年终述职报告

年终述职报告

年终述职报告精选15篇

在人们越来越注重自身素养的今天，需要使用报告的情况越来越

多，报告具有语言陈述性的特点。你所见过的报告是什么样的呢？下

面是小编整理的年终述职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

年终述职报告1

调到中心校主任室工作已经近三年了，三年的时光匆匆而过，三

年的工作经历让我感触颇多。有过成功带来的喜悦，也有失意时的惆

怅和心酸。三年来，在学校领导的支持扶助下，我与在座各位，在这

方广阔的黑土地上拼搏奋斗，同舟共济。

乘着课改的东风，迎着希望的朝阳，为了孩子们的健康成长，为

了教育事业挥洒汗水，默默耕耘。三年的工作生活是一个值得欣慰和

快乐的历程，是一个繁琐而充实的历程，是一个付出和希望的历程，

是一个拥有机遇和挑战的历程，是一个令人难忘和留恋的历程，是一

个让你信心倍增无限暇想的历程。

三年的工作经历让我拥有了与大家共度美好时光的同时，更让我

积累了较为丰富的工作经验，形成了坚韧的意志品格，乐观的人生态

度，平和的内心世界。在此，我也深深地感谢各位，是你们给予了我

更多的支持和帮助，是你们激励我不断进步，伴随我成长。成绩的取

得是大家汗水的积淀，付出的回报。下面，本人就将三年来的具体工

作情况向在座各位领导、同仁们做以下述职：

一、工作完成情况

大家知道，主任室工作是繁琐、复杂而零散的，学校常规性管理

工作绝大多数都出于此，可以说，这个地方是整个学校各项活动开展

的轴心，是校领导和教师之间相互沟通的桥梁和信息传接的纽带，是

各项工作的直接组织者、参与者。所以，从进主任室那天开始，努力

坚持“大事讲原则，小事讲风格，工作讲配合”的工作作风。

份内工作尽职尽责，份外工作尽心尽力，工作到位不跃位，有效

发挥教学校长、主任的助手作用。在完成好本职工作的基础上，凡事

从大局出发，本着以和谐促发展的工作理念，尽可能的协助他人做好

学校的方方面面工作。

三年下来，本人积极参与了学校迎接上级各类大小检查及承办各

类活动数十次。其中规模校大的有县级目标责任书督导检查3次，成

绩均获全县前列;辽源市农村课改阶段总结会在我校召开，两县两区共

出展室5个，我校单独出校本综合实践活动课成果展室一个。

县教科所组织的“十五”科研工作结题现场会在我校举行，与会

教师200余人，赵彩霞、张清杰等4人代表实验教师出课4节，均得

好评;我校代表东辽县迎接过市人大“新义务教育法落实情况”检查;承

办过县进修学校组织的南片体音美三学科教师说课大赛活动，共有马

志涛等7人参加，获得了3个第一，两个第2名的优异成绩;在市级电

教评优课中，我校赵雪花等四名教师参赛，两人获一等奖，两人获二

等奖。

xx县南片青年教师及中老年教师评优课活动均在我校举行，高英

等8位教师参赛均获得优异成绩;县小教部组织的微格实验阶段总结现

场会在我校召开，为了准备这次活动，学校的领导、实验教师、部分

村小校长占用了大量的休息时间，连续奋战一个星期，对实验教师所

准备的材料一一过目，逐个检查指导，直到满意为止。

为了解决实践中教学问题，提高教育教学质量，有效推进课改进

程，针对学校实情，在本镇内有效开展了村小作文教学研讨会、综合

实践录像评优、学生评价典型引路、新课改课堂教学评优、体音美等

学科微型课观摩、名师业务讲座等活动。

三年当中，我校共有94人次参加了各级各学科技能竞赛、评优课、

展示课、观摩课、引路课、汇报课、研讨课等活动。其中，省级10节，

市级11节，县级43节，获得一等奖21人次，二等奖19人次，优秀

奖18人次，这些荣誉取得的背后凝聚了全体教师大量的汗水，没有大

家的付出和努力，就没有渭津小学辉煌的过去，腾达的明天，相信在

今后的工作中，我们仍将携手共进，创造未来。

科研方面，“十五”期间，我参与了学校承担各级科研项目11项

的研究，其中国家级5项，省级2项，县级1项，参与科研教师20余

人，各项过程性资料收集完备齐全，均得到顺利揭题。“传美”等部

分课题在“十一五”期间得到了继续研究的权利。

“新课程下师资培训有效模式策略与研究荣获国家科研成果优秀

奖”，“八个结合”师资培训模式得到市学院领导的认可，“说课”

获国家级二等奖;“优化课堂教学结构，促进学生自主发展”课题相关

材料多次代表东辽县参加市级展评，获一致好评。李德华、鲍绪艳等

人多次代表实验教师参加课题研究评优课、汇报课等活动，均获得优

秀奖。

在常规教学管理活动中，为了教学质量整体优化，根据计划安排，

每学期我们均实行月考制度，自己出题，同时印刷大量试卷为学生复

习使用，为了督促各校常规管理，强化教师常规工作，定期实行常规

教学大检查，并将检查结果与教师岗位聘任、评先晋级相挂钩。为了

丰富学生学习生活和提高综合素质，每年按照计划安排适量的学生作

文竞赛、阅读竞赛以及英语希望之星杯评选大赛等活动。

可以说，付出和回报是成正比的，在县教学质量抽测中，我校成

绩多次位居前列，学生的综合素质能力得到均衡发展，受到了上级领

导及兄弟学校的一致好评。

具体工作中，除了配合教学校长、主任抓好常规教学管理及活动

之外，我本人分管中心校学生学籍工作。任务虽轻，但意义重大，每

次的学生数校对，每一次的学生转出转入工作，我均认真思考，细致

安排，不怕麻烦，尽量使工作不出现任何差错。在招收学生工作上，

做到有计划、有准备、有措施，平衡利害关系，达到教师满意，学生

满意，家长满意，学校受益。为普及九年义务教育工作做好第一步。

可以说，主任室的工作是个整体，工作中，我们两人有分有合，

互相支持协助，心有灵犀，心存默契，心往一块想，劲往一处使，各

项工作基本做到了井然有序、稳步向前。

总之，学校工作对于我们来说所发挥的能量及作用是有限和微不

足道的。但俗话说：没有涓涓细流，无以汇成江河，没有块块基石，

何见高峰耸立，不管是在过去还是在以后的工作中，我宁愿做那条小

溪，块块基石，为渭津小学教育工作的发展而出一份力。

二、取得的经验

谈不上什么经验，只是在工作中的一些想法和感受，利用这个机

会和大家共同探讨和交流一下，主任这一工作角色，我个人认为比较

特殊，复杂点说，他是领导和教师间的纽带，工作范围比较广，工作

性质杂，简单点说，就是干工作时带头干，几年的工作磨练，让我对

这一角色有了较为客观的认识。想要做好主任工作，起码具备以下几

种意识：

1、全局意识：

没有全局意识，就没有大局观，没有大局观，一个单位，一个团

队就没有和谐，就没有动力，也就没有发展。一个主要的领导是这样，

一个教导主任更应体现这种意识。他是具体工作的执行者，他的行为

方式代表着学校领导的工作思维，任何个人主义，小农思想，顾小头，

重大局想法和做法都要不得。所以说，想做一名好的教导主任，首先

要具备全局意识，这是基础。

2、创新意识：

创新预示着变更，预示着改革，也预示着发展。创新是发展的潜

在动力，社会是这样，一所学校是这样，一个人也是这样，没有创新

就没有发展，就不可能拥有明天，就没有希望。校长没有创新思维，

学校发展就不会很快，方向就不明确，教导主任没有创新意识，学校

具体工作活动就没有活力，学生就得不到一个优良的健康成长环境。

所以，我想也包括在座的各位，时刻要警醒自己，千万不要成为学校

向前发展的阻碍者，不断创新。

切记：在当今这个社会，是知识社会，发展的社会，更是一个创

新的社会，适者生存，反之则淘汰，我们天天在极力培养孩子们的创

新思维，不想让它仅仅是停留在一种表象行为上而不付诸于实际行动。

3、服务意识

一所学校办学的宗旨是服务于学生、服务于家长、服务于社会，

我们教导主任的工作职责就是服务领导、服务教师、服务于学生，工

作中，我们要准确给自己定位，摆正心态，做到上情大达，下情上晓，

尽可能为教师创设一个和谐、融洽、舒适的工作氛围。为学生的健康

成长创造一个优良的环境，强化服务意识。做事不能摆样，拿谱，要

谦和。失去这些也就失去了你的工作角色，也就失去了你的工作职责。

所以，做为一名教导主任，服务意识的强弱，直接可以定位于你工作

的好坏，也可以说这是做人的最好体现。

4、和谐意识

人类需要和谐社会需要和谐，家庭需要和谐，我们的工作、为人

也要需要和谐。只有和谐才能更具有生产力，和谐是学校发展的基础，

和谐是创造最大价值的保障。我们一个领导班子需要和谐，没有和谐

就没有凝聚力，我们的劲就不能往一处使，就不能完成既定目标，我

们领导和教师之间需要和谐，只有和谐才能进行情感沟通，意向交流，

工作才能互相促动，高效发展。领导和学生之间需要这种和谐，有了

和谐，学生才能拥有自信，才能快乐健康成长。所以，和谐意识的形

成对于我们每位来说都有百益而无一害。

5、榜样意识：

其实前面我已经提到过，教导主任在具体的工作中更多地是扮演

执行者的角色，也就是工作中打头的，所以为大家树立一个良好的形

象，以身示范，发挥榜样作用十分重要，这就需要我们要具有极强的

自我管理和约束能力，包括师德表现、为人处事、工作作风，也包括

在校内、校外、家里、外面等等各种场合。

内在上，要具有端正的思想、谦和的为人、严谨的处事态度;外在

上，要用完美的人格魅力吸引人，以爱岗敬业、开拓进取的创业精神

激励人，以奋发图强、永不言败的志气震撼人。只有我们树立了良好

的形象，工作才能得心应手，才能充分调动教师的积极性，才能事半

功倍。

6、参与意识

参与意识更多地是体现一种工作态度和积极性。我们身为中层，

正值盛年，对学校开展的各项工作投入热情是我们的本能，也是我们

应该做的，不管是份内的，还是份外的，只要有益于学校整体发展，

我们就应该体现出那份参与热情。在此基础上，促进默契，形成合力，

最终实现共享。拓展一步说，我们领导和领导工作之间应形成参与意

识，领导和教师间要形成参与意识，教师和学生之间要形成参与意识，

概括地说，参与意识的形成是一种和谐理念的最好体现。

7、奉献意识

奉献意识怎样，可以直接衡量一名教师师德情况。可以说，一名

校长，你没有奉献精神，你当不了这个“家”，一名教师没有奉献精

神，你赢得不了学生的尊重，家长的拥护，同行的赞许，可以说，一

名教导主任，你没有奉献精神，吃苦耐劳勇挑重担的品质，那也绝对

不是一名合格的主任。遇到困难，就退缩，见到压力就放弃，那你能

做成什么事，还有谁能信服你。所以，就请所有的教导主任们，将

“吃苦在前，享受在后”做为我们的座佑铭吧!

三、存在不足

金无足赤，人无完人，再行的人也存在缺点和不足，更何况我们

一名平凡的教师。三年伴随我不断成长的过程中，缺点和不足依然显

得那样突出：

1、做为一名中层领导，管理能力、协调能力还存在一定不足。在

管理方面，依赖性比较强，缺乏管理手段和方法，处理问题不够机敏

灵活，刚性有余而柔性不足，对问题分析不够透彻，遇事不够沉着、

冷静，易感情用事。在工作协调方面主动意识不强，缺乏与领导之间

的沟通交流，包括与教师之间的沟通，尤其是与一些在性格和观点不

相投的同事之间，处理不得当。

2、自身的业务能力等方面有待进一步提高，新的教学思想，课改

理念不够充实，对课改精髓理解不够透彻，尤其是指导教学上，在某

些时候，显得力不从心，业务上存在盲区。比如：对部分小科教学理

解掌握不够，以及在教学发展判断上不够准确，缺乏判断力。写作能

力不够强，口语交际及变通能力急需提高。

3、主动学习欲望不是非常强烈，在某些时候存在懒惰心理，也有

时候出现想法和行为脱节的现象。主动参与学习提高的次数还少，且

有时不能按需所取。

4、新的课改理念与教学评价模式有效衔接的理解上存在误区。说

白了，在教学时强调新理念、新手段，但最终的评价，也是最有效的

评价手段确依然是考试。

5、在前面自己提到的领导需具备的6种意识，对照自己，方方面

面可能都存在差距。

总之，过去的工作在克服缺点和不足的同时也取得些许成绩，但

是展望未来，面对课程改革汹涌的大潮，瞬息万变的教育形势，我们

任重而道远，相信，在今后的工作中，我会认认真真、脚踏实地做好

每一件事，为学校的发展尽一份力。

小学教导主任述职报告

本学年我继续担任xx小学教导主任工作，教导主任的工作任务很

多，事情琐碎繁杂，但我能尽自己最大的努力恪尽职守，勤勤恳恳，

踏踏实实做好每一项工作。我的原则就是抬头做人，低头做事。现将

一学期来的工作向领导和各位老师汇报如下：

政治思想方面

我忠诚于党的教育事业，爱岗敬业，能自觉遵守社会公德和教师

的行为规范。牢固树立教育是一种服务的意识，为学生服务、为教师

服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。

严格遵守学校的各项管理制度，能深刻认识到自己应做身正为范、做

自觉遵守学校制度的表率，要求教师做到的，自己先做到。

校长吩咐的事，尽自己的努力去办好;教师需要解决问题，尽自己

的所能去解决。工作从不推诿懈怠，我热爱教育工作，热爱自己的学

校，心系教育。

教学工作

本人能牢固树立以教学为本的思想，时刻不忘我是一名教师，严

谨教学是我的风格，追求教学优质、高效是我的教学目标，每一节课

我都精心谋划，精心准备，经常制作课件，使用多媒体教学。教学过

程中能与其它年级的教师一起研究，讨论教学内容、教学方法和教学

思路。

平时重视教学方法和教学思想的探究，注重课堂教学效果，注重

减轻学生负担，严格控制学生作业量，关注学生的全面发展。关注学

生良好学习习惯的养成，严格要求，加强训练。我所任教的班级人数

多，有许多学生是中途转来的，学困生也多，作业批改、补差任务重，

但我都能坚持按时认真批改，利用课余时间认真细致地对差生进行个

别辅导。

管理工作

作为学校的教导主任，我能做到相互团结、相互尊重、相互配合，

工作认真负责，坚决服从组织决定，办事公平公正，敢于承担责任，

不计报酬，不计名利。

日常工作

学期初重新编排了课表。

安排好教师外出参加听课学习、参加教研和培训。

认真完成中心校要求必须完成的各项电子表格档案上报工作。

教学常规管理

精心制订教学工作计划，工作目标明确，工作思路清楚，工作要

求具体，对教学具有指导性。

对教师教学常规性的工作进行了检查，检查包括：备课、听课、

作业、教后反思、班务工作等。

课堂教学是质量的关键，是教学工作的核心，因此，本学期平时

工作重点抓课堂教学，组织了听课，通过看备课是否与上课一致，查

备课的有效性。组织了教师相互听课评课活动动。

提高教学质量仍然是教育的根本，是学校工作的重要目标，期中

前，对各年级的教学质量进行了抽测，并进行质量分析。期末组织全

校统一考试，组织教师进行质量分析，为下学年调整教学思路作准备。

考试工作是件比较复杂的系统工程，涉及到方方面面，每个环节都不

能疏忽，我总精心谋划、细致安排，。

其它工作

值班做到按时到岗，全身心投入管理，多事之秋，麻痹不得。

配合校长完成多项校园工作。

任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的

发展完善的。我的工作还存在有许多需改进的地方，如：

工作思路陈旧，缺乏创新精神。

管理缺少力度，工作缺乏艺术性。

年终述职报告2

我于20xx年9月18日成为XXXX物业服务有限公司中的一员，

至今已三月有余，能有幸加入XXXX物业团队，在此感谢公司领导给

我机会和对我的信任，也感谢公司各部门对我工作的支持和帮助。在

这三个月的时间里，通过工作使我个人能力有很大提升，部门员工的

工作标准、服务意识、服务理念得以改变，部门员工之间更加团结，

工作积极性得以提高，报修事项反应迅速，现部门员工面貌焕然一新。

具体表现在：

一、提高部门员工物业服务认知和服务意识;

在这段时间里，定期和员工座谈，阐述物业知识和这个行业服务

的重要性，特别是作为一名维修人员，在面对客户时如何沟通，如何

更好的把公司好的一面展现出来，如何通过自己的日常维修展示我们

的服务品质，让客户满意，让公司满意，让自己满意;现在部门员工在

为业主维修过程中，已经能很好的向业主对维修事项作以说明，得到

业主理解和认可。

二、提升维修工作标准、维修及时率;

来之初，部门员工在维修工作中经常敷衍、推脱，对业主的报修

只凭经验判断，而不到现场核实，对前台部分报修的维修单置之不理;

针对这些问题，我召开部门会议对此作出规定：接到业主报修务必于

15分钟内到现场处理，特殊情况须向业主说明;接到前台或业主报修信

息，不得推托，需对报修事项核实，如是其他相关部门要积极联系并

跟进处理。从近段部门工作来看，报修事项已能及时赶到现场维修，

对报修事项的响应很积极。在工作标准上，我对员工的维修工作加大

检查了力度，对做的不符合标准的维修事项让其返工，并与员工绩效

挂钩。

三、强化了员工设备设施管理理念;

平时在日常工作中向员工灌输设备设施为核心的理念，以设备设

施的正常运行作为维修部门的工作核心，通过对设备的计划性养护，

以保证设备设施的良好性能，让员工明白日常维修是我们维修部工作

的一部分，另一部分就是搞好设备运行，只有这两块全都做好，我们

的工作才算是基本合格。

四、通过专业培训，提高了部门员工的维修技能，丰富了技术专

业知识;

部门员工都是电工，并没有专业空调工种和弱电工种，这就导致

在空调维修和弱电维修方面技术的不专业，影响维修效率，针对员工

工种单一，技能不全面现状，加大培训力度，拓展培训知识面，特别

是消防知识和配电运行知识的培训;现每周至少组织1次专业培训，不

定期开展技术探讨会，从理论、实践中去提升员工能力，丰富员工的

技术专业知识。

五、加强了对外维保单位的的管控;

以前疏于对外维保单位人员管控和工作的监督，维保单位什么时

候来做事，什么时候离开，作的怎么样，物业这边不清楚，有的外包

单位在设备维修中对公共设备造成破坏，没有人员追究其责任，针对

这些问题，现对外维保单位主要抓了三个方面：一方面是抓工作的计

划性落实，服务的及时率;二方面是抓外包人员的管控;三方面是抓工作

品质，对其实施后的工作进行检查。目前，汇豪景苑外包单位有通力

电梯公司和研博公司两家，两家为保单位都能按时安排技术人员来我

园区落实维修工作，与物业关系处理融洽，电梯系统和对讲系统运行

正常，已大大减少了这些方面的投诉。

六、合理安排人员，提高工作效率;

刚来时候，发现部门员工在日常工作维修上好扎堆、见事推脱或

找理由拒绝，很多工作都拖延下去，为改变这种情况，在日常维修维

修工作中，根据每个人的技能、性格特点，合理调配人力资源，合理

分工，优化组合，最大限度的发挥员工的潜能;安排技术好、经验丰富

的员工当值晚班，重大维修事项自己深入现场，带领团队共同作业完

成;当日工作已基本能按时完成。

七、通过对业主报修事项的积极反应，大大降低了业主投诉;

园区业主投诉较多的是楼层照明、单元门和自家维修，每日都能

接到几起此类投诉，针对此种情况，我依照部门人员将各栋楼划分责

任人，要求维修人员每日对自己的责任区域巡检，包括照明、电梯、

对讲系统等，发现问题及时维修;还要求接到业主家报修事项须在15分

钟内上门检修。这段时间来，部门人员能严格执行两项要求，使得业

主这些方面的为零投诉。

八、规范了设备设施的质量记录;

依照公司的体系要求，将新的日常记录表格应用于部门工作中，

并在此基础上增加、完善部门质量记录，通过这些质量记录，使员工

加大对设备设施的巡检次数和设备设施的维护计划的落实，并对设备

记录表格填写进行检查，确保记录的真实性。

九、确定设备设施责任人，给员工划分责任区域;

对物业设备设施划分责任区域，确定责任人，要求责任人须对自

己的责任区域负责，在日常工作安排完成后，部门人员要对自己怎人

区域进行巡检，发现问题及时维修，难以处理的问题可与部门其他同

事共同完成，部门人员务必配合。

十、关爱员工，重视团队建设;

我重视团队建设，深深知道部门工作离不开每一位员工，我个人

或部门的工作成绩最终是团队的成员干出来的，我需要员工的支持，

员工也需要我的信任，只有搞好的团队文化，凝聚团队每一位成员的

能力，我们才有战斗力，才会出色完成各项工作。我不定时和部门人

员谈心、座谈、讨论技术，经常深入维修现场和员工一起做事;了解员

工内心世界，和员工心交心，和员工做朋友，在员工有难处时给予理

解、支持和帮助;在处理部门事务上，为人正直，做到公平、公正、公

开，平衡员工间人际关系，树立良好的、积极向上的团队文化。

十一、接受批评，能对自身不足加以修正;

自己从事物业以来，自认为自身有很多地方需要提高，包括自己

的性格和工作能力。每天都会反思自己一天的工作和人际关系的处理，

不断的调整自己，一边更好的适应工作环境，能听取来自员工的建议

和领导的批评以及部门其他同事间的意见，对自己的工作不断的加以

修正，使自己工作能力变强，处理问题变得更加成熟。

十二、服从管理，听从安排，团结同事，积极带领部门员工完成

各项工作。

我能遵从公司各项规章制度，不作违规之事;尊进领导，履行上下

级汇报制度，团结同事，不背后说三道四，不破坏部门间、员工间的

关系;工作上听从安排，积极落实，以公司的方针为方向，以领导的要

求和标准为准绳;积极同部门人员一起完成各项任务。

通过这段时间的工作也发现自身有很多不足之处需要提高。

一、加强人际沟通能力，协调好各方关系;

沟通是日常工作的完成的重要环节，良好的人际关系是处理工作

和自身发展的重要平台，自身在这方面还欠缺很多，需要今后不断提

高沟通能力和协调能力。

二、加大工作上执行力，多想办法按时完成工作;

在日常工作上，立足于实际情况，多动脑筋，多请教，莫等待，

依照计划准时执行。

三、学会善于发现问题、解决问题;

要善于发现工作中存在的问题，并积极想法完成，四、改改自己

性格，提高自身素养;

自己性格有些暴躁，要加强这方面的修养，要让自己有个平和的

心态，具备好的素养，提高自己。

五、自己要多学习，提高专业和技术能力;

自己须再学习，不断提高自身，丰富自身各方面知识，从而提升

个人能力，更好的管理团队，更好的完成工作。六、部门工作还没达

到预想标准。

虽然近段时间部门工作有很大提高，但距离自己想要的标准有一

定的差距，如设备管理方面，员工维修标准方面，员工的技能知识等，

要提高的方面很多。

述职人：

20xx年xx月xx日

年终述职报告3

尊敬的校领导：

您好!

很荣幸被二位领班看好选为优秀员工，非常感谢上级领导对我工

作的肯定与信任，感谢公司提供给我一个成长的平台，感谢二位领班

的精心栽培，让我在工作中不断学习，不断的进步，才能取得今天的

好成绩。回首从进仓库至今，公司陪伴我走过很重要的一个阶段，使

我懂得了很多。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心

的感谢，有你们的协助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮

助，才能令我在公司的发展上一个台阶。下面我将就职成品库仓管员

以来的的工作情况汇总如下：

一、认认真真，吃苦耐劳，做好本职工作

一是遵从仓库岗位职责，坚持做好出货工作，保证发货的准确无

误，尽量完善工作以保证零投诉;二是做好入库接受，保证库存数据的

准确，确保库存数据达到实实在在的百分百;三是完成二位领班临时安

排的工作与积极参与整理工作，深化工作安全意识，提出各项合理化

意见。及时与业务和生产部沟通联系，保证物流系统正常有序的进行。

记得去年xx月由于仓储饱和，大批量的成品堆积在了篮球场，用彩条

布盖着作为临时贮存，给发货带来极大的不便。天气热，找货难，费

时间，对我们来讲无非是严酷的考验。后来由于彩条布会渗水进去淋

湿产品，我们毫无怨言，便盖上了两层篷布，因为我们知道我们守护

的是整个公司的劳动果实，肩上背负着举足轻重的责任，所以尽管来

来往往仓库的工作者甚多，尽管工作条件再怎么恶劣，我都选择留下，

留在这里做这份让我觉得自豪的工作。经过我们持之以恒的整顿，现

在的工作环境已经大大的改善了，但我们吃苦耐劳的精神永远是我们

工作的支柱。

二、严于律已，自觉遵守各项制度

严格遵守仓库的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，

不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的仔细检查，

日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;

严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容

无关的事情。一直相信仓库是个对人要求高的地方，所以更严格要求

自己要认真的对待工作中的每件事。由于始终抱着学习的心，取长补

短，不断改善自己的不足，才能换来今日发货零投诉库存准确率百分

百的基本要求。

此致

敬礼!

述职人：xxx

20xx年x月x日

年终述职报告4

尊敬的领导：

回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰

辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满

希望的x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，20xx年是公司推进

行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务

(一)在20xx年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工

作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积

累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观

察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书

本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导

下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握

住了工作重点和难点。

(二)在20xx年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，

二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达x千

件之多!

(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本

职岗位上发挥出应有的作用。

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目

标责任制

(一)20xx年，公司已制定了完善的规程及考勤制度20xx年，行政

部组织召开了20xx年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况

考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实

过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资

产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实

“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，

建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这x年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结

起来有以下几个方面的经验和收获：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工

作岗位。

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中

保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申

购与领用。

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的

情绪问题，要与员工进行思想交流。

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季

公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台

阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有

了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，

事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经

验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走

出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明

白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是

如何重要。

(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许

多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工

作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要

求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德

素质双提高。

五、听取员工的意见

要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总

结工作成绩与问题，及时采取对策!

六、存在的不足

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，

主要表现在以下几个方面：

1.对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作

套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2.本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，

公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情

况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造

良好的工作环境和形象。

3.宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与

其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后

来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这

样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算

针对x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好

以下几个方面：

(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系。

(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。

(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提

升。

在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工

宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理

方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的

工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，

及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要

合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领

导下，x的明天更美好!

此致

敬礼!

述职人：xxx

20xx年x月x日

年终述职报告5

尊敬的各位领导：

本人于20xx年毕业，同年担任高中生物教师，200_年被评定为中

学生物二级教师，至今已满五年、在参加工作的几年中，我一直都能

服从学校的工作安排，爱岗敬业，尽心尽责，认真完成学校交给的任

务、下面本人对从教几年来的工作情况向各位领导汇报、不足之处恳

请各位领导批评指正。

教学、教研方面

在教学基本功方面，我特别注意在语言表达能力，组织管理，总

结能力等方面下功夫；在教学方法及教学艺术方面，我虚心向有经验

的老师请教，积极听课，认真阅读有关教育教学的书籍杂志，努力提

高教学水平。

在工作的这几年中，我分别担任初一、初二、高一、高二的生物

教学、我除坚持备好课，上好课外，还按学校要求制定教学研究课题，

针对该课题，搜集理论指导材料，用理论指导实践，在实践中丰富，

调整，优化理论、作为一名年轻教师，我虚心向教研组的老教师学习，

认真研究教材，积极参加集体备课活动，学习大家的教学方法，提高

课堂效果和教学质量、在教学中达到并超出了学校设定的指标，获得

了理想的成绩、在高二的学业水平测试中，所教班级全部过关。

班主任工作方面

班主任是班级的组织者，教育者和指导者，是学校对学生进行教

育和管理的骨干力量，是联系科任老师的纽带，也是沟通学校教育，

家庭教育和社会教育的桥梁、教师肩负着的不单是教书，更是育人工

作、我毕业至今一直担任班主任，通过几年的实际工作，我对这项工

作有了更深的认识，并在班级管理中形成了一系列自己的做法。

首先、要求自己始终带着一颗"爱心"去工作，让学生感觉到你是

真心地关心他，鼓励他，从而缩短了师生之间的距离、同时，他们犯

了什么错误的时候，也就更容易表露自己的想法，接受我的教育，很

快地加以改正、这种爱，有对学生思想形成的正确引导，更有对学生

生活上实实在在的关心。

其次、我知道教育学生不是一朝一夕的事，是一项长期的工作，

而且高中阶段的学生有着很强的自尊心和自主性，这就需要有足够的

耐心与他们探讨，交流、在平时的工作中我特别注意细心观察，发现

了学生的进步，马上以真诚的态度表扬，鼓励；发现了学生的错误，

同样以真诚的态度，平和的语言与学生交流，学生是完全能够接受的、

第三，我始终坚信"严是爱，松是害"，在对学生关心爱护的同时，

也从不忘记对他们严格要求、班干部制定，并通过全体同学商讨，修

改，我班制定了严格的班级文明公约，在班宣读，张贴后，师生一起

严格遵守、特别是我这个班主任，以身作则，严格遵守，起到了很好

的表率作用。

四、个人获奖情况

（略）

"捧着一颗心来，不带半根草去"，陶行知先生的真知灼言，言犹

在耳，我深感一位人民教师的责任，也深感一位人民教师的光荣，成

绩属于过去，未来才属于自己，作为一个青年教师，我知道我的工作

才刚刚开始，党在新时期下的素质教育的方针政策己经确定，我惟有

勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。

述职人：xx

20xx年xx月xx日

年终述职报告6

“宠辱不惊，闲看庭前花开花落;去留无意，漫观天外云卷云舒。”

今天我把它作为述职报告的开头，不是“秀”文采，因为我没有;为的

是提醒自己，能以一种平和而真诚的心态面对大家，客观的、真实的

向大家汇报一年来我的工作情况，这几天的我一直在追忆中度过，忙

忙碌碌中一年的时光转瞬即逝,下面我就向各位领导、老师汇报自己这

一年的工作情况：

一、思想方面

本人热爱中国共产党，忠诚党的教育事业，在思想上我积极要求

进步，爱岗敬业，为人师表，遵守学校的各项规章制度,积极参加学校

的各类政治学习，并且认真记录，及时反馈，努力提高自己的思想觉

悟，不断地完善自我。我努力学习有关新课程改革的教育教学理论及

新的课堂理念，使自己在教育教学实践中有很大的收获。我不善言谈

却踏实肯干，了解我的老师对我的评价大都是两个字：实在。我相信

再笨拙的行动都能使一切华美的语言黯然失色，只有求真务实才能真

正所收获。我的真诚换来的是老师们的信任与照顾，在组里与大家和

睦相处，团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，服从安排，以大

局为重，以学校利益为重，不计较个人得失，较好地处理了个人利益

与集体利益的关系，多说有利于学校发展的话，多做有利于学校发展

的事，尽心尽职做好自己的本职工作。

二、教育教学工作

这学年，我接了一个一年级班。都说低年级学生好摆弄、听话，

开始时我也是这么认为的。可真等到走马上任后，却发觉个中滋味不

是外人所想象的到的。说几个故事吧。

故事一：

开学伊始，我就发现有个男孩与其他同学有很大程度的不同。他

孤僻、易怒，情绪化，有抓住你的手，贴在你耳边说话的习惯，他无

法与同学沟通，三言两语后就是拳头相向。说他两句，他就发脾气，

作业也不肯写，让他午休补作业，他竟然揪自己的头发，伏在桌上低

喘。问他怎么了?他说不想写，就生气了，无法自控。他的表现让我心

惊，忙于家长沟通。家长低声恳求：“老师，你让他再适应适应吧。

这孩子从小就这样，3岁上幼儿园后，他好多了，再相处一段时间，他

适应了，就会好的。老师，你管他，没事，以后咱们多沟通。”我一

想，也罢，就给他一段时间吧。可是，没几天的功夫，他又出事了。

那天，我们几个老师在操场上边走边聊，这时，他笑呵呵地跑过

来，我以为他要告状或是别的，总之，谁也没太在意。他呢，突然以

极快地速度，把手放在了其中一位老师的胸上，然后一下子跑开了。

给我们几个人一下子吓蒙了，几秒钟后，被非礼的人大叫起来，别说

她，我的脸都吓白了。这是怎么了?连忙找学校，找家长。学校劝他家

转学，他家不肯，只好要求医院开证明，证明他是正常的。医院的证

明把他归为正常，我只得煞费苦心地与他周旋。在我与家长的合力教

育下，他不曾再有过如此举动，加上我刻意的让几个同学与他接近，

跟他做朋友，他脾气好了很多，不再经常与同学打架了，有时还会主

动地帮助别人呢。这不，期末还考了很棒的成绩。

故事二：

在开学半个月后，班里新转来一个高大的男生，可我怎么瞧，都

觉得他有点怪，再与他一交谈，哪是有点怪，而是非常怪。我根本就

听不清楚，也听不明白他说的话。我有了不好的预感，我为这个预感

而沮丧。第二天，正好赶上体检。在检查视力时，预感成真。他是队

伍的最后一个，可是，他在看了20个人后，仍然不知道该站到哪，不

知道怎么用小勺挡哪只眼睛。他急得快哭了，而屋里所有的检查人员

和在场的三位主任都用同情的眼光盯着我，我也想哭。

几天后，他的妈妈嘴里管我叫着“大姐”拿着医院的诊断书来到

学校，一切已成定局。我反而不因他智力上的缺失而放弃他。学习上，

我更多的关注他，给他一个人多讲几遍甚至十几遍是常有的事。为了

他，我还专门训练了两个小帮手，在我没空的时候就代替我教他，给

他讲题。所以，他的成绩一直没有落下。生活上，我更多的是培养他

的自理能力。他的东西经常在地上躺着，他的学习用品三番两次的丢。

我得一遍又一遍地告诉他：用过的东西装在书包里，不用的东西不拿

出来等这些常识。前一段时间，他突然把大便拉在了裤子里，在帮他

做了简单地处理后，我连忙给他家长打电话，可一问他，他竟然不知

道电话号码，我晕。忽地想起他还有个姐姐在东站小学，连忙给那边

的朋友打电话，辗转得到号码后，我发现还是空欢喜，因为电话收讯

不好，一直打不通。最后，只好另想他法，给班里别的孩子家打电话

“借”一条裤子。事情解决了，我又多了个习惯——每节下课，都提

醒他“先上厕所”。

年终述职报告7

1、生产经营工作完成情况

xx年，以成本控制为核心，不断强化、细化环节管理，全面提升

矿山基础管理水平，按照建设高效、安全、健康、环保、绿色矿山的

发展要求，以“立足当前、着眼长远、强化管理、依法治矿”的原则，

全矿职工紧紧围绕既定工作目标，求真务实，真抓实干，圆满完成了

生产经营工作任务，各项指标也创历史最好成绩。xxx完成采剥总量万

立方米，矿坑原煤生产完成万吨，外运商品煤完成万吨，矿坑剥采比

计划立方米/吨，实际立方米/吨。xxx完成采剥总量万立方米，矿坑自

产原煤万吨，外运商品煤完成万吨，原煤剥采比计划立方米/吨，实际

完成立方米/吨。xx年两矿的各项生产经营任务指标均有明显提高，为

##公司全面完成集团公司下达的目标考核任务奠定了坚实的基础。

2、安全执行情况

按照年初安全会议精神要求，以提高两矿经济效益为目标，本着

“以人为本，安全第一”的原则，全矿上下统一思想，奋力拼搏，加

大安全管理力度，降低了事故发生率，安全工作取得较好成绩。

实实进行职工安全培训教育，举办各种与安全相关的培训，比如：

“安全用电培训”、“安全规程学习”、“安全生产法”、“群监员

理论培训”、“工长培训”、“事故责任者培训”等等。完成了

ohsms18001职业安全健康管理体系等一次外审，加强了外包队伍及

工程的安全管理工作，出台了“承包承租单位安全管理规定”。xx年，

xxx共发生事故16起，较去年同期下降6起，同比下降27%，实现了

“四无”，杜绝了一级以上设备无事故，实现了1、4、5三个月安全

无事故。xxx矿共发生事故12起，其中一级事故1起。

3、设备管理情况

为了提高设备管理水平，增强公司经济效益，先后制定了《xxx矿

设备处置暂行管理办法》草案和《总成件跟踪管理考核办法》，对设

备维修及操作进行全程监控，对各种设备及总成件的验收、交接、使

用、损坏等进行严格的考核兑现，充分发挥设备效率，促进设备管理

上水平。对设备检修、保养加大了奖罚力度，消除了职工对设备维护

上的投机心理，提高了职工维修、操作设备的责任心，对减少设备非

正常损坏起到了积极作用。同时认真研究设备整机更新与依靠大额配

件投入维持之间的效益关系，进行设备能力、总成件寿命、修复件费

用与性能等内容的评估工作，科学进行总成件和新配件的投入，避免

了旧件重复修理中与性能不匹配造成资金、人力及效率的浪费。

4、今后努力方向

尽管本人在工作中取得了一定的成绩，但是在实际工作当中也存

在一些不足之处。主要表现为：随着社会和企业的发展，企业管理的

新知识、新方法、新理念仍需进一步充实加强。综合管理水平仍需进

一步提高。密切联系职工群众和企业改革发展实际的工作作风仍需进

一步加强。深入实际调查研究，关心广大职工，把他们的冷暖疾苦时

刻放在心里。进一步加强党性修养，在各方面严格要求自己，一言一

行，一举一动都要经得起考验，自觉接受组织和们的监督。继续

深入研究当前管理工作的薄弱环节，敢于抵制各种危害大局的错误观

念和做法，想方设法把各级管理人员的思想进一步统一到改革上来。

虽然当前两矿生产经营形势较好，但是安全生产任务依然严峻，基层

和安全管理上仍然存在一定的不足，有待于进一步加强和完善。职工

作为安全管理的主体，教育和培训的力度不够，安全意识淡薄，认识

不清的问题仍然存在，自保和互保意识也有待于进一步加强。为此，

下一步重点要加强职工的安全教育培训，提高职工的安全意识，防范

人身伤害事故发生，做好季节性、危险性等重点安全工作。

年终述职报告8

一、履责情况

(一)履行党风廉政建设领导责任的情况

1、落实“四个亲自”情况。一年来，切实履行领导责任。积极推

进本单位党风廉政建设工作，年初，召开党委会，研究部署全年的党

风廉政建设和反工作，对党风廉政建设和反工作的落实情况，做到常

听汇报，常检查，常提指导性意见;难点问题，亲自过问，一抓到底;做

到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重

要案件亲自督办。

2、传达上级精神情况。及时传达学习县委第十二届一次全会及反

工作会议精神，坚持把党风廉政建设纳入经济社会发展和党的`建设总

体布局，与中心工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一

起考核。

3、安排部署工作情况。结合本单位实际进行专题研究和部署，围

绕反腐倡廉工作的热点、难点、焦点问题进行工作调研，解决党风廉

政建设工作方面的得大问题。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪

委组织协调、党员干部积极参与的工作机制。

4、定期报告工作情况。及时向县委和县纪委报告个人履行党风廉

政建设第一责任人情况和廉洁从政情况。

(二)组织推动党风廉政建设责任落实情况。

1、强化组织推动。亲自接访，亲自处理群众来信来访，认真批办

群众信访举报，指示或支持执纪执法机关严肃查办违法违纪案件。今

年以来先后听取党风廉政建设工作汇报4次，批办群众信访问题9件

次，亲自接待群众信访35人次，主持调处矛盾7次。

2、强化责任分解。按照“谁主管谁负责”的原则，及时调整领导

班子成员的党风廉政建设责任分工，镇党委与各村、镇直站所年初签

订了党风廉政建设责任状。将党风廉政建设和反工作的各项任务进行

量化、细化，分解到各部门各单位，明确了任务目标、工作措施和工

作责任。与党委班子成员签订了落实党风廉政建设“两个责任”的目

标管理责任书，并给每个干部职工定制了岗位廉政警示牌。将党风廉

政建设的主要工作任务分解到领导班子成员和每位干部职工头上，班

子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，做到了领导人

人肩上有担子干部个个身上有责任。

3、常抓检查考核。主持召开党委会，研究制定了《大盛镇党风廉

政建设责任追究制度》，对各村(居)、镇直各单位贯彻落实党风廉政建

设责任制情况进行检查，督促镇属各部门领导班子切实履行“一岗双

责”。

(三)管班子带队伍情况。

1、加强监督管理。坚持原则，敢抓敢管，管好了班子，带好了队

伍，加强了对领导班子成员的教育、监督、管理，加强了对班子成员

及下属的教育和约束，督促其廉洁从政，履行党风廉政建设“一岗双

责”。

2、加强教育警示。不定期组织干部学习中央“八项规定”、省委

“九项规定”、市委“十项规定”、县委有关作风建设的规定，组织

党员干部观看廉政警示影片和参观廉政基地，有效的强化了党员干部

树立起正确的世界观、人生观、价值观，促使党员干部自觉的规范自

己的生活圈、工作圈、交往圈，筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德

防线。

(四)承担全面从严治党抓纪律建设的情况。

1、当好廉政表率。自觉践行“三严三实”要求，带头遵守党纪国

法和廉洁从政规定，带头遵守政治纪律、政治规矩、组织纪律、廉政

纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。

2、注重以身作则。认真执行“三重一大”和党政正职“五个不直

接分管”制度，坚持原则、以身作则，管好了自己，管好了亲属和身

边工作人员。认真执行“三重一大”集体决策、党政正职末位表态制

和党政正职“五个不直接分管”制度，坚持原则、以身作则，管好了

自己，管好了亲属和身边工作人员。

(五)支持纪检监察组织履职的情况。

1、支持依纪办案。支持纪委依纪依法查办案件，做到有案必查、

有腐必惩，始终保持反高压态势。及时听取办案工作汇报，协调解决

办案过程中的重大问题，杜绝了压案不查。20xx年共对五名党员村干

部给予党纪立案并处分。

2、关心纪检干部。重视纪检监察干部队伍建设，加大对纪检干部

在工作上、生活上的关心，支持纪检干部积极推进三转，聚焦主责，

回归主业。

二、廉洁自律情况

一年来，将廉政学习和政治学习结合起来，自觉学习《中国廉洁

自律准则》、《中国纪律处分条例》、市委“十项规定”、县委有关

作风建设规定，以领导干部廉洁从政有关规定为准则，在工作中不断

强化自身素质，不断提高自身防腐拒变能力。

1、带头贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格遵守

公务消费制度，杜绝超标接待。生活上不讲排场、不比阔气，不挥霍

公款、不铺张良费，按标准使用办公房、公务用车。对中央“八项规

定”和省委“九项规定”、市委的“十项规定”能够以身作则，并带

头执行，坚持按作风建设的要求约束自己。

2、以身作则，为亲属和身边的工作人员树立了廉洁榜样。工作和

生活中严格要求自己，能够做到不利用职权和职务上的影响谋取不正

当利益，不以各种名义占用管理服务对象以及其他与行使职权有关系

的单位和个人的财物。严格要求亲属和身边的工作人员，没有利用职

务之便为亲属和身边的工作人员谋取利益。

3、执行党政正职五个不直接分管原则。作为党委一把手，我没有

直接分管财务、人事、基建工程、行政审批、物资采购等工作。没有

利用职权干预和插手包括建设工程项目、招投标、政府采购、项目审

批、资产处置等市场经济活动，没有利用职权以个人名义或借他人名

义从事经商、办企事等营利性活动，没有在经济实体、社会团体中兼

职赚取报酬。

4、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责。一年来我能严

格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持集体领导、民主

集中、个别酝酿、会议决定，做到不该说的话不说，不该做的事不做，

全力维护班子的团结和统一。不断转变工作作风，力争维护群众利益，

不干损害群众利益的事，全力维护党群干群关系。

三、道德修养情况

树立了正确的人生观、价值观、世界观、权力观。作为一名党员

干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用

平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，没有搞劳发伤财的形象

工程和沽名钓誉的政绩工程。一是做到了“慎权”。从未谋取规定以

外的特殊利益，不放纵自己的，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不

贪图名利地位，二是做到了“慎欲”。堂堂正正地做人，明明白白地

工作。艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是

做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，

防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，在防微杜渐上下功夫，

追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上

做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德

规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

四、存在的问题和不足

过去的一年，我在履行党风廉政建设领导责任制和廉洁从政上，

做了一些工作取得了一些成绩，但离组织的要求还有一些差距，一是

对履行党风廉政建设领导责任制政策的理解还不深、不透，有等进一

步学习领悟;二是对于主体责任具体履行中的方式方法还不够清楚，有

待于进一步学习、借鉴和改进;等等。

五、下一步打算

存在这些问题的原因一是世界观改造有所放松，理论学习不够深

入、扎实。二是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化、弱化。三

是对自己要求还不够严格。

下一步，我将围绕存在的问题，一是加强学习，改造思想，在

“勤”字上下功夫。二是践行宗旨，勤政为民，在“实”字上下功夫。

三是廉洁自律，循规守纪，在“严”字上下功夫。

年终述职报告9

自今年4月被分配到张北县大囫囵镇，任河子村主任助理以来，

我时刻以市、县《选聘大学生到村任职管理办法》来严格要求自己，

坚持吃苦在前，享受在后，满腔热忱地投入到基层工作中来，努力做

到学习在基层、成长在基层、奉献在基层。现将个人一年来的主要工

作内容和个人思想情况汇报如下：

一、在基层一线中锻炼实践

1、积极适应乡镇环境，努力掌握基层工作方式方法。我在大囫囵

镇办公室任材料员，工作之初，认为个人可以完全胜任此项工作，可

几天下来才认识到乡镇和县直机关在工作内容和方式方法上截然不同，

县直机关工作范畴窄，专业性突出；乡镇工作涵盖社会民生的方方面

面，综合性强。县直机关的工作模式是标准的八小时工作制，而乡镇

必须符合当地客观实际的需求，考虑到村民多在晌午来政府机关办事

咨询，所以乡镇工作时间就很集中，没有午休，用餐也实行每日两餐

制。从小就是一日三餐习惯午休的我起初很不适应。现在我已克服了

这些，把工作精力全部集中到朝九至晚五这段时间。就基层工作来说，

最突出的特色是时效性。很多工作诸如祭祀防火、发放专项救助款等

等，时间紧、任务重，乡镇干部变放弃了休息日，加班加点完成工作，

这充分体现了基层工作特别注重方式方法。在完成好办公室各项工作

任务之余，我还经常协助纪委书记、组织委员做好党建和纪检工作，

对基层党建和纪检工作有了较为深刻的了解。更多的还是向办公室主

任学习公文的写作以及办公室日常事务的处理，乡镇情况正在全面了

解，公文材料写作能力也在逐渐提高。工作之余，我坚持自学，积极

了解全镇政治经济、社会民生等情况，坚持写日志，记录心得体会。

一段时间下来，基层环境渐渐适应，良好的工作习惯也逐渐形成。

2、积极深入河子村，认真做好包村工作。既然身份是大学生村官，

我就做好了在基层吃苦的思想准备。在有限地几次入村开展工作中，

我积极了解村情民意。河子村依借交通优势，以奶牛和蔬菜为主导产

业，所有的农业用地全部成为水浇地，是大囫囵镇较为典型的文明生

态村。在入村开展工作中，我积极配合村书记和包片领导检查清明防

火，落实甜菜种植任务和退耕林补植任务，对该村有了一个泛泛的了

解，也发掘了一些深层次的问题，认识到建设社会主义新农村并非一

朝一夕，还有许许多多问题亟待解决。

二、在奥运安保中学习成长

自5月下旬，我被抽调到县奥运安保指挥部办公室工作，一直到

10月下旬回到大囫囵镇。下面，我对这段期间的工作进行简要汇报。

一是积极培树一丝不苟的工作态度。奥运安保指挥部办公室作为

全县奥运安保工作网络的核心枢纽，任何工作环节绝不允许出现丝毫

纰漏。工作中我虚心向政法委的们学习，学习政法方面的知识和

理论，学习安保工作中需要注意的问题和细节。政法委的们总是

以一丝不苟的工作态度，严谨细致、有条不紊的完成各项工作。也使

我意识到安保工作务必做到一丝不苟，不能存有应付心里，关键要坚

持树立一丝不苟的工作态度。工作中我始终保持高度的责任感，按部

就班，讲究方式方法。汇总周报表的时候，经常发现不符合要求的数

据，于是立即联系出现问题的乡镇和部门的主要负责人，重新整合数

据进行汇总。几个月来，我一丝不苟的工作态度赢得了领导的认可。

二是坚持锻造一以贯之的工作作风。奥保办工作期间，由于工作

的特殊性，接到的任务总是非常紧迫的，所以造就了政法委的们

雷厉风行、一以贯之的作风。在奥运安保工作中，我会经常接到机要

部门发来的密传电报、特批电报。譬如奥运会开幕式、闭幕式和残奥

会的开幕式、闭幕式，在一天之内接到多个密电、急电，必须迅速上

报相关责任领导，并落实到位。每周的周报由于各种原因，不能按时

汇总，所以周三晚上我还需再电话通知个别乡镇和部门务必连夜上报，

等收集完毕再进行汇总，作出全县的奥运安保周报告和周报表按时上

报市奥保办。安保工作是刻不容缓的，每项任务我都是一以贯之的执

行，高标准的完成。

三是不断提高一切为公的思想觉悟。奥运安保指挥部是联系沟通

指挥部和全县安保工作的核心枢纽，奥保办能否高效运转，是打赢这

场人民战争的关键所在。所以不论奥保办公室的工作有多难，量有多

大，我都本着一切为公的原则，做到舍小家为大家，牺牲几个月的安

逸生活，来换取北京奥运会和残奥会的举办成功是绝对值得的。四个

月来，我始终坚守在奥运安保指挥部办公室。虽然家在外地，新婚不

久，妻子也在外地工作，但是我积极向妻子及家人晓之以理、动之以

情的解释奥运安保工作的重要性和特殊性之后，得到了妻子和家人的

理解和支持。由于到我家在外地牵挂少，每天吃住在奥保办，我便主

动替班，加班，坚守一线，保证了奥保指挥部办公室正常运转。

近一年的时间里，我的工作能力得到了提高，个人思想也日趋丰

富成熟。当然也遇到了很多困难，但在同事的热心帮助下，在自己坚

持不懈的努力下都迎刃而解。在今后的基层工作中，我将继续端正思

想，坚持学习，以苦为乐，以勤补拙，真正融入基层，奉献我的青春，

贡献我的力量。

年终述职报告10

自打毕业之后就加入了交行的大家庭，作为这个大家庭的新人，

我在吸取着大家点点滴滴的指导，有如春笋吸收春天的甘露般成长，

让我从懵懂的学生慢慢转变为合格的银行人。

过去的几个月里，在大家的谆谆教导之下，自己在一步步地成长。

虽然自己一直在进步，但我深知成绩是要汗水来铺垫的，坚信只有努

力才有回报，所以即使再累都坚持，争取做到更好。因为是在古镇，

这个中国的灯之城，做灯饰生意的非常多，客户量也很多，每天每个

人的业务量都很多，有人说我们这里一个人的业务量是民生一间支行

的业务量，或许有夸张的成分，但证明我们的业务量的确很大。因此，

这样的工作环境就迫使我自己不断地提醒自己要在工作中认真认真再

认真，即使客户再多压力再大也不能有半点马虎，一定要严格按照行

里规定的各项规章制度来进行实际操作，因此在过去的半年里始终如

一地要求自己，即使不能避免完全的没差错，也要把差错事件分布在

小概率事件的范畴，直至变为不可能事件。

在一开始投入到银行工作时，我就告诫自己，银行工作首要的就

是认真仔细，必须对自己负责，对单位负责，对客户负责，从事金融

工作一定要保持一颗认真仔细的心。当然，在做好自己工作的同时，

还坚持学习其他岗位的相关知识，遇到了问题，都虚心向同事请教，

他们都会悉心帮助我，耐心帮我解答。对待业务技能，就是坚持三人

行必有我师，要千方百计地把自己不会的学会，我有渴望学习新知识

的热情，每周的统一培训，都会认真地听课做练习，争取可以顺利通

过考试，提高自己的业务能力，不断地完善自己。

在认真总结20xx年工作的基础上，对比当前工作中遇到的问题，

结合我行工作的具体实践经验，在自己柜员工作中，一定要严保服务

质量，以客户为中心，做好结算服务工作。客户是我们的生存之源，

从某种程度上讲，客户就是我们的一切，没有客户的支持，我们不可

能完成国家对银行的基本要求，更不可能完成很多超乎不可能的指标。

作为柜员，工作地点又是对外的窗口，服务的好坏直接影响到我行的

信誉，在工作中首先要保证认真仔细，在正确处理每笔业务的前提下

提高工作效率，主动加强与个人业务的联系，参与个人业务、熟悉个

人业务以更好地为客户服务，更好地完成工作上的各项任务，把任务

扩散到日常工作中，当成一种工作的乐趣去享受，而不仅仅是当成任

务去完成。

没有最好，只有更好。回首过去，总结这些日子的点点滴滴，展

望未来，描绘以后的天空，一定更蓝。过去的学生时代已经随记忆的

河水流向岁月的深谷，珍藏在回忆的美好里面，自己不应该再以学生

的身份再以学生的角度去思考问题，应该认真总结经验，努力学习担

责上阵，积蓄更多的力量，在工作的舞台上演好自己的每一出戏，做

永远的主角。或许我们都不能预料未来的路有多坎坷，担子有多重，

但一起走过了不平凡的20xx，我们有足够的信心迎接更美好的20xx，

因为我们属于永远的大家庭——xxx支行，我们时时刻刻在准备着迎

接明天的挑战。

年终述职报告11

尊敬的领导：

一年来，在领导和同事们的的支持帮助和指导下，加上自身的不

断努力探索，在思想、业务素质、工作能力上，我都得到了很大的进

步，并取得了一定的工作成绩，现就我一年来的工作、学习情况，进

行汇报如下：

一、加强理论学习，提高自身综合素质

在过去的工作里，我注重自身思想素质的培养和提高，具有全心

全意为人民服务的意识，以科学的理论武装自己，不断提高自身综合

素质，加强自身的思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观

和价值观；

二、爱岗敬业，注重培养自己的团队精神和协作意识

在日常的工作中，以自身实际行动加强爱岗敬业意识的培养，进

一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做

到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”

的工作意识，全身心地投入工作；作为委派会计，每天认真核对账务，

把好质量关，及时解决实际问题，协调好储蓄柜的突发事件，保证工

作的有序开展。牢固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质

服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监

督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的xx人。

三、恪守规章制度，履行岗位职责

在过去的工作里，本人能够严格恪守各项金融政策法规，认真履

行岗位职责。办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管

理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户；坚持当时记帐、当

日核对，做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处

理“五无”、帐户核算“六相符”等；办理储蓄业务时能够认真落实

“实名制”规定，登记好相关证件手续等等。每日营业终了，逐笔勾

对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持一日三核库制度。填送会

计报表时做到内容真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，

各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。

四、增强防范意识，落实“三防一保”

能够不断地增强安全防范意识，认真落实各项防范措施，把安全

工作落到实处。遵照联社安全保卫相关要求，严格按照各项制度行事。

当班期间能够时刻保持警惕，严格按“三防一保”的要求，熟记防盗

防抢防暴预案和报警电话，熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检

查电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当出现异常情

况，能当场处理的当场处理，不能处理的能及时向上级汇报等等，确

保二十四小时不失控，同时加强凭证、印章管理，从源头上防范案件。

以身作则，职工职责明确，防范意识到位，确保了安全无事故。

五、有成绩也有不足之处

经过几年的工作，积累了很多的经验，各方面得到了长足的进步，

但也存在很多的不足之处，如学习的积极主动性还不够，尤其是对新

变更的制度、规章的学习还不够，工作的效率和速度还有待提高等等，

在今后工作中我将继续努力学习，不断丰富自已的专业知识，为成为

一名合格的会计而奋斗。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

年终述职报告12

尊敬的领导：

时光流逝，不知不觉间，今年已经过去一半，在各部门领导和负

责人的配合下，财务科认真完成所有财务核算及收支工作，对各部门

财务指标进行考核，分析及监督，对各种报表的上报，帐务的处理等

都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出，现

对本年度财务工作进行以下述职报告。

一、以人为本抓管理，夯实基础促工作

年初我们制定了科室学习计划，坚持正常的科室集体学习与个人

自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识，

树立终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围，努力建设“在学习中工

作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识，与时俱进，适

应工作需要，提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、

真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树

立良好形象。

根据上级提出的三化管理的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成

今年财务工作的目标任务，积极进取扎实工作成效显著，为确保又好

又快地完成年度工作目标责任制任务，财务科制定工作岗位责任，明

确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，月月有工作计划，周

周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进

了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度目标任务的基矗

二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效

范财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算

定额执行标准，认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支

预算，为规范财务管理提供了制度保证，今年对全系统的财务收支两

条线的执行情况进行了检查，检查中没有发现大的违反财经纪律的问

题，都是按财务制度的规定执行。加强报账员队伍建设，组织报帐员

进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训，下基层指导工作，提

高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。

合理调度资金，保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全

系统事业发展需要，及时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运

转。对全系统固定资产进行了核查登记，组织下发了国家局配备执法

车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调

试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，对全系统往来款进行了清

查，为迎接xx的检查做好了准备。完善了固定资产台账，为下一步全

面资产清查打下了基础。

积极整理会计档案，规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任

务重的困难，组织全科室人员对会计档案进行整理归档，完成了会计

档案归档工作。完成了xx基本建设初步设计方案，现正在办理有关手

续，预计明年年初能动工新建。

财务科在领导的关心指引下，兄弟部门的大力协助下，完成了新

旧标准的顺利更替，我们深知以前的工作不能说明什么，还有很多的

挑战与我们同行，请领导放心，财务科一定会一如既往、排除万难，

与其他兄弟部门一起帮领导分忧，做好财务部明年的工作计划，尽全

力完成领导交付的各种任务，为部门的发展贡献自己应尽的力量！

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

年终述职报告13

各位代表，各位同事们：

大家好!

我作为公司党支部书记和副经理能够认真贯彻落实集团公司年初

和年中工作会议精神，落实董事会的决议，努力学习、扎实工作，围

绕公司中心工作和规范化党支部要求开展工作，使支部工作与公司各

项工作紧密结合起来，团结和带动全体员工和党员干部，认真贯彻执

行党的方针、政策和集团公司党、政安排的各项工作任务，积极引导

和激发全体职工的工作积极性和工作热情，有效地促进了公司的各项

工作。

一、思想学习情况

我能够紧密结合形势和实际工作需要学习。努力把学习当作提高

党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思企业发展思路、

提高工作质量和效能的有效手段，并且把学习理论与理解落实集团公

司党委各项重大决策相结合，增强自身的使命感、紧迫感和责任感;坚

持理论联系实际，学以致用的原则，把学习理论与公司中心工作结合

起来，并加以运用，为公司的生产经营的发展，找出理论依据、政策

支持，并努力查找制约公司发展的突出问题，谋求解决之道，从而提

高工作成效。

二、恪尽职守，努力完成各项工作任务

对于集团公司行政、党委、纪委、工会、共青团组织的各项活动，

能够积极主动、认真对待，牵头组织参加，对于班子分工范围和会议

决定由自己负责的工作，认真负责，能够想方设法积极开展，主要有：

(一)、支部工作方面：

1、坚持执行“三会一课”制度等，按照规范化党支部的要求正常

开展了支部组织生活。

2、组织学习与培训。组织支部全体党员参加了集团公司业余党校

的学习，我本人参加了省公司的支部书记学习班。公司为每一位员工

配发了图书《你在为谁工作》，本人审阅了每一位的读后感，选出优

秀的文章，公开展示。

3、完成了支部的换届选举工作

4、完成了党员民主评议工作。

5、开展“争先创优”活动，按党委统一部署推进。

6、帮助工会公司分会做了三件事：一是组织举行了一次职工趣味

运动会，组织职工参加集团公司组织的爬山和羽毛球比赛，二是开展

职工小家建设，三是开展“创标准化班组”活动，检查督促做好各项

记录。

7、指导帮助公司团支部开展了“师徒带徒弟，一帮一结对”活动，

共八个青年员工找到师傅，建立了师徒关系。这一活动的开展，对于

青年员工加强业务学习，促进岗位成才，起到了积极的作用。

(二)、多经管理方面

1、按照国家电网公司的要求，配合省公司进行“集体企业及集体

职工基本情况调研”完成了调研报告。

2、对劳司的收支情况进行了审核;对XXXX年的收支做了预算安排。

3、本年度办理了三名集体职工的退休手续。

4、完成了集体职工社保缴费XXXX年审核工作，XXXX年新标准

的调整，协调解决了费用来源。

5、对集体职工退休人员的情况做了调研，获得集团公司的支持，

有望解决集体职工退休人员的管理问题。

(三)、安全管理方面

1、亲自草拟，健全了安全管理文件、台账、会议记录、检查记录;

在集团公司例行检查之后，能够对于所提出的改进意见，及时整改。

2、从4月开始恢复安全月报表上报。

3、组织公司有关专、兼职安全员，定期与不定期对本部、宾馆、

以及火电公司的施工现场进行安全检查。特别是对于会议中心地下室

的情况很不放心，频繁检查。

(四)、开展“依法治企年”活动方面

首先制定了公司“依法治企”活动计划，进行了自查，排查出法

律风险点，对管理制度和业务流程进行了梳理，完成了管理制度的

“废、改、立”工作，和业务流程的修订工作，使得公司的内控制度

更加科学合理、适用，业务流程更加规范、顺畅。很多工作由本人亲

自动手，尤其是在业务流程的编制中，花费了很多精力。

(五)、管理与服务方面

1、在对四个子分公司充分调研的基础上，主持完成了“三年发展

规划”的编制工作。

2、与同事们一道走访资深人士，查阅资料，进行调研，策划新宾

馆定位、功能板块设计、可行性分析。亲自编撰了新宾馆可行性研究

报告(公司第一稿)

3、帮助火电公司外出投标。

(六)、团结配合与思想政治工作方面

自己能够努力维护班子的团结，倾听职工的意见，同公司班子成

员以及公司中层干部和职工及时沟通，取长补短，在工作中既分工负

责，又密切配合，凡事讲原则，办事守制度;能够关心职工生活，了解

职工思想动态，积极主动找职工谈心沟通，听取他们的意见和建议，

不断改进工作上的失误和不足;努力帮助职工解决困难，对职工的喜、

病、丧事宜及时组织慰问、探视，努力营造和谐向上的氛围和良好环

境，让职工切实感受到组织的关心关爱，努力建立健康、透明、纯洁

的企业人际关系和人际环境，以提高职工热爱企业的自豪感、荣誉感，

实现企业和员工的共同进步，为公司的发展营造良好的人际环境;在工

作中自己能够对自己进行准确定位，客观公正地对待一切人和事，学

习其他领导工作、学习、为人等方面的长处，既促进了各方面的工作，

也使自己在各方面得到了提高。

一年来，通过公司班子成员的团结协作和全体职工的共同努力，

公司全年各项工作顺利进行，圆满完成了集团公司和董事会下达的各

项任务。

公司所有的四个子分公司，业务分散，而且各个摊子规模都很小，

市场竞争力不强，抵御风险的能力很弱，加之市场的因素和内部基建

的影响，目前，公司各项经营业务，都面对诸多困难，今后，自己还

要与班子成员一道带领公司员工振奋精神，强化管理，加强员工教育

培训，转变经营理念，创新经营模式，提升企业市场竞争力;深挖潜力，

做好增收节支;加强企业文化建设，确保员工队伍的稳定与和谐。共同

谋求公司的稳定发展。

三、党风廉政和作风建设情况

自己作为公司党风廉政建设第一责任人，能够认真落实党风廉政

建设责任制，对公司各级领导实行“一岗双责”，以《公司关于划分

领导班子成员党风廉政建设责任区的通知》，对于公司领导班子成员、

各部门负责人、各子分公司领导班子的责任区做了明确划分，提出责

任目标，即责任区内做到“四不发生”，并明确了职责和工作程序。

一年来，公司各级领导能够履行“一岗双责”、开展“五个一”活动，

对各自责任区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实，做到了

制度完善、警钟长鸣，防微杜渐。公司领导班子坚决贯彻执行公司党

委的决策和工作部署，围绕公司中心工作，严格执行“三重一大”集

体决策制度。今年，在“依法治企”活动中，结合本单位实际情况，

对公司“三重一大”集体决策制度进行了修订，议事有规则，决策有

记录。公司整体全年没有发生违法违纪现象，未发生违法乱纪事件和

损害职工利益的事件。

自己能认真执行党风廉政责任制的各项要求，并严格要求自己，

始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从业若干规定有关要

求，带头践行“干事干净”的廉政理念，能严格要求自己、家人和分

管部门的人员，时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下，

都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗，自觉抵御各种

腐朽思想的侵蚀，能保持清醒的头脑。自己奉行“勿以善小而不为，

勿以恶小而为之”，积极转变工作作风，虚心听取群众的批评意见，

自觉接受党和群众的监督，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气

和浩然正气。在生活中，注重提高自身修养，做到生活正派、情趣健

康。在日常工作中，对自己分管的工作能够严格遵守法律、法规，能

够严格按照有关规章制度办事，无论事大事小，每个工作环节都实行

阳光操作、透明处理，做到廉洁自律、奉公守法。全年无不廉洁情况。

全面完成了公司年度党风廉政建设责任目标。

四、存在的不足

一年来，虽然做了一些的工作，但与领导和职工的期望还有差距，

还存在一些不足，一是主动学习抓的不紧，二是工作中创新意识不强。

本人决心在今后的工作中不断改进、总结和提高，努力把工作做得更

好。

述职人XXX

XXXX年XX月XX日

年终述职报告14

尊敬的领导：

本年度在公司领导的带领和关心下，在同事的帮助和配合下，使

我在项目经理的岗位上逐渐成长起来，过去的一年中通过在施工现场

的实践及公司内部的培训课程，在专业技术上、现场管理方面、竞投

标的策略方面以及与装饰单位在施工中的交接面配合上等方面的技能

都有了显著提高；并在公司领导的提携指导下对管理部门方面也有了

一定的认识，以下便是我对一年来工作的汇报：

一、强化形象，提高自身素质

为做好项目经理的工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，

以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。工程部工作最大地特点就是“计划

性”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与

失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，并阶段

性的对部门项目经理进行有针对性的管理目标，如周工作计划、项目

施工日志检查、部门例会制度等，以对工作需要在各个工地现场及材

料分包等处跑动的项目经理进行管理。

二、强化职能，做好服务工作

工作中，我注重把自己融入于部门员工中，作为一个基层干部除

了要做好部门建设的工作及本职工作外，还是做好对员工的服务工作，

在部门职员需要帮助时要主动的帮助其解决问题，以保证部门各项目

的顺利进行。一是认真办文。公文是传达公司政策、意图的载体，公

文的质量和水平直接影响司令的畅通，撰写了工程部作业指导书；工

厂发货流程图及说明，细化到各个细部节点的分解流程；二是严格办

会，工程部从无到有，从成立到部门制度初具雏形，到每周三固定的

项目问题研讨会；每周六固定的部门例会制度，有效的落实了领导的

安排部署，保证了工作的顺利进行。

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，主要

是思想解放程度还不够，对待问题时站的高度还不够，距离做一个合

格的部门主管还有一定距离，管理上严肃性还不足，部门建设工作的

严密性还欠缺，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努

力把工作做得更好。

回顾一年的工作有成绩也有缺点，在下一年里我会秉承公司“务

精、务实”的企业精神，学习专业知识，工作要做得更加细致，多思

考多看书勤用脑，不断提高自己现场管理能力，并在工作中虚心请教，

多了解装饰工程的知识，以便能够在工作中更好的与装饰单位配合好，

将工作做得更好，顺利地完成每一个经手的项目，让自己成为一个符

合公司形象的合格的项目经理。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

年终述职报告15

尊敬的领导、同事们、朋友们：

大家好！新年的钟声响彻天涯，奔驰的列车按时出发。它驼走了

一段难忘的岁月，又迎来了一个灿烂的朝霞。岁月如梭，时间一晃而

过，转眼间一年又过去了。不知不觉我们即将迎来xx年，今天我们相

聚在这个喜庆的日子里，我和大家的心情是一样的激动。在这新年到

来之际，我代表资材课全体员工向大家致以节日的问候。

我诚挚的祝愿大家：在新的一年里，身体健康，万事如意，家庭

美满，幸福安康！现将我这一年的工作情况简要述职汇报如下：

因为仓库是全公司运作的枢纽，是公司内部生产的重要环节，要

把仓库管理得好，就要及时备料，按单备料，把握好库存量，及时处

理呆料，提倡节约，反对浪为公司节约成本。只有把仓库管理好，公

司所有生产部门才能按照生产计划有条不紊地完成生产订单，顺利出

货。反之如果管理不当，将会造成公司生产秩序混乱，甚至因种。种

原因不能按时给客户交货，给公司信誉造成不良影响。

我相信，只要尽心尽力，就没有办不成的事。使我不敢有半点懈

怠，我暗暗要求自己，一定要格尽职守，认真做好每一件事情。事无

巨细，我都要身体力行，小到一个帖子，标签；大到出货时清点数量。

我都要亲自把关，不能出一丁点差错。我总告诫自己，只有加倍地努

力，做好自己的本职工作，才能不辜负领导对自己的期望。

在这里，我非常感谢公司领导和同事们对我的许多帮助和支持，

正因为有了他们，我才能每一天都充满信心，心情愉悦地工作。在我

错误的时候指点我，在我失落的时候鼓励我，从而增强了我的信心，

开阔了我的识野，丰富了我的知识，使我的思想得到了进一步的提升。

作为仓库主管，必须和各部门之间处理好人际关系。一个人的能

力是有限的，但一个团队的力量是巨大的。工作过程中同事之间的磕

磕碰碰有时也在所难免的，但我始终抱着一种平和心态对待这些问题，

并找出问题的关键所在，解除误会，化解矛盾，从而营造一个和谐的

工作环境，只有好的心情，才能在工作中发挥自己的潜能。一个团队

最主要的是齐心协力，只有做到了这一点，公司的发展才能越来越好。

生活的每一天都在继续，过了今晚，东方的太阳又将点燃新的希

望。社会在进步，公司在发展，我也会通过学习不断地完善自己，为

公司发展尽自己的一份微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有着坚

定的信念，无论环境如何改变，也阻挡不了前进的步伐，愿公司的明

天更加美好。