述职报告的格式

关于述职报告的格式要求

述职报告格式要求篇一：

一、如何写述职报告

（一）个人述职报告的写作格式及技巧个人述职报告没有固定的写作模式，

根据不同类型和主旨，可灵活安排结构。一般由标题、抬头、正文、落款四部分组

成。

1.个人述职报告标题

个人述职述职报告的标题，常见的写法有三种：

（1）文种式标题，只写《个人述职报告》。

（2）公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如《××19××至19××试

聘期述职报告》、《20××年至20××年任商业局长职务的述职报告》。

（3）文章式标题用正题，或正副题配合，如《××年个人述职报告》、《思

想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》。

2.个人述职报告抬头如果您或者您的家人患了腰间盘突出症，您不妨进来看

看。

①书面报告的抬头，写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或

“××人事处”等。

②口述报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位

”，或“各位领导，们”。

3.个人述职报告正文

个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成。

①开头

开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背

景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估

价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。

②主体

主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问

题，要强调写好以下几个方面：

对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的

完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措

施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，

取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出

存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。

这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面

广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。

③结尾

结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特

此报告，请审查”、“以上报告，请领导、们批评指正”等作结。

4.落款

述职报告的落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之

下，也可以放文尾。

写作技巧：

1.标准要清楚。

2.内容要客观。

必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,

又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才

能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。

3.重点要突出。

抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着

笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即

可。

4.个性要鲜明。

不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的

个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要突出个性特点,

展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。

5.语言要庄重。

行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可

写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能使用夸张的语言。

二、述职报告的作用及内容

述职报告是领导干部依据自己的职务要求，就一定时期内的任期目标，向选举

或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众，汇报自己履行岗位

责任情况的书面报告，是干部管理考核专用的一种文体。

述职报告虽以“报告”为名，跟作为党政主要公文的“报告”却不是同类文

体，内容、功能和作者身份都有很大不同。述职报告的内容包括任职期间所取得的

工作成绩、不足和失误之处以及存在的主要问题，跟总结倒有不少相似之处。

述职报告可分为年度述职报告、阶段述职报告、任期述职报告等类型。

随着我国干部人事制度改革的进一步深化和公务员制度的实行，作为民主考

核干部程序中的一个重要环节，领导干部的述职越来越显出其重要的意义。述职

报告作为述职的文本，其作用主要体现在以下几个方面：

1．撰写述职报告是完善干部管理制度的一项重要措施

在岗位职责明确的前提下，要求担任一定职务的.领导干部定期撰写述职报

告，便于干部管理部门对领导干部的理论水平、道德品质、文化修养、业务能力

进行全面细致的考察，以便根据干部自身的发展趋势，有计划有目的地进行选

拔、培养、使用干部，减少或避免使用干部中的主观性和盲目性。

2．述职报告是广大群众评议干部的依据

领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，通过述职报告的形式向广大群众汇

报履行岗位职责的情况，让群众进行审查和评议，这是领导干部接受群众监督、

倾听群众意见的有效方式，有助于密切干部群众的关系，克服官僚主义作风。

3．撰写述职报告有利于干部的自我提高

领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，需要通过述职的方式对自己前一段

的工作实践进行回顾，总结以前的工作经验，汲取以前的失败教训，强化自己的职

责观念。这对于更好地探索本职工作的规律，促进领导干部自我认识、自我学习、

自我提高有着重要的作用。

述职报告格式要求篇二：

一年来，在市委、市政府的正确领导下，我局紧紧围绕市委市政府“四大一

新”战略目标和“十一五”交通建设规划，全面贯彻落实科学发展观，深入开展党

风廉政建设和机关效能年活动，加大交通基础设施建设和行业监管力度，不断转变

观念，开拓创新，踏实工作，全面完成了年初制定的各项工作目标和任务。

一、全面落实科学发展观，建班子、带队伍

局党委始终坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，

不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进

思想作风和工作作风，班子成员成为交通事业的“领跑人”，班子多年被市机关工

委评为基层党建达标或达标先进单位。

（一）加强理论学习，统一思想认识，提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。

一年来，我们紧紧抓住思想理论建设，着力提高班子成员领导水平和决策能力。在

理论学习中，一是认真抓好开展深入学习实践科学发展观活动，按照市委统一部

署，通过第一阶段学习调研，把全体党员干部的思想和认识统一到中央精神上来，

把党员干部的智慧和力量凝集到科学实现工作目标任务上来。二是扎实有效地开展

“科学发展、加速崛起”主题教育活动，把活动与深入学习实践科学发展观活动相

结合，开展“科学发展、加速崛起”解放思想大讨论活动。三是坚持党委中心组学

习制度，在学习中落实好“第一责任人”的责任，制定了全年的学习计划和学习内

容，采取读书、研讨等形式，做到每周集中学习一次。

（二）强化民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力。局班子努力保

持和发扬建设交通团结拼搏、能打硬仗的良好作风，加强自身建设，用讲学习、讲

政治、讲正气，团结务实、廉洁自律的标准要求自己。首先是严格执行民主集中

制，坚持党委集体领导，把团结视为党委集体的生命和战斗力的源泉，要求班子成

员要强化大局意识，互相关心、互相支持、互相信任，齐心协力建设好、营造好、

维护好班子形象。在人事安排、资金调拔等重大事项上，都坚持做到集体研究，保

证了各项决策的民主性和科学性；其次是不断增强奉献精神。局领导班子经常放弃

双休日、节假日休息时间，加班加点工作，或深入公路建设现场，或深入运输市场

调研，或深入企业，了解情况，帮助解决实际问题。

（三）坚持以预防为主，加大党风廉政建设力度。在班子党风廉政建设上，我

们着力抓好学习教育，坚持教育在前、防犯在先。着力提高党员干部的政治素质和

理论水平，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。制定下发了《交通局党

风廉政建设预防和惩治反腐败体系20xx—20xx年实施意见》和《关于开展20xx年

廉政教育月活动的通知》，着重解决党员干部学法知法，提高执法守法的自觉性。

同时，开展了典型案例为重点的警示教育，通过深入剖析案例，使党员领导干部始

终保持清醒头脑，自觉加强党性锻炼，增强防微杜渐、拒腐防变的能力。由于我局

注重从思想上加强学习教育，建立了较为完善的源头预防制度体系，面对我市近两

亿元的交通基础设施建设，班子成员严格执行工程建设管理的各项规定，不利用职

权和工作之便，介绍任何施工队伍，分包任何工程项目，捞取任何个人好处，做到

了工程竣工，不倒一个干部；在线路审批和规费征收中，严格秉公办事、依法处

理、不循私情。

二、打赢两场硬仗，交通建设得到长足发展

过去的一年是极不寻常、极不平凡的一年，我局在承续前几年交通发展的基础

上，全面落实科学发展观，紧紧围绕“十一五”交通建设目标，开拓创新，扎实工

作，全面推进，各项工作进度快、效果好。

一是打赢了交通运输抗冰雪之后保畅通这场硬仗。去年的南方特大雨雪冰冻天

气，对交通运输是一大考验。同时由于科学处置，措施到位，全市没有一座桥因结

冰中断运输，没有一条公路因冰冻影响畅通。冰冻灾害之后，我局组织人员对全市

危桥险段进行了全面普查，建立了完整的数据库，按照轻重缓急的原则，积极向省

厅争取改造项目，目前已有9座危桥，30多处险段，列入了20xx年改造计划。

理养护体制改革方案的实施意见》，建立符合我市实际的、新型的“统一领

导、分级管理、条块结合、以县为主”的农村公路养护与管理体制和“管养分离”

的运行机制，实现农村公路养护与管理工作的正常化、制度化和规范化。目前，月

湖已建立了一个养护中心，完善了养护机具和人员，对管理养护改革进行了有效的

尝试。

二是打赢了村村通水泥（油）路这场硬仗。去年6月，省政府确定20xx年全

省农村公路暨改渡建桥现场会在我市召开，面对重丘高山，修路难度越来越大；面

对资金短缺，修路积极性难以调动；面对建材涨价，修路造价越来越高，我们举全

局之力，展开了一场声势浩大的农村公路攻坚战，成立领导小组，设立专门办公

室，采取局领导分片负责指导，坚持每月一小结、一调度、一通报，制定下发工程

进度奖惩办法等措施，一年做了前三年的事，现场会开得热烈顺利圆满，现场有看

点有亮点，会务接待有特色有创意，是六次现场会开得最成功的一次。凌成兴副省

长给予了高度评价，概括为“三个率先、一个得力”，会后已有三个市专程来我市

学习参观。

xx市人大常委会:我从1993年2月起任xx市分路局局长，党支部书记。几年

来，我忠诚党的事业，严于律己，严格管理、圆满完成上级下达的各项任务，使单

位的两个文明建设取得丰硕成果。年年被省市评为好路局;1993年、1995年连续两

届被省、市、县授予文明单位称号;局党支部年年被xx市委评为先进党支部或红旗

党支部;今年又被xx市委评为先进基层党组织。

我本人，年年被市委评为优秀共产党员，年年被市政府评为先进工作者，曾被

xx市委、市政府授予模范转业干部称号。

现将我履行职责情况作具体汇报:

一、依法履行职务情况

我局是主管xx市内国、省、具遣公路养护生产及养路费征稽工作的职能部

门，现管养线路12条218.8公里，再加上今年5月1日开始接养的xx部队营区

15公里军民共建文明路，合计233，8公里。养护道班15个。在职人员208人，

离退休人员人，合计304人。面对这样一个线长、点多、人员散，劳动强度大，离

退休人氕多，经济负担重的部门，我是这样开展工作的。

(一)加强公路养护，以优良路况为社会提供优质服务

作为公路主管部门，服务的载体是公路，服务的对象是车主，服务质量的考评

标准是好路率。为了完成xx市公路局下达的年末好路率80%，年平均好路率78%的

任务指标，我采取的措施是:

1.抓住重点，全面养护。(略)

2.抗击自然灾害，积极抢修公路。(略)

3.抓文明样板路建设，树xx市的交通形象。(略)

(二)尽心尽职，抓好公路建设工程

由于国家连续几年实行经济调控政策，我局无法向银行贷款，1992年借银行

的1000万元本息至今难以偿还。因此，目前上马的四大公路工程全部是xx市公路

局计划投资的。我们xx局的责任是代表建设单位进行施工管理，协调当地政府与

施工队的关系，抓好征地和拆迁工作。

(三)强化征稽、路政工作，杜绝公路三乱现象。(略)

(四)关心职工生活，致力解决职工住房问题。(略)

(五)坚持两手硬的方针，两个文明建设一手抓。(略)

二、廉洁自律情况几年来，我能自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自

律的规定，特别是《广东省党政领导干部廉政守则》出台后，我要求自己做到：

1.按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，

不违章、不违纪、不犯法，做个称职的第一把手。

2.用制度自律。我严格按本局制定的廉政措施办事。在人事问题上，凡干部

和职工的招工、聘用、提升、奖惩、房建工程等重大问题，都经支委会讨论决定，

不搞一言堂，不立小山头，力求秉公办事。在经济问题上，计划外超过1万元以上

的一切开支，都需经局长办公会议讨论。

3.以局长自律。一局之长应该是本局干部职工的表率，两个文明建设的领头

雁。因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。

我不是以局长自居，寻求索取，而是以局长自律，讲求奉献，珍惜党和人民给予的

荣誉和权力。

三、存在的主要问题：

1.在经济困难时，遇到棘手问题时容易产生急躁情绪。

2.充分发挥副职干部的助手作用不够。

3.制定的规章制度流于形式的地方不少。

四、今后的设想

1.(略)

2.(略)

xxx

xx年x月x日

述职报告格式要求篇三：

一、内容要求

——各单位工作总结字数为2000至3000字，主要包括以下内容：业务经营整

体情况、采取的主要措施、取得的成效；在加强班子建设、员工队伍建设、党的建

设等方面采取的主要措施及取得成效；存在的主要不足及今后的改进措施等。

——领导人员述职报告字数为2000至3000字，要突出个性化，实事求是地评

价自己。主要包括以下内容：在工作中，个人发挥的具体作用、采取的主要工作措

施、取得的成效（可选择1-2项自己感受最深的具体事项作重点说明）；廉政建设

情况；存在的主要不足及今后的改进措施等。

——员工工作总结字数为1500至2000字，主要包括以下内容：本人的适岗能

力、工作态度；工作业绩、工作亮点；采取的主要措施；存在的主要不足及今后的

改进措施等。

二、格式要求

1．文件名

工作总结：如：XX部门（网点）-工作总结

XX部门（网点）-XX工作总结

述职报告：如：XX部门（网点）-XX述职报告

2．标题

工作总结：XX部门（网点）20xx年度工作总结

XX部门（网点）XX20xx年度工作总结

述职报告：XX部门（网点）XX20xx年度述职报告

3．格式设置

（1）标题采用小二，彩虹小标宋、不加粗，上下各空一行；正文采用三号，

彩虹粗仿宋，加粗内容可视原文不变，或仅小标题加粗。

（2）行距统一设置为30磅，段前段后均为0磅。

（3）页边距采用常规设置，即上下边距各为2.5，左右边距各为2.5；无页

眉，页脚设置为页码（格式为“-页码-”），居中显示；不必署名，如有日期，统

一放在正文之后。