夏花般绚烂，死如秋叶之静美。5.有真实感的世界不美丽，

美丽的世界却又不真实。

6.当一个人为了保护某样东西的时候就会变得很坚强。7.不相信自

己的人连努力的价值都没有。

8.没有不会天明的夜晚。9.某些事物一旦到达了顶点，总是会走下

坡路的，就像抛物线一样。

10.所有人的青春都从来不缺乏传奇。11.即使沿途坎坷迷茫前路

也无妨我们并非孤独启航。

12.心怀忧伤的人，才会因天空太过高远而忧伤。而事实上，少年

之所以仰望蓝天，是因为他怀抱梦想。

13.有些事物只能以文字来表达，同样存在仅靠文字无法表达的事

物。也有不见面就不能了解的东西，还有就算相见也无法知道的东西。

14.困难的时候笑一个就好啦笑一个。15.以四脚站立的是野兽以

两脚与意志与虚荣站立的是男人。

16.人生如戏，戏如人生。其实人的一生便是一场戏，我们便是主

角。

17.人终是要往前看的，这样才算是人……18.做人就要挺着腰杆活

下去。就算你在人生的路途中弄到满身都是泥巴，但如果你能坚持走

下去的话说不定你身上的泥巴会因此干掉而掉落。

19.人的一生如负重远行。也许干脆丢掉行李会比较轻松，但无论

怎样也不会那样做，如果没有行李的话，走起路来会多么无趣。

20.如果有时间找一种漂亮的死法，不如漂亮的活下去。1、大多

数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

2、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在

每个机会都看到某种忧患。3、莫找借口失败，只找理由成功。

（不为失败找理由，要为成功找方法）4、伟人之所以伟大，是因

为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目

标。5、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

6、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永

远立于不败之地。

7、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。8、人之所

以能，是相信能。

9、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。10、

每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

11、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。12、任何的限制，

都是从自己的内心开始的。

13、含泪播种的人一定能含笑收获。14、欲望以提升热忱，毅力

以磨平高山。

15、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人永

远不必为自己的前途担心。16、一个人最大的破产是绝望，最大的资

产是希望。

17、不要等待机会，而要创造机会。18、如果寒暄只是打个招呼

就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢？事实上，正确的寒暄

必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。

19、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。20、做对的事

情比把事情做对重要。

21、人格的完善是本，财富的确立是末。22、没有一种不通过蔑

视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

23、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。24、

没有天生的信心，只有不断培养的信心。

25、只有一条路不能选择--那就是放弃的路；只有一条路不能拒

绝--那就是成长的路。26、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边

的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

27、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕

的事，直到你获得成功的经验。28、失败是什么？没有什么，只是更

走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下

一条路，那就是成功的路。

29、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！30、再长

的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。31、任

何业绩的质变都来自于量变的积累。

32、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累

积而成。人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰

园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，

直到你获得成功的经验。人格的完善是本，财富的确立是末。

欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。一个能从别人的观念来看事

情，能了解别人心灵活动的人永远不必为自己的前途担心。

一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

2.人生境界的名句

人做各种事的各种意义合成一个整体，就构成了人的人生境界。

从低到高，它们是：自然境界，功利境界，道德境界，天地境界。

1、孟子：故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿

其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。

——《孟子》

2、孟子：爱人者，人恒爱之。敬人者，人恒敬之。——《孟子-

离娄下》

3、孟子：富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈，此之谓大丈夫。

——《孟子》

4、孟子：天下有道，以道殉身。天下无道，以身殉道。——《孟

子》

5、孟子：穷则独善其身，达则兼济天下。——《尽心章句上》

6、屈原：举世皆浊我独清，众人皆醉我独醒。——《楚辞渔父》

7、蔺相如：吾所以为此者，以先国家之急而后私仇也。——《廉

颇蔺相如列传》

8、李白：人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。——《将进酒》

9、范仲淹：先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——《岳阳楼记》

10、范仲淹：不以物喜，不以己悲。——《岳阳楼记》

11、范仲淹：宁鸣而死，不默而生。——《灵乌赋》

12、文天祥：人生自古谁无死，留取丹心照汗青！——《过零丁

洋》

13、林则徐：海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——

自家对联

14、谭嗣同：我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑！——《绝命诗》

15、鲁迅：横眉冷对千夫指俯首甘为孺子牛。——《自嘲》

3.崇高人生境界的名言

范仲淹：政治抱负：先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。

博大胸襟：不以物喜，不以己悲。（不因外物好坏和自己得失而

或喜或悲）-《岳阳楼记》。

屈原：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

鲁迅：横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。

孟子：生于忧患而死于安乐也。或老吾老以及人之老，幼吾幼以

及人之幼。

文天祥：人生自古谁无死？留取丹心照汗青。-《过零丁洋〉〉

蔺相如：以先国家之急而后私仇也

谭嗣同：天下事知其不可而为之。我自横刀向天笑，去留肝胆两

昆仑。

林则徐：苟利国家生死以，……。

4.人生最高境界座右铭是什么

我觉得人生在世，只有勤劳，发奋图强，用自己的双手创造财富，

为人类的解放事业——共产主义贡献自己的一切，这才是最幸福的。

雷锋人生至善，就是对生活乐观，对工作愉快，对事业兴奋。布

兰登人生最宝贵的是生命，生命属于人只有一次。

一个人的生命应当这样度过：当他回忆往事的时候，他不致因虚

度年华而悔恨，也不致因碌碌无为而羞愧；在临死的时候，他能够说：

“我的整个生命和全部精力，都已献给世界上最壮丽的事业为人类的

解放而斗争。”奥斯特洛夫斯基由预想进行于实行，由希望变为成功，

原是人生事业展进的正道。

丰子恺人生在世，事业为重。一息尚存，绝不松劲。

吴玉章人生在世，事业为重。吴玉章人生在世，不出一番好议论，

不留一番好事业，终日饱食暖衣，不所用心，何自别于禽兽。

苏辙人生不可无梦，世界上做大事业的人，都是先由梦想来；无

梦就无望，无望则无成，生活也就没兴趣。

5.有关境界的句子

有作为是“生活的最高境界”。德国哲学家恩格斯

竭诚相助亲密无间，乃友谊之最高境界。境界名言印度古代泰米

尔族诗人、思想家和伦理哲学家瓦鲁瓦尔

知识是引导人生到光明与真实境界的灯烛。李大钊

词以境界为最上，有境界则自成高格，自有名句。国学大师王国

维

以无法为有法，以无限为有限，是为武术最高境界！美籍华人，

武术宗师，功夫影帝导演李小龙

科学可以增加人的积极知识，但不能提高人的境界。关于境界的

名言冯友兰

企业家的最高境界是“从无做到有，从有做到无”。企业家，慈

善家陈光标

企业家的境界：把关爱注入大地，把责任写上天空。企业家，慈

善家陈光标

知足，是多么难得的品质。淡定，是多么高深的境界。中国知名

主持人，北京外国语大学阿拉伯语系教师何炅

6.有关境界的句子

白马非马不算境界，白马是鹿才是境界。——

e69da5e6ba90e79fa5e98396333烽火戏诸侯《雪中

悍刀行》

人生之成大事业大学问者，必经过三种境界。第一种境界：昨夜

西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。第二种境界：衣带渐宽终不悔，

为伊消得人憔悴。第三种境界：众里寻他千百度，蓦然回首，那人却

在灯火阑珊处。——王国维《人间词话》

人的精神有三种境界：骆驼、狮子和婴儿。第一境界骆驼，忍辱

负重，被动地听命于别人或命运的安排；第二境界狮子，把被动变成

主动，由“你应该”到“我要”，一切由我主动争取，主动负起人生

责任；第三境界婴儿，这是一种“我是”的状态，活在当下，享受现

在的一切。——尼采

没办法，生活就是这样，没人安慰你，你只有自己安慰自己，自

娱自乐也是一种比较飘逸的境界，当然了，也是比较可悲的境界。—

—崔走召《我当阴阳先生的那几年》

享受孤独，是人生的最高境界。——冯骥才

人生最好的境界是丰富的安静。——周国平《安静》

变态的最高境界，就是变态得理所当然。——风行烈《傲风》

欲擒故纵是情感必杀技，意犹未尽才是最高境界。——《约会专

家》

几乎所有人都把自己向往而不可得的境界称作“幸福”。——周

国平《守望的距离》

人生的最高境界是佛为心，道为骨，儒为表，大度看世界。技在

手，能在身，思在脑，从容过生活。——南怀瑾

如果你不相信克制是通向幸福境界的门钥匙，放纵肯定更不是。

——廖一梅《悲观主义的花朵》

人生最低的境界是平凡，其次是超凡脱俗，最高是返璞归真的平

凡。——周国平

人生如果达到了某种境界，自然会认为无论什么地方都可以安身。

——梭罗《瓦尔登湖》

7.高水平学习的名言警句

(1)劝人珍惜光阴

黑发不知勤学早，白首方悔读书迟

少年易学老难成，一寸光阴不可轻

一寸光阴一寸金，寸金难买存光阴

少壮不努力，老大徒伤悲

(2).告戒人要诚信

1.志不强者智不达，言不信者行不果。

--墨翟，战国思想家

2.内外相应，言行相称。

--韩非，战国哲学家、教育家

3.善不由外来兮，名不可以虚作。

--屈原，战国诗人

4.真者，精诚之至也，不精不诚，不能动人。

--庄周，战国哲学家

5.人背信则名不达。

--刘向，汉朝经学家

6.伪欺不可长，空虚不可久，朽木不可雕，情亡不可久。

--韩婴，汉朝诗论家

7.以信接人，天下信之；不以信接人，妻子疑之。

--畅泉，晋朝隐士

8.人无忠信，不可立于世。

--程颐，宋朝哲学家

9.多虚不如少实。

--陈甫，宋朝哲学家

10.以实待人，非唯益人，益己尤大。

--杨简，宋朝学者

11.诚实是人生的命脉，是一切价值的根基。

--德莱赛，英国作家

12.言忠信，行笃敬。

--论语

13.欺人只能一时，而诚实却是长久之策。

--约翰雷，英国学者

14.生命不能从谎言之中开出灿烂的鲜花。

--海涅，德国诗人

15.老老实实最能打动人心。

16.对己能真，对人就能去伪，就像黑夜接着白天，影子随着身形。

--莎士比亚，英国戏剧家

17.没有诚实何来尊严？

--西赛罗，古罗马政治家

18.人如失去了诚实，也就失去了一切。

--黎里，英国散文家

19.诚实最好的政策。

--弗兰克林

20.人若能摒弃虚伪则会获得极大的心灵平静。

--马克吐温

(3).劝人宽容，凡事要看得开

日出东海落西山，愁也一天，喜也一天；遇事不钻牛角尖，人也

舒坦，心也舒坦

记住该记住的，忘记该忘记的。改变能改变的，接受不能改变的

后悔是一种耗费精神的情绪.后悔是比损失更大的损失，比错误更

大的错误.所以不要后悔

(4)坚强的意志坚定的决心

我成功是因为我有决心，从不踌躇。拿破仑一世名言警句

人格成熟的重要标志：宽容、忍让、和善。-《人性的弱点》名言

警句

使你疲倦的不是前面的高山，而是你鞋里的一粒沙子。-佚名名言

警句

三军可夺帅，匹夫不可夺志也。-《论语.子罕》名言警句

(5)关于爱情

真正的爱就要把疯狂的或是近于淫荡的东西赶得远远的。柏拉图

名言警句

(6)关于修身

君子之修身，内正其心，外正其容。-（宋）欧阳修名言警句

盛年不再来，一日难再晨，及时宜自勉，岁月不待人。-（晋）陶

渊明名言警句

品德，应该是高尚些；处世，应该坦率些；举止，应该礼貌些。-

（法）孟德斯鸠名言警句

静以修身，俭以养德，非澹泊无以明志，非宁静无以致远。-诸葛

亮名言警句

(7)人要时常自省——认识自己

最困难的事情就是认识自己。（希腊）

自知之明是最难得的知识。（西班牙）

要想了解自己，最好问问别人。（日本）