勤工俭学工作总结

勤工部工作总结

勤工部工作总结15篇

勤工部工作总结1

一年的时光转瞬即逝，又一年的高考来临，也就意味着我们的大

一生活即将结束，勤工部工作总结。

看着大四的学长学姐穿着学士服，拍着毕业留念，每个班都在聚

会，都想要留下人生中最美好的时光。而我们也在这样的氛围中，结

束我们的大一生活，迎接我们的未来。看到一个又一个大四的学长学

姐为了找工作，为了寻找下一个人生的目标，而努力，而奋斗，使我

这个懵懂的大一学生也有了危机感，有了前行的动力。

一年的学生会生涯是我长大了很多，也成熟了很多。慰问养老院

的活动使我记忆尤深，五月九日，这个让人难忘的日子。一年一度的

母亲节，这是我第一个没有在家里陪伴着妈妈的母亲节，不过，当我

看到那些孤单的老人，在期盼中度过这个难忘的日子。并且我们也会

继续这个活动，对于那些年过古稀花甲需要享受儿孙福的老人来说，

他们太需要人们的关怀！老人身体都不好，他们需要关爱、需要有人

关心、需要别人给他们带去欢乐，我们会继续保持下去，把这个活动

作好，为了自己能更加了解老人、体谅老人，也为了这些孤独的老人，

我们一定会继续努力，让更多的人加入到这个敬老爱老的行列中来。

今年是光华学院建校十周年，管理系九周年，我很荣幸能够见证

这一时刻，这一次的晚会，让我认识到了自己的不足，每一个人都在

尽自己努力去为学生会这个大家族尽一份力，而我却发现我所能做的

是这么的微乎其微，导演、主持、演出，每一个环节的安排，每一个

细节的处理都让我感叹，好难忘的一个夜晚，很完美的一场晚会，锦

绣管理，需要我们每个人的努力。我们会加倍努力，为管理系的明天

努力。下一学年的工作即将开始，我们要完善自己，努力改善自己的

不足，把养老院的活动继续下去，再开展自己的本职工作，为我们的

管理系分担，为我们的学生会增光。又要到期末了，一个学期的工作

也已告一段落，相信通过这一学期的努力这一学期的锻炼我们会把下

一学年的工作做到更好。我们也会更加严格要求自己，努力工作，发

扬优点，改正缺点，开拓前进，相信通过我们的努力我们的勤工部会

有一个更好的明天，我们的管理系学生会会有一个更加辉煌的未来。

管理系学生会

勤工部

20xx年06月07日

勤工部工作总结2

很快半年又过去了，在这半年里，我们勤工部依然本着为同学服

务的原则，做好自己的本职工作。半年说长不长，说短不短，只是觉

得做副部真的比做干事难多了，大一时，我们只需要考虑部长给我的

工作，把它做好就行了，可是做副部的半年才发现很多事情真的要把

它做好并不容易。总结半年以来，我们做了以下工作：

1、勤工俭学收表工作：

我们共收了4次表，其中9-10月的表由于各院系部长刚上任，对

一些东西不是很熟，出现了诸多问题，之后我们也专门开了一次各院

系勤工部部长级会议加以纠正，因此在之后11月、12月的工作中没

有出现较大问题。当然，部门院系仍没有很重视勤工助学一览表上学

生签字这一问题，导致部分学生因为这样那样的原因工资未打上去，

我们也将提醒院系注意。

2、与各院系的交流；

不定期和一些院系勤工部长进行交流，了解存在的一些问题及同

学在做勤工俭学工作过程中的状态和出勤等情况，通过了解，各院系

工作良好，大部分勤工俭学同学能够认真的做好每一次工作，极少部

分同学工作状态不佳，不过经过各院系部长的沟通和鼓励后也有了很

大改观。

3、召开了三次各院系勤工部部长级会议。

第一次主要意在相互认识，彭老师、各院系勤工部长及我们校勤

工都相互有个了解；第二次意在指出各院系在第一次处理三个表出现

的问题；第三次彭老师指出了9、10月表存在的一些问题，并对

各院系部长进行了Word和Excel的简单培训，让大家都受益匪浅。

4、协助彭老师完成勤工俭学先进个人的评选，这也是对做勤工俭

学的同学的肯定和鼓励。

5、兼职的收集和发放。

1）我们勤工部于11月5日去唐家墩集体拉了一次兼职，与很多

家电公司作了提前沟通，希望在商家和本校同学之间搭建一个平台，

为同学们提供更多安全的兼职信息。

2）本学期我们发布了比较多得兼职信息，相对上半年有了突破，

我们发布的兼职主要来自以下三种途径：

a、学工处提供给我们的兼职；

b、我们通过拉兼职，主动联系商家获得的兼职；

c、商家联系我们的兼职。

在接兼职的过程中，我们也充分考虑了安全，工资等因素，

提供的兼职大体没出什么问题，不过还是出现商家因为这样或那

样的原因拖欠工资的现象。

通过这些工作的开展，我们在工作中也体会到了很大的乐趣，每

一次勤工俭学工资顺利发放以后，每一次兼职信息发布，同学找到兼

职后，都觉得很开心，就像老师给我们强调的奉献，是呀，对于勤工

俭学的人来说，不仅仅是获取工资，还有很重要的一点就是奉献呀，

那对我们来说，虽然不会有工资，但是我们作为学生干部就是为同学

服务的,所以奉献和责任对我们

来说也就显得尤为重要。

不过，我们的工作也存在很多不足，比如和各院系勤工部部长的

交流还不够，也没有给机会让各院系部长相互交流，使得我们勤工部

这个大家庭里的成员相互之间不是很熟，有时候还是不利于工作的开

展，希望通过下学期勤工杯排球赛能加强我们这个大家庭相互的交流

和沟通吧。

通过这次各院系勤工助学材料的收集，各院系需注意以下问题：

1.劳务审批表

1）工种项目栏须在项目后用括号注明人数，以方便我们核算金额

是否正确；

2）备注一定要写明院系部长或副部的姓名和联系方式；

3）劳务费标准要写成80元/人月或50元/人月。

2.考勤表

1）考勤要用手写，不要用印刷体，考勤员和负责人都要手写签字；

2）考勤一定要认真做，不要到交表的时候匆忙全部打勾。

3.勤工助学岗位一览表

1）银行卡号一定要正确且与姓名相符；

2）学生签字栏一定要学生亲自签字，确保卡号的准确性；下方

填报人最好也手写签字。

3）学生的联系方式一定要写长号。

4）认真检查备注第四条月份人数是否正确。

希望各院系部长以后一定要注意哦！因为这个关系到勤工俭学同

学工资发放，我们大家要一起做好。

勤工部工作总结3

岁月如箭，光阴荏苒.转眼间一学期的工作就要结束，在此，我将

对这一学期的工作做一个总结，不仅回顾一下过去，也为今后的工作

提供参考.

由于我是从外部调过来的，所以本部很多工作不甚了解，但是我

部在团委老师和主席团的带领下，在上任部长的悉心指导下，顺利完

成交接工作我部本着“服务大家，完善自我”的原则，积极开展各项

活动，得到了老师同学们的认可和肯定。

九月底，我部在院学工处和系李老师的指导下，根据省里文件要

求，完成了20xx年春季伙食补助的审核评定工作，并进行了公示，资

金现已全部发放到每位同学手中。（每人200元，共358人）。

十月中旬，我部根据省里文件的要求，在院学工处和系李老师的

指导下，完成了居民保险缴费登记表的填报，确定了最终名单，并上

报学院学工处。（共680人）。

十一月中旬，我部根据院学工处要求，在系李老师的带领下，完

成了20xx年的贫困生建档工作，并上报学工处。

十一月下旬，两代会顺利召开，我正式接手勤工助学部，并且原

劳动部也并入勤工助学部。

十二月上旬，我系针对家庭有特殊困难的学生进行寒衣补助，我

部在李老师的带领指导下，根据文件的要求，完成了专项补助的审核

评定工作，及时进行了公示，现已全部发放到学生手中。（每人100

元，共125人）。

十二月中旬，我部在系罗老师的指导下，组织本系学生接种甲型

h1n1流感疫苗，并协助院后勤集团整理本系接种学生资料。

十二月下旬，我部在李老师的带领指导下，完成了国家助学金，x

省高校助学补助资金的审核及评定工作，其中我系国家助学金451人

（其中一等113人，二等225人，三等113人），x省高校助学补助

资金14人，按照一等：二等：三等=1：2：1的比例进行筛选评定，

现已公示完毕。

十二月底，我部根据院学工处文件要求，在系冯老师的带领指导

下，完成了关于09级新生办理国家助学贷款的相关事宜。

20xx年二月，我部根据院学工处文件要求，在系李老师的带领指

导下，完成了XX—XX学年省属高校贫困家庭学生医疗保障补助的审

核及评定工作，现已全部发放。（其中我系共318人，每人40元）。

20xx年三月初，根据院财务处文件要求，在系彭书记的指导下，

完成了我系07级大三x铁路局顶岗实习学生补助的工作，现已全部发

放。（我系共231人，合计金额353400元）。

20xx年三月中旬，我部对勤工俭学人员进行部分调整，并制定了

相关规定以加强管理。

20xx年三月底，我部受主席团委托，协助系宿管部、女工部一同

配合院学工处开展的“星级宿舍”及“星级个人”评定。

20xx年四月，受x地震影响，我院针对xx户籍的困难学生进行专

项补助，我部在李老师的带领指导下，根据文件的要求，完成了专项

补助的审核评定工作，及时进行了公示，现已全部发放到学生手中。

20xx年四月中旬，因我系大一某班因公共教室问题与外系发生纠

纷，特此我部对我系公共教室进行了小范围的调整，避免与外系引起

冲突。

20xx年四月下旬，我部积极配合校运动会顺利开展。

20xx年五月中旬，我部配合院学工处对勤工俭学人员进行了完善。

20xx年五月中旬，我部与就业创业部一同开展了我院首届“我的

跳骚市场”活动，并取得圆满成功。

20xx年五月下旬，我部在系李老师的指导下，完成了对我系部分

学生门诊医疗报销资金的发放。

20xx年五月下旬，我部积极配合院勤工助学部开展了“绿色校园

行”系列活动。

20xx年五月底，我部积极配合由我系主办的我院首届“客车机车

检修技能竞赛”，并取得圆满成功。

除此之外，我部还担任勤工俭学的日常检查，院学工处每月组织

的大扫除和我系每月的欠费统计等日常工作。

总的来说，这一年来，我部在团委老师和主席团的带领下，深入

贯彻落实学院政策，执行学院决议，同时也本着“事无大小，小心谨

慎”的原则，开展了多项活动，也拒绝一些“机会”，切实把同学的

利益放在第一位，真正体现了“厚德、励能、笃行、通达”的校训，

取得了不少成绩。当然，由于我部刚“成立”，各项工作的管理制度

都还有待完善，还存在许多缺陷和不足，望团委老师及主席团批评斧

正。也希望大家共同努力，合力把学生会工作做的更加完美。

勤工部工作总结4

本学期勤工部工作大致分为两个方面。第一个方面就是常规工作，

再就是部门的一些特色活动。

一、常规工作。

1、岗位大检查，根据中心的安排我们勤工部按时认真的对东边的

相关勤工助学岗位进行了检查。

2、勤工助学岗位补录的通知，我们部门会定期通知各班资助委员

提醒各班同学到资助网进行勤工助学岗位补录并同时在各个楼栋张贴

补录通知。

3、协管员访谈，我们定期安排部员对做勤工助学工作的同学进行

访谈。一方面我们获得了同学们对于勤工岗位的一些想法的反馈，另

一方面也增加了勤工部门与同学们的交流。4、各班同学家庭情况的调

查，部门通过各班资助委员对各班同学的家庭情况进行了调查并提供

给各辅导员以使需要帮助的同学收到更好的帮助。

二、部门特色工作。

1、家教面对面，家教面对面是我们部门长期在做的一个活动。旨

在为同学们搭建一个平台，让需要帮助的同学通过自己的努力与劳动

而获得帮助。家教面对面活动我们平均每两周开展一次。每次由勤工

部门部员带领有意向做家教且家庭比较贫困的同学到民族大道，关山

一路，鲁磨路等地宣传。然后家长联系我们我们根据情况为其介绍家

教。此活动自开展以来以取得不错的成绩，为几十名同学找到了家教。

得到了同学们与家长们的一致好评。并与家长们建立了一定的联系。

平台已基本成型。

2、新的勤工助学项目的开发，前段时间，我们到汉正街进行了考

察；并开会进行了研讨。拟设立校园销售（生活用品）为新的勤工助

学项目以帮助更多的同学。

3、部门内部建设，我们曾多次组织部员们一起进行素质拓展、一

起外出游玩等活动以加强部员们的交流。以便更好的开展各项工作。

我们一定会让勤工助学部成为一个切实为学生服务的组织，达到

我们的目的：尽可能帮助需要帮助的人。给他们提供一个以勤代补的

平台，让勤工助学部发展成为一个通过大家的交流既能够从经济上帮

助大家又能够从精神上，经验上帮助大家的组织！真正做到让勤工与

助学同行！

勤工部工作总结5

日月如梭，一个月转眼即逝，我们也在忙碌中悄然度过。以下是

我们对这个月所做的工作进行总结：

一、在我系中发放勤工助学申请表，深入了解我系贫穷生的家庭

经济状况，并收集有关勤工助学的相关资料。

二、结算上月份勤工助学工资，安排新一批参加勤工助学的同学

岗位，并和它们详细讲解工作要求。

三、召开本部门会议，综合部门成员意见，讨论整改本部门的管

理制度，并且讨论下个月份的工作计划。

四、给本部门成员实行明确分工，提高部门的办事效率。

五、完成自己本部门的工作，做好学院举办的体育节的后勤工作。

六、走访各系勤工部，加强系与系之间的交流，在交流中找出我

们的不足，并借鉴其他系好的方面来拟补我们的不足。

七、在财经系首届“主流杯”数学竞赛期间组织本部门干部去做

监考员，配合竞赛工作的正常进行。并在颁奖时做好自己本部门的后

勤工作。

八、多次组织本部成员去检查勤工助学学生的工作，确保各勤工

上岗同学按时到岗，履行工作职责，完成岗位工作。

以上就是本部门在XX年11月的工作总结，在此我们也看到我们

工作中存在的不足，总结这个月以来的经验不足，我们希望在下个月

能把工作做得更好。

勤工部工作总结6

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。斗转星移，时间飞逝，校勤

工部在过去的一年里，在学工处和校团委的亲切关怀及正确指导下，

在全体勤工部同学的齐力配合下，秉承优良传统，本着“务实创新，

锐意进取”的精神，圆满地完成了学校及校学生会交予的各项工作任

务。

（一）岗位的设置和管理

1、岗位的设置：

本学年按学校的要求，我们的岗位设置分学院进行，但由于各学

院的人数比例不同，要做到岗位的平均合理分配存在着很大的困难。

为此，我们采取了“先整合再分流”的分配办法，即先按年级分配再

由各年级中分出各专业的岗位，这样就保证了各学院岗位的基本平衡。

由于分配岗位时需要较长的岗位调整时间，而岗位的调整又要求我们

尽快进行。为了让同学们先有岗可上，有补贴可领，我们只是根据各

年级的特点进行分配，所以目前的岗位中仍有部分不适合各具体学院

的特点，这需要我们在下一次调整中进一步完善。

2、岗位的管理

岗位的管理由各学院勤工部及各年级勤工部直接负责，校勤工部

负责协调和统筹管理，并定期对岗位的上岗情况进行考察。同时监督

各学院的工作情况，对各学院的劳动记录进行审核。并且，在各岗位

的同学开始上岗后，我们到各用人单位调查，了解用人单位对同学们

工作的具体要求，及时收集上岗同学反馈的信息，并做好调整。

（二）注重对贫困同学心灵的关怀

在学工处的指导下，开展贫困生交流会暨勤工俭学先进个人的表

彰大会。通过此类活动，让学校领导了解到贫困同学需要什么，也让

贫困同学更容易寻求学校的支持。我们对在勤工俭学工作中的先进分

子进行表彰，激励同学们更加奋发进取，努力做到自重、自尊、自强。

（三）配合好学生会的后勤工作

学生会举办的各项大型活动，如“迎新生晚会”、“英语戏剧小

品大赛”，总少不了我们勤工部员的身影，而面对累、重、脏的工作，

我们的部员总是毫无怨言，勤恳负责地完成每次工作，体现了勤工部

部员自重、自尊、自强的品质。

时光飞逝，眨眼间一年的学习工作生活已悄然划上句号。在这用

青春，汗水，勤奋，拼搏和爱心浇灌的成长中，我们已不在是出芽的

嫩绿，萌生出的坚强双翼将带我们飞向更广阔更明媚的蓝天。

（四）严格管理，有序工作；服务意识，深入部员。

对我勤工助学部广大部员的管理，我们采取的是建立制度和提供

平台两方面的管理。

与其说是制度管理，倒不如说是心贴心的交流。我们在学生会的

历史上首次采用了日志制度，也就是说我们勤工助学部的所有成员一

路走来，在我们的路上，有欢笑也有忧伤，有成功的兴奋也有失落的.

沮丧，但我们坚强的走过来了，并且用我们的日志记录在我们走过的

每一个时刻，我相信这日志不仅仅是我们的只言片语，更是我们每一

个勤工助学部成员的心路历程、成长之路。

所有的制度都是让勤工助学部不断积极展开自己工作的依据，也

是勤工助学部成员提高自身组织策划、制度管理等能力的基础。可是，

仅仅这些不能够让部内成员实践学生会的“服务大家、完善自我”的

誓言，我们对部员也展开了服务意识的教育。

只有拥有对广大学生的服务意识，才能切实为广大的学生服务，

才能想同学之所想，急同学之所急，在外联过程中才能够把同学的利

益放在第一位。

一方面，在例会上、我们日常事务的工作中，不断向部员渗入同

学的利益是最重要的，为同学就是为自己的思想，在发现一切对学生

利益有所侵害甚至稍有威胁的情况，我们都采取提出并讨论其危害，

声明严禁出现相应侵害学生权益事件的发生；在另一方面，我们的工

作就是采取活动总结、讨论、集体学习等方式对怎样才能让学生利益

能够不受侵害、建立哪种制度才能避免学生权益受侵害的情况、怎样

才能让学生知道保护自己并争取自己的利益等相当多的议题，旨在提

高勤工助学部成员的为广大学生服务的意识，也为我们展开勤工助学

部工作的基础。

勤工部工作总结7

xx农林大学植物保护学院勤工部20xx—20xx学年第一学期的勤

工助学工作在学院党总支和院领导关心指导和同学们的支持下，通过

勤工部全体人员的努力，基本实现了预定的工作总体目标。这一学期

我们在工作中取得了一定的成绩，同时也有许多的不足。以下就是我

们对这一学期工作的总结和体会。

一、本年度部门建设

这学期勤工部主要以分组的形式进行日常工作的开展。部长谢榕

杰，副部三明，干事9名。部门下属三个小组勤工组、兼职组、内务

组。三组分别由三个副部负责，每组所带干事若干。勤工组主要由副

部聂磊担任组长，主要负责贫困生档案、学院安排的楼道清洁岗位以

及值班岗位等勤工事宜。

兼职组主要由副部王进基担任组长，负责积极联系校内外商家在

同学课余时间适当提供兼职岗位。

内务组主要由副部吴素清担任组长，负责部门内部建设、档案资

金的管理以及协调部内活动的开展。

由于外联工作性质特殊，故不设外联组，三个小组在完成各自的

本职任务时还共同承担学院的所有外联事宜，为学生会的各项活动筹

措资金。我们每隔一段时间都会对干事重新分组保证他们可以得到全

方面的锻炼。

二、第一学期工作回顾：

1．贫困生工作

勤工部做为学生会重要组成部分，其主要的任务是解决经济困难

的同学生活上的一些困难，把学校以及社会上的温暖带给他们，并积

极做好学院分派的其他工作任务。所以做好贫困生的工作至关重要。

①开学初部长协同副部整理学院XX、XX、XX级贫困生的资历，

负责学院“农行贷款申请表”、“贫困证明”等材料的收取整理工作。

②新生入学时配合学院做好接待工作。我部完成了xx级新生的

“绿色通道”申请工作，帮助困难新生顺利入学。

③协助学院做好了本年度贫特困生的认定工作。经班级民主评议、

学院小组评议、学院公示三个步骤民主认定本院47名特困生、137名

贫困生。贫特困生占本院学生总数的20。4%。认定名额基本符合学

校预分配名额。

④协助学院做好了本年度校内外奖学金资助工作。校内：国家奖

学金（2人）、国家励志奖学金（32人）的材料收集及参与评选工作。

校外：兴业慈善助学金（4人）、兴业奖学金（3人）、旺福奖学金

（1人）、台灣佛教慈濟基金會獎助學金（1人）、超大奖学金、新华

都奖学金（1人）的材料收集及参与评选工作。

⑤协助学院做好本学年国家助学贷款申请工作。在明确了解银行

贷款要求及各项流程的操作、表格填写的基础上，我部人员对所有的

贷款资料认真审核，耐心的复查，有问题及时通知本人改正，提高我

院的贷款资料合格率，确保每位需要贷款的同学都能成功的办理。经

部员认真审核申报材料，学院本科生共报送65名贷款名额到校资助中

心，预计贷款总额达384000元人民币。

⑥校内勤工：协助校大学生资助中心做好20xx—20xx年校部机关

各部门的勤工岗位的申报工作，为本院40名贫困生在校争取到固定的

勤工岗位。

⑦院内勤工：协助学院做好学院内部勤工岗位人员的招聘安排工

作，合计勤工岗位15个，其中北区卫生组由督导部联合管理。根据督

导部每月监督统计各个岗位的工作情况，由本部对于工作不力的同学

我们将按照既定的规章制度对其的职务进行调整，以保证工作质量。

以上的各种工作都有专人负责，由干事执行日常运作，保证工作有条

不紊。

⑧校外兼职工作。本学期加强和校外商家联系，在确保安全**的

同时，争取到一定的校外兼职工作。在学院公告栏定期发布岗位6次，

得到同学们的一致好评。

2、外联工作：

外联是学生活动经费取得这个学期外联工作是勤工部的工作中心，

同时也是我们的一个工作亮点。

①庆祝新中国成立60周年歌咏比赛中，我部配合学院的工作要求

协助活动的顺利开展。外联方面虽经多方努力，由于时间以及活动本

身限制，这次外联没有起到多大效果，但是也吸取了一些外联工作的

经验。

②学院的第一次田径运动会中，我部人员争取到仙谷饮用水公司

作为主赞助，赞助经费550元，同时也争取到副赞助商450元支持活

动资金。同时争取到联通公司帐篷20顶，仙谷桶装用水100桶，食堂

工作餐50份的等物品支持，得到老师同学们的一致好评。

③学院的迎新晚会的外联工作中，部员积极配合学生会要求做好

晚会部署的工作。我部人员上下一心，从学校往返福州的各大公司，

过程中充满着许多的不易与艰辛。经过多方努力，终于不辱使命争取

到主赞助商达派箱包有限公司的资金支持，以及化妆、工作餐、节目

支持。外联工作得到了学院老师和同学们的一致好评。

三、部门不足以及改进：

虽然勤工部部门工作得到了肯定，取得一定的成果。但是人无完

人，它同样也存在缺点，有待改进。

①部门制度建设有待加强，虽然部们在今年实行的分组制度取得

了很好的效果，但是与此同时也由于分组，新干事之间的交流就相对

减少导致各成员之间友谊不是特别深厚，所以我们这学期会加强这方

面的工作。

②本学期楼道勤工岗位人员安排，有些岗位设置很难起到实质性

的作用，比如楼道巡逻员监督起来比较困难。下学期应及时反映问题，

做到岗有所用，发现问题及时解决，密切配合督导部监督工作，必要

时换人。

③由于客观原因，本院学生大部分经济条件不是很好，对兼职岗

位需求较大。我部虽多方努力，但免不了出现**岗位不足的情况，满

足不了贫困生同学的**需求，下学期加强和外部联系，尽量争取更多

的岗位支持，服务同学。

④与其他部门交流不多，建议下学期多开展学院部门间的合作，

比如可策划举办团委、学生会各部门成员可共同参与的课外活动，丰

富同学们的课外生活。

⑤由于学院宣传栏不多，和学院同学的交流平台受到限制，同学

们有疑问也很难得到及时的解决，下学期拟建立一个互相交流合作的

平台，比如勤工部的博客等，岗位信息发布网上。

四、部门第二学期工作展望：

①加强改进上学期工作中存在的不足，部门工作具体落实到位，

拟定每项工作的改进责任人。

②要继续通过国家和省政府奖学金、、伙食补助、特困生补助等

多种形式，帮助经济困难学生完成学业。探索积极联系省内各市商会、

各类社会资助单位资助奖学金等方式，争取更多的助学资金，使学生

得到帮助。

③完善勤工助学工作各项制度，创新工作理念，做好院内勤工岗

位的管理工作。积极为贫困生寻找就业岗位。针对五一前期，全面开

展促销方面的工作，以满足广大同学希望在五一期间能够得到锻炼的

需求。

④继续努力拓展校内、院内的助工、助教、助研和助管等勤工助

学岗位的数量，及时传达校各机关部门岗位招聘信息，进一步完善校

内勤工助学岗位的申报、审核和管理，继续以招聘会的形式规范勤工

助学工作，为更多的学生提供勤工助学岗位。

⑤积极承办学院各项活动，策划开展一系列本部门特色活动，增

强部门凝聚力。如这学期三月份部门拟邀请校学工部就业指导中心老

师，向本院在校兼职同学以及毕业班同学进行一场“面试经验讲座”

的培训交流会，提高本院同学就业竞争力。4月份策划本院各部门在创

业园已有设施的基础上，进行户外素质拓展活动，以增强团委学生会

各部门的凝聚力。5月份在得到老师支持的条件下策划争取和其他部门

或者昆协合作，举办一场具有本院特色的校级活动。

勤工部工作总结8

时光像流水飞快，日日夜夜将我们青春灌溉，在我们转身的一瞬

间，一个工作月就逝去。四月，鲜花盛开的季节，人间一片芬芳，在

这美好的季节，勤工组怀着愉悦的心情积极的进行工作，起得了前所

未有好成绩，现将勤工部四月份的工作介绍如下：

1、为我院同学寻找勤工助学岗位

一直以来我部门不忘勤工部真正意义所在，勤工部每一位成员都

积极参加寻找勤工助学岗位，每一次都硕果累累，所得岗位信息及时

由我部门建立的勤工助学飞信群发送给每一位迫切需要的同学，方便

了他们，他们不用一次一次地前往商家处，碰过一鼻子灰后才能得到

兼职，不但节约了同学们的时间，也帮助了商家，更快乐了我们，我

们每一次的出行都是小团体的，每一次的出行时间都是飞逝的。

2、为星牛岛做后期的工作

赞助过后我部门积极前往星牛岛做后期工作，了解他们对此次活

动的满意度和其他要求，鉴于星牛岛的相关需求，我院前后为星牛岛

提供了十余位兼职人员，并且建立良好的合作关系。都说吃水不忘挖

井人，星牛岛不单赞助我院歌手大赛，又相继为我们提供了兼职岗位，

我们感激之情不溢于表达，唯有将优质的服务提供给予他们，我们先

后派出十余位我院优秀同学前往新建县星牛岛作为服务人员工作，并

得到星牛岛相关负责人的高度赞扬和褒奖。鉴于星牛岛工作比较艰辛，

我部门一直在做有关同学们的反馈，他们的意见大多为，工作比较辛

苦，担心会坚持不了。对此，我部门勤工组为了表示鼓励，向得到优

评和坚持继续兼职的同学，提供了一双塑胶手套，仅以此表示我部门

的关心之情，希望手套能一直保护她的双手。

3、积极与外联合作，迎来恒大集团

为向我院大一大二勤工俭学同学提供更多更好的工作岗位，我部

门勤工与外联积极交流合作，外联在寻找赞助机会时，附加提供兼职

的条件，为此不知道外联付出多少汗水和时间。但黄天不负有心人，

在积极的寻找和真诚的商谈过后，我院终于迎来恒大集团前来我院选

拔百名兼职人员。为此，我部在完善策划，积极筹备后最终在24日晚

6点40开始了选拔面试，一直持续到了晚10点后，看着一批一批的

同学积极前来参加面试，我们不仅没有感到疲倦，反而越发有了精神，

在面试最后我部门全体干事也参加了面试，权当又是一次锻炼的机会。

4、给校运动会拉赞助

为校运会拉赞助是勤工部本学期的工作重点，本月的工作也主要

围绕校运动会的赞助而展开。事先利用开完例会时间，集体通过视频

学习电话营销手段，增强每位干事综合能力。并参加各种招商讨论，

通过电话联系，相继和两百多个商家取得联系，取得赞助希望，但通

过电话联系效果似乎不是很明显，有意向的商家较少，成功的更是少

之又少，总结几次失败的教训，得出洽谈后的跟进是十分重要的，还

有就是干事自身素质要提高，电话中如果自身都说话不流畅，没底气，

跟不可能博得商家的信任。另外，外出作进一步洽谈时，因为干事都

有课，时间很难调剂，这个问题的解决方法是，把自己经手的客户转

交给这一时间段没课的干事，且该干事的谈判能力有一定的基础。通

过这一个月的强工作量，部门干事的谈判能力有了明显的提高。

5、参加部门篮球赛

部门篮球赛是本月学生会全部部门参与的一项工作重点，旨在联

系各部门之间的友谊，加强部门间的合作，团结部门干事。我部门一

路过关斩将，场上奋勇拼斗，场下各干事一齐为场上加油，整部门亲

如兄弟姐妹，活脱脱一家人。也许靠着这份情谊，我部门蝉联了冠军，

这其中的汗水也将会被这一荣誉淹没。

6、其他安排性工作

⑴监督菁英计划的晨跑做工作

⑵为菁英计划职场导航活动准备、布置场地

⑶协助体育部开展三小球活动

⑷参加学生会团日辅导活动

⑸参加续写雷锋日记活动

⑹参加公益制作比赛

勤工部工作总结9

时间如白驹过隙，转眼间充满新奇与挑战的大学新学期即将结束。

在这个全新的学期里，加入勤工部是我明智的选择，是我做的最有意

义的事情之一，在这里我学到了很多东西，那是在课堂上、书本里都

无法获取的，它使我的大学生活过的充实而有意义。

我部门组织部分贫困学生做勤工俭学的工作，他们在岗位上尽心

尽责、工作努力。还有学生证和乘车优惠卡的相关工作在各班负责人

的协助下都较好的完成了。使我感到无限的欣慰。但由于我们在刚开

学时才接受勤工部的工作，所以在工作中、管理上存在很多不足之处。

如各班与各班间的联系不够紧密，工作中配合不够好，使得工作效率

不好，甚至工作中出现一些小误会、小摩擦，但这些都不是什么严重

的问题，都是可以通过大家的努力去克服的。

又要到期末了，一个学期的工作也已告一段落，相信通过这一学

期的努力这一学期的锻炼我们会把下一学年的工作做到更好。我们也

会更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，

相信通过我们的努力我们的勤工部会有一个更好的明天，我们的外国

语学院的勤工部会有一个更加辉煌的未来。

下一学年的工作即将开始，我们要完善自己，努力改善自己的不

足，把勤工部的工作继续下去，再开展自己的本职工作，为我们的外

国语学院学生会分担一些工作，我们的系学生会增光。

勤工部工作总结10

一、活动名称：

“追忆童年”趣味运动会

二、活动主题：

追忆逝去童年时光，弘扬全民健身精神。

三、活动目的：

此次趣味运动会的目的是，庆祝即将到来的六·一儿童节，让当代

大学生能够保持童年的青春活力，童年的活泼健康，让其在活动中娱

乐，在游戏中健身。

四、活动时间：

xx—06—01

上午8：00~11：30；下午2：30~6：00

五、策划、主办单位：

西南石油大学学生会

活动地点：西南石油大学足球场

六、活动对象：

全校师生

七、活动流程：

1、前期准备工作：

1）前期宣传：要求通过海报，展板，校广播站，以及各班体育委

员进行宣传。

2）组织参赛人员报名：要求每个项目人员上限为100人，每人至

多参报2个项目，将其分成10组，并确定具体人员分组名单。

3）邀请运动会相关人员：包括校内领导，裁判，国旗班，舞蹈团

队，校医，拉拉队员等人员。

2、活动进行过程中：

1）布置比赛场地，准备比赛物品，安排各人员到位；

2）简短的开幕仪式：

1升旗仪式；

2各代表发言，包括学校领导代表，裁判代表，参赛人员代表。

3跳开幕拉拉舞。

3）活动开始进行，裁判及各个工作人员各就各位。

3、项目内容：

总比赛规则：初赛每组第一名进入复赛，并在决赛中最终角逐出

冠亚季军，以及优胜奖。

1）慢骑自行车：

规则：

选手骑自行车沿400米跑道前进，规定到达终点历时最长者获胜，

要求选手在骑车过程中双脚不能着地，否则视为犯规并取消进入复赛

的资格。

2）扔沙包：

规则：

在沙坑划定一圆形区域，选手站在起点投掷沙包，要求沙包完全

置于圆圈内视为成功，并计数一次，统计最后成功的次数。

3）两人三足：

规则：

类似于阳光伙伴的玩法，十支队伍中历时最短的组晋级，并将该

组利用抓阄进行分组，再次进行角逐，历时最短的一组获胜。

4）接力长跑：

规则：

每个组员跑1200米，接力棒为装满水的气球，要求整个过程中气

球没有破损，并且到达终点的一组直接获胜。

5）连级跳远：

规则：

参赛人员助跑一段距离后从起跳线起跳，并连跳三级，测量最终

距离为选手成绩。

4、活动后期工作：

1）确定最终的获奖分布情况，并做好颁奖准备；

2）举行简短的颁奖仪式；

3）活动结束之后的清理工作；

4）后期宣传工作。

5、活动注意事项：

1）活动过程中所有人员的安全问题，最好安排全民热身运动；

2）预防中暑情况的发生，以及情况发生之后的应急处理，具体工

作交由校医解决；

3）如遇下雨等不良天气情况，活动则往后顺延；

勤工部工作总结11

在这勤工助学的一个学期中，我与校勤工部以及我院的各位勤工

助学者一起完成了勤工助学工作，在这期间我受益良多，学到了很多

东西，同时也在这份工作总结中附加了我对勤工助学的一点建议。

首先，勤工助学岗位是学校位各位贫困生提供的另一个资助平台，

即贫困生们通过自身努力获得生活费，以减轻家庭负担。所以在勤工

助学的岗位上，他们也非常努力的工作，主动与老师交流，老师们也

给了他们不少有用的意见和建议。另外，我们有些岗位勤工助学的时

间是根据同学们上课时间由老师灵活安排的，但必须确保他们的上岗

时间是一个月40个小时。至于勤工助学工资，在每一次接到校勤工部

要核对工资的通知的时候，我都会及时的把这些通知到位，并确保他

们都核对了工资，因此我们院没有一个勤工助学者没领到工资的。

关于校勤工部，我要说你们确实很辛苦，而且总的来说，你们的

工作做得非常不错，优点非常多，相信已经有很多人已经说过了，在

这里我只说一下我的一些建议。我们经常会有很多临时的会议，在这

么短的时间内组织一个会议确实很不容易，但我还是想说，有些会议

确实太赶了，稍有不慎就可能迟到。所以以后临时会议可不可以少一

点。还有一点就是，勤工助学工资本来是两个月发一次，但在勤工助

学工作开始的时候我并没有弄清楚，当时我以为是一个月发一次，所

以当一些人问我工资什么时候发的时候我也不是很清楚，我只能跟他

们说工资一定会发的，只是还要等一段时间。所以，还有一些小细节

需要注意一下。差不多就这些，但无论怎么说你们的工作确实不错，

所以就更自信一点，虽说谦虚是一种美德，但自信也是一种风采，相

信你们的能力，也相信你们做得很好，而不是说你们做得不好。

我当勤工部部长也有一年了，在这期间我学会了很多，现在勤工

部的工作我也完全上手了，在下一个学期的工作中我会再接再厉，把

勤工部的工作做得更好。

勤工部工作总结12

时光荏苒，一个学期到了尽头，回眸展望，感慨颇多。在这学期

中，自己的工作主要有以下几件事：

一：大一新生入学，怀着一颗感恩的心，自己加入了迎新大队伍，

为我们系的学弟学妹们奉献一份力量。在迎新中，真正体会到了系部

所特有的那份独特的感染力！

二：为了使部门获得更高质量的新鲜血液，和兄弟部门一起在大

一班级进行部门宣传，在部门召开“新干竞聘会”，初选、复选、决

选，在这一系列的经历中，感受到了部门那份薪尽火传的精神！

三：部门的基本勤工俭学工作的开展，如协助院勤工助学中心开

展校内勤工俭学岗位的推荐和通知工作，加强了系部和院部的联系；

部门的“校外勤工俭学”的开展，如：市内美的精品电器分部和我部

门联办圣诞和元旦假期兼职人员招聘工作，双方愉快合作，取得了预

期的效果，在与那些真正的社会人员打交道中，学到了很多以后应该

有用的东西。

四：协助系部其他部门开展工作。如协助社会公益实践部进行

“校内大清扫”活动，一起为校内卫生出一份力；协助宿管部进行系

部“文明宿舍”的卫生检查工作，加强学生会成员在同学心里的形象。

五：部门xx、xx级的换届，自己也成功竞选成功为部门副部长。

在感人的换届大会中，真正明白了自己那份对部门的责任心，那份愿

意为部门，为系部贡献力量的责任心！

当然，这学期在学生会里还经历了许多的事情，也是这些大大小

小的事情构成了在学生会的精彩生活。期待下一学期的工作！

勤工部工作总结13

日月如梭，一个月转眼即逝，我们也在忙碌中悄然度过。以下是

我们对这个月所做的工作进行：

1、在我系中发放勤工助学申请表，深入了解我系贫穷生的家庭

经济状况，并收集有关勤工助学的相关资料。

2、结算上月份勤工助学工资，安排新一批参加勤工助学的同学

岗位，并和它们详细讲解工作要求。

3、召开本部门会议，综合部门成员意见，讨论整改本部门的管

理制度，并且讨论下个月份的工作计划。

4、给本部门成员实行明确分工，提高部门的办事效率。

5、完成自己本部门的工作，做好学院举办的体育节的后勤工作。

6、走访各系勤工部，加强系与系之间的交流，在交流中找出我

们的不足，并借鉴其他系好的方面来拟补我们的不足。

7、在财经系首届“主流杯”数学竞赛期间组织本部门干部去做

监考员，配合竞赛工作的正常进行。并在颁奖时做好自己本部门的后

勤工作。

8、多次组织本部成员去检查勤工助学学生的工作，确保各勤工

上岗同学按时到岗，履行工作职责，完成岗位工作。

以上就是本部门在20xx年11月的工作，在此我们也看到我们工

作中存在的不足，这个月以来的经验不足，我们希望在下个月能把工

作做得更好。

勤工部工作总结14

10月份，部门主要精力集中在国家奖学金、国家励志奖学金、贫

困生建档以及国家助学金的评选工作上。尤其是国家励志奖学金值得

部门反思和总结教训经验。

首先，由于校勤工部成立时间较晚，表格要求不明确，导致下传

的消息不全面。之后又由于学校多次更换要求，导致学院重复填写表

格，增加了学院同学的负担。今后面对这样多变的情况，会及时与校

部门联系，做到消息确实可靠后再传递给学院的同学。

其次，在这次表格填写过程中，有许多班级没有按照要求填写，

导致有些同学多次被退回重写，造成工作效率低的现象。以后将采取

小部分群体集中填写的方式，一次性到位，节约各方时间。

最后，有关于交表问题，由于一些小毛病当场没有退回，再次审

核时不通过的现象，部门将进行改革。任何不符合要求的表格将一律

退回，直到达到要求为止，对于特殊情况，部门会给予相关帮助，确

保材料完整、准确。

勤工部工作总结15

光阴似箭，转眼已到XX年的岁末。一个学期不知不觉的就这样过

去，每每回想，都会有不一样的收获。作为院学生会的一份子，勤工

部的全体成员共同见证了院第十三届团委学生会的成长。那是一种力

量，一种来自学生会各个部门配合协作的力量；那是一种感动，一种

来自全体成员奉献自我的感动；那是一种感情，一种来自大家庭相互

关怀爱护的感情。

院学生会是学院的灵魂，引领着太多太多人的努力和成长。勤工

部在学生会的后台默默无闻的工作，尽管没有绚丽的舞台，没有经久

不息的掌声，但是能够把院里109个贫困生的琐碎事情处理好已是我

们最大的目标。我们是一个有爱的部门，用温暖的心传达着爱的力量。

年近岁末，我们对勤工部的工作做以总结，希望以此总结经验，以后

做的更好。

开学之初的头等大事是迎新和发放军训服。勤工部的三名成员用

了几个晚上走访了每一个贫困生的寝室了解了每一个人的大概生活情

况并做了详细统计。之后为三十多个同学免费发放了军训服，希望通

过我们做的点点滴滴让更多的人感受到温暖的关怀。

九月初学生会进行了统一的招新宣讲，在经过认真考察和协商之

后，勤工部迎来了三位可爱负责的小干事。新鲜血液让部门充满了活

力，全体成员于XX年9月24日召开了第一次例会。会议目的是让勤

工部内部明确自己部门在公共管理学院学生会中承担的使命，让所有

成员认识到自己的责任，在以后的工作中认真、细心地完成好部门任

务。

9月28日，勤工部精品活动之爱心座谈会在部门全体成员的共同

努力以及学生会其他部门的密切配合下顺利举办。爱心座谈会本着

“答疑解惑传递爱心”的宗旨，为大一的贫困生提供与学长学姐交流

的机会，减少他们初入大学的迷茫和无助，将自信自强的乐观态度传

递给更多人。座谈会上大一新生表现踊跃，学长学姐们耐心解答，整

个活动一派其乐融融，其间几位大一同学载歌载舞，更是将座谈会推

向了高潮。

十月初的主要活动是为大一的贫困生办理爱心卡，根据每位同学

提交的申请挑选出真正需要帮助的人，希望爱心卡和校内岗位的安排

能够解决他们生活上的部分困难。月末勤工部负责了XX年奖助学金的

评选，整理每位获奖和接受帮助同学的档案和信息。十一月份是勤工

助学协会爱心活动月，以11月13号由办公室主办的“爱心书屋”为

开头，紧接着11月15日岗位管理部主办“爱心座谈会”,11月20日

阳光家园主办“涵基金成长论坛”,11月24日义工站主办“低碳环保

校园行”，11月25日由家教部主办的“家教校园行”，最后在外联

部主办的“闭幕式晚会”中结束。整个活动月院贫困生在勤工部的带

领下积极参与，冬季尽管寒冷，但是阻挡不了充满校园的热情和关爱。

尽管一个学期即将过去，但是等待着我们改进和参与的还有很多，

勤工部会牢记院学生会的宗旨，做好本职工作。有这样一句话：年轻

的时候，总以为那时的烦恼无穷无尽，年少的臂膀将它们托起，所以

神情忧伤，视线迷茫。而今隔着时光的玻璃看过去，才知道，只是青

春，便足以珍惜，而那些细细小小的烦恼，不过像血管一样，游走在

青春的肌肤之上，也正是它们，才让我们走过这段时光，现出浅蓝淡

粉的迷人光泽……

今天我们有机会聚在一起，便足以为自己骄傲。成长是内心在历

练中逐渐强大，所谓人生的归位是把外在的东西变成内心的力量。所

以，我们还年轻，所以，我们正在成长。未来留给有梦想的人，你在

这里，我在这里。

希望我们的努力能够让爱心温暖更多的人，希望你们坚强成长，

铸造公管的辉煌。今天你们以公管为骄傲，明天公管为你们而自豪。