机关单位的自查报告范文
组织机关单位进行自查,有利于进一步落实工作责任,强化工作
措施,不断推进机关工作作风的转变,提高机关的工作效率和水平。
以下有三篇机关单位自查报告范文可供参考:
1
为认真贯彻落实上级关于在全县事业机关单位中开展个人作风纪
律整顿自查报告文件的要求,本人积极参加本单位的反思检查整改活
动,确实从思想上、学习上、纪律上和作风上查找和分析自己身上存
在的问题,并提出整顿措施,现将情况汇报如下。
一、存在问题
1、思想作风方面:总的说来,本人还是能够时刻把党的利益放在
第一位,把工作放在第一位,把效劳群众放在第一位,时时处处想着
自己代表着党和政府的形象,决不能破坏党和政府的光辉形象。但对
照上级提出的各项要求,用高标准来要求自己的话,仍然存在一些不
尽如人意的地方,主要表现在思想的紧迫度还不够高,创新意识还不
够强,科学开展手段还不够多,有时候工作思路不清晰、方法少,精
力不够充分,有时甚至影响了工作的迅速推进。
2、学习作风方面:反省自查,本人在学习党的方针政策理论方面
确实做到了积极学习,努力践行,力争提升,确实做到了听党指挥,
跟党前进,步调一致。但在和们做了横向比较之后,才又有了新
的感悟和收获,主要表现在学习内容失于单一,综合学习还有不够的
现象;学习关于党的方针性和政策性的知识比较多,关于相关的理论
性、业务性和法律性的知识比较少,存在相关知识学习欠平衡的现
象。
3、工作作风方面:回忆自己多年的工作,虽然在“慢、散、浮”
等方面没有什么问题,在严守纪律,严谨工作,热忱效劳等方面也做
得比较好,但是对照上级领导提出的要求和制定的标准反省思考,自
己仍然有改进的空间,比方有时候工作的主动性还有点缺乏,在贯彻
执行上级部门和领导安排的工作时偶有粗心大意不够细致入微的情
况,对自身工作纪律要求不够严格,对本单位及本系统各单位及领导
干部监管不够到位等,这些都是自己在今后的工作中需要加以注意并
且需要格外注意的情况。
4、领导作风方面:作为副局长,作为领导班子的成员,作为一把
手的助手和大力支持者,作为具体业务的承办者,自己确实做到了兢
兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,默默奉献。领导分配下的工作从未推
三阻四,从未敷衍了事,从未不负责任,自己拥有的就是踏实工作,
就是严格要求。这一点做好了,但在另一方面却又显现了困难:自己
的领导力还不够强,还有待进一步加强;领导的思路和方法都比较单
一,还有待进一步拓展思路;具体的领导方法上缺乏主管能动性和高超
艺术性,还有待于进一步提升;激发全体职工工作的自觉性的能力上还
不是很强,还有待进一步提高;自身模范带头作用的表率力还不是太
强,还有待进一步增强;团结领导班子成员、促进彼此工作配合协调、
加强领导班子的凝聚力还不是很够,还没有把所有潜藏在心灵深
处的强劲工作能力挖掘出来使之发挥更大效果等等,这些都是自己在
以后的工作中需要下大力气去整顿提高的地方。
5、纪律作风方面:深刻反省,自觉反思,自己确实能够自觉遵守
党组织“五严守、五禁止”的纪律要求,确实能够做到严于律己,严
于自责,严守纪律,确实能做到不散漫,不拖沓,不敷衍。但对照党
中央纪律作风的要求,自己又清醒的看到,自己的模范春风还没有吹
到单位的所有细节地方,自己的模范之光还没有照亮工作的方方面
面,自己的模范纪律作风的带动作用力还不够强。这些在以后的工作
中还要进一步加强。
二、存在问题原因分析
通过认真反思,仔细梳理目前自身存在的各种问题和缺乏,深刻
分析其中原因,本人总结了以下几方面主要原因:
1、承受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够,思想缺乏更
深层的磨练,是我思想得不到启发,创新意识不强的原因。
2、自我要求力不强,没有处理好工作和学习的矛盾,是造成自己
学习时间少、学习内容单一,承受知识不平衡的原因;
3、对自身工作纪律要求还不是很严格,工作缺乏积极主动的超前
性,认真严格的细致性,是工作中粗心大意不够细致入微、对本单位
及本系统各单位及领导干部监管不够到位等情况的原因。
4、不敢、不愿惹人,缺乏惹人锻炼和领导能力素质提高的培训,
同时,自己对理论知识的学习不够深入,特别是在时间上难以长期保
证。平时只满足于读书、看报、学习文件,参加单位集中组织的学习
多,自学时间少,对精神实质领会的不深不透,理论联系实际做的还
不够,是造成自己领导力不够强,思路失于单一,工作缺乏能动多样
性、高超艺术性,模范表率性的思想原因。
三、下一步努力方向
结合自身存在的问题,今后我将朝以下方面努力:
1、加强思想政治知识学习,积极参加各类思想政治培训,珍惜每
次外出学习考察时机,做到接触新知识和新理念,能动发挥创新思
维,理清工作思路,促进各项工作顺利开展。进一步加强政治理论学
习。认真学习深刻领会相关法律法规,提高自己的政治理论修养,坚
决自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识,树立正确世界
观、人生观、价值观,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任
感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。
2、做到学有方案,内容安排合理,综合学习,不偏科。结合自身
工作实际,把握缓急,学有先后,以“缺什么,就先补什么”的原那
么,广纳知识,虚心向身边人学习,使自身综合素质能力不断提高。
认真钻研业务,加强工作锻炼,夯实工作根底,努力提高自己工作的
能力;加强学习,虚心请教,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向
周围的请教;开拓创新,积极进取,科学运用工作方法,妥善处理
各种问题,努力提高自己的工作能力和水平。对待各项工作,不推
诿、不拖延,高效率、快节奏、高质量地完成。
3、工作上严于律己,加强自我约束,积极主动,及时高效地完成
上级部门及本级领导交办的各项工作任务。进一步加强自身建立,提
升效劳意识。始终牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨,积极适应新
形势、新任务的需要,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,
时刻遵守各项规章制度。
4、通过不断加强领导能力方面知识的学习,提高自身领导能力素
质,让时间磨练自己,使自己经得住考验,不断加强领导能力的综合
水平。
5、进一步遵纪守法,严于律己,起好模范带头作用,辐射并影响
本单位本系统的职工,促使他们自觉遵纪守法,做行业模范,不出现
不正之风,不损害群众利益,全心全意为党和人民群众效劳。为我县
打造“十大品牌”经济战略提供良好的机关事业单位形象。
2
按照《关于对省市级卫生先进单位进行复查整顿的通知》文件精
神,我局认真对照《xx市卫生先进单位管理方法》和《xxx市各级各
类卫生先进单位标准》及创立规那么,对机关卫生工作进行了全面检
查整改,现将自查情况报告如下:
一、领导重视,认识到位
我局领导班子始终坚持把卫生创立活动做为机关建立的一面旗
帜,摆在重要地位,明确班子成员及股室负责人对完成日常业务工作
任务与卫生建立负有同等责任。在统一认识的根底上,一是制定了创
立规划;二是把卫生创立工作纳入了年度的总体工作方案和考核目标,
并把卫生建立作为专项任务,纳入股室负责人职责中。三是成立了局
卫生建立领导小组。由局长任组长,副局长任组副长,股室负责人为
成员以及办公室具体负责日常卫生创立工作责任机制。齐抓共管机制
的建立,从组织上保证了卫生建立工作得以扎实有效地开展。
二、加强环境建立,认真开展各项卫生活动
1、抓标准管理,搞好机关环境建立。我们对机关的卫生进行了区
域划分,明确责任,落实人员,并由卫生建立工作领导小组成员定期
不定期的检查评比,把卫生清扫作为个人年终考评的一项内容,催促
每位抓好环境卫生建立。全局现已形成每天早上班前自觉清扫卫
生的良好风气,每位都能认真对自己的卫生区域彻底清理,并注
意搞好保洁。各办公室也能做到窗明桌净,办公用品整体有序,地面
墙壁干净无蛛网,办公环境干净整洁。同时,我局还积极开展卫生评
比活动,按月对卫生状况进行评比,对于卫生清扫不彻底,不经常的
给予批评并予以10元经济处分,以此促进机关卫生质量的不断提
高。
2、抓学习教育,提高干部职工卫生意识。年初机关教育整顿学习
中,我们组织干部职工认真学习了国务院《关于爱国卫生工作的决
定》、《**省爱国卫生条例》、《***市卫生先进单位管理方法》等有
关文件法规,修订完善了机关卫生管理制度,通过学习,教育干部职
工从思想上摒弃“牌子到手,创立到头”的意识,充分认识到优美干
净的工作环境要靠大家的双手去创造和维护,倍加珍惜和保护我们省
级卫生先进单位的荣誉,进一步提高职工搞好机关环境卫生工作的积
极性和自觉性,增强防治疾病和、自我保健的意识,积极开展各项爱
国卫生活动,不断稳固和提高卫生先进单位的管理水平,为我县创立
省级卫生县城发挥作用。
3、全局发动,认真组织开展爱国卫生月活动。今年是我县创立国
家卫生城市的重要一年,我局按照县爱卫会统一部署,调集全局力
量,集中开展了三次大型卫生大扫除,对机关的角角落落进行了彻底
清扫,并对大门前的街角花园和皇城门前的杂草、杂物、垃圾等进行
了清理清扫,并每天坚持撒水,作好保洁,积极做好创卫工作。同时
在机关内部开展了除四害活动,购置鼠药集中投放,在厕所垃圾池等
处喷洒药剂,去除蚊蝇,切断了疾病传播途径,保证了干部职工安
康。
4、抓设施配套,搞好后勤管理促进卫生建立。为了更好的为干部
职工创造一个良好的工作生活环境,我局积极抓好硬件建立,不断改
善环境建立。一是及时购置清洁用具,为各办公室配发必备的清洁用
具,配齐铁锨、扫帚、簸箕、拖把等工具,夏季还配发杀虫剂、香
皂、毛巾等生活用品,为搞好卫生工作提供条件。二是为机关灶更换
配备炊具,改善灶房环境,提高饭菜质量。三是加强垃圾台管理。我
们对家属区和机关的垃圾台进行了改造,并与环卫站签订了垃圾清用
合同,做到垃圾及时清用,防止蚊蝇孳生。四是固定专人每日对机关
的厕所等卫生死角进行清理,为大家创造舒适洁净的工作环境。五是
绿化美化机关大院。我局先后购置多种花卉,栽植绿化树木和草坪,
指定专人管理,形成了四季常绿三季有花的优美环境。
三、关心职工安康,积极组织开展保健活动
一是认真执行年休假有关文件规定,积极组织干部职工分期分批
轮流休假,使职工的身心得到调整,保持良好的工作状态。
二是组织干部职工体检。三月份我们组织全系统干部进行了身体
检查,通过六项身体指标检查,使组织和干部职工对个人的安康状况
有了明确认识,对检查有重要问题的单位要求其及时治疗,并相
应的调整工作岗位,给予特殊照顾。
三是组织开展义务为职工家属普查身体活动。四月份我门积极与
**中医学院联系,请中医系实习的学生为我局职工和家属进行了为期
一周的常见病的知识宣传和高血压、风湿、皮肤病等慢性病的检查理
疗活动,为局部职工和家属解除了病痛,活动取得良好效果。
四、存在的缺乏和整改措施
通过检查,我局在卫生建立方面还存在一些缺乏:一是局部干部
职工的思想认识有所松懈,对于稳固创立成果重视不够。二是在卫生
方面还有一些死角,清扫不到位。三是由于根底设施配套不到位,卫
生保洁工作还有待加强。四是干部职工开展体育锻炼较少,体育运动
气氛不浓。
针对以上问题,我局积极制定整改措施,加强各方面工作,努力
稳固和提高卫生先进单位建立水平。一是加强对干部职工的教育,提
高干部职工对卫生建立意义的的认识。二是采取措施,对门前排水管
道进行疏通,改善机关排水,保持门前环境卫生。三是加大环境卫生
整治力度,加强检查监视,组织全局开展大扫除,对机关卫生进行认
真彻底清理。四是积极组织开展机关文体活动,激发干部职工锻炼身
体的积极性和自觉性,增强全局干部职工的身体素质。
3
按照组织的安排,近期我参加了机关干部作风整顿建立活动。认
真学习了中央、省、市关于开展作风整顿的重要精神,使我深刻地认
识到,加强领导干部作风建立是新时期党对领导干部的必然要求,也
是全面贯彻落实科学开展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政
能力、保持和开展党的先进性的客观需要,更是“坚持科学开展、构
建和谐社会”,树立我市教育形象的需要。对照“五查五看”,检查
自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情
况,现自查总结如下:
一、参加机关思想作风教纪律整顿活动情况。
自我镇开展机关思想作风纪律整顿活动以来,我镇党委严格按照
市委的统一安排部署,积极组织全体机关干部参加学习,做好调查研
究,做好学习笔记。除了集体学习外,还要求干部个人自学。学习之
后,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,及时组织机关干部会议
要求机关干部对照要求,通过召开座谈会、谈心交流、发放调查问卷
等方式,查找实际工作中和个人思想中的问题和缺乏,努力纠正干部
队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时,严
明机关干部工作纪律,并且努力从自身做起、做点滴做起。积极配合
领导班子做好本单位的思想作风建立,努力把我镇机关变成合格的效
劳部门,努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的部门。
二、自查自纠中存在的问题
1、政治学习不够,学习标准不高。平时只满足于市委、党委组织
的会议,或者是党组织要求的会议,很少能够组织职工参加理论学
习,更不用提自学了,特别是对党的十八大以来的重要思想没有深刻
地领会,钻研不够,联系实际不够,对理论知识的理解与实际脱钩,
没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式
化、教条化,因而不能准确把握形势。
2、创新意识不强,工作方法简单。只安于外表,把自己份内的事
做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,工作作
风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较
简单、外表,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
3、自我要求不严,主动超前少。在理论学习中,没有很好地坚持
理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正
主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格,缺乏工作的主动性、进
取性,安于份内工作,经常是处于奉命行事,落实任务,不能站在全
局的高度的高度,思考问题,处理矛盾。作为培训中心没有很好地发
挥参谋、助手作用,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃
避的方法,不是自己力求寻找对策,而是等待领导批示。
三、问题产生的原因
经过剖析,自己感到存在这些问题的原因是多方面的:
一是思想观念比较陈旧。由于未能及时的研究吃透党的有关会议
精神,因而不善于用理论指导实践,在工作中很难有所创新,在理论
学习中,没有很好地坚持理论联系实际,在改造主观世界上下功夫,
从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念,因此在思想上出现理想信
念有所动摇,在工作上出现干劲松懈,工作责任心、进取心下降,争
先意识不强的情况,没能及时分析出现问题的原由,及时纠正主观认
识上出现的偏差,对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。
二是认识上存在偏差。到单位工作以来,对工作的根本内容已比
较熟悉,认为工作做好了就行了,多做了也成也不会有人表扬。工作
上不求有功,但求无过,不求过得硬,但求过得去,缺乏积极进取的
精神,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研
究不够,有时甚至流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动
性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够,体会不深,总感
到基层工作太辛苦,从而导致有推、拖、等的思想,降低了自己的工
作标准和要求。
四、整改措施和努力方向
针对在工作中存在种种问题,我们将在以后的工作中,认真反
思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所
扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得
失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,
待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付的任务,保持昂扬向
上的精神状态,对工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认
真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。
具体做到以下几点:
1、加强理论学习,提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情,
任何时候都不能放松。今后我要及时学习领会党的文件精神,用邓小
平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚决自己的政治
信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生
观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自
重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎
扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各
项任务。
2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重
要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,加强锻炼,夯实根
底,努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作,干一行爱一行,虚心
好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的请教;要开
拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问
题,努力把工作能力提高到一个新的水平。
3、加强自身建立,提高效劳能力。通过学习,牢固树立共产主义
的理想信念,紧跟不断开展变化的新形势,进一步增强大局意识、责
任意识、忧患意识,在强化效劳意识上下功夫,为领导决策出谋划
策,献智献力;加强与间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、
相互信任、以诚相待。把个人的追求融入到党的事业的需要中,正确
对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御
腐朽思想侵蚀的稳固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正
正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立党员干部良
好形象为自己行动、处世的准那么,在生活上严格要求自己,敢于抵
抗各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。
本文发布于:2023-01-23 10:54:19,感谢您对本站的认可!
本文链接:http://www.wtabcd.cn/fanwen/fan/88/120183.html
版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
留言与评论(共有 0 条评论) |