【篇一:建议书格式】
(一)标题标题一般在第一行中间写上“建议书”字样。有的建议书还写上所
建议的内容,如“关于暑期中小学补课的建议书”。
(二)称呼建议书称呼要求注明受文单位的名称称呼或个人的姓名,要在标题
下隔两行顶格写,后加冒号。
(三)正文建议书正文由以下三部分构成:
第一,要先阐明提出建议的原因、理由以及自己的目的、想法。这样往往可
以使受文单位或个人从实际出发,考虑你的建议的合理性,为采纳你的建议打下
基础。
第二,建议的具体内容。一般建议的内容要分条列出,这样可以做到醒目。
建议要具体明白切实可行。
第三,提出自己希望采纳的想法,但同时也应谨慎虚心,不说过头的话,不
用命令的口气。
(四)结尾结尾一般是表示敬意或祝愿的话。同一般书信相同。
(五)落款落款要署上提建议的单位或个人的称呼姓名,并署上成文日期。
【篇二:给小区的环保建议书】
小区居民你们好:
我是___小学的环保志愿者,以往的社会活动都是“大手牵小手”,而这次我
想以我的小手牵您的大手,让大家共同努力,把大家小区环境搞好。
大家小区有十多年的历史了,刚开始那几年真是很美丽的小区,可是现在呢,
环境有些脏乱差,这些都跟大家居民的日常行为有关啊!
其实要说大家这里的物业公司为小区环境也做了很多工作,他们在南山修了
景色宜人的“景山游园”和休闲小广场,可大家百姓在受益的时候,又是怎样做
的呢?有些爷爷、叔叔们,在广场打扑克、下棋时经常在旁边的草坪和小树林里
“方便”,长此以往,这里异味熏人,树木和草坪变得枯黄,难道你们就一点不
自责自己的不文明行为吗?
去年,中山区城建局又耗资百万在大家北山修了“近邻公园”,它与“景山
游园”遥相对应,为辖区休闲运动的人增加了好去处,可你们又是怎样做的呢?
有人随意往广场和公园扔垃圾袋或废弃物,造成环境的人为污染,很令人伤心啊,
而小区有那么多垃圾箱,为什么要吝惜自己的举手之劳呢?许多时候,大家小学
生志愿者和社区物业人员一起来清理这些垃圾,但最重要的还是百姓们日常自觉
保持啊!
还有一点不能不说,现在大家小区养宠物的住户太多了,其实,养宠物不要
紧,关键是不能让狗在大街上随地大小便,养狗的主人怎么就不能自觉呢?
现在,大家大连在创建文明城市,那二十字公民基本道德规范和市民文明行
为“十个不”大家小学生都知道,而你们大人更要做出好榜样啊!
【篇三:给学校的建议书】
敬爱的校长,您好!
我是六年___班的学生,小学六年生活即将过去,就快离开母校了,心里还
是有些依依不舍。
现在,大家的校园虽然已经很美丽了,但是我想提出一些小建议。
大家每天都把垃圾扔进垃圾桶里,垃圾满了又要下去倒,这样很麻烦也很累,
从五楼走下架空层,倒完后,又要从五楼走上一楼,我觉得应该在每个年级都弄
一个大的垃圾箱,大家把垃圾倒在里面,垃圾满了在一起拉下去倒了。我认为这
样比较方便,就不用一个一个去倒了。
有些人喜欢乱扔垃圾,是因为身旁没有垃圾桶,要扔垃圾的话又要跑回教室
或去找垃圾桶,所以有很多人都乱扔垃圾了。我希望在楼梯安装一些垃圾桶,每
个楼梯一个,这样才方便同学们扔垃圾。我觉得全班看一台电脑太辛苦了,我希
望每个位置都有一台电脑,可以使大家上课时老师可以把更多的资料展示出来,
可以把上课的笔记或作业写在电脑上,发到老师的电脑上,这样就不用浪费太多
的纸张,也不用去砍伐太多的树。还有体育课上要多点运动项目,如:打乒乓球.
踢足球等等,这可以让大家有更多的技巧,大家的身体也会更好的。
以上是我对学校的建议,希望校长能够考虑采纳。
最后,祝您
身体健康,工作顺利
建议人:六年(___)班___
【篇四:建议书格式与写法】
一、性质一、性质
个人或团体,就整体发展或某项工作,向机构提出针对性的具体建议。个人
或团体,就整体发展或某项工作,向机构提出针对性的具体建议。
二、结构二、结构
上款:由三部分组成:收件人机构、姓名及身分(如翰林中学中文学会顾问
何十老师);若不清楚收件人的姓名,可用「执事先生」(意即负责人);若建议书
属公开发表,可省略此部分;顶格书写,后面加上冒号(:)。
标题:须标示建议的主题及加上「建议书」三字(如「绿化校园建议书」);
前言:着重分析现有情况,说明提出建议的背景及原因。
正文:回应前言所提出的背景及实况,提出针对性的建议;可分点列写,每
点写一项建议;可分点列写,每点写一项建议;建议要具体,每项建议必须包括主
张、具体施行方法(负责人、施行时间、人力财务资源、施行步骤)及预期效果;
建议要具体,可加上小标题;宜按逻辑顺序铺排次序。结语:促请受文机构采纳
及实施上文提出的建议。
署名:由三部分组成:撰写人机构、职衔及姓名,不必加启告语。
日期:必须包括年、月、日,开新行顶格书写。
【篇五:学生向学校写的建议书】
尊敬的校长:
您好!
我离小学毕业不远了,小学中的生活那么的有趣,又是那么的难忘。在我快
毕业之前,想提这两个小小的建议,希望学校采纳:
1、能为学生们上有关安全的一节课,增强学生的安全意识。
2、加强对高年级学生有关看课外书的正确引导。
在一次上学的途中,我看见马路上的一辆大客车正在行驶,一位大家中心小
学的学生为了能快点地过到对面,就离大客车大约___米距离冲过了马路,那辆
大客车因为行驶较快,看见有路人就紧急刹车,那位小学生刚才的做法是很危险
的,如果那位小学生走慢了,客车司机没看见那位小学生,那位小学生的后果可
能会头破血流,更严重的可能会终身残废。安全,不单只是交通安全,还有用火
安全,人身安全等等,近年来,大沥发生过许多血的教训,这些教训是极为深刻
的,作为一位小学生,应该意识到安全的重要性,而作为一间学校,更加应该教
育学生,让学生的安全意识逐步提高。
在大家身边,我经常可以看到大家班的同学拿着什么《幻城》、《帅小子传奇》、
《我为歌狂》……不但是女同学,男同学也有看一些暴力的武打片,一些游戏的
攻击方法等等,我觉得这些书都是属于成熟的书籍,对大家这个年龄的阶段还不
合适,大家应该看一些《十万个为什么》、《___个科学家》……这些才合适大家
这个年龄阶段的学生看。如果大家都去看一些不健康的或不宜身心的书,那就会
害了学生。对于那些把人引入歧途的书,大家一定要提高警惕!菲尔丁曾经说过:
“不好的书,像不好的朋友一样,可能会把你害了。”的确,大家应该读一本好
书,叫个好朋友,它将把你带进书的殿堂!希望学校能教育一下看这类书的同学,
否则,这些同学就会越陷越深。
以上是我提的两个意见,如果觉得好的话就希望学校能够采用。
祝您工作顺利!
小茵
____年___月___日
第___篇:对公司内部管理建议书
现在房地产市场的竞争越来越激烈,公司要想在残酷的市场竞争中占有一席
之地,需要改变原有的管理模式,具体内容如下:
一、强化办公室工作职责。一是强化员工责任意识。牢固树立“办公室工作
无小事”的思想,对待工作认真负责,细而又慎,以小促大,推动全局工作;追
求工作效率.
要强化学习意识。办公室工作人员要把学习作为一种政治责任、一种精神追
求、一种生活方式,端正学习态度,以学习开拓视野、提高修养、增长才干、推
动工作;要注意学用结合,努力把学习成果转化为推动工作取得新突破的实际能
力。
是提高综合协调能力。办公室工作要讲求协调方法和成效,与各有关方面深
入对接,保证公司各个环节协调畅通、工作有序推进;加强沟通联系,通报重要
事宜,协调各科室之间关系,突出服务意识,做到多通气、多商量、多换位思考,
统筹兼顾,妥善处事,争取科室的理解和支持,使上情下达、下情上传的渠道更
加畅通,确保各项工作目标任务圆满完成。
二、强化服务意识。房地产销售是专业性极强的服务行业,它不仅要求我们
的销售人员在面对客户的时候,要做到自信、积极主动、热情大方,还要具备房
地产的专业知识。至少在客户的眼中,我们是房地产销售行业中的专家,既然是
专家,就应该解疑答惑,无所不能,并且具有指导意义。这样,才会让客户有信
任感,让他们放心置业。
同时,我们还应不断提升工作标准,规范服务用语,提高对客户咨询问题处
理的能力,并对客户来电咨询进行数据统计。进一步整理出公司规范用语,并可
向各部门推行,整体提升企业形象。
三、加强和提高档案管理管理水平。对于档案资料的管理,公司已经制定出
明确的档案管理细则和资料管理员岗位职责,剩下的问题就是如何正确、规范的
执行。目前资料整理收集存在最大的困难就是,档案资料收集的不及时性和完整
性,以及个别项目部的不配合性。各部门(或项目部)应严格根据公司出台的管理
细则,健全归档制度,加强档案室与各部门、项目部之间的协作,并将项目部(工
程)资料与公司资料相结合来进行档案管理,实行统一的标准分类管理,以规范
公司档案管理,实现部门(或项目部)档案与公司档案的归口管理。对于某些不配
合的项目部(或部门),公司应制定相应的处罚措施,使档案管理制度不流于形式。
四、针对于内部企业文化建设,初步构想有如下几点:
1、建立企业战略方针和质量方针。
以企业战略方针作为企业全体的共同意愿,以质量方针作为所有工作的标
准,大力宣传,让公司全体人员耳熟能详,融入到工作理念中。
2、设立总经理信箱,目的在于:
广开言路,让员工对公司建设、管理有参与感,有主人翁的感觉。总经理信
箱(或电子邮箱)可匿名投递,总经理开放日指在每月的指定日期,开设谈心室,
公司任何人员可直接与总经理面对面沟通。对于员工意见,公司一定要及时予以
处理,对于好的意见及开创性的建议,给予奖励;对于投诉和抱怨予以回复,以
安抚民心。否则,此举一旦流于形式,会在员工心目中产生负面影响。
3、培养员工一岗多能,完善晋升和激励机制。
在适当的时机,举办员工动员大会。也可考虑开设培训课程,对全体员工进
行心态和执行力的培训。当然,在进入公司的这段时间里,我也看到了公司在培
养(储备)人才上作出的努力,有针对性的派员参与各种岗位学习,但这只是公司
(储备)人才计划的开始。
企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和
对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员
工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而
发挥出最大的潜力提高个人,实现公司和个人的双重发展。
首先,企业可以通过下发员工培训需求调查表、座谈会等形式,了解员工的
学习培训意向和岗位意向、工作技能等,然后针对员工的工作能力、岗位需求等
情况来制定学习培训计划。其次,要加强对员工的形势教育,让员工认识到,学
习新技术,“一岗多能”是员工提高综合素质、增强竞争能力的需要,也是现代
企业发展的趋势,从而使员工愿学、乐学、刻苦学。第三,企业鼓励员工“一岗
多能”还要建立健全有效的奖励制度和办法,深化薪酬制度改革,建立以岗定薪、
按绩取酬、多劳多得、少劳少得的岗位绩效管理考核体系,实行员工薪酬水平与
岗位职责和贡献密切挂钩的收入分配机制;不断加大对学有所成员工或工作能力
突出的员工的奖励力度,支持鼓励更多的员工“一岗多能”,为员工施展才华搭
建良好的平台,提供制度保障。避免因人才流动给公司带来影响,构建有层次的
人才团队,这样才能使公司更有序、健康、高效地发展。
倡议不是管理,管理的关键是行动,落到实处,并使之行之有效。所以,改
善及管理,应贯彻到每一个岗位,每一个环节,言必行,行必果。
以上只是我个人的看法,希望能为公司的发展尽绵薄之力。
第___篇:环保建议书范文
地球,这位人类的母亲,这个生命的摇篮,是那样的美丽壮观,和蔼可亲。
但是,由于我们的滥砍滥伐,由于我们随意毁坏自然环境——地球那头美丽的秀
发变得稀稀疏疏;地球那饱满的身躯变得骨瘦如柴;地球那容光焕发的面孔变得
皱皱巴巴。一条条“皱纹”刻在了“母亲”的脸上!
看看我们身边:一些工厂为了自身的利益,肆意破坏自然资源,那原本清澈
见底的小溪,碧波荡漾的河水,现在变得混浊不堪、臭气熏天!马路上的那些川
流不息的汽车尾部,喷出的一团团黑色烟雾,好似一条条张牙舞爪的黑龙,破坏
了城市的环境,毁坏着人们的身心!
为了让地球母亲展开那久违的笑容,我还想向大家发出一些忠告:
1、不要乱丢乱扔,影响市容市貌!
2、出门时不要忘记关灯,以免浪费一度电!
3、洗完手请立即关水龙头,以免浪费一滴水!
4、不要在公共场所吸烟,既对自身不好,还污染空气!
5、养宠物的市民请不要让狗狗随地大小便,既污染环境,又污染风景!
6、我们要爱护树木花草,不要随便砍伐,践踏绿色树木和草地,种一棵树就
开辟了一片新蓝天!
7、一只小小的塑料袋在我们的生活中是微不足道的,它大约___克。可是我
们每天只消费一个,就会产生___吨的塑料袋垃圾,所以请不要用塑料袋,减少
白色污染!
8、每个人都有享受一次性筷子的权利。或许你不曾想过,哪怕我们每一个
人这辈子只用过一次,我国也得砍掉___万棵生长了___年的大树。我国每年因生
产一次性筷子消耗的林料就达___万立方米。这足以让长江泛滥洪水。你能说,
环境问题与白色垃圾无关吗所以避免白色污染!
第___篇:减少环境污染建议书范文
我国的木兰溪,在___年代初本是一个清澈见底的河流,但现在它已是鱼虾
绝迹的污河,又为我们的地球母亲添多一道疤痕。这,不是给人类重重地敲响了
警钟吗?
由此,我郑重地向仍未觉悟的人们建议:
第一,人类要想征服可怕的大自然,就必须尊重自然。对于改造自然理应慎
之又慎,又要大刀阔斧,勇于实践和改良,才能控制自然,使自身利益与自然协
调发展,决不能重蹈西方发达国家“先污染,后治理”的覆辙。
第二,要从我做起,首先选择有利于保护环境的生活方式。善待我们的家园、
善待地球,共创一个美好的生活环境。
1、节约资源减少污染
(1)节水为荣,随时关上水龙头,防止滴漏。
(2)慎用清洁剂,尽量用肥皂,减少洗涤剂中的化学物质对水的污染。
2、绿色消费环保选择
(1)用无铅汽油、无镉铅电池、无磷洗涤剂,减少水与空气的污染。
(2)购买低砩家用制冷器具、无砩发用摩丝,减少对臭氧层的污染。
3、重复使用多次利用
尽量少使用一次性用品,多使用耐用品。如不使用一次性塑料和餐盒,减少
白色污染;不使用一次性筷子;自备购物口袋或提篮。
4、分类回收循环再用
不乱丢弃废电池、废塑料等垃圾、废物;将垃圾分类投放,变废为宝,使资
源循环再生,造福人类。
5、保护自然万物共存
不猎杀、使用珍稀动物和受保护的动物,关爱与保护野生动植物;植树造林,
爱护我们身边的每一寸绿地、每一株花草、每一片树木。
6、讲究卫生保护环境
不随地吐痰,不乱扔垃圾,不在公共场所吸烟,不制造噪音。
作为新时代的小学生,我倡导同学门提高保护环境的意识,也建议叔叔阿姨
们加入我们的队伍中来,为保护环境、造福后代贡献自己的力量。因为:保护环
境,刻不容缓!
本文发布于:2023-01-22 23:28:45,感谢您对本站的认可!
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