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高效课堂实施方案

更新时间:2023-01-23 19:02:27 阅读: 评论:0

国家为什么不打击网红-今之众人


2023年1月23日发(作者:学会看病教学反思)

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高效课堂建设实施方案

课堂是教学的主要阵地,提高教育教学质量的

关键在于提高课堂效率。在课程改革的大背景下,

在减轻学生课业负担的总要求下,“向课堂四十五分

钟要质量”,“提高课堂效率”,已经成为学校和教师

们的共识。怎样实现以“知识的超市,生命的狂欢”

为基本特点的高效课堂成为我校新学期自上而下一

致思考和探索的课题。

在认真研读教研室下发的《秦皇岛经济技术开

发区教育局关于开展中小学高效课堂建设活动的通

知》的基础上,特制定我校构建高效课堂实施方案。

一、指导思想:

以“师为主导,生为主体”为主导思想,相信

学生,把课堂最大限度的还给学生,充分发挥学生

在课堂上的主体地位。以“小组学案式”模式为依

托,以课为载体,不断优化教学管理,提高教师的

专业化水平,努力做到既抓老师专业成长,又抓学

生能力培养。

二、工作目标:

教师发展目标:教师更新教育观念,把课堂还

给学生;教师通过读书和学习,不断优化教学设计

和流程,提高对课堂的调控能力,使学生参与学习

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的热情高,与老师和小组成员之间的合作程度高。

学生发展目标:通过对学生学习习惯和能力的

培养,对小组合作意识的培养,使学生体会到自主

学习和合作学习的快乐。通过兵教兵,好带差,使

学生学习的效度高,学习目标达成的层次高。

学校发展目标:学校领导首先以身作则,在抓

好常规的基础上探索高效课堂模式,同时践行各项

工作不拖沓、讲实效讲高效的作风,对建设高效课

堂工作高度重视,加强指导,适时总结。

三、具体措施:

、做好培训,转变老师们传统的“满堂灌”式

的教学观念,让老师们理解、向往并主动探索高效

课堂。

课改已喊十几年,至今已觉不新鲜。

但是,什么是课改,为啥改,怎么改,有些老

师不是很明白。尤其是这两年,洋思、杜郎口、生

本等理念纷至沓来,让有些老师看课改犹如看空中

楼阁,水中之月。所以,必须在课改之前先对老师

们答疑解惑,让有些保持传统观念的老师了解高效

课堂,并自愿加入到探索高效课堂的队伍中来。

2、精细常规管理,规范教学行为。

以进一步落实《深河中学教学常规管理制度》

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为主要内容,继续加强教学常规管理,使合理的规

章制度内化为教师的自觉行为,不断提高教学质量。

本着“严、实、细、恒”的原则,实行年级组动态

管理,教学主任要深入一线,跟踪备课、听课、评

课及年级组的一切教学工作。关注教学流程,抓实

教学细节,规范教学常规,细化考核制度,包括备

课教研、课时教案、课堂教学、作业批改、教学反

思、公开课情况及听评课情况,做到月检查、月反

馈,从严、从细、从实落实教学常规要求,促进教

学常规管理的规范化、精细化。

突出教研组和年级组的教学管理职责,强化教

务处对教学常规的管理职能。教研组强化教学常规

的业务研究与指导功能,要定期与不定期检查教案

与课堂教学的一致性、同步性,避免教案中的形式

主义,注重教案中对课后作业批改后的分析、反思

的检查,努力做到教学准备的高效性。

进一步规范年级组教学常规管理职责,提高工

作实效。第一紧紧抓住年级学生学风建设。第二年

级组对常规管理工作的备课、上课、作业环节规范

检查。第三年级组严把教学质量验收关,把考试当

作激励学生的手段。第四落实年级教学管理,通过

定期召开任课教师的协调会、家长会、学生座谈会

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等,提高年级教学工作实效。

3、科研引领教学,探索有效的适合各学科的模

式。

继续完善我校校本教研模式,落实有效教研。

XX年我校进一步整合多种教研形式。以集体备课、

听课、主题研究为主要活动形式,用课题研究的方

式进行教研组教研活动,逐步向教育科研校本化,

校本教研科研化,教研组活动科研化的方向迈进。

着重推进科研成果向教育实践转化,让教科研真正

为提高课堂教学效率服务。

(1)深入开展《小组学案教学模式的实验与研

究》课题研究,探索学校教育理论体系和学科模式。

(2)继续完善我校校本教研模式,落实有效教研。

(3)年级组开展小组教学模式研究探索班级小组管

理模式。(4)以博客为平台撰写教学反思随笔。(5)

进行课改成果评比。

4、抓住课堂核心,打造学习型的教师队伍。

在新课程理念下,师生位置发生了根本改变,

教师不再是主宰课堂的权威者,而只是学生学习知

识的引导者。教师能否创新教学设计,优化教学流

程,提高调控课堂能力,关注课堂生成,培养学生

习惯,激发学生思维,这些,决定了一节课能否高

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5文档收集于互联网,如有不妥请联系删除.

效。所以,老师虽然不再主宰课堂,但不是退出课

堂,而是要导演课堂,导引学生学会学习。所以,

提高老师的专业水平,使老师们树立终生学习的观

念,打造学习型教师团队尤为重要。具体做法:

鼓励老师们多读书。规定每周三下午下班前半

小时是集体读书时间,支持各教研组买一些专业书

籍;支持老师们出外多学习,回来后进行汇报交流;

鼓励老师们用写博的形式进行总结反思,不断提升。

5、以课为载体,推动全校性的教研,提高老师

们对高效课堂的理解和把握,准备在学期末举办一

次全校的优质课大赛。

大赛的宗旨是:不为评分为提升,不为做秀为

有效,不为获胜为交流。

(一)、做好赛前动员工作,使老师们积极投入

到课改实验中来。

(二)、明确评课标准,使老师们加深对高效课

堂的理解和把握。

评课标准:

(1)优化教学设计,提高教学内容的高效性。

(2)创设教学情境,组织教学活动,努力做到

教学活动的高效性。

(3)合理运用小组和学案,设计问题能激发学

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生思维引起学生长时间深层次的讨论,努力做到设

计问题的高效性与教学方法的高效性。

(4)通过信息技术与学科的整合为教学服务,

努力做到教学手段的高效性。

(5)理科要注重当堂检测,实验学科要注重实

验教学,作业体现分层,努力做到训练检测的高效

性。

(三)组织好高效课堂的研讨活动,组成以校

领导班子和教研组长为主的评委团队,号召全体老

师加入到互动中来,形成一次全校性的大教研活动。

四、学校要做好引领、指导、评价功能。

、开展教研组内、校内研讨活动。学校中层领

导深入到每个教研组,参加各组每周一次的教研活

动;每学期举办一次全校性的研讨。

2、发现问题,定期指导。校领导要通过听课、

座谈等方式及时发现问题,有效的进行指导。

3、培育典型,发挥辐射作用,以点带面。发挥

各学科骨干教师的作用,通过讲课、培训等方式发

挥示范引领作用。

4、适时评价,不断反思总结。在实践中不断反

思,在反思中提升合和前进,循序渐进。

教育是慢的艺术,高效课堂也不是一朝一夕能

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建成的,我们一定要树立信心,齐心协力,坚定目

标,稳步前进。

课堂是教学的主要阵地,提高教育教学质量的

关键在于提高课堂效率。在课程改革的大背景下,

在减轻学生课业负担的总要求下,“向课堂四十五分

钟要质量”,“提高课堂效率”,已经成为学校和教师

们的共识。怎样实现以“知识的超市,生命的狂欢”

为基本特点的高效课堂成为我校新学期自上而下一

致思考和探索的课题。

在认真研读教研室下发的《秦皇岛经济技术开

发区教育局关于开展中小学高效课堂建设活动的通

知》的基础上,特制定我校构建高效课堂实施方案。

一、指导思想:

以“师为主导,生为主体”为主导思想,相信

学生,把课堂最大限度的还给学生,充分发挥学生

在课堂上的主体地位。以“小组学案式”模式为依

托,以课为载体,不断优化教学管理,提高教师的

专业化水平,努力做到既抓老师专业成长,又抓学

生能力培养。

二、工作目标:

教师发展目标:教师更新教育观念,把课堂还

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给学生;教师通过读书和学习,不断优化教学设计

和流程,提高对课堂的调控能力,使学生参与学习

的热情高,与老师和小组成员之间的合作程度高。

学生发展目标:通过对学生学习习惯和能力的

培养,对小组合作意识的培养,使学生体会到自主

学习和合作学习的快乐。通过兵教兵,好带差,使

学生学习的效度高,学习目标达成的层次高。

学校发展目标:学校领导首先以身作则,在抓

好常规的基础上探索高效课堂模式,同时践行各项

工作不拖沓、讲实效讲高效的作风,对建设高效课

堂工作高度重视,加强指导,适时总结。

三、具体措施:

、做好培训,转变老师们传统的“满堂灌”式

的教学观念,让老师们理解、向往并主动探索高效

课堂。

课改已喊十几年,至今已觉不新鲜。

但是,什么是课改,为啥改,怎么改,有些老

师不是很明白。尤其是这两年,洋思、杜郎口、生

本等理念纷至沓来,让有些老师看课改犹如看空中

楼阁,水中之月。所以,必须在课改之前先对老师

们答疑解惑,让有些保持传统观念的老师了解高效

课堂,并自愿加入到探索高效课堂的队伍中来。

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2、精细常规管理,规范教学行为。

以进一步落实《深河中学教学常规管理制度》

为主要内容,继续加强教学常规管理,使合理的规

章制度内化为教师的自觉行为,不断提高教学质量。

本着“严、实、细、恒”的原则,实行年级组动态

管理,教学主任要深入一线,跟踪备课、听课、评

课及年级组的一切教学工作。关注教学流程,抓实

教学细节,规范教学常规,细化考核制度,包括备

课教研、课时教案、课堂教学、作业批改、教学反

思、公开课情况及听评课情况,做到月检查、月反

馈,从严、从细、从实落实教学常规要求,促进教

学常规管理的规范化、精细化。

突出教研组和年级组的教学管理职责,强化教

务处对教学常规的管理职能。教研组强化教学常规

的业务研究与指导功能,要定期与不定期检查教案

与课堂教学的一致性、同步性,避免教案中的形式

主义,注重教案中对课后作业批改后的分析、反思

的检查,努力做到教学准备的高效性。

进一步规范年级组教学常规管理职责,提高工

作实效。第一紧紧抓住年级学生学风建设。第二年

级组对常规管理工作的备课、上课、作业环节规范

检查。第三年级组严把教学质量验收关,把考试当

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作激励学生的手段。第四落实年级教学管理,通过

定期召开任课教师的协调会、家长会、学生座谈会

等,提高年级教学工作实效。

3、科研引领教学,探索有效的适合各学科的模

式。

继续完善我校校本教研模式,落实有效教研。

XX年我校进一步整合多种教研形式。以集体备课、

听课、主题研究为主要活动形式,用课题研究的方

式进行教研组教研活动,逐步向教育科研校本化,

校本教研科研化,教研组活动科研化的方向迈进。

着重推进科研成果向教育实践转化,让教科研真正

为提高课堂教学效率服务。

(1)深入开展《小组学案教学模式的实验与研

究》课题研究,探索学校教育理论体系和学科模式。

(2)继续完善我校校本教研模式,落实有效教研。

(3)年级组开展小组教学模式研究探索班级小组管

理模式。(4)以博客为平台撰写教学反思随笔。(5)

进行课改成果评比。

4、抓住课堂核心,打造学习型的教师队伍。

在新课程理念下,师生位置发生了根本改变,

教师不再是主宰课堂的权威者,而只是学生学习知

识的引导者。教师能否创新教学设计,优化教学流

文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

11文档收集于互联网,如有不妥请联系删除.

程,提高调控课堂能力,关注课堂生成,培养学生

习惯,激发学生思维,这些,决定了一节课能否高

效。所以,老师虽然不再主宰课堂,但不是退出课

堂,而是要导演课堂,导引学生学会学习。所以,

提高老师的专业水平,使老师们树立终生学习的观

念,打造学习型教师团队尤为重要。具体做法:

鼓励老师们多读书。规定每周三下午下班前半

小时是集体读书时间,支持各教研组买一些专业书

籍;支持老师们出外多学习,回来后进行汇报交流;

鼓励老师们用写博的形式进行总结反思,不断提升。

5、以课为载体,推动全校性的教研,提高老师

们对高效课堂的理解和把握,准备在学期末举办一

次全校的优质课大赛。

大赛的宗旨是:不为评分为提升,不为做秀为

有效,不为获胜为交流。

(一)、做好赛前动员工作,使老师们积极投入

到课改实验中来。

(二)、明确评课标准,使老师们加深对高效课

堂的理解和把握。

评课标准:

(1)优化教学设计,提高教学内容的高效性。

(2)创设教学情境,组织教学活动,努力做到

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教学活动的高效性。

(3)合理运用小组和学案,设计问题能激发学

生思维引起学生长时间深层次的讨论,努力做到设

计问题的高效性与教学方法的高效性。

(4)通过信息技术与学科的整合为教学服务,

努力做到教学手段的高效性。

(5)理科要注重当堂检测,实验学科要注重实

验教学,作业体现分层,努力做到训练检测的高效

性。

(三)组织好高效课堂的研讨活动,组成以校

领导班子和教研组长为主的评委团队,号召全体老

师加入到互动中来,形成一次全校性的大教研活动。

四、学校要做好引领、指导、评价功能。

、开展教研组内、校内研讨活动。学校中层领

导深入到每个教研组,参加各组每周一次的教研活

动;每学期举办一次全校性的研讨。

2、发现问题,定期指导。校领导要通过听课、

座谈等方式及时发现问题,有效的进行指导。

3、培育典型,发挥辐射作用,以点带面。发挥

各学科骨干教师的作用,通过讲课、培训等方式发

挥示范引领作用。

4、适时评价,不断反思总结。在实践中不断反

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13文档收集于互联网,如有不妥请联系删除.

思,在反思中提升合和前进,循序渐进。

教育是慢的艺术,高效课堂也不是一朝一夕能

建成的,我们一定要树立信心,齐心协力,坚定目

标,稳步前进。

课堂是教学的主要阵地,提高教育教学质量的

关键在于提高课堂效率。在课程改革的大背景下,

在减轻学生课业负担的总要求下,“向课堂四十五分

钟要质量”,“提高课堂效率”,已经成为学校和教师

们的共识。怎样实现以“知识的超市,生命的狂欢”

为基本特点的高效课堂成为我校新学期自上而下一

致思考和探索的课题。

在认真研读教研室下发的《秦皇岛经济技术开

发区教育局关于开展中小学高效课堂建设活动的通

知》的基础上,特制定我校构建高效课堂实施方案。

一、指导思想:

以“师为主导,生为主体”为主导思想,相信

学生,把课堂最大限度的还给学生,充分发挥学生

在课堂上的主体地位。以“小组学案式”模式为依

托,以课为载体,不断优化教学管理,提高教师的

专业化水平,努力做到既抓老师专业成长,又抓学

生能力培养。

文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

14文档收集于互联网,如有不妥请联系删除.

二、工作目标:

教师发展目标:教师更新教育观念,把课堂还

给学生;教师通过读书和学习,不断优化教学设计

和流程,提高对课堂的调控能力,使学生参与学习

的热情高,与老师和小组成员之间的合作程度高。

学生发展目标:通过对学生学习习惯和能力的

培养,对小组合作意识的培养,使学生体会到自主

学习和合作学习的快乐。通过兵教兵,好带差,使

学生学习的效度高,学习目标达成的层次高。

学校发展目标:学校领导首先以身作则,在抓

好常规的基础上探索高效课堂模式,同时践行各项

工作不拖沓、讲实效讲高效的作风,对建设高效课

堂工作高度重视,加强指导,适时总结。

三、具体措施:

、做好培训,转变老师们传统的“满堂灌”式

的教学观念,让老师们理解、向往并主动探索高效

课堂。

课改已喊十几年,至今已觉不新鲜。

但是,什么是课改,为啥改,怎么改,有些老

师不是很明白。尤其是这两年,洋思、杜郎口、生

本等理念纷至沓来,让有些老师看课改犹如看空中

楼阁,水中之月。所以,必须在课改之前先对老师

文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

15文档收集于互联网,如有不妥请联系删除.

们答疑解惑,让有些保持传统观念的老师了解高效

课堂,并自愿加入到探索高效课堂的队伍中来。

2、精细常规管理,规范教学行为。

以进一步落实《深河中学教学常规管理制度》

为主要内容,继续加强教学常规管理,使合理的规

章制度内化为教师的自觉行为,不断提高教学质量。

本着“严、实、细、恒”的原则,实行年级组动态

管理,教学主任要深入一线,跟踪备课、听课、评

课及年级组的一切教学工作。关注教学流程,抓实

教学细节,规范教学常规,细化考核制度,包括备

课教研、课时教案、课堂教学、作业批改、教学反

思、公开课情况及听评课情况,做到月检查、月反

馈,从严、从细、从实落实教学常规要求,促进教

学常规管理的规范化、精细化。

突出教研组和年级组的教学管理职责,强化教

务处对教学常规的管理职能。教研组强化教学常规

的业务研究与指导功能,要定期与不定期检查教案

与课堂教学的一致性、同步性,避免教案中的形式

主义,注重教案中对课后作业批改后的分析、反思

的检查,努力做到教学准备的高效性。

进一步规范年级组教学常规管理职责,提高工

作实效。第一紧紧抓住年级学生学风建设。第二年

文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

16文档收集于互联网,如有不妥请联系删除.

级组对常规管理工作的备课、上课、作业环节规范

检查。第三年级组严把教学质量验收关,把考试当

作激励学生的手段。第四落实年级教学管理,通过

定期召开任课教师的协调会、家长会、学生座谈会

等,提高年级教学工作实效。

3、科研引领教学,探索有效的适合各学科的模

式。

继续完善我校校本教研模式,落实有效教研。

XX年我校进一步整合多种教研形式。以集体备课、

听课、主题研究为主要活动形式,用课题研究的方

式进行教研组教研活动,逐步向教育科研校本化,

校本教研科研化,教研组活动科研化的方向迈进。

着重推进科研成果向教育实践转化,让教科研真正

为提高课堂教学效率服务。

(1)深入开展《小组学案教学模式的实验与研

究》课题研究,探索学校教育理论体系和学科模式。

(2)继续完善我校校本教研模式,落实有效教研。

(3)年级组开展小组教学模式研究探索班级小组管

理模式。(4)以博客为平台撰写教学反思随笔。(5)

进行课改成果评比。

4、抓住课堂核心,打造学习型的教师队伍。

在新课程理念下,师生位置发生了根本改变,

文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

17文档收集于互联网,如有不妥请联系删除.

教师不再是主宰课堂的权威者,而只是学生学习知

识的引导者。教师能否创新教学设计,优化教学流

程,提高调控课堂能力,关注课堂生成,培养学生

习惯,激发学生思维,这些,决定了一节课能否高

效。所以,老师虽然不再主宰课堂,但不是退出课

堂,而是要导演课堂,导引学生学会学习。所以,

提高老师的专业水平,使老师们树立终生学习的观

念,打造学习型教师团队尤为重要。具体做法:

鼓励老师们多读书。规定每周三下午下班前半

小时是集体读书时间,支持各教研组买一些专业书

籍;支持老师们出外多学习,回来后进行汇报交流;

鼓励老师们用写博的形式进行总结反思,不断提升。

5、以课为载体,推动全校性的教研,提高老师

们对高效课堂的理解和把握,准备在学期末举办一

次全校的优质课大赛。

大赛的宗旨是:不为评分为提升,不为做秀为

有效,不为获胜为交流。

(一)、做好赛前动员工作,使老师们积极投入

到课改实验中来。

(二)、明确评课标准,使老师们加深对高效课

堂的理解和把握。

评课标准:

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(1)优化教学设计,提高教学内容的高效性。

(2)创设教学情境,组织教学活动,努力做到

教学活动的高效性。

(3)合理运用小组和学案,设计问题能激发学

生思维引起学生长时间深层次的讨论,努力做到设

计问题的高效性与教学方法的高效性。

(4)通过信息技术与学科的整合为教学服务,

努力做到教学手段的高效性。

(5)理科要注重当堂检测,实验学科要注重实

验教学,作业体现分层,努力做到训练检测的高效

性。

(三)组织好高效课堂的研讨活动,组成以校

领导班子和教研组长为主的评委团队,号召全体老

师加入到互动中来,形成一次全校性的大教研活动。

四、学校要做好引领、指导、评价功能。

、开展教研组内、校内研讨活动。学校中层领

导深入到每个教研组,参加各组每周一次的教研活

动;每学期举办一次全校性的研讨。

2、发现问题,定期指导。校领导要通过听课、

座谈等方式及时发现问题,有效的进行指导。

3、培育典型,发挥辐射作用,以点带面。发挥

各学科骨干教师的作用,通过讲课、培训等方式发

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挥示范引领作用。

4、适时评价,不断反思总结。在实践中不断反

思,在反思中提升合和前进,循序渐进。

教育是慢的艺术,高效课堂也不是一朝一夕能

建成的,我们一定要树立信心,齐心协力,坚定目

标,稳步前进。

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