工作评价

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工作评价一般怎么写

工作评价一般怎么写

1、本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚.工作勤奋,

认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心.具有亲和力,平易

近人,善于与人沟通.

学习刻苦认真,成绩优秀,名列前茅.品学兼优,连续三年

获得学院奖学金.

曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班

级生活委员等,在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程

中,大大提高了自己的办事和处事能力.此外,还积极参加课

外文体活动,各种社会实践活动和兼职工作等,以增加自己

的阅历,提高自己的能力.在工作中体会办事方式,锻炼口才

和人际交往能力.曾连续两年获得学院暑期社会实践积极分

子,学生会优秀干事等荣誉称号.

在平时学校生活中,做过很多兼职.例如：家教、电话访问

员、酒楼服务员、派传单、问卷调查,还到工厂打过暑期工,

亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法,锻炼成了

吃苦耐劳的精神,并从工作中体会到乐趣,尽心尽力.

四年的大学生涯,让我的组织协调能力、管理能力、应变

能力等大大提升,使我具备良好的心理素质,让我在竞争中

拥有更大的优势,让我在人生事业中走得更高更远.获得了

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优秀大学生和优秀毕业生的称号.

2、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、

勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇

于迎接新挑战.

3、忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,

做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不

逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;

愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情

和精力投入到工作中;平易近人.为人诚恳,性格开朗,积极

进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,

工作积极进取,态度认真.

4、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥

有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组

织管理协调能力.

(1)工作优势：工作经验比较丰富,曾任职建筑设计院、景

观规划设计公司、策划设计公司、施工图设计公司.虽然几

年的时间分散在不同领域公司中工作,各专业的学习、工作

时断时续,但是本人自学能力较强,经过各个阶段的自我学

习已基本能够将各个专业融会贯通,目前本人迫切希望能有

一个较有挑战性的工作岗位,为公司以及社会做贡献的同时

使自己个人得到更快更好的发展.专长技能:熟练运用各种

应用程序：天正、word、3dmax、autocad、photoshop

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(2)我的专长和特殊技能:精通大多设计软件如：有非常优

秀的skuchup建模能力.良好的手绘能力.富于创意,学习能

力,有良好的团队合作精神.评语

(3)在地产设计院的工作中,从方案设计到施工图的完成,

与效果图公司的合作与结构、水、暖、电专业的磨合协调.

不但使我深入了解建筑产品完成的整个周期,建筑产品如何

从一个概念经历各个过程成为成品.也学会了与不同专业不

同部门,不同工作方式人的有效合作.在地产设计院工作又

使我不断与开发商接触,了解,谈判,了解他们的商业意图;

使自己对建筑这个行业又有了新的拓展.

(4)近三年都在从事初步设计与施工图设计工作,我非常

爱好这一工作.自己的优势在于：工作效率高,能适应大工作

量;对工程拥有一定深度的总体认识,对项目具有较好的把

握度,并具有很好的与各专业相互协调的工作能力(自己多

次在项目中任专业负责人).经过近六年的工作锤炼,我相信

自己的能力会给公司带来惊喜!我相信公司的眼光,同时相

信公司会收获满意的答卷!

(5)在幼时堆积木的游戏中,寻找到了此生所努力的方向,

选择了建筑学这个专业,就决定为了它的兴盛而奋斗.在最

后一个学期选择实习这个方式来充实自己,也想这段时间里

体验工作的乐趣.我是个超级乐天派,享受生活中的每一点

每一滴,我的座右铭：微笑面对每一天.对身边的所有事物都

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有强烈的好奇心,从小就是个出名的十万个为什么.虽然自

己的专业知识还很浅薄,但我会为了更好的明天为之奋斗,

希望能有机会加入贵公司的专业团队,同时也希望能为这个

强大的团队贡献出自己的一份力量.

扩展阅读：个人简历中的自我评价怎么写？

大凡写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。

有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自

我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜

出的。

简历书写的“自我评价”部分遵循以下三条原则：

1、实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。

在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例

如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的hr很

容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语

句让人感觉到浮夸，hr往往会不露声色地把求职者的简历淘

汰出局。

2、找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者

过于大众化，难以让自己出挑。

人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光

之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之

前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到

底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，

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以突出自我的优势。

以此次刊登的简历为例，该求职者应聘公关关系的职位，

从人事经理的角度来看，他希望看到你是否有极强的沟通能

力、项目协调能力，以及是否有创意等。但是，这位应聘者

只侧重于一个方面，这就比较可惜。

同时，如果求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我

描述中提到这一点，起到画龙点睛的作用。

3、语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得

求职者考虑的问题。

有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做

法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒险。

通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习

能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理

在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。

个人简历中自我评价的四个要点

1、真实诚恳：实事求是简历的真实性是人事经理一致的

要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，

例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的hr

很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦

语句让人感觉到浮夸，hr往往会不露声色地把求职者的简历

淘汰出局。

2、个人优势：找到真正的闪光点很多人的自我描述没有

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重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往希

望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工

作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己

的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的

优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。

3、工作方面：思路清晰、责任心强，能够统观全局。良

好的敬业精神，能够吃苦耐劳，及承受工作压力。并具有极

高的判断及办事果断能力。能够独立完成本职及领导临时

交办的工作。善于总结工作经验，对每个项目进行全局的

个人总结。

4、为人处事：性格开朗，幽默大方，具有良好的协调与

沟通能力，及团队协作精神。与朋友同学都和睦相处等等。